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Sie nehmen eine zentrale Rolle in der Stadtentwicklung Wülfraths ein! Wülfrath im Kreis Mettmann – idyllisch gelegen mit rund 22.000 Einwohnerinnen und Einwohnern – vereint Natur und Stadtleben, zentral zwischen Düsseldorf, Essen und Wuppertal. Die Bewohnerinnen und Bewohner schätzen die hohe Wohnqualität: die historische Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern, attraktive Ortsteile in ruhiger Umgebung, ein gutes Angebot an Schulen und Kindergärten sowie eine lebendige Gemeinschaft mit vielfältigen aktiven Vereinen machen Wülfrath besonders attraktiv für Familien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen Diese verantwortungsvolle Position ist nach EG 15 TVöD (ggf. zzgl. Fachkräftezulage) bzw. A 15 LBesG NRW bewertet und wird unbefristet in Vollzeit besetzt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister und sind Teil des Verwaltungsvorstands. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Baudezernats mit den Bereichen Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Planungsamt, Bauaufsicht sowie Tiefbauamt einschließlich städtischem Baubetriebshof und dem städtischen Friedhof. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Dezernats unter Berücksichtigung rechtlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte Zukunftsorientierte Fortführung der positiven städtebaulichen Entwicklung der Stadt sowie Erhaltung und Erneuerung der Straßen und Liegenschaften Enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung zur Verbesserung der Standortbedingungen für Unternehmen Motivierende und wertschätzende Führung der derzeit etwa 100 Mitarbeitenden im Dezernat Vertretung des Dezernats in den kommunalen Gremien, Nachbarkommunen, im Kreis und kreisangehörigen Städten, Bezirksregierung und Ministerien sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern und Medienvertretern Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie (Schwerpunkt Regionalplanung/ Städtebau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abgeschlossenes Fachhochschulstudiums in Verbindung mit dem Erwerb gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstiger Beschäftigter im Sinne des TVöD) oder Die Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen in der freien Wirtschaft Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Verantwortungsbereich sowie idealerweise im kommunalen Haushalts-, Kosten- und Leistungsrecht Hohes Maß an Überzeugungskraft, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Handlungsorientierung Als kommunikationsstarke Führungskraft gelingt Ihnen aufgrund Ihrer Empathie und Kontaktfähigkeit eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltung, Bürgerschaft und Unternehmen. Darüber hinaus vertreten Sie souverän die kommunalen Interessen bei großen Infrastrukturprojekten und anderen Projekten mit hoher Komplexität und/oder kommunaler Bedeutung. Als moderne und attraktive Arbeitgeberin bieten wir unter anderem eine Jahressonderzuwendung, Leistungszulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung für tariflich Beschäftigte. Darüber hinaus zeichnet uns ein kollegiales Miteinander mit ausgeprägtem Teamgedanken und kurzen Entscheidungswegen aus. Unsere unbefristete Vollzeitstelle verbindet Sicherheit mit einem Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Die Stadt Wülfrath fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Planen und Bauen

