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Architekt / Bauingenieur (m/w/d)   Im Bauordnungsamt der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Architektin/Architekt (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d)   EG 12 TVöD/ A 12 LBesG   zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgabe – sinnvoll, herausfordernd, bedeutungsvoll.   Als Architekt*in/Bauingenieur*in im Bauordnungsamt arbeiten Sie an der Schnittstelle von Baurecht, Brandschutz und Baukultur. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Bauprojekte in Troisdorf verwirklicht werden.   Ihre Aufgaben im Einzelnen:      Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen für große Sonderbauten      Beratung von Bauherrinnen, Bauherren und Beteiligten zu Sonderbauten      Durchführung von Wiederholungs- und Nachprüfungen nach PrüfVO NRW in Verbindung mit Sonderbauten      Prüfung von Nachweisen und Gutachten in Abstimmung mit Sachverständigen, Prüfingenieuren und anderen Behörden      Erkennen und Verfolgen von Gefahrenlagen sowie Nachverfolgung von Mängeln      Bearbeitung von Abweichungsentscheidungen geprüfter Objekte      Einleitung von Ordnungs- und Bußgeldverfahren      Führung des Verzeichnisses zu prüfenden Objekten, Scannen neuer Prüfpläne und Aktualisierung von Adressdaten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise im Bereich Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2)      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der brandschutztechnischen Planung, Ausführung oder Prüfung von Sonderbauten      Idealerweise zusätzliche Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Sonderbauvorschriften (Fortbildungen, Seminare, zusätzliche Qualifikation)      Kenntnisse in ProBauG/WP wünschenswert      Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Service- und Rechtsbewusstheit      Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zur Nutzung anderer mobiler Lösungen     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolles, sinnstiftendes Arbeiten mit direkter Auswirkung auf die Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen Troisdorfs      Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt      Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103, oder Herr Ludwig Lohr, Sachgebietsleiter Baugenehmigungen, <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>, Tel. 02241 900635.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Harald Stange   Tel. 02241/900103   <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>     Herr Ludwig Lohr   <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>   02241 900635   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Altenpfleger (m/w/d)

Auszubildende in den Ausbildungsberufen Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d), Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d), Physiklaborantin / Physiklaborant (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)      Kennziffer: 20253330_9346      Bewerbungsfrist: 31.12.2025      Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 und 01.09.2026      Arbeitszeit: Vollzeit      Ausbildungsort: Bergisch Gladbach      Auskünfte: Frau Kranski      Telefon: 02204 43-2113     Das bieten wir Ihnen   Wir bieten eine fundierte Ausbildung, 30 Tage Jahresurlaub, 400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschüsse, Übernahme-, Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Gesundheitsangebote und Zuschuss zum Jobticket.   Fühlen Sie sich angesprochen?   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.   Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.   Die BASt sucht zum 01.08.2026 bzw. zum 01.09.2026 mehrere Auszubildende in den Ausbildungsberufen:   Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d)   Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d)   Physiklaborantin / Physiklaborant (m/w/d)   Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)   Der Ausbildungsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20253330_9346   Dafür brauchen wir Sie   Die BASt ist eine praxisorientierte, technisch-wissenschaftliche Forschungseinrichtung, die interessante Rahmenbedingungen für eine Ausbildung in unterschiedlichen Fachgebieten bietet.   Informationen zu den unterschiedlichen Ausbildungsberufen sind unter <a href="https://www.bast.de/ausbildung" target="_blank">https://www.bast.de/ausbildung</a> zu finden.   Die Ausbildungsdauer beträgt zwischen 3 und 3,5 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, bei guter Leistung die Ausbildung zu verkürzen.   Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD):      Monatliche Ausbildungsvergütung nach Tarif (TVAöD) Aktuell (Stand ab 01.05.2026)           Im 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €            Im 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €            Im 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €            Im 4. Ausbildungsjahr 1.527,59 €            Ihr Profil   Das sollten Sie unbedingt mitbringen:      Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss     Das wäre wünschenswert:      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität      Kontaktfreudigkeit in Verbindung mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Auftreten      Gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil     Das bieten wir Ihnen   Wir bieten eine fundierte Ausbildung, 30 Tage Jahresurlaub, 400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschüsse, Übernahme-, Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sport- und Gesundheitsangebote und Zuschuss zum Jobticket.   Fühlen Sie sich angesprochen?   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.   Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.

