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Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten – ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches seit über 55 Jahren, deutschland- und weltweit, als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile Management agiert – in Vollzeit (ggf. Teilzeit, mind. 30 Std./Woche) einen Mitarbeiter für den Technischen Support im Bereich Verbindungselemente. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Interessenten, welche Spaß an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit als technischer Ansprechpartner für interne wie externe Stellen haben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung und technischen Klärung und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal. Technischer Support - Verbindungselemente (g*) Ihre Aufgaben: Technische Beratung zu anspruchsvollen Produkten/Projekten (intern/extern) Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Prüfung technischer Zeichnungen sowie Anpassungen in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Beratung zu technischen Anforderungen und verantwortliche Durchführung von Erstbemusterungen gemäß VDA-Richtlinien Erstellung technischer Maß- und Datenblätter für aktuelle und zukünftige Produkte Fachliche Prüfung von Artikelbezeichnungen und Produktmerkmalen im Sortiment Pflege und Verwaltung des Normverzeichnisses inkl. Bewertung und Kommunikation relevanter Normänderungen Ihr Profil: Technische Qualifikation (Ausbildung oder Techniker) bzw. Studium z.B. Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Kompetenz/Erfahrung, ideal im Stahl- bzw. Metallumfeld Sicherer Umgang mit Normen (z.B. DIN, ISO usw. – von Vorteil im Bereich Verbindungs-elemente) und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Geboten werden: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Mobile-Office Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Ein attraktives Vergütungspaket Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Benefits wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit, Betriebliche Krankenzusatzversicherung), Kaffee-/Tee- und Mineralwasserflat, Mitarbeiter-App *g = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a> Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme ( <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a> ) steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale wie ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.nevensuboticstiftung.de" target="_blank">www.nevensuboticstiftung.de</a> sowie PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a> D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Technischer Support - Verbindungselemente (g*) Vollzeit/Teilzeit

Mit rund 70 Mitarbeitern an zwei Standorten zählen wir zu den größten Stapler-Handelsunternehmen in Deutschland und sind gleichzeitig Vertragshändler des Weltmarktführers TOYOTA MATERIAL HANDLING. Technik ist dein Ding? Du interessierst dich für Hydraulik, Elektronik und Mechanik? Dann komm zu uns und starte im August 2026 deine Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Als Mechatroniker (w/m/d) übst du deine Tätigkeiten im Bereich der Montage von hydraulischen, elektronischen und mechanischen Komponenten und Steuerungen an unterschiedlichen Einsatzorten aus. Dabei arbeitest du meist im Team und stimmst deine Arbeit mit deinen Kollegen in den vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt in deiner Ausbildung wird die Wartung und Instandsetzung von Flurförderzeugen und Ladegeräten im Kundenservice sein. Im Rahmen der dualen Ausbildung erlernst du bei uns im Ausbildungsbetrieb Fertigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Metallbearbeitung und Steuerungstechnik. Du übernimmst nach und nach immer eigenständiger und eigenverantwortlicher spannende Aufgaben. Deine Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Auch nach deiner Ausbildung bist du als ausgebildeter Mechatroniker weiterhin gerne beim Gabelstapler-Center Kamen Willkommen, um unser Team zu verstärken, sowohl in der hauseigenen Werkstatt als auch im Außendienst. <ul> <li>Schulabschluss Sekundarstufe I</li> <li>Idealerweise gute Noten in Mathematik und Physik</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Familiengeführtes mittelständiges Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit einer durch den Arbeitgeber bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Geregelte Ausbildungsvergütung und Arbeitszeit in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG-Metall</li> <li>300,00 Euro für Gesundheitsleistungen pro Jahr im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine intensive Einarbeitung in unsere Serviceabläufe rund um das Thema Kundendienst</li> <li>Erwerb Deines Gabelstapler-Führerscheins</li> <li>Eine stetige Aus- und Weiterbildung durch die Toyota Academy</li> <li>Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier</li> </ul>

Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II Allgemeine Psychiatrie II - Psychose, Krise und Gewalt Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund steht für eine partizipative, traumasensible und recoveryorientierte psychiatrische Versorgung. Die Etablierung spezialisierter ANP-Rollen stärkt die Versorgungsqualität insbesondere in hochkomplexen klinischen Handlungsfeldern wie der Psychosebehandlung und Gewaltprävention. <ul> <li>Einsatz Ihrer akademischen und klinischen Expertise zur Versorgung von Menschen mit psychotischen Störungen, akuten Krisen und kognitiven Beeinträchtigungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Kriseninterventionen, Deeskalationsstrategien und strukturierten Pflegeinterventionen</li> <li>Beteiligung an ethischen Fallbesprechungen sowie an Konzepten zur Zwangsvermeidung und Gewaltprävention</li> <li>Implementierung von Open Dialogue und systemischer Beratung in die stationsübergreifende Netzwerkarbeit</li> <li>Anleitung von Recoverygruppen, metakognitiven Trainings und Psychoedukation</li> <li>Unterstützung der Pflegeteams durch kollegiale Beratung, Fortbildung und Praxisentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Psychose, Gewalt und Zwang</li> <li>fundiertes Wissen in evidenzbasierter Pflege, Ethik und systemischen Methoden</li> <li>hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Forschung</li> </ul> <ul> <li>fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung </li> <li>tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation </li> <li>Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen</li> <li>kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche</li> <li>die Stell ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Geschäftsbereichsleiter*in unseres Geschäftsbereichs Finanzen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Geschäftsbereichsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung für sämtliche Mandanten der KVWL      Verantwortung und operative Koordination für die Erstellung von Haushalt und Jahresabschluss      Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen mit den Abteilungen Bilanzierung &amp; Controlling, Hauptbuchhaltung, Arzt- &amp; Kassenfinanzservices, Prozessmanagement (ca. 60 Mitarbeitende)      Ansprechperson für Vorstand, interne Gremien, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer, Innenrevision und externe Kooperationspartner      Aktive Begleitung von Finanz- und Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern      Steuerung der Liquidität sowie Überwachung der Budgets, Erstellen von Forecasts etc.      Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Kooperation mit externen Dienstleistern      Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Geschäftsbereich Finanzen      Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Projekten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen      Mehrjährige Führungserfahrung      Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling / Bilanzierung, Liquiditätsmanagement etc.      Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushalts- und Rechnungslegung      Breite Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen nach HGB, idealerweise für Einrichtungen im öffentlichen Dienst und mit Bezug auf Betriebe gewerblicher Art      Vertrautheit mit aktuellen Standards und Richtlinien im Finanzbereich      Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung      Durchsetzungsvermögen und souveräne, klare Kommunikation, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gremien      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-147. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund. Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Ansprechpartnerin: Frau Schubert ? 0231 5493-126

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Wir – die Orizon GmbH Niederlassung Dillenburg – suchen für einen namhaften Kunden in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung und Koordination von Materialien und Prozessen im technischen Umfeld und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Projekte. Wenn Sie eine technische Ausbildung mitbringen, SAP sicher beherrschen und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Disposition von benötigten Roh-, Fertig- und Hilfsmaterialien für Aufträge auf Grundlage vorgegebener und zu erstellender Materialstammdaten</li>
<li>Erstellung spezifikations- und regelwerkskonformer technischer Anfrage- und Bestelltexte für Bestellanfragen oder Bestellungen bei Lieferanten</li>
<li>Mitwirkung bei der technischen, terminlichen und sachlichen Prüfung von Angeboten und Auftragsbestätigungen von Unterlieferanten</li>
<li>Erzeugung von Planaufträgen für die Arbeitsvorbereitung auf Basis von Konstruktionsunterlagen (Stücklisten, Zeichnungen, Spezifikationen)</li>
<li>Definition optimaler Losgrößen von Lagerteilen, Monitoring der Bestände und Festlegung von optimalen Zeitpunkten für interne Herstellung und externe Wiederbeschaffung</li>
<li>Regelmäßige enge interne Abstimmung mit Einkauf, Qualitätssicherung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Auftragsleitstand</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen für das Angebotswesen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. in der spanenden Metallverarbeitung oder im Apparatebau (Schweißerei), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li>
<li>Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben eine strukturierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot:<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li>
<li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li>
<li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li>
<li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li>
<li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul>

Disponent (m/w/d)

<ul><li>Wo? Hagen</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlessen #jobsnlessen

