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<h1> SAP Consultant EWM (m/w/d)</h1><h2> SAP Consultant EWM <br>   (all levels, all genders) </h2><h2> Standort: Bielefeld</h2><p> Erreiche als SAP EWM Consultant die nächste Stufe und werde Senior oder Principal mit der Verantwortung für eine bestimmte SAP-Logistiklösung, wie bspw. SAP EWM MFS.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Consultant EWM (all levels &amp; genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.</p><p> Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM </li> <li>  gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – einfach so, ohne Zuzahlung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li> <li>  4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Consultant EWM (m/w/d)

<h1> PROJEKTMANAGER (W/M/D) ORDER PROCESSING</h1><p> STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.</p><p> Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.</p><p> Einsatzort: Vlotho - Kreis Herford <br> Beginn: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet</p> <p>  DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: </p> Der Fokus Ihrer Aufgabe liegt auf der reibungslosen Abwicklung von Kundenprojekten. Von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden sind Sie erster Ansprechpartner und behalten den Überblick. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen &amp; Kollegen aus dem Vertrieb zusammen. <br> <br> Was bedeutet das im Detail? <br> <ul>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Projektierung von Kundenaufträgen sowie die Überwachung des Projektverlaufes und Sicherstellung der Zielerreichung  </li>  <li>   Sie betreuen Kunden während der Abwicklung ihrer Aufträge und bringen die individuellen Kundenbedürfnisse in einem ganzheitlichen Projektplan unter  </li>  <li>   Sie stimmen sich regelmäßig über den Fortschritt des Projektes ab, räumen mögliche aufkommende Stolpersteine aus dem Weg und pflegen so eine partnerschaftliche Beziehung zu Ihren Kunden  </li>  <li>   Als Teil unseres Vertriebsteams stehen Sie in stetigem Austausch zu unseren Kolleginnen und Kollegen in Auftragsabwicklung, Innen- und Außendienst  </li> </ul> <p>  DAS SIND IHRE STÄRKEN: </p> Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir suchen aber vor allem Persönlichkeiten, die Ihre Ärmel hochkrempeln wollen, um neue Wege zu gehen und die Grenzen des Machbaren neu zu definieren! <br> <ul>  <li>   Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Technikerausbildung  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung aus dem Projektmanagement mit, optimalerweise im Vertriebsumfeld  </li>  <li>   Sie verfügen über ein sehr technisches Verständnis  </li>  <li>   Sie sind kommunikationsstark und pflegen Beziehungen auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen / CRM-Systemen sind von Vorteil  </li> </ul><p> WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:</p><p> Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> KLINGT GUT?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und Ihre Gehaltsvorstellungen! Gern direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an: <br> Jana Meyer | Personalreferentin | +49 5733 799-261</p><p> STÜBBE GmbH &amp; Co. KG <br> Hollwieser Straße 5 <br> D-32602 Vlotho</p><p> <a href="http://www.stuebbe.com/unternehmen/karriere" target="_blank">www.stuebbe.com/unternehmen/karriere</a></p>

