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Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Sie vertreten die Vonovia als Eigentümer:in vor Ort und sind somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen</li> <li>Sie stehen unseren Mieter:innen für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung</li> <li>Sie organisieren Ihren eigenen Arbeitsalltag vor Ort in dem Ihnen zugeteilten Bestand, nehmen Termine mit unseren Mieter:innen wahr und führen Sicht- und Funktionskontrollen durch</li> <li>Sie stellen sicher, dass Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen gewährleitest ist und delegieren Mängel an die entsprechenden Dienstleister weiter</li> <li>Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten unserer internen und externen Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst)</li> <li>Zu Ihren Tätigkeiten vor Ort gehören zudem die Abnahme und Übergabe unserer Wohnungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit</li> <li>Daneben ist erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert, aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und idealerweise einen eigenen PKW</li> <li>Sie haben stets ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Anliegen unserer Mieter:innen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Möglichkeit Ihren Arbeitsalltag im Rahmen unserer Gleitzeitregelung frei zu gestalten – Beruf &amp; Familie: Kein Problem! Durch unsere deutschlandweiten Standorte ist ein Wechsel bei privaten Umorientierungen ebenfalls möglich</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Erfolgreiche Einarbeitung &amp; Entwicklung: Durch die (Online) Schulungen in unserer Vonovia Akademie werden Sie grundlegend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungspfade ermöglichen Ihre persönliche Entwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Konzerns</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: Um flexibel Ihren Arbeitsalltag gestalten zu können, erhalten Sie ein IPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale</li> <li>Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet</li> </ul>

Hausmeister / Hauswart als Objektbetreuer für unsere Immobilien (m/w/d)

Das Deutsche Zentrum für neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE) wurde im Jahr 2009 gegründet, ist eine von der Bundesrepublik Deutschland sowie von den acht Sitzländern gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e.V. sowie gleichzeitig ein Deutsches Zentrum der Gesundheitsforschung. Das DZNE beschäftigt derzeit etwa 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit seinen zehn Standorten bündelt das DZNE bundesweit herausragende wissenschaftliche Expertise unter einem organisatorischen Dach und verfügt über ein jährliches Gesamtbudget von rund 150 Mio. Euro. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten interdisziplinär daran, die Ursachen von Erkrankungen des Gehirns und Nervensystems zu erforschen und neue Ansätze für Prävention, Therapie und Versorgung zu entwickeln. Mit seiner Forschung zählt es weltweit zu den führenden Institutionen auf diesem Gebiet. Das Forschungszentrum wird von einem Vorstand geleitet; einem hauptamtlichen Wissenschaftlichen Vorstand / Vorstandsvorsitzenden sowie einem hauptamtlichen Administrativen Vorstand (m/w/d). Letztgenannter verantwortet insbesondere die Bereiche Finanzen, Personal, Einkauf, Drittmittel, Recht und Infrastruktur.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird folgende Position im Rahmen der Nachbesetzung am DZNE gesucht:Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d) <ul><li>Gemeinsame Leitung des DZNE mit dem Wissenschaftlichen Vorstand in kollegialer Gesamtverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der administrativen Bereiche, insbesondere Finanzen, Personal, Recht, Einkauf, IT, Drittmittelmanagement sowie Infrastruktur – einschließlich der weiteren Digitalisierung der Verwaltungsabläufe</li><li>Operative Steuerung der Forschungseinrichtung einschließlich Ressourcen-, Prozess- und Organisationsmanagement</li><li>Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtssicherer Verwaltungs- und Finanzprozesse sowie verantwortungsvolle Steuerung der Haushalts- und Fördermittel inklusive relevanter Compliance-Aspekte</li><li>Verantwortung für gute Organisations- und Führungsstrukturen sowie die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards</li><li>Vertretung des DZNE gegenüber Zuwendungsgebern, Ministerien, Aufsichtsgremien und Partnerinstitutionen</li><li>Aktive, strategische Gestaltung und Prägung von Transformationsprozessen sowie der organisatorischen und kulturellen Entwicklung des DZNE</li></ul> Fachliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Leitungserfahrung in einer großen wissenschaftlichen, öffentlichen