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Daikin Chemical Europe GmbH - Positively Innovative Die Daikin Chemical Europe GmbH ist der europäische Hauptsitz der Chemiesparte der Daikin Industries Ltd. mit Sitz in Osaka, Japan. Als Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation ist Daikin Chemical spezialisiert auf hochgradig leistungsfähige fluorchemische Produkte. Von unserem Büro in Düsseldorf aus betreuen wir unsere Kunden in der EMEA Region. Das neu eröffnete Innovationszentrum in Dortmund widmet sich den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, Technical Service und Marketing. <ul> <li>Durchführung der Spritzarbeiten im Bereich Materialentwicklung (R&amp;D Compounding) und Unterstützung von weiteren Abteilungen</li> <li>Rüsten und Einrichten der Spritzmaschine und Peripherie</li> <li>Optimierung von Spritzgussprozessen</li> <li>Erstellung und Festlegung von Spritzgussparametern</li> <li>Beseitigen von anlagentechnischen Störungen und Durchführung der Wartungsarbeiten im Bereich Spritzguss</li> <li>Durchführung von Spritzgussversuchen auf Kundenwunsch sowie interne Anfragen</li> <li>Qualitätsfreigabe von Spritzlingen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Verfahrensmechaniker/in, Kunststoffformgeber/in etc. oder gleichwertige Qualifikation durch Praxiserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich kunststoffverarbeitende Industrie</li> <li>Starkes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Dokumentationsfähigkeit und MS-Office/Google Workspace Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift)</li> </ul> <ul> <li>37,5h Arbeitszeit pro Woche und 30 + 2 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto (keine Schichtarbeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x pro Woche</li> <li>Job-Ticket oder Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Familiensupport durch Zuschuss zu Kitagebühren</li> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, im international geprägten Umfeld eigene Ideen einzubringen</li> </ul>

Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik - Spritzguss (m/w/d)

Du willst Technik, die funktioniert – und ein Team, das zusammenhält? Unser renommierter Partner aus Witten verbindet seit über 50 Jahren Handwerkstradition mit moderner Gebäudetechnik. Hier zählt Qualität, Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte langfristig wachsen können.

<ul><li>37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto</li><li>Weiterbildungslehrgänge &amp; Inhouse-Schulungen mit Herstellern</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; Altersvorsorge</li></ul>

<ul><li>Installation und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen</li><li>Arbeiten auf Baustellen im regionalen Umfeld</li><li>Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Lösungen</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SHK-Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d)

Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Helikopter steuern, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so divers wie die Einsatzfälle unserer Kunden ist auch unsere Antriebstechnik. Diese Vielseitigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Unternehmen und betrifft somit natürlich auch das alle Bereiche führende Qualitätsmanagement. Dynamik und Kreativität sind jeden Tag und an jeder Ecke gefragt! Da wir nicht nur Zulieferer, sondern Technologiepartner unserer Kunden sind, sind unsere für jeden Einsatzfall speziell entwickelten Produkte Teil von außergewöhnlichen Projekten. Um unseren vielseitigen Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus einen exzellenten Service bieten zu können, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres motivierten Teams als Mitarbeiter im Service (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Kunden</li> <li>Fehlerdiagnose und Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme</li> <li>Planung, Koordination und Dokumentation von Reparaturaufträgen</li> <li>Umgang mit Service- und Diagnose-Tools</li> <li>Gelegentliche Wartungs-, Diagnose-, Reparaturarbeiten beim Kunden</li> <li>Bearbeitung von Ersatzteilanfragen</li> <li>Telefonische und technische Beratung der Kunden</li> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Vertrieb und Arbeitsvorbereitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau</li> <li>Absolvierte Weiterbildung zum Techniker oder Ähnlichem</li> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Sichereres Auftreten beim Kunden als kompetenter Ansprechpartner und Berater</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität, Eigenmotivation und Teamgeist</li> <li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Mitarbeiter im Service (m/w/d)

Das sind wir: Wir bauen Maschinen, die ans Limit gehen Klare Kante, kluge Köpfe – Wir sagen, was wir denken und tun, was wir sagen Wir bei Eickhoff sind da – unter Tage, über Tage, alle Tage ------------------------------------------------------ Wir bei Eickhoff erschaffen außergewöhnliche Technologie, die sich unter härtesten Bedingungen bewährt. Ob tief unter der Erde oder hoch in der Luft – als führendes Unternehmen der Energie- und Rohstoffgewinnung leisten unsere 1.300 Mitarbeiter einen wichtigen Beitrag zu einer gesicherten Grundversorgung von Millionen Menschen weltweit. Sie möchten mit hochinnovativen Technologien arbeiten – und das nicht nur vor Ort, sondern rund um den Globus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ob bei der Inbetriebnahme oder der Wartung unserer Anlagen, Sie sind mittendrin, wenn es darauf ankommt – direkt bei unseren Kunden im Ausland. Zur Unterstützung des Serviceteams suchen wir kurzfristig in unbefristeter Vollzeitanstellung einen Servicetechniker (m/w/d) Elektrik. ------------------------------------------------------- Sie wollen: die Welt sehen komplexe Aufgaben lösen lernen, wachsen, mitgestalten <ul> <li>Demontage und Montage unserer Maschinen im Erstbetrieb und einzelner Baugruppen sowie Durchführung von Funktionstests</li> <li>Service- und Wartungsarbeiten inklusive Fehleranalyseund Störungsbehebung</li> <li>Kompetente Beratung unserer Kunden zu Serviceaufträgen</li> <li>Dokumentationvon diversen Einsätzen, Funktionstests und Fehleranalysen</li> <li>Unterweisung von Mitarbeitern und Kunden vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Betriebselektriker/Mechatroniker (m/w/d) o.ä. sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister abgeschlossen</li> <li>Sie bringen min. 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Servicegeschäft mit</li> <li>Sie sind technikaffin, arbeiten lösungsorientiert und selbständig</li> <li>Sie haben eine hohe Affinität für komplexe Systeme, idealerweise im Bergbau</li> <li>Sie kommunizieren direkt mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie über sich hinauswachsen können– mit Aufgaben, die zählen und wirklich etwas bewegen!</li> <li>Ein eingespieltes Team, auf das Sie sich verlassen können</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen im Herzen des Ruhrgebiets: <ul> <li>Leistungsgerechtes Entgelt mit Sonderzahlungen, Zeitkonten, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Werksarzt, Betriebs-Kita, Kantine</li> <li>Bike-Leasing (ab dem 3. Beschäftigungsjahr), Mitarbeiterangebote </li> </ul> </li> <li>Ein individuelles Onboarding für einen guten Start im neuen Job</li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) Elektrik - Bergbautechnik

