field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Verlässlichkeit ist deine Stärke, Zahlen jonglieren deine Leidenschaft? Wenn du nach dem erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung nun so richtig loslegen möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Junior Buchhalter der unser Team in der Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Reisekostenabwicklung unterstützt. Du arbeitest selbstständig in SAP, lässt dich dabei nicht aus der Ruhe bringen und kannst dich auf ein Team freuen, die dich mit viel Wissen und Teamgeist in deiner Entwicklung unterstützen. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Kreditoren-, Debitoren- oder Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet. Alternativ mit DATEV oder Navision. Excel fällt dir leicht.</li> <li>Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus. Teamplay steht dabei für dich und uns im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen in der Kreditoren-, Debitoren- oder Finanzbuchhaltung mit.</li> <li>Idealerweise hast du bereits mit SAP gearbeitet. Alternativ mit DATEV oder Navision. Excel fällt dir leicht.</li> <li>Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus. Teamplay steht dabei für dich und uns im Vordergrund.</li> </ul> <ul> <li>Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.</li> <li>Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteilung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an</li> <li>Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.</li> <li>Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)</li> <li>Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen</li> <li>Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> <li>Apropos Teamplay: der persönliche Austausch ist dir wichtig, daher arbeitest du gerne drei bis vier Tage die Woche im Bonner Büro und freust dich ein Mal im Monat auf ein großes Finance-Team Treffen am Kölner Standort.</li> </ul>

Junior Accountant (m/w/d)

Ob gewerbliche Immobilien, Industrieanlagen oder großflächige Betriebsstandorte – wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Dächer in dezentrale Energiequellen zu verwandeln – unabhängig, nachhaltig und effizient. Wir sind Teil der dach energiezukunft Gruppe und bringen Erfahrung aus über 20 Jahren in der Bau- und Energiebranche mit. Als One-Stop Shop bieten wir eine energetische Komplettlösung für Unternehmen: von der ersten Analyse über die Dachsanierung – durchgeführt durch Schwestergesellschaften der dach energiezukunft Gruppe – bis zur PV-Anlage mit Speicherlösung. <ul> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden PV-Anlagen</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort</li> <li>Durchführung von elektrischen Prüfungen gemäß VDE-Richtlinien</li> <li>Dokumentation der Serviceeinsätze und Erstellung von Prüfberichten</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der Anlagenperformance</li> <li>Kommunikation mit Kunden und internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und im Umgang mit Messgeräten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bundesweiter Einsatz)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Interessante Auftraggeber: Arbeite für führende Marken z.B. BMW, Audi, Ford</li> <li>Professionalität trifft Familienunternehmen</li> <li>Arbeite mit TOP Kollegen, die dich in jedem Fall unterstützen werden</li> <li>Komplett ausgestattetes Firmenfahrzeug mit modernem Werkzeug</li> <li>Hochmoderne Arbeitskleidung, für jede Saison/Witterung</li> <li>Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an</li> <li>Deine Zukunftsvorsorge, wir kümmern uns um dich bis zu deinem wohlverdienten Ruhestand &amp; darüber hinaus</li> <li>Wir sind für dich da, egal ob du ein berufliches oder privates Anliegen hast</li> <li>Flache Hierarchien &amp; angenehme Chefs</li> </ul>

Serviceelektriker (m/w/d)

#BEcomeMAXXDu bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat? Du bist HR-ler mit Leib &amp; Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus<ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Vertrauensvolle:rAnsprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance</li><li>Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People &amp; Culture</li><li>Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>Dein Skillset - stark wie unser Protein<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium &nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil</li><li>mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen &nbsp;</li><li>Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Das ist bei uns selbstverständlich:<ul>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert</li><li>Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft</li><li>Modernes Equipment für MAXXimale Performance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job"</li><li>Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs &amp; das feiern wir auch!</li></ul>Das gibt es bei uns noch on top:<ul>
<li>Urban Sports Club - für jeden was dabei</li><li>Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events</li><li>Monatliches Team-Frühstück</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start&nbsp;</li><li>IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied&nbsp;</li></ul> Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem&nbsp;#teamIronMaxx noch brauchen!

