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<p>Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“. <br>Weitere Informationen finden Sie unter <strong><a href="http://www.interzero.de" target="_blank">www.interzero.de</a></strong>. <br> </p>  <p><strong>Aufgaben</strong></p>  <p>In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die kaufmännischen Prozesse rund um Abrechnung, Forderungsmanagement und Digitalisierung im Bereich Waste Solutions.</p>  <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>  <ul>   <li><strong>Verantwortung für den Bereich E-Rechnung: </strong>Sie übernehmen die Einführung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der elektronischen Rechnungsprozesse (E-Rechnung). Dabei stellen Sie sicher, dass die Umwandlung von Gutschriften in Rechnungen und umgekehrt stets rechtskonform erfolgt und stehen als zentrale Ansprechperson sowohl internen als auch externen Stakeholdern zur Verfügung.</li>   <li><strong>Verhandlung und Klärung bei Abrechnungsproblemen: </strong>Bei Unstimmigkeiten oder Differenzen in der Abrechnung führen Sie eigenständig Verhandlungen mit Entsorgungsdienstleistern und Kunden. Sie entwickeln Lösungsstrategien zur Beilegung von Abrechnungsstreitigkeiten und stellen durch Ihre Kommunikation eine partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.</li>   <li><strong>Reporting und Abgrenzung: </strong>Sie erstellen regelmäßige Reports und Analysen – insbesondere mit Abgrenzungen pro Kunde – und tragen die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abgrenzung von Umsätzen und Kosten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Controlling und der Buchhaltung zusammen.</li>   <li><strong>Steuerung des Forderungsmanagements (OPOS): </strong>Im Forderungsmanagement überwachen und steuern Sie die offenen Posten (OPOS), begleiten Insolvenzverfahren, kommunizieren mit Insolvenzverwaltern und sind für die Prüfung sowie Anmeldung von Forderungen verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie das aktive Claim Management zur Durchsetzung und Sicherung von Ansprüchen gegenüber Schuldnern und Kunden voran.</li>  </ul>  <p><strong>Profil</strong></p>  <ul>   <li><strong>Ausbildung: </strong>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>   <li><strong>Erfahrung: </strong>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Waste Management, Recycling oder einer verwandten Branche.</li>   <li><strong>IT-Skills: </strong>Sie besitzen eine hohe IT-Kompetenz und haben Erfahrung mit der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Rechnung, ERP-Systeme) soiwe Kenttnisse in Power-BI.</li>   <li><strong>Führungserfahrung:</strong> Sie haben bereits größere Teams erfolgreich geführt.</li>   <li><strong>Kommunikstion:</strong> Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und finden auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen. Zudem sind Sie souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern und agieren stets service- und lösungsorientiert.</li>   <li><strong>Denkweise: </strong>Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus.</li>   <li><strong>Sprache: </strong>Sie sprechen fließend Deutsch, fließend Englisch ist ein Plus.</li>  </ul>  <p><strong>Angebot</strong></p>  <ul>   <li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li>   <li><strong>Vielfältige Verantwortungsbereiche:</strong> Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li>   <li><strong>Beitrag zur Unternehmensentwicklung:</strong> Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li>   <li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong> Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>   <li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. </li>  </ul><br>

Leitung Abrechnung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Der Bereich Shared Service Management (SSM) verantwortet die übergreifende Planung und Steuerung der Leistungserbringung der Shared Service Delivery und übernimmt die Funktion der zentralen Schnittstelle gegenüber dem internen Auftraggeber.</p> <p>Der Bereich stellt die kontinuierliche vertragskonforme Leistungserbringung im technischen Regelbetrieb sicher und verantwortet die übergreifende Steuerung komplexer IT Solutions im Sinne eines übergreifenden Servicemanagements.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fachliche Führung von Teams zur Leistungserbringung in den zugeordneten IT-Service-Solutions</li> <li>Verantwortung für die vertragskonforme Leistung von IT-Services und -Solutions mit Schwerpunkt Cloud Technologien</li> <li>Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der Cloud-Provisioning-Struktur zur Nutzung in den verschiedenen Solutions </li> <li>Sicherstellung der operativen Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen</li> <li>Management von zugeordneten funktionalen und kundenspezifischen IT-Services und -Solutions</li> <li>Sicherstellung eines durchgängigen IT-Service- und Solution-Reportings</li> <li>Weiterentwicklung von IT-Service-Solutions</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in den angegebenen Aufgaben und im IT-Servicemanagement </li> <li>Kenntnisse gängiger Cloud IT-Technologien und Infrastrukturen und wünschenswerterweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Cloud-Provisioning / Cloud-Provisionierung </li> <li>Expertise im Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden</li> <li> Gute Kenntnisse in ITIL, idealerweise mit Zertifizierung </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungsfähigkeit, Analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> </ul>