oder universitären Einrichtung, idealerweise im Forschungs- und Wissenschaftsmanagement einer öffentlich finanzierten Einrichtung oder eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht sowie im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln</li><li>Erfahrung in strategischem Finanzmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation</li><li>Souveräner Umgang mit politischen, wissenschaftlichen und administrativen Akteuren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Persönlichkeit:<ul><li>Strategisch denkende, integre und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit</li><li>Kooperativer, transparenter und wertschätzender Führungsstil</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li><li>Identifikation mit den Zielen der Gesundheitsforschung und Verständnis für wissenschaftsgeleitete Organisationen</li></ul>

Administratives Vorstandsmitglied (m|w|d)

<h1>Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)</h1> <ul><li>Kennziffer: 3930</li><li>Arbeitsort: Bonn</li><li>Eintrittsdatum: schnellstmöglich</li><li>Karrierestufe: Berufserfahrene</li><li>Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit</li><li>Dauer der Beschäftigung: zunächst auf zwei Jahre befristet</li><li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li></ul> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Auftragsmanagement und Controlling zu besetzen. In dieser Abteilung sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU‑)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter.Werde Teil unseres dynamischen Teams im Angebotsmanagement und Vergabeservice. In dieser Rolle begleitest und steuerst du als Teil eines Angebotsteams eigenverantwortlich Vergabeverfahren sowie Angebotsprozesse. Dabei erhältst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Akquiseprozesse mitzuwirken. Durch dein vielseitiges Aufgabenspektrum leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer Beratungseinheit „Vergabeservice“. Mit der Umsetzung effizienter Prozesse und innovativer Kommunikationsmaßnahmen unterstützt du nachhaltig unsere strategischen Ziele.Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Gestaltungsspielraum die Zukunft unseres Angebotsmanagements und Vergabeservices aktiv mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest eng mit dem Juristischen Support zusammen und berätst die Fachbereiche sowie die Geschäftsleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du unterstützt in beratender Funktion die internen Kunden in der Beschaffung von Dienstleistungen und Waren für öffentliche Auftraggeber und hast hierbei stets die Regularien des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) im Blick.</li><li>Zum Tagesgeschäft gehören die juristische Beratung und Bewertung von Ausschreibungen im Ober‑​/Unterschwellenbereich (europäisches und nationales Vergaberecht) aus den Perspektiven des Auftraggebers und des Bietenden sowie die Prüfung der Verträge und damit verbundenen Dokumente.</li><li>In der Auftragsakquise übernimmst du die juristische Prüfung der Vergabeunterlagen sowie der Vertragsentwürfe und stellst zusammen mit dem Team die hochwertige Qualität der einzureichenden Angebote sicher.</li><li>In der Beschaffung für Dritte berätst du die Fachbereiche und übernimmst u. a. die Erstberatung zur Festlegung der Vergabeart und des Verfahrens, sichtest erstellte Vergabeunterlagen und sicherst die Qualität und Einhaltung des einschlägigen Vergaberechts oder übernimmst die juristische Prüfung von Einzelthemen.</li><li>Du sicherst die Arbeitsqualität und trägst zur Analyse, Entwicklung, Implementierung und Erfolgskontrolle qualitätsgesicherter Vergabestandards und Verbesserung des Vergabeservices bei.</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Verwaltungs­management oder Rechtswissenschaften (Master of Law oder 1. Staatsexamen); alternativ kommen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht oder ein anderer relevanter Studiengang auf gleichem Niveau, der zur Ausübung der Tätigkeiten erforderlich ist, in Betracht</li><li>nachweisbare praktische Erfahrung in der Vergabe öffentlicher Aufträge</li><li>umfassende aktuelle Kenntnisse aller anzuwendenden nationalen und europäischen Rechts- und Verfahrensregeln (z. B. EU-Vergaberichtlinie, Haushaltsgrundsätzegesetz, Haushaltsordnung, Vergabeordnung (UVgO, VGV), Öffentliches Preisrecht (VO-PR 30/53), Privatrecht (BGB/HGB)</li><li>Kenntnisse des nationalen Förderrechts</li><li>strukturierte und systematisierte Arbeitsweise bei komplexen arbeitsteiligen Verfahren</li><li>dienstleistungsorientierte Herangehensweise</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zu besetzen. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 25.02.2026 über das DLR Karriereportal bei uns ein. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wirtschaftsjurist/in (w/m/d)

Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienst­leister von mehr als 27.000 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirt­schaft­lichen und sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und -‍Betriebe). Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Ent­wick­lungen und vertreten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und ent­wickeln Sie Qualifikationen rund um inno­vative sowie klassische Fahrzeug­technologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unter­stützen Sie Bildungs­ein­richtungen sowie Prüf­institutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität bzw. Standards in der Automobil­branche. Wenn Sie über tech­nisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikations­geschick verfügen, bietet diese viel­seitige Position Ihnen spannende Heraus­forderungen und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. <ul> <li>Mitwirkung bei der Etablierung von Ver­ordnungen und Rahmenlehr­plänen für staat­liche Aus- und Weiter­bildungs­berufe in der Kfz-Branche. </li> <li>Klärung bildungs­recht­licher Sach­ver­halte gegenüber Prüfungs­aus­schüssen im Hin­blick auf die Gesellen-, Service­techniker- und Meister­prüfung.</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Fertig­keiten, Kennt­nissen sowie Quali­fikationen für die Reparatur von bzw. den Service bei Kraft­fahr­zeugen der Zukunft und Vergangen­heit samt Mit­wirkung in verschiedenen Fach­aus­schüssen.</li> <li>Entwicklung von Lehrgängen für die über­betriebliche Unter­weisung, inklusive Ab­stimmung der Inhalte sowie Erstellung von Konzepten und Mindest­aus­stattungs­listen.</li> <li>Anfertigung von Stellung­nahmen und Gut­achten zur Beur­teilung hand­werks­recht­licher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> <li>Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissen­schaftliche Forschungs­vor­haben bezüg­lich der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene beruf­liche Quali­fikation auf DQR-6-Niveau, z. B. als Meister (m/w/d), Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit Bezug zur Auto­mobil­branche.</li> <li>Fundierte Kenntnisse hin­sicht­lich tech­nischer Regularien und der Berufs­aus­bildung im Kfz-Gewerbe.</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Bildungs­ein­richtungen, Ver­bänden und Behörden.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eigen­ständige Arbeits­weise und Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfall­versicherung etc.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Aus­stattung.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen ab sofort am Standort Bonn eine spannende Tätigkeit in der Abteilung »Enterprise Service Operations« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft an. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Sachgebietsleitung für das Enterprise Service Management im Direktorat Business Technology &amp; Processes. Zu Ihren Aufgaben gehört die End-to-End-Verantwortung für die ITSM-Plattform und die Pflege des gesamten Service-Lifecycle, einschließlich der Konzeption von ITIL-basierten und weiteren IT-Prozessen. Sie steuern die Prozesse mittels KPI/OLA/SLA, um kontinuierliche Verbesserungen zu etablieren. Ebenso gewährleisten Sie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und verantworten das Notfallmanagement für die ITSM-Plattform. Die Koordination mit anderen IT-Abteilungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Enterprise Service Management haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer unternehmenskritischen IT-Service-Management-Plattform IFS assyst im Einklang mit Unternehmensstrategie und Serviceanforderungen. Sie entwickeln Lösungen für unseren zentralen Service Desk und die betreuten Services in einem Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden. <ul> <li>Sie verantworten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Enterprise Service Management mit 5 Mitarbeitenden und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.</li> <li>Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für IFS assyst (Roadmap, Betrieb, Weiterentwicklung) einschließlich Service‑Lifecycle und Release-/Change‑Management.</li> <li>Sie gestalten und optimieren die bestehenden ITIL‑4‑basierte Prozesse (u. a. Incident, Request, Change, Problem, Knowledge) und stellen deren Governance sicher.</li> <li>Sie erzeugen Transparenz über die betreuten Services durch KPIs/OLAs/SLAs und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.</li> <li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Anforderern, Service Desk, IT‑Abteilungen, Security/Datenschutz und Gremien.</li> <li>Sie koordinieren die Projekte und die Serviceentwicklung im ESM/ITSM-Umfeld und priorisieren die Roadmap.