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie schaffen die Grundlagen: Sie erstellen und pflegen unsere Investitionsmodelle für verschiedene Vonovia-Bereiche</li> <li>Ihre Einschätzung entscheidet: Sie modellieren Businesspläne in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen des Konzerns</li> <li>Ihre Expertise ist gefragt: Sie unterstützen bei der Erarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen und Investitionsrechnungen</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, bei vielfältigen Projekten und strategischen Initiativen mitzuwirken sowie bei Anfragen anderer Unternehmensbereiche und des Vorstands zu unterstützen und Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Real Estate oder BWL erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen und in der Modellierung von Businessplänen wünschenswert</li> <li>Durch Ihre guten Kenntnisse von statischen und dynamischen Investitionsmodellen fällt es Ihnen leicht, die finanziellen Auswirkungen von strategischen Überlegungen zu ermitteln</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und haben Freude daran, Zahlen eine Bedeutung zu verleihen</li> <li>Sie sind bereit sich selbst und Aufgaben kritisch zu hinterfragen und analytisch durchdachte Lösungswege zu finden </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Junior) Financial Modelling Specialist

Unterstützen Sie die KVWL als Software-Lizenzmanager*in in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digital Health unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten. Die KVWL treibt mit über 140 IT-Expert*innen aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Software-Lizenzmanager*in die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare! <ul> <li>Verantwortliche Steuerung des gesamten Software Assetmanagements (SAM) und Sicherstellung der Lizenz-Compliance</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von SAM-Strategien, Richtlinien und Prozessen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Lizenzinventars sowie Vertragsdatenbank mit Flexera</li> <li>Überwachung der Software-Nutzung zur Vermeidung von Über- oder Unterlizenzierung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Lizenz-Audits</li> <li>Budgetplanung, Kostenkontrolle und Entwicklung von Einsparpotenzialen</li> <li>Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Nutzung und Installation von Software-Tracking-Tools</li> <li>Analyse komplexer Lizenzmodelle und technische Beratung zu Lizenzrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management (SAM) oder Lizenzmanagement</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle und Lizenzverträge von großen Softwareherstellern</li> <li>Erfahrung mit SAM-Tools zur Inventarisierung und Analyse von Softwarebeständen</li> <li>Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Software-Lizenzmanager (m/w/d)

Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

HR-Generalist (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 66 im Sachgebiet „Verfahrensstelle Energie“ am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 11 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Das Dezernat 66 der Bezirksregierung Arnsberg ist u. a. für die energierechtlichen Zulassungsentscheidungen nach dem Energiewirtschaftsgesetz (EnWG) im Regierungsbezirk Arnsberg und landesweit für die Genehmigung der Kohlendioxidinfrastruktur gem. Kohlendioxid-Speicher- und Transportgesetz (KSpTG) zuständig. Die Tätigkeit umfasst die Genehmigung der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur gem. EnWG und KSpTG. <ul> <li>Die Durchführung von Zulassungsverfahren im Team für die leitungsgebundene Energie- und Kohlendioxid­infrastruktur und die dazugehörige Umweltverträglichkeitsprüfung gem. EnWG, KSpTG und UVPG i. V. m. dem VwVfG</li> <li>Technische und rechtliche Bewertung der Antragsunterlagen</li> <li>Abfassung und Begründung von Verfahrensentscheidungen und Stellungnahmen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Energie- und Kohlendioxidinfrastruktur in NRW</li> <li>Repräsentation der Aufgabe auf Landesebene inkl. zugehörigem Fachaustausch</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in die Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fortbildung mit.</li> </ul> Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die technische Energieaufsicht. Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Ausbaus der Wasserstoffinfrastruktur.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) - Verfahrensstelle Energie

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interlulturelles Team für einen Einsatz an einer Förderschule in Holzwickede suchen wir schnellstmöglich Sie als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)! <ul> <li>Koordination der Klassenhelfenden</li> <li>Einzelfallhilfe bei Problemlagen; Krisenintervention</li> <li>Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Entwicklung in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt</li> <li>Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung in einem interdisziplinären Team; Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor)</li> <li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeit</li> <li>Verständnis für die Zielgruppe Förderschüler*innen und ein freundliches Auftreten</li> <li>Einfühlungs- und Beurteilungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

140 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Dortmund, Deutschland