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Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.   Teamleitung Service – Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)   Was du bei uns bewegst:      Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Service-Teams      Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung      Du sorgst für den reibungslosen Materialfluss von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Kunden      Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und begleitest und koordinierst die Zusammenarbeit      Darüber hinaus stellst du eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher      Du stellst eine reibungslose Prozesskette von Auftrag bis Zahlung sicher      Du etablierst und überwachst Service-KPIs wie Auftragsdurchlaufzeiten, Fakturaquote oder Kundenzufriedenheit      Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Logistik und der Buchhaltung zusammen      Außerdem förderst du deine Teammitglieder durch Coaching, Motivation und individuelle Weiterentwicklung     Was uns überzeugt:      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung      Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Service- oder Projektorganisation und hast idealerweise bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Du besitzt analytische Stärke zur Auswertung von KPIs und der Umsetzung von Verbesserungen      Darüber hinaus verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln     Was wir bieten:      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe      Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau      Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)      Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit      Anteilige Fahrkostenerstattung      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance      … und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen     Jetzt am neuen Standort – ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option      Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder     Interesse, bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin:   Michelle Leupold   People &amp; Culture Managerin   <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a>     PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Teamleitung Service - Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d)   Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection   in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf     DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK   Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen.   Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf.   Hier bauen wir auf Sie:      Sie unterstützen uns bei der kurzfristigen Finanzplanung und behalten die Entwicklung von Einnahmen und Ausgaben stets im Blick damit unsere Liquidität jederzeit gesichert ist.      Sie übernehmen eigenständig die Überwachung des Zahlungsprozesses und pflegen unser Cash-Checkbook zuverlässig.      Sie kümmern sich um die Klärung und Schließung unserer Lieferanten- und Debitorenkonten.      Die Vorbereitung der Monatsabschlüsse, die Erstellung von Lieferanten- und Debitorensaldenlisten, die Klärung offener Posten und die Übergabe der finalen Daten an das General Ledger (GL) liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.      Sie verantworten Differenzklärungen in den Nebenbüchern (AP/AR) und arbeiten eng mit unserem Global Business Services Team zusammen – insbesondere zu Themen wie Zahlungen, AP/AR und Clearingkonten.      Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Taxreports und stellen alle dafür relevanten Unterlagen bereit.      Sie erstellen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die steuerlichen Unterlagen für Prüfungen auf.      Zusätzlich helfen Sie bei der Dokumentation von Kontenabstimmungen und unterstützt die Pflege unserer Tools (z. B. Blackline).      Die Bearbeitung des Mahnwesens für Lieferanten und Kunden inklusive Versand, Empfang von Mahnungen und Saldenbestätigungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben.      Sie erstellen regelmäßig Statistiken und volkswirtschaftliche Auswertungen.      Sie bereiten Daten für Wirtschaftsprüfungen und interne Audits auf und sind Ansprechperson bei Rückfragen.      Sie unterstützen bei Anfragen des Konzernkreditmanagements und stimmen die Vergabe von Kreditlimits im Rahmen der DOA selbständig ab.     Ihr überzeugende Grundgerüst:      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise als Industrie- oder Bürokauffrau/-mann mit Vertiefung Buchhaltung.      Ihr Profil ergänzen Sie idealerweise durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Debitorenkontenklärung, Mahnprozessen, Cash Collection und einem Verständnis von Kreditorenbuchhaltung.      Zudem überzeugen Sie mit guten, praxisbezogenen Kenntnissen in MS-Office-Tools sowie Kenntnisse in Oracle.      Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem.      Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, arbeiten strukturiert und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.      Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken.     Freuen Sie sich auf:      Tiefe Einblicke in die Finanzthemen in einem international agierenden Unternehmen      Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen      Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen      Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen      Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      30 Tage Urlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung & Cash Collection