Auszubildende in den Ausbildungsberufen Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d), Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d), Physiklaborantin / Physiklaborant (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht – HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung   Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wofür stehen wir?   Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.   Wofür wir stehen   LeitWerk steht für fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und partnerschaftliches Miteinander – im Team wie mit unseren Auftraggebern. Langfristige Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und strategische Weitsicht prägen unser Handeln.   Für unsere Projekte in München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.   Ihr Aufgabengebiet – Das erwartet Sie:      Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau      Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams      Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg      Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen      Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung     Was Sie mitbringen sollten:      Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8      sicherer Umgang mit MS Project      Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung      Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren     Was wir Ihnen bieten:      Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich      Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe      Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day      Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung      Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt      Flexibilität &amp; Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft      Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte      Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz     Möchten Sie in Ihrer Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung   Ihre Ansprechpartnerin   Eva Motzet   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) im Bauwesen gesucht - HOAI-Leistungsphasen 8 | Standort München und Umgebung

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe   Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Wofür stehen wir?   Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.   Was gehört zum Arbeitsalltag      Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG      Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese (Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)      Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel      Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn (Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)      Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse      gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam     Was Sie mitbringen sollten:      Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe      Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert      Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift     Was wir Ihnen bieten:      Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden      Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung      Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch      Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte      Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma      Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele      Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.     Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) für die Ausschreibung/Vergabe in Berlin, Augsburg, München, Bonn oder Leipzig

die Referenz.   Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams   einen Servicetechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Selbstständiges und eigenverantwortliches Durchführen von Inbetriebnahmen, Training, Wartungen, Reparaturen, Umzügen sowie weitere Servicetätigkeiten bei unseren Kunden vor Ort (weltweit)      Störannahme von Kunden sowohl telefonisch als auch per E-Mail      Technischer Support und Vorklärung von Fehlern per Fernwartung      Pflege von Datenbanken (CRM/Ticketsystem)      Umsetzen von Updates der Anlagensteuerung      Interne Abnahmen von Maschinen      Koordination und Planung von Serviceeinsätzen     Ihr Profil      Abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker, alternativ eine vergleichbare Ausbildung wie z.B. Industriemechaniker, Energieanlagenelektroniker      Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Service Außendienst, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau      Analytisch-strukturiertes Denken und Handeln      Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein      Weltweite Reisbereitschaft für mehrtägige Serviceeinsätze      Gute Deutsch – und Englischkenntnisse      Gute kommunikative Fähigkeiten, sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kenntnisse in MS Office, IT-Affinität      Führerschein Klasse B     Ihre Vorteile      Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer      Übertarifliche Bezahlung      30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage      Die Chance viel bewegen und entwickeln zu können      Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/Service, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   ehrt.de

Servicetechniker (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung "Digital Processes" (DP) verantwortet die Konzeption, das Design und die Weiterentwicklung eines harmonisierten interoperablen IT-Management Framework im IT-System der Bundeswehr und der BWI.</p> <p>Das Team "Concepts" arbeitet gemeinsam mit der BWI und für den Kunden Bundeswehr an der Analyse und Konzeption von IT-Service Management Prozessen unter der Berücksichtigung von Prozessen des IT-Managements sowie deren Tool-Unterstützung.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation von Prozessen zum IT-Service Management </li> <li> Selbständige Durchführung von komplexen Fachaufgaben zur Unterstützung der Leitung im Kontext des IT-Service Managements </li> <li> Ableitung von Anforderungen und Begleitung der (Weiter-)Entwicklung von IT-Unterstützungen für das IT-Service Management </li> <li> Erstellung von Beiträgen zu Architekturen </li> <li> Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern </li> <li> Praxisorientierte Analyse von Wertschöpfungsketten und Geschäftslogiken im IT-SM </li> <li> Sicherstellung des Wissensaufbaus und -transfers innerhalb der Abteilung und der gesamten BWI und Bundeswehr </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Organisations- oder Betriebswirtschaft, eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li>Tiefgehende praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool (idealerweise USU Service Manager)</li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmanagementmethodiken, Prozessmodellierung sowie im IT-Service Management, ITIL 4 Managing Professional / ITIL 3 Expert gewünscht, idealerweise Kenntnisse BPMN 2.0 </li> <li> Kenntnisse in Modellierungsanwendungen für Geschäftsprozesse, idealerweise SPARX EA, ARIS gewünscht </li> <li> Kenntnisse in Datenaustauschformaten wie XML, JSON, YAML </li> <li> Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Scriptsprachen </li> <li> Kenntnisse im Themengebiet Federated Mission Networking und ADMBw gewünscht </li> <li>Erfahrungen in Geschäftsarchitekturen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in cross-functional Teams, sehr gute konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken sowie einer strukturierten, selbstständigen und ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li> Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)​ und verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen </li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> </ul>