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale Mettmann Festanstellung Teilzeit unbefristet Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben Erster persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher, Geschäftspartner und Gäste (m/w/d) Annahme und Vermittlung externer und interner Telefonate Erteilen von Auskünften Aufnahme und Weiterleitung von Nachrichten an die entsprechenden Abteilungen bzw. Ansprechpartner (m/w/d) Verteilung der täglichen Ein- und Ausgangspost Das bringen Sie mit Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden (m/w/d) Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Umgangsformen Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Zuverlässige und flexible Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Das bieten wir Eine vielseitige und interessante Tätigkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung in Ihren neuen Wirkungskreis Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Leiterin des Patientenmanagements, Frau Schmitt, Tel.: 02104/773-116. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen. Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung   Die Zukunft gemeinsam gestalten   „Wir! für NRW!“   Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.   Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als   Berater Service-Center (w/m/d) – befristet für 2 Jahre –   in Düsseldorf für den Fachbereich Service-Center Förderberatung.   Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:      Sie übernehmen die kompetente mediale Beratung für alle Zielgruppen der Bank, insbesondere Unternehmer, Existenzgründer, Banken, Multiplikatoren sowie private Wohnungseigentümer.      Die Beratung erfolgt über die Förderprogramme der NRW.BANK, der KfW, der Landwirtschaftlichen Rentenbank, des Landes NRW sowie weiterer Förderinstitutionen für Nordrhein-Westfalen als ein kostenloser Service im Rahmen unseres Förderauftrags.      Der Fokus liegt dabei auf der Darlegung und Erläuterung standardisierter Fördermöglichkeiten sowie der selbstständigen Beratung zu Förderbank-spezifischen Standard-Services und erfolgt überwiegend mittels eingehender Anfragen (keine Akquisitionsgespräche).      Zur Beratung gehören eine erste Bedarfsanalyse, die Klärung konkreter Finanzierungsbedürfnisse sowie eine erste Prüfung auf Förderungswürdigkeit.      Die Beratung erfolgt telefonisch, per Mail und per Live-Chat.      Sie arbeiten mit an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Instrumente (u. a. Wissensdatenbank, Bot-Technologie) zur Unterstützung der Beratung.      Für spezielle Fragestellungen und Probleme stehen Sie in engem Dialog mit anderen Fachabteilungen.      Sie stellen eine hohe Erreichbarkeit für die Gesamtbank sicher durch Mitbedienung der Telefonzentrale und zielgerichtete Weiterleitung von Anfragen sowie gezielte Weitergabe von Kontaktdaten.      Sie unterstützen Vertrieb und Marketing der NRW.BANK bei der Weiterentwicklung von Internet-Auftritt, Flyern und anderen Kommunikationsmitteln.     Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:      Bankkauffrau / -mann oder      Kauffrau / -mann für Bürokommunikation mit bankfachlicher Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung mit Kundenkontakt in einem Kredit- oder Finanzinstitut      Die Stelle eignet sich auch für Kandidatinnen / Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der medialen Beratung anderer Dienstleistungsunternehmen oder Verwaltungen      Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung      Einwandfreie Ausdrucksweise (mündlich wie schriftlich) und ansprechendes Schreibtempo      Kompetente Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen auch in komplexen Sachverhalten      Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich auf wechselnde Gesprächssituationen einzustellen      Flexibilität – in Bezug auf schwankende Arbeitsbelastung sowie wechselnde Schichten im Rahmen der Service-Zeiten von 8 bis 18 Uhr      Kenntnisse in den MS-Office-Produkten      Englischkenntnisse     Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld      Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro      Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket      Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub      Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded      Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen      Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich      Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.     Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland und auch für 2026 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.   Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.   Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement.   Ihr Kontakt   Dirk Zangerl   Senior-Personalbetreuer   Tel.: +49 (0)211 91741-2877

Berater Service-Center (w/m/d) Fachbereich Service-Center Förderberatung

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung Altenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Einsatz überwiegend im Spät- und Nachtdienst </li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Fachkraft Pflege für Medikamentenmanagement & Behandlungspflege Pflegeheim (w/m/d)

