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Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Im Bereich Maschinenbau entwickeln wir nach Kundenvorgabe komplexe Maschinenbaukonstruktionen, die im Wesentlichen zum vertikalen Personentransport eingesetzt werden und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Anlagen zum Befahren von Bauwerken aller Art, von der Brücke bis zum Kraftwerk. Wir kümmern uns auch um die Zulassung und Baumusterprüfung der Maschinen. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Baugruppen, Materialien und Technologien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Kalkulator (m/w/d). <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung der Kalkulation, Kostenschätzung und Angebotserstellung, einschließlich der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Zusammenstellung der entsprechenden Dokumente und deren fortlaufende Pflege</li> <li>Ermittlung von Kostenrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortung als Servicepartner während der Kalkulationsphase</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Bauleitung ab Beginn der Kalkulation bis zur Übergabe des Projekts und der Nachkalkulation einschließlich Projektcontrolling </li> </ul> <ul> <li>Ingenieurstudium, Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachausbildung</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgaben</li> <li>Eine selbstständige, motivierte und unternehmerisch engagierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamgeist</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office </li> </ul> <ul> <li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li> <li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li> <li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li> <li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li> </ul>

Kalkulator (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-. Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7986 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 16.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu- Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externen Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssytem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten-Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

Magnera ist das größte Nonwovens-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten. Am Standort Steinfurt produziert das Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern auf zwei hochmodernen Papiermaschinen Airlaid-Produkte, die täglich von einer Vielzahl von Menschen zur Hygiene und Körperpflege, im Haushalt, in der Medizin und Gastronomie sowie anderen Anwendungsbereichen genutzt werden. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) <ul> <li>Analyse und Beseitigung elektrischer Störungen in engem Austausch mit den Maschinen- und Anlagenführern</li> <li>Aufrechterhaltung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen nach internen Absprachen und Prüfplänen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle unserer elektrischen Anlagen und Maschinen auf Funktionsfähigkeit und Sicherheit</li> <li>Austausch defekter elektrischer Bauteile und Anbindung/Installation neuer Bauteile</li> <li>Optimierung von Betriebsparametern und Programmabläufen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten</li> <li>Instandsetzung von einzelnen Maschinenkomponenten insbesondere an Wartungstagen</li> <li>Unterstützung des Engineering Team bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftssystem (alle 8 Wochen)</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen internen wie externen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Elektroniker für Betriebs- / Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche von Industrieanlagen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in SPS-Programmierung (Siemens Step 7 / TIA), Siemens PCS 7 wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt nach Tarif mit verschiedenen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>35 Stundenwoche (Tagschicht) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Übernahme der Reinigungskosten von Arbeitskleidung</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem innovativen, von Qualität und Nachhaltigkeit geprägtem Umfeld</li> <li>Bereitstellung eines Job-Bike</li> <li>Zuschuss zu einer deutschlandweiten Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine Elternzeitvertretung, die längstens bis zum 25.08.2026 befristet ist, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7970 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 11.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB </li> <li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li> <li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture"

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe, brennst für spannende Bauprojekte und möchtest Dein Entwicklungspotential entfalten? Wir sind ein breit aufgestelltes Bauunternehmen, dass sich im Hochbau auf Mehrparteienhäuser, Gewerbe- &amp; Industriebauten sowie öffentliche Aufträge rund um das Münsterland spezialisiert hat. Daneben sind wir im Tiefbau im Infrastrukturbau von Windkraftanlagen und Freileitungsbau deutschlandweit führender Partner von Amprion, Nordex u.v.m. Seit 90 Jahren sind wir mit unserem Familienunternehmen in Steinfurt fest verwurzelt. Jeder unserer 170 Mitarbeiter ist gleich wichtig, darum pflegen wir seit je her die "Duz-Kultur". <ul> <li>Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Kundenanfragen</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte</li> <li>Preisanfragen an Nachunternehmer in Abstimmung mit dem Einkauf</li> <li>Selbständige Mengenermittlung</li> <li>Teilnahme und Durchführung von Auftragsverhandlungen</li> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Nachträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Meister, Bautechniker)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Kalkulationserfahrung, idealerweise von schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware (wünschenswert: BRZ)</li> <li>Selbstständige-, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in VOB/A, B und C wären vorteilhaft</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, sowie unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche</li> <li>Weitere Vorteile aus dem Bautarifvertrag (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Heiligabend &amp; Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Sehr gutes, familiäres Betriebsklima</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fahrradleasing, Parkplätze, Events, u.v.m.</li> </ul>