Senior Business Development Manager   (m/w/d)   Köln • Frankfurt am Main • mit Berufserfahrung • ab sofort; in Vollzeit    Oppenhoff ist eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen. Als Full Service-Kanzlei beraten wir in allen wichtigen Bereichen des Wirtschaftsrechts – national und international. Unsere Anwältinnen und Anwälte und unsere weltweiten Partnerkanzleien zählen zu den führenden Experten in ihren Rechtsgebieten und Industriesektoren. Sie kennen den Markt und die maßgeblichen Akteure.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt oder Köln eine/n engagierten Teamplayer als Senior Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit    Deine Mission      Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development- und Marketing-Projekten in verschiedenen Sektoren und Fachbereichen      Gestaltung und Erstellung professioneller Angebots- und Akquisitionsunterlagen für einen überzeugenden Außenauftritt      Unterstützung des Key-Account-Managements und Mitwirkung an Initiativen zur nachhaltigen Mandantenbindung und -gewinnung      Begleitung innovativer Produkt- und Projektinitiativen – beispielsweise in den Bereichen KI oder Legal Tech – mit Raum für eigene Ideen      Aufbereitung von Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings, um die Sichtbarkeit unserer Expertise zu erhöhen     Deine Kompetenzen      Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Marketing oder in angrenzenden Bereichen – idealerweise im juristischen oder professionellen Dienstleistungsumfeld      Kommunikation ist Deine Stärke: Auf Deutsch und Englisch überzeugst Du sicher in Wort und Schrift      Struktur, Zielorientierung und Eigenmotivation zeichnen Deinen Arbeitsstil aus – verbunden mit einem souveränen und professionellen Auftreten      Mit MS-Office, KI- und anderen Planungstools gehst Du routiniert um und setzt sie effizient in Deinem Arbeitsalltag ein     Was wir für Dich bereithalten      Ein starkes und kollegiales Team, das Dich von Beginn an herzlich willkommen heißt      Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung      Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung, damit Du schnell durchstarten kannst      Raum, Deine eigenen Ideen einzubringen und erfolgreich umzusetzen      Vielfältige Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung      Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt das Miteinander      Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage – mit dem Rhein direkt vor der Tür      Attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und Corporate Benefits      Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraums      Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die unseren Zusammenhalt stärken     Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.   Vanessa Völkel   Recruiting Advisor   Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln   + 49 221 2091 608 · <a href="mailto:recruiting@oppenhoff.eu" target="_blank">recruiting@oppenhoff.eu</a>   Wiedererkannt?   Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Senior Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/f/*)   Collaborate with Innovative 3Mers Around the World   Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.   The Impact You-ll Make in this Role   As a Business Development Manager, located in Germany for Personal Safety Division, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.   Here, you will make an impact by:      Achieving growth targets in the hospital market      Supporting our sales partners in Germany, Austria, and Switzerland      Strategic development of sales/the sales partners through targeted market analyses and business development measures      Establishing and maintenance of partnerships with clinics, medical facilities, purchasing groups, and other relevant stakeholders      Conducting competitive analyses to identify market opportunities and risks      Close collaboration with internal departments such as product management, marketing, and sales      Creation of business plans, revenue forecasts, and reports to measure the success of the implemented measures     Your Skills and Expertise   To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet the following minimum requirements:      Successfully completed vocational training or studies in the economic or technical field      Relevant experience and network in the healthcare/hospital industry      Strong sales and profit mentality as well as strategic thinking      Distinct, authentic, and target group-oriented communication skills      Willingness to travel within the DACH region      Strong implementation skills and high self-motivation      Extensive experience in dealing with purchasing groups in the hospital market      Fluent in German and English     Additional qualifications that could help you succeed further in this role include:      Experience in the field of Personal Safety - Occupational Safety      Experience in the field of trade or experience in collaboration with the trade     Job specifics:      Location: Germany      Territory: DACH (Germany, Austria &amp; Switzerland)     Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.   We look forward to hearing from you!   Resources for You   (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.   Contact   For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.   Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.   We look forward to hearing from you!

