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job_organization_name

<ul>
 <li>Störungsbeseitigungen, Reparaturen und Instandhaltung</li>
 <li>Optimierung von Bauteilen bzw. Komponenten der Maschinen und Anlagen</li>
 <li>Planung und Durchführung von Umbauten, Erweiterungen und Revisionen</li>
 <li>Aktualisierung und Einbindung von Schaltplänen bzw. Dokumentationen</li>
 <li>Messungen nach DGUV und VDE-Normen und Schaltungen bis 1000V</li>
 <li>Berücksichtigung entsprechender Richtlinien und Standards</li>
 <li>Dokumentation im ERP-System (SAP)</li>
 <li>Ggf. Kooperation mit Fremdfirmen zur Auftragsabwicklung</li>
 <li>Durchführung von Bereitschaftsdiensten</li>
 </ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Unsere Werkfeuerwehr leistet einen entscheidenden Beitrag im Rahmen der Abwehr von Gefahren, der Menschenrettung, bei Produktaustritten und der technischen Hilfe. Für unseren Standort suchen wir neue Kollegen und Kolleginnen, die uns dabei tatkräftig unterstützen.<ul><li>Always on Fire - Sie werden Teil unserer Werkfeuerwehr und arbeiten im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie im Rettungsdienst..</li><li>Sie behalten in verschiedensten Einsätzen den Überblick und arbeiten im Team an den kontinuierlichen Verbesserungen der Standortsicherheit.</li><li>Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass unsere modernen feuerwehrtechnischen Ausstattungen jederzeit funktionstüchtig sind.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossene Prüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (LG 1.2) oder Ausbildung zum/ zur Werkfeuerwehrmann:frau </li><li>absolvierte Ausbildung als Notfall- oder Rettungssanitäter:in </li><li>körperliche Fitness, Höhentauglichkeit und Atemschutztauglichkeit sowie ein Führerschein der Klasse C1 oder CE werden vorausgesetzt</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse; grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sie behalten auch in brenzligen Situationen stets einen kühlen Kopf und arbeiten gerne im Team</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>In unserem tollen Team werden MITEINADER und ZUSAMMENHALT großgeschrieben.</li><li>Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. ca. 1.200€, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung.</li><li>Attraktives Gehalt zzgl. monatlicher Feuerwehrzulage von 24% und einer effektiven Abrechnung von Feier- und Sonntagen.</li><li>Sie erhalten 21 Freischichten Urlaub pro Jahr (diese entsprechen 6 Wochen) zzgl. 45 Freischichten, die flexibel über das gesamte Jahr verteilt werden können.</li><li>Wir halten Sie fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst sowie ein modernes Fitness-Studio.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Werkfeuerwehrmann:frau mit B1 Qualifikation (m/w/d)

Werkfeuerwehrmann:frau vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Werkfeuerwehrmann:frau Brandschutz & Rettungsdienst (m/w/d)

Werkfeuerwehrmann:frau für Rettungsdienst (m/w/d)

Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d) <ul> <li>Führung und Entwicklung eines jungen und engagierten Controlling-Teams</li> <li>Erstellung und Überwachung von Budgetabweichungsanalysen und Forecasts</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresberichten einschließlich Plan-Soll-Ist Vergleichen</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Investitionsrechnungen und</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Erstellung von Produktkalkulationen und Monitoring produktionsbezogener KPIs</li> <li>Durchführung von Benchmarking und Best-Practice-Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, bevorzugt SAP</li> <li>Hohes analytisches Zahlenverständnis</li> <li>Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Subventionierte Frühstückskantine</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Teamleiter Controlling (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Heek einen Planer Arbeitsvorbereitung (m/w/d)? (PA-Nr.: 43/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Umsetzen von Anforderungen in die Produktion Abstimmung mit der Fertigung und der Logistik Pflege von Materialstammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen in SAP Einsteuerung von Produktionsaufträgen oder Bestellanforderungen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Unterstützung bei der Produktionsplanung Ansteuerung der Logistik mittels Versandanweisungen Erstellung von internen Bestellungen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Techniker Erfahrener Umgang mit SAP R/3 (Module: MM und PP) gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Zusammenhänge selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, ?Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Betriebliche Altersvorsorge Brückentagsregelung Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Hunde geduldet Barrierefreiheit Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Firmenlaptop Kostenlose Getränke Eltern-Kind-Büro Betriebliche Zusatzversicherungen Kantine Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Planer Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Leiter für unser Referat Ambulante Medizin (m/w/d) Münster, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Die Franziskus-Stiftung trägt die Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus-Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus-Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste. Der Auf- und Ausbau ambulanter medizinischer Angebote wird eines der wesentlichen Themen der kommenden Jahre sein. Sie berichten daher direkt an den Vorstand und übernehmen zudem die Geschäftsführung in unseren MVZ GmbHs. <ul> <li>Sie entwickeln die Gesamtstrategie für unsere MVZ weiter und stimmen diese eng mit den weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen der Kliniken sowie der Klinikgeschäftsführung ab.</li> <li>Sie gestalten innovative ambulante Versorgungskonzepte und verzahnen diese mit den stationären Leistungen.</li> <li>Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen diese strategisch um.</li> <li>Sie stärken die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen und vertreten die MVZ in Gremien und Netzwerken.</li> <li>Sie akquirieren und integrieren neue Standorte in enger Abstimmung mit den Kliniken und dem Vorstand.</li> <li>Sie prüfen und beraten im Bereich der Abrechnung.</li> <li>Sie bauen das ambulante Operieren weiter aus.</li> <li>Sie steuern die ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen, Hybrid-DRG und spezialfachärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie etablieren ein Berichtswesen für MVZ, AOP, Hybrid-DRG und ASV.</li> <li>Sie führen regelmäßige Quartalsgespräche in den MVZ-Standorten und optimieren die Ressourcenauslastung.</li> <li>Sie korrespondieren mit der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung (KV).</li> <li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten medizinische Prozesse im MVZ effizient und rechtssicher.</li> <li>Sie rekrutieren, entwickeln und führen das ärztliche und nicht-ärztliche Personal und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um.</li> <li>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Expertise im Bereich Ambulante Medizin, zum Beispiel in Form einer entsprechenden Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium.</li> <li>Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und MVZ-Strukturen, zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie konnten sich umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts aneignen.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte.</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.</li> <li>Wir leben eine herzliche Willkommenskultur: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem Start in der Stiftung.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Als zusätzliche Vorteile bieten wir Ihnen ein Jobticket oder das JobRad-Programm, das Ihnen ermöglicht, Ihr Wunschfahrrad über uns zu beziehen.</li> </ul> Davon profitieren Sie stiftungsweit <ul> <li>Job mit Sinn Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li> <li>Perspektiven Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li> <li>Fort- und Weiterbildung Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li> <li>Faire Bezahlung Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li> <li>Spirituelle Auszeit Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul>

Leiter Referat Ambulante Medizin (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest Du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li></ul><ul><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst Du Dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb

Servicetechniker für Pflege- und Krankenhausbetten (m/w/d)   Münster, Nordrhein-Westfalen   Wir stellen uns vor   Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und unterstützen Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen mit innovativen Dienstleistungen. Mit über 1.800 Mitarbeitenden schaffen wir echten Mehrwert – partnerschaftlich, nachhaltig und gesellschaftlich relevant.   Im Bereich Krankenhaustechnik trägst du aktiv dazu bei, die Gesundheitsversorgung sicherzustellen. Wir betreiben und warten fast 90.000 medizinische Geräte und Anlagen – von der regelmäßigen Prüfung bis zur schnellen Instandhaltung. So garantieren wir einen reibungslosen Krankenhausbetrieb und leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit von Patienten und Mitarbeitenden.   Deine Arbeit macht den Unterschied – werde Teil unseres Teams!   Dein Einsatzort ist die Region Ahlen/Hamm und Münster und du wirst uns in Voll-, Teilzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung unterstützen.   Deine Aufgaben – So bringst du dich ein      Wartung- und Instandsetzung von Pflege- und Krankenhausbetten      Durchführung von Reparaturen und Austausch von defekten Teilen      Bearbeitung zugeteilter Aufgaben aus dem elektronischen Auftragsmanagementsystem (CAFM)      Aufnahme, Untersuchung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen     Dein Profil – Das zeichnet dich aus      abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Sparten Elektrotechnik, Metallbau Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation      handwerkliches Geschick und technisches Verständnis      erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen      Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit      EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B     Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen      Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!      Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.      Weiterentwicklung – Profitiere von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt dich bei der Weiterentwicklung deiner Kompetenzen.      Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein neues Team.      Mobilität – mit Jobroller und Jobrad bist du auch privat gut unterwegs.      Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass.     Unser Team freut sich auf dich. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!   Dein Kontakt zu uns   Rückfragen? Jederzeit gerne.   Für fachliche Rückfragen steht dir unser Leiter der Zentralen Teams, Andreas Imholt, telefonisch unter 0151 14297734 gerne zur Verfügung.   Job-Details   Standort: Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   Organisation: FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen   Einsatzbereich: Gebäudebetriebstechnik   Arbeitszeitmodell: Vollzeit   Beschäftigungsart: Unbefristet   Einstiegszeitpunkt: Ab sofort   Job-ID: 296P11472_1   FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien

63 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 48727 Billerbeck, Deutschland