HR Generalist – Employee Relations & Administration (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region München   Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.   Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.   Ihre Herausforderung   Ihre Herausforderungen      Sie übernehmen die Installation, Wartung und Instandsetzung von Laborgeräten für die biotechnologische, biochemische, medizinische und umwelttechnische Forschung und Produktion, einschließlich Dokumentation, für den Kunden im Außendienst.      Sie fungieren als Ansprechperson für die Region Heidelberg, Mannheim, Karlsruhe und umliegend für externe und interne Kunden bei technischen und applikativen Anfragen sowie Reklamationen.      Sie betreuen unsere Kunden selbständig vor Ort durch Geräteeinweisungen und Beratungen und unterstützen hinsichtlich einschlägiger Normen und Vorschriften sowie Reparaturalternativen      Sie bauen und pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und Vertragshändlern, unterstützen Service- und Verkaufsaktivitäten durch umfassende Systemberatung und -betreuung, übernehmen die Reklamationsbearbeitung und Pflege der Produkthistorie im CRM.     Ihre Expertise   Ihre Expertise      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im elektronischen oder mechanischen Bereich, und besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker.      Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Fein- und Elektromechanik.      Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, wie Excel und Word.      Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über einen Führerschein Klasse B.     Ihre Vorteile bei Eppendorf   Ihre Vorteile bei Eppendorf      Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.      Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.      30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.      Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.      Wie bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.      Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.      Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.       Wir freuen uns Sie kennenzulernen!   Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an:   career.eppendorf.com     Eppendorf. Collaborate on new ideas.

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Region München

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Im Sachgebiet „Liegenschaftsmanagement“ (Z2A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung1 (Referenznummer: 25-18) in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind. Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement trägt wesentlich dazu bei, die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen. Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmalgeschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherrenfunktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungsanlagen Mitwirkung an Vergabeprozessen Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und externen Dienstleistern Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software Das müssen Sie mitbringen: Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischer Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis Gutes Dokumentationsvermögen Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können Von Vorteil sind außerdem: Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement (Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Vergabeverfahren o. ä.) Erfahrungen im Team- und Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche Gehalt und Perspektive: Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt. Außerdem bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 27. November 2025. Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>. Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228 9499-5073), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>. 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

Technische Zukunft maßgeblich mitgestalten! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in Privatbesitz, das chemisch-technologisch anspruchsvolle Lösungen fu¨r verschiedene industrielle Anwendungen fu¨r diverse technischen Branchen mit seinen mehreren Tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert. Mit Standorten in Europa, Asien, Nordamerika und Nordafrika sowie einer ausgeprägten Innovations- und Qualitätskultur gehört es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Fu¨r den Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine u¨berzeugende Fu¨hrungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in Technik &amp; Innovation Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position u¨bernehmen Sie die technische Fu¨hrungsverantwortung fu¨r den größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers und konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Bereiche Produktion und Forschung &amp; Entwicklung. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. In Ihrer Position berichten Sie direkt an den COO. In den bestehenden Produktsegmenten sichern Sie die Marktfu¨hrerschaft und setzen in neuen Segmenten mit Innovation, technischer Exzellenz und Schnelligkeit Akzente. Sie verantworten die technische Umsetzung der Wachstumsstrategie in bestehenden und neuen Märkten, arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf sowie Qualität zusammen und sorgen fu¨r effektive bereichsu¨bergreifende Abstimmung. Zudem fördern Sie eine leistungsorientierte, innovationsgetriebene Teamkultur als Basis fu¨r nachhaltigen Erfolg und zukunftsweisende Entwicklungen. Qualifikationen. Auf Basis Ihres Studiums in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie fundierte Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im technisch-chemischen Umfeld mit. Dabei haben Sie erfolgreich technische Produkte entwickelt, skaliert sowie Produktions- und Entwicklungsbereiche geleitet. Strategisches Denken, unternehmerischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille prägen Ihre Arbeitsweise. Sie erkennen Optimierungspotenziale, passen Strukturen an Marktveränderungen an und verbinden technische Exzellenz mit klarer Zielorientierung. Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und authentischem Auftreten gewinnen Sie Akzeptanz auf allen Ebenen – national wie international – und treiben Veränderungsprozesse zielgerichtet voran. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Frau Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 20506 125 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp + 49 (0) 221 20506 145 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.948-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsbereichleiter:in Technik & Innovation

