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Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Anlagen sowie Maschinen im Hüttenwerk</li> <li>Fehlerdiagnose und -behebung an steuerungstechnischen Anlagen und Systemen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von elektrischen Maschinen und Anlagenteilen</li> <li>Pflege und Erstellung von Stromlaufplänen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Wartungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der mechanischen Instandhaltung und der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Fehlerdiagnose von elektrischen Anlagen und Maschinen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen und Antriebstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche 35 Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie SWB, Volkswagen Financial Service und E.ON, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen Top Job Arbeitgeber und Top-Service Deutschland sorgen für gute und langfristige Verbindungen. <ul> <li> Annahme, Gesprächsführung und Nachbearbeitung von Telefonaten </li> <li> Beratungsgespräche </li> <li> Bedienung aller Funktionen kundenspezifischer EDV-Systeme </li> </ul> <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil </li> <li> Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse </li> </ul> <h1> Dein Gehalt </h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.200,- Euro und 3.200,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) <ul> <li> Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a> </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen </h1> <ul> <li> Gute Verdienstmöglichkeiten zzgl. Provision und Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen </li> <li> Ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeit-Modelle </li> <li> Möglichkeit für Hybrid remote/im Büro nach 6 Wochen Einarbeitungszeit </li> </ul> <h1> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen </h1> <ul> <li> Besondere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Hansefit – Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li> Job-Bike </li> <li> Rabatte in Onlineshops </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Incentive Programme </li> <li> Jobticket </li> </ul> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Kundenservice Energieanbieter

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Unsere angewandte Forschung in Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leistet konkrete Beiträge zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Als ein Institut der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Herausforderungen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Wir verschieben Grenzen, denken weiter und gestalten die Zukunft mit angewandter Forschung. Vielfältige Perspektiven und Denkansätze stärken die Kreativität und Innovation in unserer wissenschaftlichen Arbeit. Du möchtest mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Unsere Abteilung Energiesysteme entwickelt klimafreundliche und zukunftsfähige lokale Energiesysteme. Im neu gestarteten Forschungsprojekt QuaTraSys erweitern wir erstmals die integrale Quartiersplanung um die Perspektive des Stromnetzes. Dadurch sollen kostenintensiver Stromnetzausbau vermieden und die Integration von Wärmepumpen und E-Autos sowie PV und Speichern in Quartieren verbessert werden. <ul> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt QuaTraSys</li> <li>Entwicklung einer Methode zur Auslegung von Energieanlagen in Quartieren unter Berücksichtigung der Stromnetzsituation (Dissertationsthema)</li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Konferenzbeiträgen</li> <li>Mitarbeit in Direktaufträgen im Themenfeld innovative Energiekonzepte für Quartiere</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Stromnetze, insbesondere Verteilnetze</li> <li>Sehr gute Kenntnisse dezentraler Stromerzeugungs- und Speichertechnologien</li> <li>Grundlegende Kenntnisse dezentraler Wärmeerzeugung und -verteilung</li> <li>Gute Programmierkenntnisse (Python ist von Vorteil)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über Optimierung (bspw. Einsatzplanung)</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Wir setzen uns für ein inspirierendes Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Dazu fördern und schätzen wir die Einzigartigkeit jeder Person und gestalten eine Kultur des Respekts, der Offenheit und Wertschätzung, in der alle willkommen sind: <ul> <li>Teamwork auf Augenhöhe: Ein aufgeschlossenes Team, mit dem Du aktiv nachhaltige Lösungen vorantreibst. New Work, Diversity und Inklusion sowie ein kooperatives Miteinander sind zentrale Bestandteile unserer Kultur.</li> <li>Gestaltungsspielraum &amp; Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.</li> <li>Flex Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung Deiner Karriere durch bedarfsgerechte Weiterbildungen und Programme.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Gesundheitsangebote für eine gute Balance im Alltag.</li> <li>Nachhaltig und günstig unterwegs: Bezuschussung Deines Deutschland-Jobtickets.</li> </ul>

Promotion - Energiesysteme in Quartieren & Stromnetze (all genders)