Business Development Manager (m/f/*)

Über uns   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Krankenkassenbetriebswirt Bereich Leistungen (w/m/d)   Region   Nordrhein am Standort Düsseldorf   Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit   Das Machen Sie      Sie erstellen und aktualisieren Mitarbeitendeninformationen und fertigen andere Mittel der Informationsweitergabe wie z.B. Handlungsleitfäden, Konzepte, Präsentationen an.      Sie klären Grundsatzfragen im Entgeltersatzleistungsbereich insbesondere hinsichtlich leistungs-, beitrags- und datenschutzrechtlicher Aspekte sowie eines proaktiveren AU-Fallmanagements unter Berücksichtigung der unternehmensinternen, finanziellen- und Kundeninteressen und bereiten dafür entscheidungsreife Vorschläge auf.      Die gesetzlichen Entwicklungen in den Leistungssektoren werden von Ihnen aufgezeigt. Sie bewerten Auswirkungen auf den Entgeltersatzleistungsbereich, insbesondere hinsichtlich des AU- und Versorgungsgeschehens inklusive deren finanzieller Auswirkungen.      Unter Berücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Rahmenbedingen sowie Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung und der Möglichkeiten der Digitalisierung konzipieren sie die Prozesse im Aufgabenbereich, entwickeln diese weiter und steuern deren Umsetzung.      Sie definieren und koordinieren Schnittstellen zu anderen internen und externen Bereichen. Daraus resultierend etablieren Sie Maßnahmen und Prozesse zur Vermeidung potenzieller Bruchstellen in Kommunikation-, Informations- und Versorgungsprozessen für den verantworteten Aufgabenbereich.      Sie unterstützen die Vorbereitung und Erstellung des Finanzstatus, der Haushaltplanung und der Zieldefinition. Durch Ihre Zuarbeit sind Sie bei der Zusammenstellung der haushaltrelevanten Eckdaten, der Werte für die KV 45 und der Jahresrechnung unterstützend tätig. Zudem wirken Sie bei der Definition der Geschäftsbereichsziele insbesondere durch Informationen zu Einflussfaktoren, Auswirkungen und Risiken mit sowie bei der Erstellung der Haushaltsansätze und Verwaltungskosten für den Geschäftsbereich Entgeltersatzleistungen.     Das bringen Sie mit      Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKBW (oder Nachfolgeabschluss) oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.      Sie können Ihre umfassenden Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen insbesondere aus der Finanz- und Prozessperspektive anwenden.      Sie besitzen spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere im Leistungs-, Versicherungs-, Melde- und Beitragsrechts der Pflege- und Krankenversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten der Sozialversicherung (Verwaltungsverfahrensrecht, Entschädigungsrecht) und können diese sicher anwenden.      Ihre digitalen Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic können Sie anwenden und vermitteln.      Im Unternehmen und nach außen verhalten Sie sich integer, halten die Compliance-Regeln der IKK classic ein, handeln loyal gegenüber den Führungskräften und den Mitarbeitern/innen und pflegen Ihre verbindliche Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitern/innen der IKK classic.      Ihr übergreifendes, vernetztes Denken und Handeln mit Blick auf die gesamten Themengebiete des Fachbereichs Zentrale Aufgaben Entgeltersatzleistungen sowie eine sehr gute Informations- und Kommunikationskompetenz können Sie in Wort und Schrift anwenden.     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.200€ - 5.800€ p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.      Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.     Jetzt bewerben!   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Oktober 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Krankenkassenbetriebswirt Bereich Leistungen (w/m/d)

Gemeinsam felsenfest.   Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen im Auftrag einer selbständigen Versicherungsagentur der Württembergischen.   Sie wollen endlich durchstarten oder eine neue Richtung einschlagen?   Nutzen Sie Ihre Chance als   Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb/ ab 20 Std./ Woche - auch als Quereinstieg möglich   Kennziffer: 33788 | Standort: Jüchen, Kaarst   Aufgaben:      Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur.      Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung.      Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung.      Sie ermitteln die Wünsche und Ziele Ihrer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen bei der Verwirklichung dieser, indem Sie aus einer breiten Produktpalette individuelle Lösungsvorschläge und Angebote erarbeiten.     Erwartungen:      Ihre Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine versicherungsspezifische Ausbildung, gerne aus dem Bereich Personenversicherung. Wir heißen aber auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen      Begeisterung für den Vertrieb: Egal, ob Sie Quereinsteiger oder Profi (m/w/d) sind – bei uns steht der Spaß am Vertrieb im Vordergrund.      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.      Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.     Chancen   Vergütung &amp; Sicherheit      Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen      Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)      Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits     Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten      30 Tage Urlaub im Jahr     Weiterbildung &amp; Entwicklung      Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Fachexperte, Agenturpartner oder Generalagent      Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK)      Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort     Arbeitsumfeld &amp; Team      Moderne technische Ausstattung      Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima      Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking     Nicole Jürgens   0173 3463059     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb/ ab 20 Std./ Woche - auch als Quereinstieg möglich

Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik   Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden.     Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt.     Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen.        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen          Energieelektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik            Aufgabenbereich:      Installation, Wartung und Instandhaltung im Bereich der Maschinen- und Anlagentechnik. Dies beinhaltet Krananlagen, Sägeeinrichtungen, Ofenanlagen mit deren Steuerungen und hydraulische Pressensteuerungen.      Fehlersuche und Störungsbeseitigung an konventionellen, aber auch SPS- u. CNC-gesteuerten Produktionsanlagen und -maschinen.      Einsatzgebiete: Energieverteilungsanlagen/-netze, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen.     Wir wünschen uns von Ihnen:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) – Fachrichtung Betriebstechnik      Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. Wartung von Industrieanlagen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7 und WINCC)      Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wären von Vorteil      Eine selbstständige sowie lösungsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Lernbereitschaft     Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig?   Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld.   Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden?   Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen!   Wir bieten Ihnen:   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis.   Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG   Stahl-, Walz- und Hammerwerk   Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid   <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Energieelektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Betriebstechnik

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH   Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d)      Mettmann      Festanstellung      Vollzeit      unbefristet     Die Pflegeschule am Evangelischen Krankenhaus (EVK) Mettmann hat Tradition – seit Jahrzehnten werden hier Berufseinsteiger zu gut qualifizierten Pflegefachkräften ausgebildet. Heute trägt die etablierte Ausbildungsstätte den Namen „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“ und bildet in Kooperation zwischen dem EVK Mettmann und dem Bethesda Krankenhaus Wuppertal Menschen aus, die in naher Zukunft in der Pflege arbeiten möchten. Aktuell werden 175 Ausbildungsplätze besetzt.   Für das Kollegium an der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt einen     Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Das sind Ihre Aufgaben      Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht      Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen      Übernahme von Kursleitungsaufgaben      Individuelle Lernberatung und -unterstützung – als Ansprechpartner, Berater, Förderer und Beobachter (m/w/d)      Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen      Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen      Teilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf sowie Berufserfahrung      Abgeschlossener Masterstudiengang im Bereich der Pflegepädagogik oder mindestens bereits einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bereich der Pflege-/ Berufs-/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation      Motivierte Persönlichkeit mit Kreativität und Innovationsbereitschaft, die Ausbildung in der Pflege gemeinsam, zukunftsorientiert und erfahrungsbezogen zu gestalten      Begeisterung für die berufliche Bildung junger Menschen      Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln      Identifikation mit den Zielsetzungen einer evangelischen Bildungseinrichtung     Das bieten wir      Ein kollegiales, sehr nettes Miteinander und ein moderner Führungsstil      Eine enge Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität bei der Planung der operativen Abläufe      Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team      Innovativ, interdisziplinär und international      Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz      Homeoffice-Option      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vielseitige Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und weitere Rabatte     Weitere Informationen   Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Schulleitung Frau Daniela Massoli, Tel.: +492104 773-314. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Bitte beachten Sie:   Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.     Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann   <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn   Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes   Universitätsstadt   Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in   Arbeitszeit   39 Std./Woche, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz)   Stellenbewertung   EG 7   Homeoffice   Nicht möglich   Bewerbungsfrist   12.09.2025 - 12.10.