</li> <li>Sie beobachten relevante Markt‑ und Technologieentwicklungen und bringen diese strukturiert in Entscheidungen und die Roadmap ein.</li> <li>Sie vertreten das Thema ESM intern und extern und fördern Standards, Transparenz und Serviceorientierung in der Organisation.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach sowie mehrjährige Erfahrung in ITSM/ESM und in der Steuerung fachlicher Teams (IT oder Service Management)</li> <li>Fundiertes Know-how in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen – zusätzliche Kenntnisse der Prozesse großer, dezentraler Organisationen sind von Vorteil</li> <li>Tiefes Verständnis von ITIL 4 und angrenzenden Best Practices</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1 oder höher) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen</li> <li>Souveränität, Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise – auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise</li> <li>Sie haben die Gestaltungshoheit über eine unternehmenskritische Plattform mit spürbarem Impact</li> <li>Wir bieten vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamgeist wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Wir leben eine familienfreundliche Kultur</li> <li>Hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) als gelebte Praxis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Sachgebietsleitung Enterprise Service Management (all genders)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätskliniken Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Humanmedizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Die Medizinische Klinik II für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin bildet zusammen mit der Klinik für Herzchirurgie das Herzzentrum Bonn. Es wird das gesamte Leistungsspektrum der modernen Kardiologie und Herzchirurgie abgebildet. Es werden sämtliche konservative, interventionelle und operative Therapien durchgeführt und im Rahmen von klinischen Studien untersucht. Die klinische Studiengruppe besteht derzeit aus 3 Study Nurses, einem Studienarzt sowie einigen studentischen Hilfskräften. In der klinischen Studienambulanz der Medizinischen Klinik und Poliklinik II – Kardiologie, Pneumologie, Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Studienarzt*ärztin (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Drittmittelfinanzierung zunächst auf 2 Jahre (31.03.2028) befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht! <ul> <li>Rekrutierung und Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien</li> <li>Durchführung studienspezifischer Untersuchungen inkl. Echokardiographie</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB), den Sponsoren und beteiligten externen Studienzentren</li> <li>Administrative Betreuung von interventionellen Studien (z.B. Verhandlungen mit Sponsoren, Ethikkommission, Drittmittelstelle)</li> <li>Schulung des Studienpersonals des Standortes</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation</li> <li>Interesse an klinischen Studien, klinisch-kardiologischen Fragestellungen und wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Vorkenntnisse/Qualifikation in GCP (good clinical practice) wünschenswert </li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Die wissenschaftliche Mitarbeit, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und ggf. Ausarbeitung einer Promotionsarbeit wird ausdrücklich gewünscht und gefördert. Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Studienarzt*ärztin (m/w/d)

Deine Familie, Deine Freunde und Du verlassen sich rund um die Uhr auf Rettungskräfte und Einrichtungen der Regierung. Eure Helferinnen und Helfer sorgen 24/7 für Eure Sicherheit und wir sorgen mit Leidenschaft und Einsatz rund um die Uhr dafür, dass sie es können! Wir betreiben seit über 10 Jahren Kommunikations-Netzwerke für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und die Netze des Bundes. Unser Motto: helfen helfen! Sei dabei! Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen Dich als: Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d) Das Team Systemtechnik-Kompetenzzentrum bildet den pro- und reaktiven Second Level-Support für die Netzanschlüsse und IP-Komponenten der Nutzer der Netze des Bundes. Darüber hinaus übernimmt das Team den Betrieb des Informationsverbund-Übergangs vom deutschen Verbindungsnetz in das Kommunikationsnetzwerk der europäischen Verwaltungseinrichtungen. <ul> <li>Du stellst sicher, dass die durch die Abteilungsleitung festgelegten Teamaufgaben durch dein Team umgesetzt werden.</li> <li>Du legst die für dein Team relevanten Vorgaben, Regelungen und Arbeitsprozesse fest und sorgst für deren Umsetzung.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung deines Teams.