Am Ende haben wir ein gemeinsames Ziel: Güter effizient, nachhaltig und zuverlässig zu transportieren. Um das auch über die kommenden Generationen hinweg tun zu können, brauchen wir einen Schienengüterverkehr, der so innovativ ist wie wir. Der offen ist für neue Technologien – sie fördert und fordert – und sich darauf freut, den Herausforderungen einer sich immer schneller verändernden Welt zu begegnen. <ul> <li>Du führst selbstständig und sicher Güterzüge auf dem gesamten deutschen Schienennetz.</li> <li>Du koordinierst die Zugvorbereitung und führst eigenverantwortlich Bremsproben und Bremsberechnungen durch.</li> <li>Du führst Rangiertätigkeiten durch und übernimmst die Überprüfung und Vorbereitung der Triebfahrzeuge.</li> <li>Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und bist dafür verantwortlich, dass alle Betriebsstandards erfüllt werden.</li> <li>Du erstellst umfassende Berichte über betriebliche Abläufe und sicherheitsrelevante Vorkommnisse.</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV oder VDV</li> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Lokführerausbildung gemäß TfV oder VDV.sklassen A und B2..</li> <li>Du hast mindestens 1 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich.</li> <li>Du bist uneingeschränkt psychologisch und arbeitsmedizinisch tauglich.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten - die Schichten sind flexibel gestaltbar.</li> <li>Du bist offen für deutschlandweite Einsätze, welche zeitlich individuell auf dich abgestimmt sind.</li></ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Jobsicherheit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Übertarifliches Jahresgehalt ab 51.600€ - 58.000€ + Zuzahlungen</li> <li>Weihnachtsgeld und Boni</li> <li>Zusatzvergütungen für Übernachtungen und Dienstreisen</li> <li>Schichtzulage für Tag-, Nacht- und Bereitschaftsschichten</li> <li>Kostenübernahme für die BahnCard 100</li> <li>Fahrgastfahrten werden zu 100% vergütet</li> <li>Übernachtung in ausgewählten Hotels</li> <li>Vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung</li></ul>

Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus. Ob im kaufmännischen Bereich oder an einem unserer Lagerstandorte: Seit über 60 Jahren fördern wir die berufliche Entwicklung unseres Nachwuchses – nicht aus traditionellen Gründen, sondern aus vollster Überzeugung. Wir freuen uns, dass unser besonderes Engagement in der Ausbildung mit dem offiziellen Zertifikat für Nachwuchsförderung 2023 von der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet wurde. Zum 1. August 2026 bieten wir dir an unserem Standort in Duisburg einen Ausbildungsplatz in folgendem Beruf an: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d). #Ausbildung #Buhlmann <ul> <li>Handeln: Du kaufst Waren ein und verkaufst sie weiter.</li> <li>Kalkulieren: Du errechnest Preise, machst Angebote, erstellst Rechnungen und überwachst Zahlungen.</li> <li>Beraten: Du weißt alles über die Hersteller und die Marktsituation und berätst unsere Kunden.</li> <li>Koordinieren: Du behältst im Blick, ob unsere Ware rechtzeitig beim Kunden eintrifft.</li> </ul> Du bist (bald) mit der Schule, mindestens Realschule, fertig und kennst deine Stärken: <ul> <li>Souveränes Auftreten: Du sprichst und verhandelst gern mit Menschen, wir zeigen dir, wie du immer überzeugender wirst.</li> <li>Organisationstalent: Du magst es, Dinge zu planen und kannst auch an mehreren Themen gleichzeitig arbeiten. Bei uns lernst du alles über Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung.</li> <li>Sprachtalent: Dein Englisch ist gut und idealerweise kannst du auch weitere Sprachen sicher anwenden.</li> </ul> Während deiner Ausbildung bei uns lernst du in deiner Heimatabteilung das grundlegende Handwerk. Du erhältst aber auch Einblicke in andere Fachbereiche. Du gestaltest maßgeblich deine Ausbildung mit, kannst in verschiedenen Projekten gemeinsam mit anderen Azubis über dich selbst hinauswachsen. Im Gegenzug kannst du dich über Leistungen wie Firmenfitness-Angebote, 30 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung von BUHLMANN freuen. Nach bestandener Abschlussprüfung möchten wir dich gern übernehmen. Und wenn es so weit ist, kannst du vielleicht auch an einem unserer ausländischen Standorte in deine Karriere starten.