Projektmanager (w/m/d) Order Processing

<h1> Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)</h1><p> CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein großes mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelherstellung mit über 6000 Mitarbeitenden im Großraum Bielefeld. Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft im Rahmen einer Altersnachfolge. Sie übernehmen Verantwortung für sämtliche Gebäude und Gewerke der modernen Kältetechnik, Klimatechnik, Sanitär- und Haustechnik am Unternehmensstandort und zeigen, was technisch und fachlich in Ihnen steckt.</p><h2> Aufgaben, Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass alles läuft: Vom Verwaltungsgebäude über Sozialräume bis hin zum Parkhaus – Sie halten Gebäude und Anlagen mit Ihrem Team am Laufen, treiben die Modernisierung voran. </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für anspruchsvolle Technik: Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen, Ammoniak-Kälteanlagen und Kläranlagen sind bei Ihnen in besten Händen. </li> <li>  Sie entwickeln im Team und zu den Schnittstellen stimmige Prozesse, die funktionieren: Wenn es mal hakt, stellen Sie sicher, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden. </li> <li>  Sie führen und entwickeln Ihr Team: Mit 25 Fachkräften und den Vorarbeitern in den Bereichen Kältetechnik, SHK und Elektroinstallation werden Sie zu einem eingespielten Team. </li> <li>  Sie gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen: Der Ausbau des Teams liegt Ihnen genauso am Herzen wie die Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Teammitglieder. </li> <li>  Sie gewinnen durch offene und klare Kommunikation: Im Team und mit anderen Abteilungen – bei Ihnen weiß jeder, woran er ist. </li> <li>  Sie berichten direkt an die Technische Leitung des Unternehmens auf der zweiten Führungsebene. </li></ul><h2> Profil / Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Handwerk, ideal in der Kälte-, Heizungs-/Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker oder Meister in einem der Bereiche </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus Industrie, Handwerk, Wohnungswirtschaft oder Gesundheitswesen </li> <li>  Sie sind gut organisiert, erfahren in der Projektsteuerung und haben ein Händchen dafür, Mitarbeitende mitzunehmen und Prozesse zu verbessern. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an und führen Ihr Team als Vorbild. </li> <li>  Sie schätzen klare Worte und stehen zu Ihrem Wort – bei Ihnen zählt ein Handschlag. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Für diese Führungsaufgabe mit Zukunft sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter Bewerbender beauftragt. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich duzt, hilft und zusammenhält. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen vertraulich die Chancen und Möglichkeiten Ihrer Zukunft in diesem Unternehmen zu besprechen. Rufen Sie uns gerne zu einem ersten telefonischen Austausch an. Wir sind auch am Abend und am Wochenende für Sie da.</p><h2> Kontakt:</h2><ul> <li>  Kennziffer: CD110-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster </li> <li>  Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends und am Wochenende </li> <li>  Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Projektnummer CD110-STA an <a href="mailto:bielefeld@capera.de" target="_blank">bielefeld@capera.de</a>. Vielen Dank. </li></ul><p> Cornelia Dettmer <br> 0521 430 601 92</p><p> Andrea Förster <br> 0521 430 601 91</p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Leitung industrielle Kälte-, Klima- und Haustechnik (m/w/d)

<h1> Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Bad Salzuflen, Bonn, Düsseldorf, Hannover</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Remote work</p><p> Firmenhandy</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Jobticket</p><p> Firmenlaptop</p><p> Corporate Benefits</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Maritim Hotels sucht einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager (all gender) mit den Schwerpunkten Klima sowie Ökobilanzierung , der unsere Nachhaltigkeitsziele aktiv vorantreibt und unsere Hotels zu Vorreitern in der Branche macht.</p><ul> <li>  Ökobilanzen: Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Corporate Carbon Footprints (CCF), Corporate Water Footprints (CWF), Product Carbon Footprints (PCF) und Product Water Footprints (PWF) für alle Maritim Hotels. </li> <li>  Klimastrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Klimastrategie, inklusive konkreter Ziele und Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. </li> <li>  ESG-Management: Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern. </li> <li>  Zertifizierungen: Durchführung und Begleitung von branchenübergreifenden und branchenspezifischen Zertifizierungsprozessen. </li> <li>  Berichterstattung: Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen CSRD-Berichterstattung und Beantwortung von Nachhaltigkeitsanfragen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Eigenständige Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit und Beobachtung aktueller Trends und gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Fokus auf Ökobilanzen und Klimamanagement. </li> <li>  Kompetenzen: Ausgeprägte Kenntnisse in Ökobilanzen, Projektmanagement, Mathematik und Excel. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Persönlichkeit: Du bist analytisch, kommunikationsstark, teamfähig und besitzen eine hohe Eigeninitiative. </li> <li>  Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mindestens 4-8 Tage im Monat) in die Maritim Hauptverwaltung nach Bad Salzuflen. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Herforder Straße 2 <br> 32105 Bad Salzuflen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Henning Jünke <br> Position: <br> Director of Sustainability <br> Telefon: <br> +49 5222 953-217</p>