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich und standortübergreifend das Team und stellst sicher, dass die Arbeitsfähigkeit und Performance deines Teams stets gewährleistet sind. </li> <li>Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung von Projekten, die sich mit der Weiterentwicklung von ALDB-Aufgaben beschäftigen, mit.</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulstudium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet 2nd Level Support</li> <li>Kenntnisse in den Dienstleistungen des 1st Level Supports</li> <li>Gute Kenntnisse in Personalführung</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Standortinfrastruktur</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift), Englisch (verhandlungssicher)</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Überdurchschnittliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Gesellschaftlich relevante Mission Interessante Herausforderungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Job-Ticket Job-Rad Firmenfitness u. v. m.</li> <li>Langfristige Perspektive: Regelmäßige Trainings Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung Zukunftsorientiertes Umfeld</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: Tolle Kolleginnen und Kollegen Offene Kommunikation Hervorragendes Arbeitsklima und Teamgeist</li> </ul>

Teamleiter Systemtechnik-Kompetenzzentrum (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Building Block „IT-Research &amp; Insights“ entwickeln Sie Ihre berufliche Laufbahn weiter und tragen zur erfolgreichen Digitalisierung unserer Kunden bei. Im Kern beraten Sie interne Teams zu aktuellen und zukünftigen Trends und Technologien im Bereich IT (mit einem großen Fokus auf Verteidigung) durch die Auswertung von IT-Research und Best Practices. Verstärken Sie unser Team, treiben Sie spannende Themen bei der Bundeswehr und den Bundesbehörden und entwickeln Sie den Bereich Digital Management weiter mit uns gemeinsam. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Bearbeitung von Anfragen zu Markt - &amp; Umfeldanalysen sowie Trend - &amp; Technologie - Scouting </li> <li>Identifikation, Auswahl und Aufbereitung benötigter IT-Research Informationen durch den Austausch mit internen Auftraggebern und Stakeholdern</li> <li> Zentrale Schnittstelle in der Realisierung der Verbindung zwischen (zentralen) Wissensträgern </li> <li> Management, Dokumentation &amp; Reporting des Austauschs mit und der Lizenzverwaltung der Mitarbeiter, u.a. im Rahmen der Pflege eines CRMs </li> <li> Erstellung von Research-Zusammenfassungen sowie Entscheidungsvorlagen in verschiedenen schriftlichen Formaten </li> <li> Eigenständige inhaltliche &amp; methodische Beratungsleistung im internen Unternehmensbereich, extern unterstützend </li> <li> Sicherstellung des internen Wissensmanagements und (Weiter-)Entwicklung von Wissensstrategien </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung perspektivischer Schnittstellen zwischen Forschung, Bundeswehr, BWI und Industrie </li> <li> Organisation und Durchführung von internen Workshops sowie Schulungen, u.a. im Bereich Wissensaustausch </li> <li> Etablierung &amp; Vermittlung von methodischen Kompetenzen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Wissensmanagement und Data-Analytics </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, IT oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Recherche und Aufbereitung von Wissen im IT-wissenschaftlichen Kontext sowie in der Arbeit mit Recherchedatenbanken</li> <li>Begeisterung für IT-wissenschaftliche Fragestellungen</li> <li>Sehr gute analytische, konzeptionelle &amp; kreative Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen mit Innovations- / Kreativmethoden, Kommunikationsmaßnahmen und/oder im Bereich Innovationsmanagement wünschenswert</li> <li>Erste Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben, wünschenswert auch im öffentlichen Bereich, vorzugsweise mit der Bundeswehr</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Sharepoint, Excel, Word und Powerpoint</li> <li>Grundlagenkenntnisse mit Applikationen, wie beispielsweise Atlassian Confluence und Jira, Monday, Notion oder ähnlichen wünschenswert</li> <li>Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit zur verantwortungsvollen Beratung in Kundenprojekten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Du wirkst in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeitest eng mit den Herstellern zusammen</li> <li>Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Dir ein modernes Notebook und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Du erhältest eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Dir zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Berater IT-Research & Insights – Research, Workshops, Konferenzen und Impact (m/w/d)