Ausbildung: Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d), Start 2026

Als Inhouse Consultant SAP FI gestalten Sie die Systemarchitektur aktiv mit und entwickeln nachhaltige Lösungen. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international führender Anbieter im Anlagenbau mit japanischer Muttergesellschaft. Das Unternehmen entwickelt Technologien für eine nachhaltige Energieerzeugung. Dank globaler Vernetzung und jahrzehntelanger Expertise setzt es Maßstäbe in Effizienz und Umweltfreundlichkeit.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als Inhouse Consultant SAP FI gestalten Sie die Systemarchitektur aktiv mit und entwickeln nachhaltige Lösungen.</li><li>Sie sorgen für einen stabilen Betrieb der Finance-Applikationen und steuern externe Partner.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in Projekten.</li><li>Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen rund um Prozesse und Systeme.</li><li>Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und identifizieren Optimierungspotenziale.</li><li>Sie konfigurieren SAP FI, erstellen Fach- und IT-Spezifikationen und begleiten Erweiterungen.</li><li>Sie unterstützen an Schnittstellen zu angrenzenden Modulen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung in der Beratung oder im internen SAP-Umfeld</li><li>Kenntnisse in der Implementierung von SAP FI / CO, vorzugsweise auf Basis von S/4HANA</li><li>Verständnis für Finanzprozesse und Unternehmensabläufe</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Spannende Aufgaben in einem global führenden Unternehmen. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Erfolgsbonus als Beteiligung am Unternehmenserfolg. Attraktive Vergütung mit individuellem Festgehalt. Zahlreiche Sozialleistungen: Zuschuss zum Mittagessen, Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, Unfallversicherung, kostenlose Getränke und Firmenveranstaltungen.

Inhouse Consultant SAP FI (mwd)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise.</li> <li>Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson.</li> <li>Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein.</li> <li>Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich.</li> <li>Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen.</li> <li>Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Berater Private Banking (m/w/d)

... und werden Sie ein Teil von uns. Die Oberhausener Netzgesellschaft mbH ist zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung des Strom-, Gas- und Fernwärmenetzes In Oberhausen. Bei uns steht der Mensch im Fokus. Deswegen ist es uns besonders wichtig, sichere Arbeitsplätze zu ermöglichen und unserem Team das beste Betriebsklima zu bieten. <ul> <li>Siesorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Oberhausen zuverlässig, sicher und zukunftsfähig mit Wärme versorgt wird.</li> <li>Mit einem strukturierten Blick für Prozesse und einem offenen Ohr für Ihr Umfeld schaffen Sie die Basis für ein Miteinander, das von Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li> <li>Sie führen Ihr Team mit Weitblick, geben Orientierung und schaffen Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.</li> <li>Darauf aufbauend planen und disponieren Sie Baumaßnahmen – von der Terminsteuerung über die Fremdleistungskoordination bis hin zur Personal- und Materialeinsatzplanung.</li> <li>In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern koordinieren Sie Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, sorgen für reibungslose Abläufe und behalten Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Blick. Dabei behalten Sie nicht nur Zahlen und Zeitpläne im Auge, sondern auch die Menschen, die mit Ihnen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.</li> <li>Im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden schaffen Sie Transparenz und Vertrauen – Sie hören zu, erklären, und finden Lösungen, die überzeugen.</li> <li>Die Überwachung der Arbeiten im Tief- und Rohrbau zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich: Sie achten auf Unfallverhütung, Qualitätssicherung und die Einhaltung technischer Regelwerke.</li> <li>Alle Maßnahmen werden von Ihnen sorgfältig dokumentiert. Sie lokalisieren Schadensstellen, initiieren die notwendigen Schritte zur Störungsbehebung und tragen im Rahmen der Rufbereitschaft dazu bei, dass die Wärmeversorgung jederzeit gewährleistet ist.</li> <li>Ihr Beitrag ist mehr als Organisation – er ist das Bindeglied zwischen Technik, Mensch und Stadt.</li> </ul> <ul> <li>Ein Abschluss als Netzmeister (m/w/d) Fernwärme und Gas bildet die ideale Grundlage für diese verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Alternativ ist auch eine Qualifikation als Netzmeister Gas mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Fernwärme (inkl. Zusatzqualifikation Rohrbau) willkommen.</li> <li>Erfahrung im Bau und Betrieb von Fernwärmerohrnetzen ist von Vorteil und hilft Ihnen, Projekte technisch fundiert und praxisnah umzusetzen.</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit GIS- und Betriebsführungssystemen sind dabei hilfreich.</li> <li>Darüber hinaus zählen für uns vor allem Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung – Eigenschaften, die Sie befähigen, Mitarbeitende zu motivieren und Projekte partnerschaftlich zum Erfolg zu führen.</li> <li>Sie handeln eigenverantwortlich, denken strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab und ermöglicht Ihnen, flexibel im Einsatzgebiet unterwegs zu sein.</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; attraktive Vergütung Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V (Jahresentgelt 63.000 - 73.000 € je nach Qualifikation), leistungsabhängigen Prämien und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Weiterentwicklung &amp; spannende Aufgaben Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Familienfreundlichkeit Kindergartenbelegplätze, Teilzeitmodelle und zusätzliche Urlaubstage – damit Familie und Beruf im Einklang bleiben.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessraum, Sauna und Massagen, ergänzt durch ein Gesundheitsbudget, private Krankenzusatzversicherung sowie externe persönliche Beratung.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Zusatzleistungen Jobrad-Leasing, Jobticket oder Parkplatz, Energierabatt sowie Zuschüsse für Brille und Zahnersatz.</li> </ul> Viele weitere Vorteile, die Sie als Mitarbeiter:in bei uns erhalten, finden Sie unter: <a href="http://www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits" target="_blank">www.evo-energie.de/mitarbeiterbenefits</a>

