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<blockquote>Als Steuerungstechniker (m/w/d) übernehmen Sie bei uns die zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Anlagen – mit Fokus auf SPS-Systeme in der Backwarenproduktion. Sie arbeiten eng mit der Betriebs- und Haustechnik sowie der Produktion zusammen und sind der Spezialist für digitale Prozessoptimierung.</blockquote>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Direkter Einfluss auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Produktion</li><li>Gutes Gehalt</li><li>Leistungsgerechte Vergütung + Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Personalrabatt)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Steuerungstechnik und Digitalisierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer SPS-gesteuerten Produktionsanlagen ( Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungen, Sensorik und Antrieben</li><li>Betreuung der automatisierten Förder-, Kälte- und Backtechnik</li><li>Begleitung von Optimierungsprojekten in der Prozess- und Anlagentechnik</li><li>Dokumentation und Umsetzung von sicherheitstechnischen Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anlagenbauern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichem Wochenenddienst ( ordentliche Vergütung )</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks - digital, nachhaltig und mit Begeisterung für Technik.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF-Datei an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Bäckerei Brinker GmbH 

STEUERUNGSTECHNIKER (M/W/D) FÜR SPS UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK

Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine langfristige und sichere Festanstellung in einem modernen Handwerksbetrieb</li><li>Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. SPS-Vertiefung)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer technischen Anlagen und Maschinen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Förder-, Back- und Kühltechnik, auch unter Zuhilfenahme von Fremdfirmen</li><li>Störungsanalyse und -beseitigung im laufenden Produktionsbetrieb</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Mitarbeit an technischen Verbesserungsprozessen</li><li>Gerne auch Verantwortung übernehmen für Ihren Aufgabenbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Betriebstechnik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (wenn erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><blockquote>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.Per Post oder PDF-Datei per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@brinker.de" target="_blank">bewerbung@brinker.de</a>Bäckerei Brinker GmbH Personalbüro Friedrich der Große 8 44628 Herne</blockquote>

Mechatroniker (m/w/d)

Wir gestalten Zuhause – gestalten Sie mit!Seit über 125 Jahren stehen wir als Wohnungsgenossenschaft in Dortmund für bezahlbaren Wohnraum, starke Gemeinschaft und kontinuierliches Wachstum. Mit fast 3.800 Wohnungen und rund 5.000 Mitgliedern gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen der Region. Und wir entwickeln uns weiter – gemeinsam mit Ihnen?&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams unserer Tochtergesellschaft, der gws-Service Dortmund-Süd mbH, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n&nbsp;Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen (Rasenflächen, Hecken, Sträucher, Blumenbeete) inkl. unter Nutzung entsprechender Maschinen und Werkzeuge</li><li>Reinigung und Instandhaltung von Wegen, (Garagen-) Höfen und Zugangsbereichen</li><li>Kontrolle und Pflege der Müllstellplätze</li><li>Unterstützung bei kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Kontrolle des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften</li><li>Meldung von Schäden oder notwendigen Reparaturen an die Verwaltung</li></ul><h4>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h4><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Erfahrung in der Grünpflege oder Gartenarbeit wünschenswert</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Mietern und Kollegen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester &amp; einem weiteren Brückentag</li></ul>Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@gws-wohnen.de" target="_blank">karriere@gws-wohnen.de</a>

gws-Wohnen Dortmund-Süd eG

Hausmeister/in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Geoinformation - Ressort Fortführung Liegenschaftskataster eine unbefristete Stelle als<h1>Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung</h1><h2>(EG 10 TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen und übernehmen beigebrachte Vermessungsschriften bis hin zur Erstellung des Fortführungsnachweises und der Bekanntgaben.</li><li>Sie halten Rücksprache mit den öffentlich-bestellten Vermessungsingenieurinnen und -ingenieuren und behördlichen Vermessungsstellen und wirken bei der Aufstellung von Prüfberichten mit.</li><li>Sie wirken bei der Beseitigung von Widersprüchen im Katasternachweis (z.B. Zeichenfehler) mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessungswesen nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen<ul><li>Sie haben Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster und Grundbuch.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der geodätischen Mess- und Berechnungsmethoden, insbesondere der Ausgleichungsrechnung.</li><li>Sie pflegen eine strukturierte, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kundenorientiertes Verhalten, sowie Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 / 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Vahlhaus - Fachdienstleitung Kataster und Geoinformation 
Tel.: 02361 / 53 4376, E-Mail: <a href="mailto:j.vahlhaus@kreis-re.de" target="_blank">j.vahlhaus@kreis-re.de</a>Herr Scholkemper - Ressortleitung Fortführung Liegenschaftskataster 
Tel.: 02361 / 53 3068, E-Mail: <a href="mailto:c.scholkemper@kreis-re.de" target="_blank">c.scholkemper@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:05.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ingenieur*in (m/w/d) (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Vermessung