View job here    Reifenmonteur (m/w/d)          Vollzeit         Köln, Deutschland         Mit Berufserfahrung         19.12.25         EUR 32000,00 - 45800,00      Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen      Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket.         Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.      Darauf kannst du dich freuen:          Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Reifen- und Automobilservice-Unternehmen         Faire und verlässliche Vergütung         Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen         Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern         30 Urlaubstage         eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter         So wird dein Premio-Erlebnis:          In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch.         Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine         Montage der Räder         Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag         Darauf freuen wir uns:          Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance         Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit         Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit         Die Premio-Benefits:      Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich     Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet        Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe     Weiterbildungen        Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse        Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein     Fitnessstudio        Fit bleiben neben dem Job?     Dein Jobrad macht das möglich        Wir zahlen dein ÖPNV-Ticket. Gut für die Umwelt, gut für dich        Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven     Mitarbeitenden-Rabatten      Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:      Ansprechpartner: Doreen Dannhauer     Telefon: 0221/8301021     Siegburger Str. 378 51105 Köln          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Reifenmonteur (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Fachbereich Corporate Real Estate (CRE) bildet das gesamte strategische Flächenmanagement des Unternehmens ab. Unsere Mission ist daher die Versorgung aller Beschäftigten der BWI GmbH mit den für ihren Auftrag erforderlichen Arbeitsplätzen, jederzeit, weltweit. Unsere Handlungsschwerpunkte sind die Flächenplanung (Ausbauplanung), das strategische Flächenmanagement (An- und Abmietung, sowie Infrastrukturverfahren Bundeswehr) und kaufmännische Aufgaben inklusive Controlling und Softwarepflege. Damit ist CRE zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für alle Führungskräfte und Projektverantwortlichen für die Planung und Gestaltung unserer Arbeitswelten. Für den Aufbau internationaler Betriebsstätten (EU/USA) und für die Entwicklung der nötigen Beschaffungsprozesse mit BAAINBw, BAIUDBw und BImA suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Anwendung und ggf. Anpassung des Infrastrukturverfahrens für Inhousegesellschaften des Bundes (BAAINBw, BAIUDBw, BImA etc.)</li> <li>Aufbau und Umsetzung des internationalen Immobilienmanagements der BWI GmbH für gewerbliche Nutzflächen (Büro, Lager) bis hin zur selbständigen Anmietung im Ausland</li> <li>Exakte Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li> <li>Selbständige Verhandlungsführung, Objektbesichtigungen, Marktanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Selbständige Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern, sowie Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit Legal Advisor</li> <li>Bedarfsorientierte Unterstützung im nationalen Mietmanagement</li> <li>Überwachung von Fristen, Anpassungen und Koordination von Mängelbeseitigungen und Gewährleistungsmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Dokumentationen on the Job</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs-/Aufstiegsfortbildung und/oder Studium in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder sonstige gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Mind. 5 Jahre praxisorientierte Berufserfahrung, Kenntnisse im Infrastrukturverfahren für Inhousegesellschaften des Bundes von Vorteil</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von gewerblichen Bestandsliegenschaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im Bau- und Mietrecht</li> <li>Bereitschaft, in langfristige Projekte/ Aufgaben zu investieren und sich mit den öffentlichen Rahmenbedingungen intensiv auseinander zu setzen</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere hohe Beratungs- und Präsentationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen inkl. MS-Sharepoint</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse (mindestens Level C1)</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

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