Nachhaltigkeitsmanager (all gender) - Schwerpunkt Klima und Ökobilanzierung

<h1> SAP Education Consultant (all genders)</h1><h2> Bereich: Consulting • Karrierestufe: Professional, Senior • <br> Standort: Bielefeld, Bremen, Dortmund, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Würzburg, Remote</h2><p> Das Thema Education ist für prismat von strategischer Bedeutung. Ziel ist es, Wissen im Unternehmen strukturiert auf- und auszubauen. Hierzu erweitern wir den prismat/LEARNING-HUB als zentrale Lernplattform nachhaltig und gewährleisten das Angebot passender Demo- und Schulungssysteme in Kombination mit der Durchführung interner und externer Schulungen.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Education Consultant (all genders) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Kunden im SAP-Umfeld, mit besonderem Fokus auf das Extended Warehouse Management (EWM). Du führst sowohl interne als auch externe prismat-Schulungen durch, und zwar sowohl in Präsenz als auch remote auf Deutsch und Englisch. Dabei erstreckt sich dein Aufgabenbereich auch auf die Durchführung von SAP-Schulungen aus deinem Fachgebiet, wie beispielsweise EWM oder Transportation Management (TM).</p><p> Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im inhaltlichen Aufbau, der Aktualisierung und dem Ausbau unserer prismat-Schulungen in deinen speziellen Themenschwerpunkten. Du stellst sicher, dass sämtliche Inhalte nahtlos in die prismat-Schulungslandschaft integriert werden, sowohl für interne als auch für externe Schulungen. Perspektivisch sorgst du für die ganzheitliche Integration unserer eigenen prismat-Lösungen, indem du deren Einsatz in Schulungsszenarien koordinierst und integrierst. Darüber hinaus generierst du Video-Schulungscontent, um unsere Schulungsangebote zu ergänzen und zu bereichern.</p><p> Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wesentlichen Beitrag zur Ausbildung unserer Kunden und Mitarbeitenden zu leisten. In unserem dynamischen Umfeld legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Daher ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle, sodass du sowohl im Büro als auch mobil arbeiten kannst.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  gute fachliche Kenntnisse im Bereich SAP Extended Warehousemanagement, die mit geringer Vorbereitungszeit die Durchführung von Endanwender- und Customizingschulungen ermöglichen </li> <li>  Kenntnisse in weiteren logistikrelevanten SAP Modulen (TM, PP, MM, SD, …) von Vorteil </li> <li>  sehr hohe Kommunikations-, Präsentations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li>  freundliches, seriöses und überzeugendes Auftreten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Projekterfahrungen im SAP-Umfeld </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht zu formulieren </li> <li>  hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Education Consultant (all genders)

<h1> Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften - Gebiet Verl</h1><p> Job veröffentlicht: 04.09.2024 <br> JobID REF239373R</p><p> Standort <br> Verl</p><p> Arbeitsbereiche <br> Gebäudeservice</p><p> Einstieg als <br> Mitarbeiter/in</p><p> Startdatum <br> Nach Vereinbarung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Bosch Building Automation GmbH</p><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><h5> Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. <br> <br> Willkommen bei Bosch.</h5><p> Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe. <br> <br> Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Aufgaben</h3><p> Von Gebäudeautomationssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in den Bundeswehrliegenschaften im Raum Verl und Umgebung leitet und realisiert!</p><br><ul> <li>  Als Projektleiter:in für Bundeswehrobjekte übernehmen Sie die Leitung und Planung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung. </li> <li>  Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Projektteams. </li> <li>  Ihre fachliche Expertise ermöglicht es Ihnen, die Projekte sowohl aus technischer als auch aus kaufmännischer Perspektive zu bearbeiten, wobei Sie stets die Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick behalten. </li> <li>  Zudem obliegt Ihnen die Überwachung von Nachunternehmerleistungen. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ausbildung als Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation wie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium </li> <li>  Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten </li> <li>  Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt &amp; Wissenswertes</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen. <br> <br> Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit. <br> <br> Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.</p><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? <br> Kira Schrand (Personalabteilung) <br> +49 5246 962-125</p><h3> Unsere Standort-Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. </li> <li>  Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. </li> <li>  Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. </li> <li>  Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. </li></ul><p> Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.</p>

Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation für die Betreuung unserer Bundeswehrliegenschaften

<ul><li>Sie möchten die Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Geschäftsprozesse übernehmen?</li><li>Sie wollen die Analyse und Bewertung der bestehenden Prozesslandschaft im Unternehmen verantworten?</li><li>Sie identifizieren Optimierungspotenziale hinsichtlich Effizient, Qualität und Kosten?</li><li>Sie haben Spaß an der Implementierung von Prozessverbesserungen unter Berücksichtigung moderner Lean-Management-Prinzipien?</li><li>Sie haben Spaß an der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, führen Schulungen und Workshops durch zur Sensibilisierung unserer Mitarbeitenden für eine effektive Prozessoptimierung?</li></ul>

Prozessmanager im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/x)