Kalku­lator Hochbau (m/w/d)

Die Infopro Digital Group sucht ab September einen Sales Support Specialist (m/w/d) in Münster zur Unterstützung der ibau GmbH – einem führenden Informationsdienstleister für Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen und gewerblichen Sektor. Seit 1957 vernetzt ibau Auftraggeber und Bieter der Baubranche. Mit dem „ibau Xplorer“, unserer SaaS-Lösung, unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausschreibungen effizient zu finden und ihre Vertriebschancen gezielt zu nutzen. Ergänzend bieten wir Services im Bereich Vertrieb und Marketing – digital, persönlich und deutschlandweit erfolgreich. In dieser unbefristeten und in Vollzeit zu besetzenden Position unterstützt Du das Vertriebsteam bei der Prozesskoordination, Auftragsabwicklung und Optimierung der Vertriebsabläufe – stets strukturiert und lösungsorientiert. <ul> <li>Sales Support &amp; CRM Du unterstützt den Vertrieb bei der Arbeit in unserem CRM-System, dokumentierst wichtige Informationen zu potenziellen Kunden und unterstützt die Weiterentwicklung der Ablaufprozesse im CRM</li> <li>Kundenmanagement &amp; Kommunikation Du übernimmst die Koordination und Bestätigung von Terminen für unsere Key Account Manager (KAM) und sorgst damit für einen reibungslosen Austausch mit unseren Geschäftspartnern</li> <li>Prozessvorbereitung &amp; Aufgabenmanagement Du bereitest Arbeits- und Aufgabenlisten strukturiert vor, sorgst für klare Prioritäten und unterstützt das Team bei der effizienten Umsetzung operativer Tätigkeiten</li> <li>Posteingangsmanagement &amp; Aufgabenverteilung Du sichtest regelmäßig den Posteingang der KAMs, priorisierst eingehende Nachrichten und leitest daraus entstehende Aufgaben zur weiteren Bearbeitung eigenverantwortlich ab</li> <li>Assistenz &amp; Teamunterstützung Du unterstützt die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft, erstellst Analysen und Auswertungen und trägst mit deinem Organisationstalent zur reibungslosen Teamarbeit bei. Zudem organisierst und begleitest du Vertriebsmeetings und interne Events</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch die (Fach-)Hochschulreife oder ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachkompetenz Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld mit Schnittstellen zur Technologie-, SaaS- oder Baubranche</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamarbeit Du bist ein echtes Kommunikationstalent (Deutsch und optional Englisch) – ob schriftlich oder mündlich. Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zum gelungenen Austausch in Meetings und Projekten bei</li> <li>Organisationstalent &amp; Projektkoordination Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und verstehst es, auch bei kleinteiligen Aufgaben den Überblick zu behalten. Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hilft dir dabei, Prioritäten auch in einem schnelllebigen Arbeitsalltag und in der Beteiligung an internen Projekten sicher zu setzen</li> <li>Technische Affinität &amp; Systemverständnis Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Programmen, hast insbesondere Kompetenz in der Anwendung von Excel und bewegst dich routiniert in digitalen Arbeitsumgebungen. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir dabei, dich zügig in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit &amp; Konzentration Du behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf, bleibst fokussiert und arbeitest Aufgaben konzentriert und präzise ab – selbst wenn mehrere parallel anstehen</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro befindet sich direkt am Hauptbahnhof in Münster. Durch Deutschlandticket, JobRad und kostenloser Nutzung der Fahrradstation am Bahnhof kommst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest.