Lead Service Manager Solution Management Cloud (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. </p><p>Deine Ausbildung als Spiel entdecken</p>             <h3> Deine Perspektive </h3>    <p>Bereits in deiner Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir so gut läuft wie bei den meisten unserer Auszubildenden, dann machst du nach deiner Übernahme weiter: Du berätst Kund*innen z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Du bist ein wichtiger Teil in der Betreuung unserer Kund*innen und trägst somit unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Bank bei. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen – zum Beispiel als Filialleiter*in.</p>      <h3> Deine Ausbildung </h3>    <p>Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Wir bringen dir alles bei, was du über Kundenorientierung, Kontoführung, Wertpapiere und Kredite wissen musst. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren - zum Beispiel in Kundengesprächen in der Filiale oder am Telefon. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</p>           <p>Bereits in deiner Ausbildung bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir so gut läuft wie bei den meisten unserer Auszubildenden, dann machst du nach deiner Übernahme weiter: Du berätst Kund*innen z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Du bist ein wichtiger Teil in der Betreuung unserer Kund*innen und trägst somit unmittelbar zur Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Bank bei. Und auch langfristig kannst du bei uns deinen Weg gehen – zum Beispiel als Filialleiter*in.</p>         <p>Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für deine berufliche Laufbahn. Wir bringen dir alles bei, was du über Kundenorientierung, Kontoführung, Wertpapiere und Kredite wissen musst. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren - zum Beispiel in Kundengesprächen in der Filiale oder am Telefon. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</p>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit:3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.350 €; 2. Jahr: 1.420 €; 3. Jahr: 1.500 €. Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li><li>Berufsschule: In der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul>            <p> Bei einer Bank zu arbeiten ist langweilig? Nicht bei uns – hier kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Bei der TARGOBANK kannst du etwas bewegen und dabei du selbst sein. Deshalb sind wir Bank.Echt.Anders. </p>    <ul> <li>Alle Ausbildungen auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> </ul>   <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul>   <ul> <li>Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sonderzahlung bei sehr gut oder gut bestandener Abschlussprüfung bzw. Bachelorarbeit</li> <li>Volle Erstattung des Deutschlandtickets</li> <li>Studienfahrtzuschuss</li> </ul>   <ul> <li>Gruppenunfallversicherung, die dich auch im privaten Bereich schützt</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Sonderkonditionen bei der TARGO Versicherung</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> </ul>   <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Seminare in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Prüfungs.TV</li> <li>Freistellung vor und während Prüfungstagen</li> <li>Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes</li> </ul>           <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.                <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Solange die Stelle online ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Ausbildung Bankkauffrau (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Bonn (01.08.2025)

<h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</h3></h3>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Das <strong>Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) </strong>der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- &amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI.</p> <p>Der Bereich <strong>Planning &amp; Execution Management (PEM) </strong>verantwortet die strategische Planung des Service- und Leistungsportfolios der BWI und steuert dessen Weiterentwicklung. Dafür leitet die PEM aus Kundenbedürfnissen und aus strategischen Anforderungen entsprechende Fähigkeitslücken ab und definiert daraus Portfolio-Entwicklungsmaßnahmen. Diese werden auf die BWI Roadmap gesetzt, zur Entwicklung beauftragt und im Anschluss in die Umsetzung gebracht. Die PEM arbeitet dabei eng mit dem Team der Customer AP Advisory, als auch der Operationalisierung zusammen, um die erfolgreiche Nutzbarkeit der Portfolio-Entwicklungen für Kunden sicherzustellen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie verantworten einzelne Bereiche des BWI Portfolios und sind darin der Fachexperte, z.B. im Bereich Endgeräte </li> <li> Sie kennen ihr Kundenumfeld, den Markt und den Wettbewerb im Bereich Endgeräte </li> <li> Sie erarbeiten strategische Positionierungspapiere und Zielbilder für Ihren fachlichen Verantwortungsbereich </li> <li> Sie beschreiben die strategische Weiterentwicklung Ihres Portfolios, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren und notwendige Veränderungsmaßnahmen ableiten </li> <li> Diese stellen Sie auf der Portfolio-Roadmap dar und beauftragen ihre Umsetzung </li> <li> Dabei arbeiten sie übergreifend und koordinierend mit den anderen Portfolio-Bereichen zusammen </li> <li> Gemeinsam mit den Architektur-Bereichen der BWI erarbeiten Sie Zielarchitekturen zur Umsetzung von Lösungen für den Kunden </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännisch-technischen Bereich (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht etc.) oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Umfeld Produkt- und/oder Portfoliomanagement in der IT, idealerweise im Bereich Endgeräte, zwingend erforderlich </li> <li> Idealerweise eine Zertifizierung im Produkt- und IT-Servicemanagement </li> <li> Hohe fachliche Kenntnisse gepaart mit Leadership-Kompetenz </li> <li> Hohe Motivation, Strukturiertheit und gutes analytisches Denken </li> <li> Fähigkeit, im Team und mit dem Team zu agieren </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tools der MS Office Suite (Excel, Powerpoint), Jira, sowie Alfabet) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Strategischer Service Portfolio Planer (m/w/d)