<h1> Werkstattleitung (m/w/d)</h1><p> AUTOWELLER ist die größte Toyota, Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren AUTOWELLER-Standort in Herford als</p><h2> Werkstattleitung (m/w/d) in Herford</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation der Werkstatt und die fachgerechte Ausführung der Reparaturaufträge. </li> <li>  Du erstellst und disponierst die Reparaturaufträge. </li> <li>  Du führst Dein Werkstattteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch. </li> <li>  Du agierst als kommunikatives Bindeglied zwischen den Abteilungen, um eine konsequente Kundenorientierung sicherzustellen. </li> <li>  Du bist der qualifizierte Ansprechpartner für unsere Kunden. </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra. </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Wir feiern und würdigen unsere Mitarbeiter und unser Team gemeinsam bei gemütlichen Abendessen </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und Meisterprüfung im KFZ-Handwerk. </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation Deines Teams sowie ein kundenorientiertes Auftreten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> <br> <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p><h4> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG • Werrestr. 86 • 32049 Herford</h4>

Werkstattleitung (m/w/d)

<h1> Werkzeugmechaniker (m/w/d)</h1><p> Wir möchten uns gern einmal vorstellen… <br> Die DFA Bielefeld ist ein Automobilzulieferer mit rund 290 Mitarbeitern und befindet sich fast im Herzen von Bielefeld. Als innovativer Partner entwickeln und produzieren wir Akustiklösung für renommierte Automobilhersteller wie VW, Audi, Porsche und Mercedes-Benz und auch im Non-Automotive Bereich können wir überzeugen. <br> Unser Unternehmen zeichnet sich durch die Entwicklung und Produktion modernster Produkte zur Schallisolierung und Schallabsorption aus, die wir in Bielefeld mithilfe modernster und selbst designter Fertigungsanlagen herstellen.</p><h2> Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?</h2><ul> <li>  Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Tiefzieh-, Schäum-, Schneid- und Stanzwerkzeugen für die Serienproduktion </li> <li>  Fehleranalyse bei Serienwerkzeugen, Montage und Demontage sowie Reinigung, Überprüfung und ggf. Instandsetzung der Werkzeuge </li> <li>  Dokumentation und Auswertung von Reparaturen </li> <li>  Unterstützung der Inbetriebnahmen und Industrialisierung als Bindeglied zwischen Produktion und Technik </li> <li>  Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten </li> <li>  Anfertigung von Werkstücken mithilfe von konventionellen Fertigungsmaschinen im Drehen und Bohren </li></ul><h2> Was erwarten wir von Ihnen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeug- und Anlagenbau oder der Automobilindustrie – bei uns bekommen Sie Ihre Chance </li> <li>  Sicherer Umgang mit Konstruktionszeichnungen </li> <li>  Kenntnisse in der Pneumatik/ Hydraulik </li> <li>  Kran- und Staplerschein von Vorteil </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel) </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Neben einem sehr abwechslungsreichen Umfeld gehören ein hoher Automatisierungsgrad und eine umfangreiche Werkzeugtechnik zu den Betätigungsfeldern </li> <li>  Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente sind gern gesehen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  EDENRED city (monatlicher Warenwertgutschein) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Vergünstigungen als Mitglied bei unserem Kooperationspartner Fitness First </li> <li>  Innerbetriebliche Fortbildung sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parklätze </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Kostenfreier Wäschereinigungsservice für Arbeitskleidung </li></ul><p> Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dfabielefeld.de" target="_blank">bewerbung@dfabielefeld.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Mathis Jannaber (<a href="mailto:Mathis.Jannaber@DFABielefeld.de" target="_blank">Mathis.Jannaber@DFABielefeld.de</a>; Tel.: 0521/5240-444) gerne zur Verfügung</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Mathis Jannaber <br> <a href="mailto:Mathis.Jannaber@DFABielefeld.de" target="_blank">Mathis.Jannaber@DFABielefeld.de</a> <br> Tel.: 0521/5240-444</p><h3> Standort</h3><p> Bielefeld</p><p> DFA Bielefeld GmbH <br> Ernst-Graebe-Str. 10 <br> 33611 Bielefeld <br> <a href="http://www.dfabielefeld.de" target="_blank">www.dfabielefeld.de</a></p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<ul>
	<li>Wartung, Inspektion, Instand­setzung und Prüfung von Förder­anlagen (Karton­förder­technik, Hoch­regal­lager, Elektro­hänge­bahn)</li>
	<li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnose­geräten sowie selbst­ständige Störungs­beseitigung</li>
	<li>Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung</li>
	<li>Begleitung von Wartungen, auch außer­halb der regulären Arbeits­zeiten</li>
</ul>

29 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Detmold, Deutschland