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Unternehmensbeschreibung Mit rund 30 Jahren Erfahrung und etwa 1.200 selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern sorgt die Deutsche Bank Finanzberatung dafür, dass sich Kunden immer und überall bestens aufgehoben fühlen können. Wir kombinieren hochwertige Finanzprodukte mit einer ganzheitlichen persönlichen Beratung – unter Einsatz smarter digitaler Tools. Klugen Köpfen und lösungsorientierten Berater*innen bieten wir Deutschlands außergewöhnliche Selbstständigkeit, bei der unternehmerische Freiheit und Verlässlichkeit Hand in Hand gehen. Bereichere auch du die Deutsche Bank Finanzberatung mit deiner ganz eigenen Karriere: Besonders und breit gefächert: Deine Möglichkeiten <ul>
<li>In deiner Rolle als selbstständige*r Finanzberater*in profitierst du bei uns von einem umfassenden Produktportfolio, das sowohl DB-eigene als auch exklusiv die Produkte unserer Premiumpartner umfasst.</li>
<li>Ob Baufinanzierung &amp; Bausparen, Wertpapiere oder Vorsorge &amp; Versicherungen – je nach Schwerpunkt berätst du Kunden ganzheitlich und professionell.</li>
<li>Bei komplexen oder übergreifenden Themen kannst du jederzeit ein erfahrenes Team aus Fachspezialisten konsultieren – im vertrauensvollen Austausch findet sich für jede Anfrage die passende Lösung.</li>
<li>Mit Kommunikationsstärke akquirierst du darüber hinaus Neukunden und sorgst für langfristige, nachhaltige Geschäftsbeziehungen.</li>
</ul> Überzeugt auf den ersten Blick: Dein Profil <ul>
<li>Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine bank- bzw. versicherungskaufmännische Ausbildung oder der Sachkundenachweis Fachberatung für Finanzdienstleistungen</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen</li>
<li>du bist bestens vertraut mit mindestens einer Produktsparte im Financial Consulting</li>
<li>Verhandlungsgeschick, wirtschaftlicher Weitblick und Freude am Umgang mit Menschen</li>
</ul> Wie für dich gemacht: Unser Angebot <ul>
<li>In Eigenregie zum Ziel: Nimm deine Erfolgsgeschichte selbst in die Hand - auf dich warten überdurchschnittliche Einkommenschancen und attraktive Incentive-Angebote.</li>
<li>Flexibel und unabhängig: Du bestimmst, wie, wann und wo du arbeitest - so bringst du Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.</li>
<li>Starke Perspektiven: Wir bieten dir die Chance, interessante Trainings zu absolvieren und erstklassige Zusatzqualifikationen zu erlangen - damit du beständig über dich hinauswächst.</li>
<li>Sicher und professionell: Als starker Partner stehen wir dir mit exklusiven Produkten, fundierter Expertise, einem direkten Kundenzugang und einem top aufgestellten Netzwerk zur Seite.</li>
</ul> Schlussformel Die Deutsche Bank setzt auf Vielfalt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation. Kontakt über:
Jörg Püschel 
 
<a href="mailto:joerg-g.pueschel@db.com" target="_blank">joerg-g.pueschel@db.com</a>

