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<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Instandhaltung &amp; Facilitymanagement des Unternehmensbereichs Product Line Turbomachinery wirkt bei der bautechnischen Entwicklung, Planung und Ausführung am Standort Oberhausen mit.</p><ul><li>Projektleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung von Bauvorhaben</li><li>Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren kaufmännische und technische Analyse<br></li><li>Kosten- und Budgetverantwortung</li><li>Baubegleitung und technische Abnahme</li><li>Überwachung und Überprüfung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und deren technischen Anlagen, u. a. im Brandschutz</li><li>Erstellung von Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen und Führung von Vergabegesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Baubehörden, Architekten, Dienstleistern, Versicherern, etc.</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen/ Architektur/Versorgungstechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung und Bauleitung im industriellen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Normen und Regelwerken sowie Arbeitsstättenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit sind wünschenswert</li><li>Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office)</li><li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gut organisiert</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Engagement</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul><p>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: <a href="mailto:TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM" target="_blank">TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. </p><p>#LI-DL1<br>#AUG<br>#LI-Onsite</p><b>Hier sind Sie beruflich zuhause</b><p>Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.</p><b>Das ist uns wichtig</b><p>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.</p>

Bauprojektmanager im Facility Management (m/w/d)

Technische Projektleitung im Facility Management (m/w/d)

Facility Management Spezialist für Bauprojekte (m/w/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><ul type="disc"><li>Technische Betreuung von Industrieanlagen sowie Sicherung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Ausrüstungen</li><li>Wartung und Reparatur von Systemen, Anlagen und Ausrüstungen inkl. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Durchführen von Analysen zu technisch bedingten Anlagestillständen und Entwickeln von Lösungskonzepten</li><li>Initiieren und Durchführen von technischen Veränderungen an Maschinen und Anlagen zur Optimierung der Abläufe</li><li>Ermitteln und Auswerten von anlagen- und bereichspezifischen Kennzahlen</li><li>Überprüfen von Angeboten auf Realisierbarkeit</li><li>Koordination von bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung der Anlagen für die Optimierung der Verfügbarkeit und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Gestalten neuer Prozessabläufe, Erarbeiten von Anlagenkonzepten, Vergleichen von Prozessvarianten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Mechanik, Produktion)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Kenntnisse in der Normung (z.B. DIN, VDE)</li><li>Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse von MS-Office, Programmierkenntnisse wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul><p>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: <a href="mailto:TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM" target="_blank">TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. </p><p>#LI-TH1<br>#OBH</p><b>Hier sind Sie beruflich zuhause</b><p>Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.</p><b>Das ist uns wichtig</b><p>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.</p>

Elektroingenieur Instandhaltung (m/w/d)

<h3>Das sollten Sie über uns wissen</h3>Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.<h3>Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten</h3><p>Expediting ist integraler Bestandteil des Einkaufes und muss die vertragskonforme Verfügbarkeit von Zukauf-Komponenten und -Dienstleistungen sicherstellen. In einem Team von international tätigen ca. 20 Einkäufern und 3 Expeditern können Sie sich auf spannende Aufgaben freuen:</p><ul><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Durchführung der Terminüberwachung von umfangreichen und kritischen Lieferantenaufträgen mit komplexen Bestellszenarien</li><li>Definition geeigneter Meilensteine sowie das proaktive Verfolgen der einzelnen Prozessschritte und vertraglich vereinbarten Termine, die interne und externe Klärung über das weitere Vorgehen bei Abweichungen zu Bestellspezifikationen und/oder Einholung der notwendigen Informationen in den Fachabteilungen</li><li>Eigenständiges, pro-aktives Einfordern von notwendigen Gegenmaßnahmen und selbstständige Verifizierung sowie Bewertung zur Einhaltung der Lieferantentermine im Rahmen der Vorgaben</li><li>Überwachen der Maßnahmenpläne vor Ort und Eingreifen bei terminlichen Abweichungen auf Lieferantenseite in kritischen Terminsituationen</li><li>Verantwortliches Einleiten / Steuern der Eskalation mit Vertretern des Top-Managements (intern/extern)</li><li>Eigenständiges, beständiges Einfordern, Kontrollieren und Plausibilisieren der Lieferanten-Informationen</li><li>Beauftragung und Steuerung von 3rd Party Dienstleistern im Bedarfsfall</li><li>Kontinuierliches Berichtswesen der Bestellentwicklung gemäß den vertraglichen Regelungen sowie Bewertung der Lieferanten pro Quartal im definierten Rahmen</li></ul><h3>Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in Herstellungsprozessen sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie können sich schnell in komplexe Prozesse eindenken und sind fit im Erlernen sowie im Umgang mit Anwendersoftware wie MS Office, SAP/R3</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft und Besuche bei Lieferanten vor Ort sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verfügen über eine systematische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Mit anderen zu kommunizieren, Lösungen zu erarbeiten und zu verhandeln, bereitet Ihnen Freude</li><li>Sie haben ein Organisationstalent, denken strategisch und analytisch</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene, hilfsbereite und engagierte Person und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen</li><li>Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, </li><li>(flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich), </li><li>Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“</li><li>Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf </li></ul><p>* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren</p><h3>Gut zu wissen</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: <a href="mailto:TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM" target="_blank">TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden. </p><p>#LI-DL1<br>#AUG<br>#LI-Onsite</p><br>