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 15 -Personalentwicklung- im Ressort 15.1 - Personalentwicklung eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die Themen Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9 c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.In unserem 14-köpfigen Fachdienst 15 – Personalentwicklung- arbeiten wir in zwei Ressorts mit Begeisterung und Teamgeist an den Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Arbeitssicherheit – stets eng vernetzt für unsere Mitarbeitenden und die Zukunftsfähigkeit unserer Verwaltung. Die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, die berufliche Qualifizierung, die Entwicklung von Kompetenzen sowie die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden sind unser Auftrag und gleichzeitig auch unsere Motivation.Der FD 15 hat seinen Standort im Kreishaus Recklinghausen .<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In enger Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen im Sachgebiet Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung zählen zu Ihren Aufgaben:•Sie gestalten, organisieren und entwickeln passgenaue, innovative Lernformate der Fort- Weiterqualifizierung – immer mit dem Blick in die Zukunft und die konkreten Bedarfe unserer Zielgruppen. 
•Sie begleiten aktiv zentrale Maßnahmen der Personalentwicklung – von der modernen Führungskräfteentwicklung über professionelles Onboarding bis hin zu dialogorientierten Mitarbeitendengesprächen. 
•Sie schaffen durch professionell und wertschätzend organisierte Veranstaltungen wie Willkommenstage, Absolventenfeiern und andere Aktionstage echte Erlebnisse für unsere Mitarbeitenden und stärken so das Wir-Gefühl. 
•Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Veränderungen mit durchdachten Maßnahmen, organisatorischem Geschick und einem offenen Blick für Chancen erfolgreich zu gestalten. 
•Sie positionieren und kommunizieren Personalentwicklungsangebote wirkungsvoll im Sinne eines internen Arbeitgebermarketings. 
•Optional übernehmen Sie Ausbilderaufgaben im eigenen Team und fördern so die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen durch Ihre Begleitung.<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen bzw. diese im Laufe des Jahres 2025 erwerben (Kolloquium vorauss. Ende August)</li></ul>oder<ul><li>den Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) absolviert haben bzw. bis zum 30.11.2025 absolvieren werden</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) mit dem Schwerpunkt Public Management, Psychologie oder Personalmanagement verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2>Sie zeichnen sich durch Engagement, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Organisationsgeschick, digitale Affinität und Begeisterung für Personalentwicklung bringen Sie idealerweise ebenso mit wie Freude daran, neue Impulse zu setzen. 
Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert gehen Sie Ihre Aufgaben an. Dabei behalten Sie auch in komplexeren Situationen den Überblick und gestalten Ihre Arbeit mit hoher Selbstorganisation. 
Um unterschiedliche Themenstellungen und Zielgruppen sicher zu bedienen, reagieren Sie flexibel und belastbar auf wechselnde Anforderungen. Da Veranstaltungen zum Teil außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden und häufig an weiteren Dienststellen oder externen Orten im Kreisgebiet organisiert werden, gehören Mobilität und zeitliche Flexibilität für Sie selbstverständlich dazu. 
Ein offener, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber Veränderungen runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit einem sehr gut vernetzten Team</li><li>vielfältige, sinnstiftende Aufgaben mit hohem Gestaltungsraum</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>ein breites Portfolio im Bereich der Personalentwicklung zur fachlichen und beruflichen Qualifizierung</li><li>im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine moderne Führungskultur</li><li>ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Personalservice,Tel.: 02361/ 53 4099,E-Mail: <a href="mailto:c.muentjes@kreis-re.de" target="_blank">c.muentjes@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Tonk, Fachdienstleitung Personalentwicklung,Tel.: 02361/ 53 4395,E-Mail: <a href="mailto:l.tonk@kreis-re.de" target="_blank">l.tonk@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:29.08.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für die Themen  Personalentwicklung, Fortbildung und Weiterqualifizierung (m/w/d)