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung „Betriebsmanagement“ verantwortet u. a. die kleinere und mittlere Bauunterhaltung in allen städtischen Liegenschaften. Im Fokus steht hier im Besonderen die Umsetzung der Betreiberverantwortung für alle baulichen und technischen Anlagen sowie der Außenanlagen. Hierfür sind innerhalb der Abteilung mehrere interdisziplinäre Teams verortet, die z. B. für die Instandhaltung von Schulen und sozialen Einrichtungen oder Einrichtungen der Feuerwehr und der Verwaltung etc. tätig sind.   Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich und flexibel? Haben Sie Freude und Interesse an technischer bzw. baulicher Instandhaltung vielfältiger Gebäudetypen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für ein mobiles Team, dass bedarfsabhängig an unterschiedlichen Einsatzorten im Wuppertaler Stadtgebiet tätig ist.   Ihr Profil   Wen suchen wir?   Das bringen Sie mit:      eine abgeschlossene und nachgewiesene Berufsausbildung als Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in verbunden mit vorhandenen guten Fachkenntnissen      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet durchzuführen      eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität      selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Belastbarkeit und Eigeninitiative      ein sicheres und verbindliches Auftreten     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      interdisziplinäre Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Maler-, Lackier- und Anstricharbeiten (z.B. Wände, Decken und Böden streichen, tapezieren, Böden verlegen, Heizkörper lackieren)      Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Wand-, Putz- und Fliesenflächen (z. B. Wände und Decken erneuern, Wände und Böden fliesen und verfugen)      Sonstige handwerkliche Tätigkeiten wie z. B. das Anbringen von Regalen, Hängeschränken, Pinnwänden etc. nach Wunsch der Kund*innen      Abrechnung der Maßnahmen mit Kostenkontrollen, Aufmaße, Abrechnungszeichnungen     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Das GMW bietet Ihnen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD.   Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wobei eine ganztägige Präsenz gegeben sein muss. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.   Die Einarbeitung und die Aufgabenerledigung erfolgen im Team, sodass ein fachlich-technischer Austausch jederzeit gewährleistet ist. Zudem bieten wir Ihnen eine vielfältige Tätigkeit, in der Sie alle Gebäude des GMW kennen lernen und eng mit anderen Kolleg*innen der anderen Gewerke wie Hochbau, HLS-Technik und den Hausmeister*innen vor Ort zusammen arbeiten werden.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025.      Herr Ralf Reuter     Abteilungsleitung Betriebsmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 5517   Ort   <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Maler*in und Lackierer*in, Trockenbaumonteur*in, Maurer*in oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 124 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions.   Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics.   In our Corporate Accounting &amp; Finance Department, we would like to fill a vacancy soonest possible:   Employee in Finance and Accounting (m/f/d)   Full time 38,5 hrs/week, permanent employment   Your tasks:      Preparation and review of tax declarations to ensure compliance with local, state, and federal tax regulations      Diligent and careful maintenance of tax records and documentation      Close collaboration with internal departments to gather necessary information for tax returns      Monitoring changes in tax laws and regulations and assessing their impact on the company      Assisting with audits and inquiries from tax authorities      Advising and supporting team members on tax matters      Providing tax advice to business departments      Proactively developing and presenting measures to avoid/reduce potential tax risks for the company      Advising business departments on improving company performance     Your qualifications:      Successfully completed qualification as a certified accountant, tax specialist, or similar qualification      Professional experience in the tax field, ideally in an international environment      Extensive knowledge of accounting      Solid knowledge of tax laws and regulations in Germany and the EU      Very good knowledge of German and English, both written and spoken      Very good SAP and MS Office user skills      Excellent analytical skills and problem-solving competence      Ability to identify areas for improvement      High attention to detail and organizational skills      A high degree of independence, initiative, and commitment      Quick comprehension as well as a proactive, structured, and goal-oriented working style      Very good communication skills      Enjoy working in a diverse and international team      Team spirit and reliability     We offer:      A pleasant working atmosphere      Salary commensurate with performance      Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group     Contact:   Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: <a href="mailto:PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com" target="_blank">PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com</a>

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