Sales Support Specialist (m/w/d)

Die Caravan-Branche boomt und wir wachsen mit! Werde Teil unseres 40-köpfigen Familienunternehmens aus dem Münsterland und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten in unsere moderne Werkstatt ein. An unseren zwei Standorten in Nottuln bieten wir alles rund um Wohnmobile &amp; Caravans: Reparatur, Nachrüstung, Fahrzeugverkauf führender Marken, Vermietung, Stellplätze und eine moderne Waschanlage. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Reisemobilen und Wohnwagen (z. B. Bremsen, Dichtungen, Klappen, Türen)</li> <li>Montage von Zubehör und Nachrüstungen, z. B. Luftfahrwerken, Anhngerkupplungen, Solaranlagen, Sat-Anlagen, Markisen, Rückfahrkameras, oder Fahrradträgern</li> <li>Dichtigkeitsprüfungen und Gasprüfungen nach den geltenden Vorschriften (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Innenausbau- und Umbauarbeiten, z. B. Möbelanpassungen, Austausch von Geräten oder Einbauten</li> <li>Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen, Wasser- und Gassystemen</li> <li>Vorbereitung und technische Durchsicht von Fahrzeugen</li> <li>Digitale Auftragsbearbeitung mit Tablet – alle Arbeitsschritte werden papierlos erfasst und dokumentiert</li> <li>Rückmeldung an den Werkstattleiter/Serviceteam bei besonderen Befunden oder Zusatzarbeiten</li> <li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> <li>Feierabendbierc hen trinken </li> </ul> Hard Skills (Fachliche Kompetenzen): <ul> <li> Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als: <ul> <li> Kfz-Mechatroniker (Pkw/Nfz), Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Schreiner/Tischler </li> </ul> </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Erfahrung mit Caravan-, Kfz-, Möbel- oder Sonderfahrzeugtechnik von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li> Bereitschaft zum Arbeiten mit digitalen Systemen (z. B. Tablets, Werkstattsoftware) </li> <li> Führerschein Klasse B (idealerweise BE) </li> </ul> Soft Skills (Persönliche Stärken): <ul> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken </li> <li> Teamgeist und eine positive Einstellung – du packst an und hilfst mit </li> <li> Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien </li> <li> Freundlicher Umgang mit Kollegen und gelegentlich auch mit Kunden </li> </ul> Was wir dir bieten: <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld (Digitale Werkstatt)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit</li> <li>Mehr Zeit für dich und deine Familie dank planbarer Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in deine Entwicklung</li> <li>Ein dynamisches Team, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung wirklich großgeschrieben werden</li> <li>Faire Bezahlung mit Team-Provision bei Zielerreichung – gemeinsam erfolgreich</li> <li>Teamevents: (gemeinsames grillen mittags, Ausflug mit unserem Mietwagen…)</li> <li>Offenes Ohr vom Chef – in unserem Familienunternehmen ist ein Mitarbeiter nicht nur eine Nummer!</li> <li>Spaß am Job</li> </ul> Unsere Zusatzleistungen: <ul> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst – für dein tägliches Wohlbefinden</li> <li>Günstiges Fahrradleasing über JobRad – bleib mobil und fit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen – wir denken an deine Zukunft</li> <li>Kostenfreie Nutzung der SB-Waschanlage – dein Fahrzeug bleibt sauber</li> <li>Mietfahrzeuge zum Vorteilspreis – flexibel unterwegs, wann immer du willst</li> <li>Prämien für Mitarbeitervermittlung, Kundenvermittlung</li> <li>Möglichkeit auf ein 13. Gehalt bei Erreichung des Team-Ziels</li> <li>Nach Rücksprache dürfen Werkstatt und Werkzeug genutzt werden </li> </ul>