<h3>Einleitung</h3>Schere, Messer, Spritze – geschickt hantiert der Arzt mit diesen Instrumenten mit dem Ziel Menschenleben zu retten und Krankheiten zu bekämpfen. Du bist auf der Suche nach genau diesem Abenteuer? Dann bist du im OP-Saal am richtigen Ort! Werde die zweite Hand in der Chirurgie und bewirb dich jetzt als Operationstechnische Assistenz. Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein im Norden Düsseldorfs gelegenes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Altersvorsorge im ersten Ausbildungsjahr monatlich 1.415,69 Euro Brutto, im zweiten Ausbildungsjahr monatlich, 1.477,07 Euro Brutto, im dritten Ausbildungsjahr monatlich 1.578,38 Euro Brutto</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir im „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Allen Mitarbeitenden stehen Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention zur Verfügung</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket bei Praxiseinsatz innerhalb der KWD I zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.</li> <li>Am Standort: eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre I ein grüner, weitläufiger Campus</li> </ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul> <li>Hands-on im OP: Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen im interdisziplinären OP-Team sowie Unterstützung der Chirurg: innen.</li> <li>Präzision und Fokus: Du übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im OP-Saal unter Beachtung der strengen Hygienestandards sowie das Erstellen der OP-Dokumentation und führst diese eigenständig aus</li> <li>Teamarbeit auf höchstem Niveau: Enge Zusammenarbeit mit Chirurg: innen, Anästhesist: innen, Anästhesie- und OP-Assistenzpersonal sowie Pflegefachpersonal in einem dynamischen und hochprofessionellen Umfeld</li> <li>Learning by Doing: Intensive praktische Ausbildung direkt im OP-Saal, ergänzt durch theoretischen Unterricht, der dich fit für den Berufsalltag macht sowie praktische Einsätze in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte/zentrale Sterilgutversorgungsabteilung, der Notaufnahme/Ambulanz, Anästhesie, Endoskopie/Herzkatheterlabor und ein Pflegepraktikum</li> <li>Beruf mit Zukunft – Hohe Übernahmechancen sind so gut wie gesichert</li> <li>Zur Erreichung deiner persönlichen Ziele fördern wir dich bei deiner Weiterbildung und Karriereweg</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife, mittlere Reife oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder eine landesrechtlich geregelte Helfer: innen- oder Assistenzausbildung in der Pflege</li> <li>Hohe Verlässlichkeit und eine professionelle Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du besitzt die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Lernbereitschaft und hohes Engagement im Team</li> <li>Die ständige Einhaltung von Hygiene und Ordnung sind für dich kein Problem</li> <li>Kommunikationsvermögen und Genauigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du bist offen dich neuen Herausforderungen zu stellen und dich stetig weiterzubilden</li> </ul>

Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Werde Teil des Teams Kreditconsulting und bewirb dich als:

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ
 Du möchtest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen begleiten und maßgeblich dazu beitragen, Risken zu steuern, Sanierungspotenziale zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung kritischer Engagements: Du betreust und begleitest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen ganzheitlich, risikoorientiert und entscheidungssicher.</li>
<li>Analyse &amp; Bewertung: Du analysierst Unternehmen in wirtschaftlichen Schieflagen und beurteilst ihre Sanierungsfähigkeit.</li>
<li>Sanierungskonzepte: Du entwickelst, begleitest und überwachst tragfähige Sanierungsmaßnahmen, in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.</li>
<li>Entscheidung &amp; Votierung: Du bereitest Kreditentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen vor und triffst ggf. eigenständig die Entscheidung zur Umsetzung.</li>
<li>Stakeholder-Management: Du führst anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen mit Unternehmen, Berater:innen, Banken, Insolvenzverwaltern und Institutionen.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachbezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li>
<li>Du hast mehrjährige, idealerweise langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit kritischen Engagements, ggf. als Firmenkundenberater:in, insbesondere in der Sanierung und Intensivbetreuung.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Beurteilung von Kapitaldienst- und Fortführungsfähigsfähigkeit von Unternehmen.</li>
<li>Du wendest sicher die rechtlichen Grundlagen des Firmenkundengeschäfts an, insbesondere Kredit-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie Sicherheitenrecht.</li>
<li>Du arbeitest analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen.</li>
</ul>

Unser Angebot an Dich: 
<ul>
<li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li>
<li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li>
<li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li>
<li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 11-12 (je nach Berufserfahrung), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li>
<li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li>
</ul>

Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. 
Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!
Sprich uns gerne an:
Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation 
Schwerpunkt Aufbauorganisation