Mitarbeiter Dokumentation Signaltechnik (m/w/d)   Du interessierst dich für die facettenreiche Welt der Schienenfahrzeuge und wolltest schon immer hinter die Kulissen der Signaltechnik schauen?     Dann ist genau hier dein Platz!     Im Fachbereich Fahrwege / Signaltechnik (FW/ST) der SWB Bus und Bahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Mitarbeiters im Bereich Dokumentation Signaltechnik (m/w/d) zu besetzen.   Hier bringst Du Dich ein      Du übernimmst die Bearbeitung und Pflege der Dokumentation und überarbeitest die Struktur des Fachbereiches nach Neubau und während des Lebenszyklus.      Du überprüfst die übergebene Dokumentation auf Konsistenz.      Du stimmst sich mit Fremdfirmen über Art und Umfang der Dokumentation ab.      Du erstellst Anlagenpläne während des Lebenszyklus der Anlagen.      Du gleichst die Planlage mit tatsächlichen Ausbauständen in den Anlagen der Signaltechnik ab.      Du übernimmst die interne Koordination der aktuellen Planstände mit weiteren Gewerken.      Du übernimmst die Planung und Zuarbeit der Projektleitung bei Anlagenerneuerungen-/Neubauten in der Zugsicherungstechnik.     Damit überzeugst Du uns      Du verfügst über die Weiterbildung zum Meister/Techniker mit langjähriger Erfahrung in der Zugsicherungstechnik oder die Bereitschaft diesezu erlangen.      Wir begrüßen ebenfalls Technische Zeichner mit Erfahrung in der Zugsicherungstechnik bzw. in Planüberarbeitung der Zugsicherungstechnik.      Du konntest bereits Erfahrungen in einem technischen Zeichnungsprogramm (z.B. AutoCad) sammeln.      Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Verkehrsgesellschaften und -themen sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, BOStrab und den relevanten gesetzlichen Regelungen.      Eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeitund stetige Lernbereitschaft zeichnen dich aus.      Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.      Du verfügst über einen sichereren Umgang mit MS-Office und SAP und du besitzt den Führerschein der Klasse B.     Freue Dich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Entlastungstage), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Karriere-Boost: Entwickle dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Die Kosten der innerbetrieblichen Ausbildung werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen.      Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für deine Familie.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.     Gestalte mit uns den Verkehr von morgen!   Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.     Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).     Haben wir dich überzeugt? Dann bewerben bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/43 über unser Online-Formular.     Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.   Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

Mitarbeiter Dokumentation Signaltechnik (m/w/d)

GENOPACE - Wir sind die Plattform zur Vermittlung von Baufinanzierungen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und haben den Finanzierungsmarkt für Immobilien bei den Volks- und Raiffeisenbanken revolutioniert. Wir gehören zum Hypoport-Netzwerk und sind damit Bestandteil eines innovativen und agilen Umfelds, das vom Austausch und Synergieeffekten mit anderen Tech-Unternehmen profitiert.  Aktuell arbeiten fast 60 Menschen bei uns, entweder in Berlin oder deutschlandweit remote. Uns verbindet ein besonderer Teamspirit, flache Hierarchien und effiziente Prozesse, die ein selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.   bist du bei uns im Business Intelligence Team die zentrale Ansprechperson für unser System und treibst die Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer Tool-Landschaft aktiv voran. <h3>Woran du arbeitest</h3> <ul> <li>Verantwortung für unser CRM-System: Du betreust unser zentrales CRM-Tool (Microsoft Dynamics 365) inklusive Weiterentwicklung, Wartung und Troubleshooting.</li> <li>Prozessautomatisierung: Du entwickelst und implementiert automatisierte Workflows mit Microsoft Flow, z.B. für Abrechnungen und Ticketsysteme.</li> <li>Entwicklung und Pflege des Kunden-Cockpits: Du verantwortest die Weiterentwicklung, Wartung und Administration unseres Kunden-Cockpits auf Basis von PowerPages, das Partnerbanken den Zugriff auf relevante Daten und Berichte ermöglicht.</li> <li>Zusammenarbeit: Durch enge Abstimmung mit verschiedenen Teams stellst du sicher, dass unsere Anwendungen den Anforderungen aller Stakeholder entsprechen.</li> <li>Einsatz von KI-Technologien: Du nutzt und integrierst KI-Module und moderne KI-Tools (z.B. ChatGPT, Copilot), um Prozesse effizienter und intelligenter zu gestalten.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>MS Dynamics 365: Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Erweiterung, Formularanpassung, Berichterstellung und der Modulanpassung</li> <li>Datenbanken: Erfahrung in der Datenbankentwicklung und Arbeit mit Datenbankstrukturen</li> <li>Power Platform Skills: Gute Kenntnisse in Power Apps, Power Automate und idealerweise Power Pages oder anderen Low-Code-Plattformen</li> <li>KI-Tools: Erfahrung im Umgang mit modernen KI-Anwendungen</li> <li>Konzeption: Ausgeprägtes Know-how zur Abbildung von Geschäftsprozessen im CRM</li> <li>Kommunikation: Stark im Austausch und in der Lösungsfindung mit Kolleg:innen</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten</h3> <ul> <li>Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine netzwerkweite CRM-Wissenscommunity. </li> <li>You Create: Du bist Expert:in in deiner Rolle, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte eigenständig voran.  </li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.  </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern. </li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.  </li> </ul>