Selbstständiger Finanzberater (m/w/d) Wuppertal

Deutsche Bahn AG   Elektroniker:in / Mechatroniker:in Fördertechnik      Düsseldorf     Dir ist es wichtig, etwas in deinem Job zu bewegen. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.    Bei der DB Services GmbH sichern wir unsere Servicequalität durch qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Mit unseren innovativen Instandhaltungskonzepten bieten wir ein professionelles und innovatives Facility Management für Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastruktur.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in mit Schwerpunkt Fördertechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Düsseldorf.   Deine Aufgaben:      Die Durchführung von Wartungs- und Reparaturaufgaben an Aufzugsanlagen sowie Fahrtreppen (elektrisch und mechanisch) ist deine Hauptaufgabe      Außerdem übernimmst du die lückenlose Fehlersuche und Diagnose      Im Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln bist du routiniert und die anschließende Fehlerberichterstattung führst du gewissenhaft aus      Außerdem obliegt dir die Identifizierung und entsprechende Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen      Die Übernahme von Notdiensten außerhalb der Arbeitszeit und auch an Wochenenden rundet dein Aufgabenportfolio ab     Dein Profil:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Energieanlagentechniker:in oder Mechatroniker:in ist die Basis deines Werdegangs      Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik      Du überzeugst uns mit deiner Einsatzbereitschaft und einer ausgeprägten Kundenorientierung      Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift verfügst du über ein verbindliches und kompetentes Auftreten      Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit     Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.      Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.      Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker:in / Mechatroniker:in Fördertechnik

Deutsche Bahn AG   Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (w/m/d)      Wuppertal     Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.       Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Wuppertal im Signalwerk. Die Berufsschule befindet sich in Remscheid.   Das erwartet dich in deiner Ausbildung:      Erlernen von Grundlagen logistischer Prozesse      Du sorgst dafür, dass Güter verschiedenster Art angenommen, gelagert und versandt werden      Kontrolle der Bestände, Erfassung der Güter in Bestandssystemen und Zusammenstellung dieser für den Weitertransport      Du lernst, unterschiedliche Transportmittel und computergesteuerte Lagerverwaltungsprogramme zu bedienen     Dein Profil:      Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt      Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau      Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus      Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an      Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich     Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."      Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.      Zuschuss bis 350 € monatlich.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (w/m/d)

Deutsche Bahn AG   Projektentwickler:in Bahnhofsempfangsgebäude      Düsseldorf     Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.       Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektentwickler:in Bahnhofsempfangsgebäude (w/m/d) für die InfraGO AG Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Düsseldorf.   Deine Aufgaben:      Deine Augen fangen an zu leuchten beim Erarbeiten ganzheitlicher Entwicklungskonzepte für Bahnhöfe und deren Umfeldflächen, insbesondere hinsichtlich der Nutzungs- und Baukonzepte, wirtschaftlichen Struktur und baulichen Realisierbarkeit      Die optimale Nutzung der DB-Grundstücksflächen in einem ganzheitlichen, nachhaltigen städtebaulichen Entwicklungskonzept, die umweltfreundliche Mobilität und die optimale Erreichbarkeit der verschiedenen Verkehrsangebote liegen im Fokus deiner Projekte      Neben Kreativität bringst du auch Pragmatismus mit: Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Mitwirkung bei juristischen und technischen Beurteilungen von Immobilienentwicklungen      Mit deiner Kommunikationsstärke arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen: Du führst Verhandlungen mit internen und externen Projektpartner:innen, leitest Abstimmungen mit dem Eisenbahnbundesamt, Städten und Gemeinden und hast die Verfahren zur Baurechtrechtschaffung im Blick      Durch deinen ganzheitlichen Blick auf den Planungsprozess verlierst du nie den Überblick und nimmst die Bauherrenvertretungsaufgaben für Projektentwicklungen primär in der HOAI-LPH 0 wahr      Deine Untersuchungsergebnisse versetzen uns in die Lage innerhalb kurzer Zeit fundierte Entscheidungen zu treffen      In diesem Zusammenhang erarbeitest du eigenständig Vorstandsvorlagen und wirkst aktiv mit bei der Organisation und dem Einholen von Vorstands- und Aufsichtsratsentscheidungen     Dein Profil:      Basis deiner Expertise ist ein abgeschlossenes Studium Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Urban Design, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation      Du besitzt mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung      Idealerweise untermauerst du dein Praxiswissen mit einer immobilienökonomischer Zusatzausbildung      Im Gespräch überzeugst du uns mit deinen umfangreichen Kenntnissen aus den HOAI-LPH 0-4 sowie profunden Praxisbeispielen aus Projektentwicklung oder Projektmanagement      Du kennst dich mit den relevanten Gesetzen, Normen und Regelwerken aus und weißt, wie du sie anwendest (HOAI/VOB/GEG/BauGB/BauO)      Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kunden und Entscheidungsträger:innen zeichnen dich aus      Du schaffst es, dein Gegenüber auf Augenhöhe abzuholen und fachliche Wünsche durch die richtigen Fragen zu ergründen, hast Lust auf Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld und bist bereit, hierbei auch Pionierarbeit zu leisten     Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.      Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.      Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektentwickler:in Bahnhofsempfangsgebäude