Netzmeister Fernwärme-/Gasversorgung (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d). Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region. Mit Kompetenz und Effizienz gestalten wir mit der neu gegründeten Abteilung „Kundenzufriedenheit und Marketing“ eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung der Sparkasse aktiv mit. Dabei stellen wir unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch auf die Zukunft unserer Sparkasse.</li> <li>Sie koordinieren und setzen Kundenzufriedenheit als Fokusthema auf Ebene der gesamten Sparkasse Duisburg um.</li> <li>Die Messung, Analyse und Optimierung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kundenbefragungen und Feedbackschleifen ist Teil des Arbeitsplatzes.</li> <li>Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit und treiben diese aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie halten den Vorstand regelmäßig über Ihre Ergebnisse und Vorschläge auf dem Laufenden.</li> <li>Vertriebsunterstützung: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung zusammen.</li> <li>Marktforschung und Datenanalyse: Sie werten u.a. Kundenfeedback aus und erstellen Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.</li> <li>Schulung und Weiterbildung: Sie führen Schulungen und Workshops rund um das Thema Kundenzufriedenheit und -bindung durch.</li> <li>Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -erfahrung.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Sparkassenverbände rund um das Thema Marktforschung und Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder/und im Kundenservice.</li> <li>Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse mit und haben idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Motivation: Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Wenn es scheinbar mal nicht weitergeht, können Sie sich auf Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum verlassen. Bei alledem haben Sie immer einen Blick auf das Wesentliche und können einschätzen, was bei der Umsetzung von Maßnahmen sinnvoll und realistisch ist.</li> <li>Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenzufriedenheit und -bindung erkennen Sie als Ihre Stärken wieder.</li> <li>Teamfähigkeit: Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten sind genau das, was Sie sich vorstellen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gehören auch für Sie zu diesem Arbeitsplatz dazu.</li> </ul> Wenn das für Sie passt, dann sollten wir zusammenkommen, denn das bieten wir Ihnen außerdem : <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach EG 11 TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt sowie 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.</li> </ul> Wenn das Kundenzufriedenheitsmanagement der Sparkasse Duisburg Ihre neue persönliche Mission werden soll und Sie Lust haben, uns langfristig in diesem wichtigen Bereich zu unterstützen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Falls Sie Duisburg noch nicht kennen, können Sie sich direkt auf unserer Homepage informieren: Duisburg Story Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Wolfram Wefers (Tel. 0203/2815 214925) und Alexander Engelblecks (Tel. 0203/2815 213640) gerne zur Verfügung.

Referent/in Kundenzufriedenheitsmanagement (m/w/d)

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. <ul> <li>Verantwortung für das technische Property Management von Sonderimmobilien mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung</li> <li>Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement</li> <li>Koordination, Bewertung und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, einschließlich TDDs und ESG-Anforderungen</li> <li>Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie externer Dienstleister</li> <li>Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen</li> <li>Regelmäßige Objektbereisungen bundesweit inkl. Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters</li> <li>Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

1.007 Jobs in 46569 Hünxe, Deutschland