Senior Consultant Process Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und Kommunikation mit externen Personaldienstleistern.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen </li> <li>Sichtung eingehender Bewerbungen und Koordination von Interviews</li> <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichungen von Stellenanzeigen </li> <li>Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidat*innen mit Hilfe von Sourcing Tools und Business Netzwerken wie LinkedIn</li> <li>Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen</li> <li>Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon</li> <li>Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT </li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung</li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen HR-Team</li> <li>Echte Verantwortung: eigene Projekte und Aufgaben mit direktem Impact</li> <li>Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt</li> <li>Flexible, studienbegleitende Arbeitszeiten; moderne Arbeitsumgebung und mobile Arbeitsoptionen</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Team-Events und Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Der Bereich Enterprise Ressource Planning (ERP) umfasst die Konzeption und Planung, Projekte, das Applikationsmanagement sowie den Betrieb (oberhalb Betriebssystem) der kaufmännischen Fachapplikationen unserer Kunden. Für den Aufgabenbereich der Customer Unit Integred Logistics (ERP CU ILog) möchten wir uns mit Schwerpunkt der Integration von Anwendungslösungen sowie deren Realisierung und Rollout weiter verstärken. Im Rahmen der Ausprägungen von S/4 HANA Funktionalitäten mit SAP sind weitere Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Logistik, autarke Systeme sowie mobile Anwendungen geplant.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Umsetzung von Maßnahmen und Projekten mit strategischer Ausrichtung im SASPF Logistik Umfeld </li> <li> Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Lösungen in SAP S/4HANA Umfeld, sowie Sicherstellung der nahtlosen Integration über Schnittstellen zwischen SAP-Modulen </li> <li> Leitung von übergreifenden Fachthemen und Entwicklung individueller Erweiterungen mit SAP Funktionalitäten </li> <li> Weiterentwicklung von strategischen Themen im Kundenumfeld Bundeswehr </li> <li> Technische Unterstützung der internen Maßnahmenleitung sowie fachliche Steuerung und Konzeption der Aufgaben </li> <li> Begleitung von zielorientierten Workshops im Logistikumfeld sowie technische und fachliche Beratung des Kunden auf operativer und Management Ebene </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation i.V.m. einschlägigen Erfahrung im (SAP) Anwendungsmanagement</li> <li>Sie verfügen einschlägige Berufserfahrung in Beratung und Konzeption von strategischen Projekten im SAP</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über ein ausgeprägtes logistisches Prozessverständnis im Bw Umfeld</li> <li>Neben Projektmanagement-Fähigkeiten bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse mit</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Kundenanforderungen und deren fachliche und technische Umsetzbarkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten, sowie eigenverantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung QM stellt für Informationssicherheit und Datenschutz die Konformität (Gesetze/ vertraglich / BWI zentral) in der SSD sicher. Sie übernehmen die dazu notwendigen Rollen, um die Umsetzung der Rahmenbedingungen und Vorgaben sicherzustellen. Für das Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement vertritt sie die Belange der SSD. Für alle voran genannten Punkte stellt sie die Governance sicher und wirkt aktiv an der Optimierung der Prozesse mit.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse</li> <li>Automatisierung von Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung eines neuen Tools</li> <li>Dokumentation der automatisierten Workflows in allen Unternehmensbereichen​</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> ​Laufendes Studium oder Erfa​​hrung in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) </li> <li> ​Erfahrung im Umgang mit Prozessdokumentation und -automatisierung </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, eigenständig Lösungen zu entwickeln </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

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