Deutsche Bahn AG   Praxistrainer:in Sicherungspersonale      Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln     Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.       Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in Sicherungspersonale (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm und Köln.   Deine Aufgaben:      Du bist für die Durchführung von Fortbildungen (FIT) im gesamten Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs zuständig      Dabei setzt du die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis um und beherrschst den praktischen Umgang mit Simulationen      Du wendest aktivierende Lehrmethoden und zielgruppengerechte Lehrmedien an und agierst dabei als Lernbegleiter:in      Darüber hinaus kannst du perspektivisch die Funktionsausbildungen bei Sicherungspersonalen sowie die Rolle als Prüfer:in in diesem Bereich mit übernehmen      Durch aktive Mitarbeit unterstützt du bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen      Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen      Deine Arbeit verrichtest du in einem bundesweit aufgestellten Team     Dein Profil:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung / Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht      Außerdem verfügst du über die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich      Deine Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken sind ausgeprägt und aktuell      Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z. B. als Trainer:in, Coach, Dozent:in, Pädagog:in oder Ausbilder:in sind von Vorteil, aber keine Bedingung      Im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z. B. Office, Outlook) bist du versiert und zudem bereit, deine Medienkompetenz zu erweitern      Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum      Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest du deinen Arbeitsalltag     Das ist uns wichtig:   Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.    Benefits:      Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.      Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.      Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.     Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praxistrainer:in Sicherungspersonale

Konecranes   Moves what matters.™   Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.   Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.     Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.   Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.   Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter*in Stahlbau.     Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich.   Leiter*in Stahlbau   Das bieten wir dir:      Umfassende Einarbeitung      Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Attraktives Gehaltspaket      Aktiensparprogramm      Bike Leasing      Betriebskantine      Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung     Das gibt's bei uns zu tun:      Führung mit Weitblick: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der Fertigungsteams im Stahlbau. Dabei gestaltest du ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld, das auf Qualität, Effizienz und Termintreue ausgerichtet ist.      Prozesse gestalten – Zukunft sichern: Du optimierst kontinuierlich die Fertigungsprozesse und steuerst strategische Projekte nach den Prinzipien der Hoshin-Planung. Dein Ziel: eine ressourcenschonende, innovative Produktion, die Maßstäbe setzt.      Struktur schaffen – Sicherheit gewährleisten: Du sorgst für die korrekte Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und Materialien und arbeitest eng mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen, um alle Arbeitsschutzvorschriften einzuhalten.      Verantwortung übernehmen – Budget im Blick: Du planst und kontrollierst das Budget für den gesamten Fertigungsbereich und stellst sicher, dass wirtschaftliche und qualitative Ziele erreicht werden.      Menschen fördern – Talente entwickeln: Du erkennst Potenziale, motivierst deine Mitarbeitenden und setzt sie gezielt entsprechend ihrer Qualifikationen ein. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine wertschätzende Führungskultur schaffst du ein Umfeld, in dem sich Menschen weiterentwickeln und gerne arbeiten.     Das bringst du mit:      Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.      (Führungs-)Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für die Fertigung, sowie fundierte Kenntnisse in Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.      Stahlbau: Mehrjährige Berufspraxis im Stahlbau ist zwingend erforderlich; idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI).      Persönlichkeit: Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.      Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation auf allen Ebenen.     Zusätzliche Informationen     Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online: Wir freuen uns auf dich!     Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249   Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.   Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber     Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.   Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Leiter*in Stahlbau