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die&nbsp;rumble GmbH &amp; Co.&nbsp;KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung laufender Prozesse in unseren zentralen Systemkomponenten und begleitest Software-Updates und Installationen.</li><li>Du bist die professionelle Schnittstelle und erster Kontakt für alle Marktbereiche, die in den Systemen arbeiten und unterstützt Anwender (m/w/d) bei Fragen und Bedienproblemen.</li><li>Du dokumentierst Prozesse, erstellst Schulungsunterlagen, kommunizierst Neuerungen und nimmst Anpassungswünsche aus den Fachbereichen entgegen.</li><li>Du arbeitest eng mit der IT sowie externen Partnern zusammen, um die Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und übernimmst die organisatorische Verwaltung von Benutzerrollen, Rechten und das Lizenzmanagement.</li><li>Du begleitest alle systemischen Produkt-, Angebots- und Kampagneneinführungen, verantwortest Preise und Produkte in den Systemen und unterstützt alle übergreifenden Prozesse.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.</li><li>Du bringst Freude an strukturellem Arbeiten, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein mit und legst viel Wert auf die Qualität deiner Arbeitsergebnisse.</li><li>Ein grundlegendes technisches Verständnis für Softwareinstallationen, Konfigurationen und Schnittstellen sind von Vorteil.</li><li>Gleichzeitig kannst du dich in komplexe Prozesse hineindenken, bist lösungsorientiert und es fällt dir leicht, auf andere Menschen zuzugehen oder vor Gruppen zu sprechen.</li><li>Deine empathische, offene und hilfsbereite Art rundet dein Profil ab.</li></ul> 

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>Und vieles mehr...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Application Manager (m/w/d)

Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Start-up einbringen und als Junior Account Manager durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Harkort Consulting - Als Unternehmensberatung optimieren wir operative Abläufe und Vertriebsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Wir sind dabei die Beratung, die messbare Ergebnisse liefert, die Ärmel hochkrempelt und mit der man nach Feierabend auch was Kaltes trinken kann! Deswegen steht unsere Teamkultur an erster Stelle. Dich erwarten abwechslungsreiche Teamevents, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben bei uns. Wenn du bereit bist dich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln, weißt du ja, was zu tun ist :) <ul> <li>Qualifizieren von Leads durch Telefonate, E-Mails, Videocalls und Social Media</li> <li>Ansprechpartner für Leads rund um Lean Management und unsere Dienstleistungen sein</li> <li>Organisieren deines Sales-Prozesses über unser CRM-System – inkl. Terminmanagement und Datenpflege</li> <li>Unterstützen des Teams mit eigenen Ideen im Sinne der Lean-Philosophie</li> <li>Begleiten der Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder relevante Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – auch bei Gegenwind</li> <li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz</li> <li>fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Pluspunkte: <ul> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Inside Sales, Leadgenerierung</li> <li>Kenntnisse in ZOHO (oder ähnlicher CRM-Software wie Hubspot oder Salesforce)</li> <li>Kenntnisse im Lean Management</li> </ul> Arbeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld: Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Umfassende Entwicklungschancen! Wir gestalten deine persönliche Entwicklung durch eine klare Karriereplanung, die wir fordern und fördern sowie durch zweimonatige Feedbackgespräche unterstützen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und je Quartal einem Teamevent (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch zwei Tage Remote Work in der Woche und unseren flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> </ul>

Junior Account Manager (m/w/d)

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: <ul> <li> Du agierst als eigenverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) bei der Identifizierung und Analyse von Fehlern, wobei dein analytisches Denken hilft, Probleme schnell zu lösen. </li> <li> Bei einem 3rd-Level-Support-Fall übernimmst Du die Führung und löst diesen gemeinsam mit der Entwicklung oder weiteren Experten. </li> <li> Als Experte für unsere Systeme bist Du auch intern Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kolleginnen und Kollegen und teilst dein Wissen zur Weiterentwicklung unserer Produkte. </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen sowie Netzwerktechnik. </li> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Betriebssystemen. </li> <li> Linux-Kenntnisse sowie tiefere Erfahrung mit Datenbanken sind von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse in HL7, DICOM und JiveX zur Unterstützung medizinischer Workflows sind ebenso wünschenswert aber keine Voraussetzung. </li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten: <ul> <li> Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. </li> <li> Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. </li> <li> Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day. </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst. </li> <li> Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. </li> </ul> Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

L2 Support Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li>Kommissionierung von Kundenaufträgen</li> <li>Verpacken und Sicherung der kommissionierten Packstücke</li> <li>Ein- und Auslagertätigkeiten</li> <li>Be- und Entladung von Waren mit Hilfe von Flurförderzeugen</li> <li>Dokumentation und Abfertigung der LKW´s an der Rampe</li> <li>Ladungssicherung von LKW und Containern</li> <li>Arbeiten mit MDE Geräten (mobile Datenerfassung)</li> <li>Mitarbeit bei regelmäßigen Bestandskontrollen/Inventuren</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lager wünschenswert</li> <li>Flurförderfahrzeugschein von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern </li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2)</li> <li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>39,5 Wochenstunden </li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem</li> <li>Moderne Arbeitsgeräte und vielfältige Arbeitsbereiche</li> <li>Kollegiale und offene Unternehmenskultur</li> </ul>

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