Die Stadtsparkasse Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert:in für Fachbereichsbetreuung in Aufbauorganisation im Bereich Prozesse und IT. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie im Rahmen der Betreuung unserer Fachbereiche die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der Aufbauorganisation unserer Sparkasse. Unterstützen Sie uns bei der Nachfolgeplanung und prägen Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Fachbereiche aktiv mit.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:
<ul>
<li>Beratung und Umsetzung der Änderungen in der Aufbauorganisation, Erstellung der Personalbedarfsrechnungen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation.</li>
<li>Eigenverantwortliche Sicherstellung und Standardisierung komplexer Prozesse gemäß den Vorgaben des Prozessmanagements sowie Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).</li>
<li>Verantwortung der OSP-/SIA-Komponenten in den zugeordneten Prozessen sowie eigenverantwortliche Entscheidungen bezüglich der Ablösung von SIA-Komponenten durch den Standard.</li>
<li>Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der strategischen Unternehmensziele, insbesondere in den Bereichen Prozesse, IT und Produkte.</li>
<li>Leitung der fachbereichsspezifischen Projekte und Teilprojekte sowie Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li>
<li>Übernahme des Datenqualitätsmanagements und Vertretung der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einem bankenspezifischen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP oder OSPlus)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen</li>
<li>Durchsetzungsstärke bei der Vertretung von Interessen der Stadtsparkasse Düsseldorf, auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich</li>
<li>Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben</li>
<li>Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen</li>
<li>Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil</li>
<li>Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen</li>
</ul>
Alle Benefits finden Sie auf unserer <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/" target="_blank">Karriereseite</a>.

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:
Matthias Graupner, Gruppenleiter Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation, Tel. 0211/8781798
Kinga Bienk, Referent Talent Acquisition Tel. 0211/8781887
Interessiert? 
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
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Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Sicherheitsthemen
Für den Bereich Prozesse und IT
Sie sind Expert: in (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme und Prozesse? Sie sind motiviert, die Sparkasse und ihr MA vor allen sparkassentypischen Risiken bestmöglich zu schützen. Sie leisten einen verantwortlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen. In dieser Position steuern Sie die entsprechenden Systeme, Dienstleister und Prozesse in unseren Standorten. Mit Ihrem Fachwissen und strategischen Weitblick übernehmen Sie die Position des Sicherheitsverantwortlichen inklusive Arbeitsschutz und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich noch heute!
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? 
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen die Menschen und ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt unseres Handelns. Als verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Institution fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem freies Denken, Innovation und eine klare Vision für die Zukunft gelebt werden. Mit Herz und Verstand gestalten wir nicht nur Prozesse, sondern denken mutig über den Tellerrand hinaus und setzen neue Impulse für eine nachhaltige Finanzdienstleistung. Unsere Verantwortung bedeutet, gemeinsam die richtigen Entscheidungen zu treffen und echte Mehrwerte für unsere Kund: innen zu schaffen.
Möchten Sie ein Teil dieses dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadtsparkasse Düsseldorf aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung des Betriebs der Sicherheitstechnik in unserer Sparkasse (Videosysteme, Alarmanlagen, Brandschutzanlagen, etc.). Steuerung der involvierten Dienstleister</li>
<li>Bedarfsweise Konzeption und Projektleitung für die Installation von neuen Systemen</li>
<li>Entwicklung von Standards, und Prozessen zur Absicherung eines hohen Sicherheitsniveaus für die Mitarbeiter der Sparkasse</li>
<li>Verantwortliche Steuerung der Leitwarte und der dort tätigen Dienstleister</li>
<li>Fachspezifische Kommunikation und Vertretung der Sparkasseninteressen gegenüber externen Behörden und Dienstleistern (z.B. Baubehörden, Polizei, TÜV)</li>
<li>Ganzheitliche Koordination des Arbeitsschutzes (SIFA, ASA, Prozesse, Maßnahmenverfolgung)</li>
<li>Übergeordnete/konzeptionelle Betreuung der Betreiberpflichten im Immobilienmanagement sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Dokumentation und notwendiger Unterweisungen der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Überwachung der Budgets im Verantwortungsbereich, einschließlich bedarfsweiser Maßnahmen bei Budgetüberschreitungen.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise passende Zusatzqualifikationen entsprechend dem Stellenprofil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement und/oder Arbeitsschutz</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Fachabteilungen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Gebäudetechnik</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sowie Kosten- und Servicebewusstsein</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>

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Ina Schüler, Gruppenleiterin Gebäudemanagement, Tel: 0211/8782426
Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
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