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Gäste und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unseren SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs als Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mitarbeiterorientierte Dienstplanung exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Mitglied der Geschäftsleitung Herr Andy Barge sagt: „Wenn für Sie Effektivität und Humanität keine Gegensätze, sondern eine dynamische Balance bedeuten, und Sie vom Sinn guter Führung überzeugt sind, würde ich mich freuen, wenn Sie Teil unserer SenVital Familie werden und mit uns den gemeinsamen Weg zum Champion gehen.“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs Hackhauser Straße 58 - 64 · 42697 Solingen · Telefon +49 212 3820-100 <a href="mailto:bewerbung@senvital.de" target="_blank">bewerbung@senvital.de</a> <a href="http://www.senvital.de" target="_blank">www.senvital.de</a>

Pflegedienstleitung

Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Sie Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen. Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann eine qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung mit Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Leitung von Kursen in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen (m?/?w?/?d) Konzeptionierung und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, einschließlich der Full-Scale-Simulation in unserem neuen Simulationszentrum Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten und neuer Kursformate im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst, Medizinpädagogik, Gesundheit- und Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in /m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz Bereitschaft, Verantwortung - auch in herausfordernden Situationen - zu übernehmen, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen Kundenorientierung Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Ihr Gewinn: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach dem TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek) Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortlichem Arbeiten Hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Kostenfreie Programme zur Gesundheitsförderung und JobRad Viele Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Unternehmen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gern an. Kontakt <a href="mailto:personal@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">personal@bildungsakademie-mettmann.de</a> Tel. 02104 1418-101 Einsatzort Mettmann Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Jubiläumsplatz 19 40822 Mettmann <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung Vollzeit / Teilzeit

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft Personalberatung unsere Berufung Teamleiter IT-Procurement (m/w/d) Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen (remote) Job-Nr. 836-13-2509 Unser Kunde ist das zentrale IT-Dienstleistungszentrum für den Hochschulbereich in Nordrhein-Westfalen. Mit innovativen Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software sowie IT-Procurement wird die Digitalisierung vorangetrieben – effizient, nachhaltig und zukunftssicher. WAS SIE ERWARTET Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der IT-Beschaffung, in welcher Sie die Hochschulen im Rahmen ihrer Bedarfsermittlung unterstützen, Ausschreibungen steuern und koordinieren sowie Rahmenverträge erarbeiten. Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie eine moderne, leistungsfähige IT-Einkaufsorganisation für die Hochschulen in NRW. Dabei profitieren Sie von der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten sowie von gezielten Angeboten zur beruflichen Weiterbildung. IHRE AUFGABE Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Koordination und Steuerung eines wachsenden Teams im Einkauf Entwicklung und Umsetzung einer Beschaffungsstrategie für IT-Hardware, Software, Cloud-Services und Professional Services zentraler Einkauf-Service für Hochschulen in NRW inkl. Rahmenverträgen und Landeslizenzen Planung und Durchführung öffentlicher Ausschreibungen (bis zu 50 Mio. €) sowie Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen (z. B. EVB-IT) Etablierung und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inkl. Risikomanagement und Compliance-Sicherung Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Beschaffungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung des Einkaufs in Gremien IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit Bezug zu IT- und Softwarthemen Führungserfahrung (Projektmanagement/Teamleitung) Praxis in der Durchführung öffentlicher, europaweiter Ausschreibungen sowie im Vertragsmanagement (EVB-IT, Rahmenverträge) Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Stakeholder Fundierte Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Risikomanagement und Compliance Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientierte Vorgehensweise sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0 FRAGEN VORAB? Für einen unverbindlichen Austausch können Sie hier ein Telefonat vereinbaren dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG In Wöhrden 5 78532 Tuttlingen <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a>

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