KFZ-Mechatroniker / Allrounder / Tischer (m/w/d) für Wohnmobile und Wohnwagen

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Im Bereich Maschinenbau entwickeln wir nach Kundenvorgabe komplexe Maschinenbaukonstruktionen die im Wesentlichen zum vertikalen Personentransport eingesetzt werden und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Anlagen zum Befahren von Bauwerken aller Art, von der Brücke bis zum Kraftwerk. Wir kümmern uns auch um die Zulassung und Baumusterprüfung der Maschinen. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Baugruppen, Materialien und Technologien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn eine Leitung technisches Büro - Teamleiter Konstruktion (m/w/d). <ul> <li>Konstruieren von objekt- und bauwerksbezogenen Maschinen, Bühnen und Plattformen</li> <li>Konstruktionserstellung von Baugruppen, Komponenten und Einzelteilen</li> <li>Erstellen von Entwurfs-, Ausführungs-, Werkstatt- und Montageplänen/Zeichnungen in 3D und 2D</li> <li>Technische Projektarbeit von Konzeption bis zur Detaillierung (erste Skizze bis zur Fertigungszeichnung)</li> <li>Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung</li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Konstrukteure (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li> <li>Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Bereich 3D CAD-Konstruktionssoftware Inventor von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Wille zur Weiterbildung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li> <li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li> <li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li> <li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li> </ul>

Leitung technisches Büro - Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn eine Leiter (m/w/d) - Statik und Konstruktion. <ul> <li> Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeiter des technischen Büros</li> <li>Du erstellst prüffähige statische Berechnungen für Stahltragwerke aus den Bereichen Stahl- und Gerüstbau</li> <li>Du kommunizierst mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Du bist zuständig für die Tragwerksgestaltung und Optimierung in Abstimmung mit dem Konstruktionsteam</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Eine Zertifizierung als qualifizierter Tragwerksplaner (m/w/d) nach §54 BauO NRW ist von Vorteil</li> <li>Du bringst Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit </li> <li>Idealerweise hast du Erfahrung mit dem Programm RSTAB und Kenntnisse in den geltenden Normen und Richtlinien für die Tragwerksplanung</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office</li> <li>Dir ist Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit wichtig </li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li> <li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li> <li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li> <li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li> </ul>

Leiter (m/w/d) - Statik und Konstruktion

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der lösungs­orientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Werden Sie zum zentralen Bestandteil unseres Wachstums­kurses als Kunden­manager/in für das Client Lifecycle Management (CLM) sowie Konto- und Depot­themen, wo Markt­relevanz und direkter Kunden­kontakt an erster Stelle stehen. Vom Kunden­kontakt bis zur reibungs­losen Abwicklung des operativen Tages­geschäfts rund um das Geschäfts­partner­management sowie Konto- und Depot – Sie halten die Fäden souverän in der Hand! <ul> <li>Kunden-Onboarding: Hierbei übernehmen Sie Tätigkeiten im Rahmen des Onboardings neuer Geschäfts­partner unter Berück­sichtigung des Customer Due-Diligence-Prozesses. Dazu zählt eine präzise Informations­beschaffung beim Kunden, die Qualitäts­sicherung und Überleitung in die IT-Systeme der DZ BANK.</li> <li>KYC &amp; Kundenüberwachung: Sie gewähr­leisten den reibungs­losen Ablauf des KYC-Prozesses, reagieren flexibel auf sich verändernde Anforderungen und sorgen für korrekte Geschäfts­partner­daten – stets mit Blick auf die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen.</li> <li>Konto- und Depotmanagement: Sie managen das Konto- und Depotwesen – von der Eröffnung bis zur voll­umfänglichen Umsetzung von Änderungen.</li> </ul> Sie agieren im engen Austausch mit unseren Firmen­kunden­betreuern und arbeiten effizient im Tages­geschäft mit dem zentrale Kunden­management (CLM) zusammen. Zudem berücksichtigen Sie (zukünftige) Compliance-Regularien bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Experten aus dem Center of Competence. Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen mit Ihrer Arbeit zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei. <ul> <li>Abgeschlossene bank- oder bürokaufmännische Ausbildung – optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, BWL oder vergleic­hbar</li> <li>Mehrjährige Berufs­praxis in der Vertriebs­unter­stützung (mind. 2 Jahre) sowie im direkten Kunden­geschäft – idealerweise im Firmen­kunden­geschäft und/oder KYC</li> <li>Gute bankfachliche Grund­kenntnisse z. B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse des gesetzlichen Rahmen­werks von Banken</li> <li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2)</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unter­stützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesund­heits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

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