Senior Expediter elektrische Systeme (m/w/d)

Bauingenieur / Architekt im Facility Management (m/w/d)

<p>Als Spezialist für elektrische Energie- und Steuerungstechnik planen, fertigen, liefern und montieren wir Anlagen für die Industrie, Baustellen und Kommunen. Seit über 50 Jahren stehen wir für innovative Lösungen und höchste Qualität.</p>    <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p>  <p><strong>Schlosser/ Metallbauer/ Elektroniker/ Maler-Helfer (m/w/d)</strong></p>  <p> in Vollzeit für unser Team in Hamminkeln.</p>    <p>Wir tun alles, damit Sie sich in unserem Team wohl fühlen. Bei uns erfahren Sie den vollen Respekt für Ihren Erfahrungsschatz und Raum für neue Ideen in einer zukunftssicheren Branche.</p><br><p><strong>Schlosser/ Metallbauer</strong></p>  <ul>  <li> Herstellen, Umbauen und Einrichten von Metallbaukonstruktionen für den Schaltschrankbau</li>  <li>Anpassung und Bearbeitung  von Metallbauteilen nach Zeichnung</li> </ul>  <p><strong>Elektroniker</strong></p>  <ul>  <li>Verdrahtungsarbeiten an Niederspannungs-/Mittelspannungs-Schaltanlagen</li>  <li>Ausbau von begehbaren und nicht begehbaren Transformatoren-Stationen</li>  <li>Wartungs- und Servicearbeiten</li> </ul>  <p><strong>Maler-/Lackierer-Helfer</strong></p>  <ul>  <li>Oberflächenbearbeitung und Lackierung von sämtlichen Bauformen einer Trafostation, Schaltanlagen und anderen Bauteilen</li>  <li>Vorbereitende Tätigkeiten u.a. mit der Schleifmaschine </li>  <li>Anwendung des Airless-Farbspritzverfahren</li>  <li>Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten<br>   </li> </ul><br><p><strong>Schlosser/ Metallbauer</strong></p>  <ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder Schlosser/in</li>  <li>Schweißerfahrung MIG/MAG</li> </ul>  <p><strong>Elektroniker</strong></p>  <ul>  <li>Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li>  <li>Führerschein der Klasse B oder BE</li> </ul>  <p><strong>Maler-/Lackierer-Helfer</strong></p>  <ul>  <li>Erfahrung im Umgang mit Maler-/Lackierertätigkeiten, Spritzpistolen wünschenswert</li>  <li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul>    <p>Bei allen Positionen setzen wir Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität und selbständiges Arbeiten voraus.</p>  <br><ul>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>  <li>betriebliche Krankenversicherung</li>  <li>betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>modernste Maschinen und Werkzeuge</li>  <li>Arbeitskleidung</li>  <li>langfristige Einsatzplanung</li>  <li>flexible Arbeitszeiten, 36 Stunden/Woche und kurzer Freitag</li>  <li>freie Getränke und frisches Obst</li>  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li> </ul><br>

Schlosser/ Metallbauer/ Elektroniker/ Maler-Helfer (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht  Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto</p>

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