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bauphysik, Bau- und Raumakustik Die Peutz Group ist eine international tätige Ingenieurgesellschaft mit über 300 Mitarbeitenden und 12 internationalen Niederlassungen. Für unsere Büros in Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) mit einem ingenieurtechnischen, technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium für den Fachbereich Bauphysik, Bau- und Raumakustik. Vorwissen in diesem Bereich ist wünschenswert aber nicht zwangsläufig erforderlich. Das erwartet Dich: Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Eigenverantwortliche Projektbetreuung vom Angebot bis zum Projektabschluss aus dem Bereich thermische Bauphysik, nachhaltiges Bauen, Bau- und Raumakustik Durchführung von Berechnungen und Simulationen mit Fachsoftware wie ZUB Helena, IDA ICE, Psi Therm, WUFI, etc. Erstellen von Planungskonzepten und Nachweisen Lokale Projekte und überregionale Großprojekte Interdisziplinäre Bearbeitung und fachlicher Austausch innerhalb der Peutz Group Teilnahme an Planungsbesprechungen Bewertung der Ergebnisse nach normativen und rechtlichen Vorgaben Vorstellen der Ergebnisse beim Kunden Regelmäßige interne und externe Team- und Projektbesprechungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Organisationsstärke sowie strukturiertes Zeitmanagement Souveräne, wertschätzende Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement Sicheres Auftreten vor Kunden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Leidenschaft für Projektarbeit und für detaillierte Ausarbeitungen von Gutachten Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das bieten wir: Interessante und herausfordernde Arbeit in nationalen und internationalen Projekten Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Seminare und Fortbildungen 40 Stunden / Woche mit familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen Ein sehr kollegiales, familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist Langfristige Perspektiven mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Deine berufliche Laufbahn Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> z. Hd. von Herrn Heiko Kremer-Bertram. Kontakt Herr Heiko Kremer-Bertram <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> Standort Düsseldorf und Dortmund Peutz Consult GmbH Kolberger Straße 19 40599 Düsseldorf <a href="http://www.peutz.de" target="_blank">www.peutz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bauphysik, Bau- und Raumakustik

Wir sind die Handwerksbau AG, ein mittelständisches Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 2.600 Wohnungen im östlichen Nordrhein-Westfalen. Neben Dortmund und Dülmen befindet sich unser Kernbestand in den ostwestfälischen Städten Bielefeld, Detmold, Lage &amp; Gütersloh. Unsere Geschäftsstelle befindet sich im Herzen der Dortmunder Innenstadt. Zur Entwicklung unseres Mieterservices suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat für Menschen zu arbeiten und neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenübersteht. Da uns der persönliche Kontakt zu unseren Mieterinnen und Mietern sehr wichtig ist, betreuen Sie einen fest zugeordneten Wohnungsbestand von ca. 800 Wohnungen um die Bindung zu unseren Kundinnen und Kunden auszubauen. In dieser Funktion sind Sie für unsere Mieterinnen und Mieter: <ul> <li>Der persönliche Kontakt unseres Unternehmens</li> <li>Verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse rund um das Mietverhältnis, dazu gehört u.a. die Neuvermietung von Wohnungen; von der Bewerberauswahl, der Wohnungsbesichtigung, des Vertragsabschlusses bis zur Wohnungsübergabe</li> <li>Ansprechbar wenn Sie notwendige Mietanpassungen durchführen mussten</li> <li>Flexibel und pragmatisch behilflich, wenn in der Wohnung mal etwas kaputt geht</li> <li>Ansprechbar wenn wir Wohnungen modernisieren</li> <li>Der abschließende Kontakt, wenn ein Mietverhältnis abgewickelt werden muss. </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul> <li>Eine emphatische Persönlichkeit sind, die ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden hat und auch in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrt</li> <li>Auch mal mit anpacken, wenn es bei Ihren Kolleginnen und Kollegen zu viel wird </li> <li>Idealerweise eine immobilienwirtschaftliche, kaufmännische oder gleichwertige Berufsausbildung genossen haben bzw. Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit fundierten Fachkenntnissen im Mietrecht mitbringen </li> <li>Die Arbeit mit den gängigen MS Office-Programmen und im besten Fall der immobilienwirtschaftlichen Software WODIS SIGMA gewöhnt sind</li> <li>Die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen</li> <li>Zielorientiert Arbeiten und einen geordneten Arbeitsplatz lieben</li> <li>Die Digitalisierung von Arbeitsprozessen aktiv mitgestalten wollen</li> <li>Sicher und gepflegt gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Geschäftspartnerinnen und Partnern und unseren Mitarbeitenden auftreten</li> <li>Lust auf Fair Play und Teamarbeit haben</li> <li>Über einen Führerschein der Klasse B verfügen, da Sie gerne tageweise für unsere Mieterinnen und Mieter vor Ort präsent sind </li> </ul> Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen: <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung, inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>ein sehr flexibles, familienfreundliches Arbeitsmodell</li> <li>Homeofficemöglichkeiten</li> <li>moderne Arbeitsmittel</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima in unserem familiären Team</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Dortmunder Innenstadt mit guten ÖPNV-Anbindungen oder wahlweise tageweise in unseren Außenstellen in Ostwestfalen-Lippe</li> <li>die Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>kostenlose Getränke &amp; W-LAN</li> <li>die Förderung von Fitness &amp; Gesundheit und weiterer Benefits</li> <li>Team-Events </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> attraktiv erscheinen.

Mieterbetreuung

vonovia.de Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Fensterbauer:in für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet + 2 Gehälter Willkommensprämie Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026). Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen Sie führen Ihre Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium Kenntnisse im Enbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Fabian Schulze-Wierling <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

212 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Dortmund, Deutschland