CRM Manager Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) – Power Platform & KI

Wir suchen Impulsgeber, Teamplayer, Visionäre, Macher! Kurzum: Richtig gute Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen, eine Open-Office-Unternehmenskultur genießen, Deine Talente einbringen und Kreativität und Tatendrang ausleben. Werde Teil unserer Vision!Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du machst Gastgeber glücklich!</li><li>Du produzierst&nbsp;qualitätsbewusst kalte &amp; warme Speisen</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei der Warenannahme, Produkthygiene und Lagerlogistik</li><li>Du arbeitest bei Events nach Einarbeitung gerne am Live-Cooking oder an Grillbuffets</li><li>Du belieferst&nbsp;gelegentlich unsere Firmenkunden mit kleineren Buffets</li><li>Du dokumentierst&nbsp;HACCP &amp; Arbeitsschutzaufgaben stets aktuell auf dem Tablett</li><li>Du begleitest&nbsp;Produktionsaufgaben stets aktuell auf dem Tablett</li></ul>Du bietest uns:<ul>
<li>Du hast (optimalerweise) eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Systemgastronom oder einschlägige Erfahrungen in der kalten &amp; warmen Küche (erfahrene Quereinsteiger herzlich willkommen)</li><li>Du hast&nbsp; einen Führerschein der Klasse 3/B (mindestens 3 Jahre Fahrpraxis)</li><li>Du hast schon und kannst einen Kleintransporter sicher &amp; zuverlässig durch die Stadt bringen</li><li>Du hast eine sehr gute Dienstleistungsorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Du bist mit der Nutzung eines Tabletts vertraut</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Du weißt&nbsp; dich zu präsentieren und hast ein selbstsicheres, freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, magst Menschen, Action und bist ein Teamplayer</li></ul>Wir bieten dir:Neben einer abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit in einem dynamischen und nachhaltigen Unternehmen mit sehr guten Aufstiegsperspektiven und flachen Hierarchien bieten wir dir:<ul>
<li>Eine Markt- und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein attraktiv gestaltetes Arbeitszeitmodell bei einer 5 Tage Woche mit 2 freien Wochenenden pro Monat</li><li>Digitale Arbeitszeitenerfassung und bezahlte Überstunden</li><li>übertarifliche Zuschläge für Nachtarbeit sowie Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Auswahlmöglichkeiten hinsichtlich Urlaubstagen</li><li>Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld&nbsp;</li><li>Systemunterstütztes Arbeiten durch innovative und moderne Technik</li><li>Firmenevents; gemeinsame Mittagessen &amp; Team Building Maßnahmen</li><li>Mitarbeiterangebote: wie z.B. Jobrad</li></ul>Du möchtest Teil der aveato Familie werden?&nbsp;&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail. Bitte beachte, dass per Post eingesandte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;Weitere Information über aveato findest Du unter&nbsp; <a href="https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering" target="_blank">https://www.kununu.com/de/eatat-system-aveato-business-catering</a>

Koch m/w/d

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Brühl / Köln | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003098 Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

707 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 53347 Alfter, Deutschland