<p><strong>Über uns</strong></p>  <p>Wir sind die <strong>AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz GmbH und suchen dich im Vertrieb! </strong><br> Als etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen sorgen wir täglich für Schutz und Ordnung in unterschiedlichsten Einsatzbereichen – mit Professionalität, Engagement und Nähe zum Kunden. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen motivierten Vertriebsprofi, idealerweise mit Erfahrung im Sicherheitsgewerbe.</p>  <br><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>  <p> Aktive Neukundengewinnung im B2B-Sektor und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen<br>  Beratung von Bestandskunden und Verkauf von Sicherheitsdienstleistungen<br>  Erstellung von Angeboten, Konzepten und Kalkulationen<br>  Teilnahme an Ausschreibungen und Verhandlungen bis zum Abschluss<br>  Marktbeobachtung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Region<br>  Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und bei Kundenbesuchen</p>  <br><p><strong>Dein Profil</strong></p>  <p>Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (B2B)<br> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise<br> Führerschein Klasse B<br> Seriöses und kundenorientiertes Auftreten<br> Teamfähigkeit</p>  <br><p><strong>Das bieten wir dir</strong></p>  <p> <strong>Attraktives Grundgehalt</strong> mit fairem Provisionsmodell<br>  <strong>Dienstwagennutzung</strong> für Kundentermine<br>  Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung<br>  Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern (z. B. Technik, Mobilfunk, Mode etc.)<br>  Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</p>  <br>

Sales Manager / Vertrieb (w/m/d)

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Bonn (01.08.2025)

<p>Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die NEUGART KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bewegen Sie etwas.</p> <p><b>Berufskraftfahrer (w/m/d) </b><br>  Standort Hennef</p><br> <ul>  <li>Ausliefern unserer Produkte, haupt­sächlich im Umkreis von 100 km</li>  <li>Beladen und Entladen des LKW unter Beachtung der erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen</li>  <li>Festigen der Kundenbeziehungen als erste Ansprechperson vor Ort</li>  <li>Entgegennehmen von Bestel­lun­gen und Retouren beim Kunden</li> </ul><br> <ul>  <li>Erste Berufspraxis als LKW-Fahrer – idealerweise vertraut im Umgang mit einem 7,5- bzw. 9-Tonner</li>  <li>Sicheres Deutsch und gute Orts­kennt­nisse</li>  <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, er­gänzt um Teamgeist, Beständig­keit sowie eine freundliche und kom­mu­ni­kative Art</li>  <li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul><br> <ul>  <li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li>  <li>Sorgen Sie schon jetzt vor – wir unter­stützen Ihre Zukunft finan­ziell</li>  <li>Ob zum Start in den Tag, während der Mittagspause oder zwischen­durch – Kaffee und Tee stehen Ihnen jederzeit kostenlos zur Ver­fügung</li>  <li>Bei uns können Lkw-Fahrer*innen immer zu Hause schlafen</li>  <li>Manche Lebensumstände erfor­dern Sonderurlaub – kein Problem bei uns</li> </ul><br>

Berufskraftfahrer (w/m/d)

<p><strong>Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.</strong></p>    <p><strong><strong><strong><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln-Rodenkirchen</strong></strong></strong></strong> </p>    <p>Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!</p>    <p><strong>Ort:</strong> 50999 Köln <strong>Vertragsart: </strong>Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet <strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><br><ul>  <li>Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten diese zu allen personalrelevanten Anliegen.</li>  <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Sachbearbeitung und Datenpflege für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP SuccessFactors Employee Central und HCM.</li>  <li>Sie erstellen systemgestützt Statistiken und Berichte und sind verantwortlich für das Bescheinigungswesen sowie die Verwaltung der betrieblichen Zusatzversorgung.</li>  <li>Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen (unterstützt durch ein Dokumententool), die Bearbeitung von Vertragsänderungen und die Pflege der Arbeitszeiterfassung. </li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/frau oder zum/r Personalfachkaufmann/frau erfolgreich absolviert oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen.</li>  <li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung aus den Bereichen Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung mit. </li>  <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht und konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von Entgeltabrechnungen sammeln.</li>  <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie ausgeprägte Informations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>  <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in SAP HCM und SussessFactors.</li>  <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office, eine sehr gute Auffassungsgabe und eine hohe Zahlenaffinität mit.</li> </ul><br><p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr</strong></p>  <ul>  <li>Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zusätzlich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li>  <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. </li>  <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li>  <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li>  <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung.</li>  <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li>  <li>Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer modernen Kantine.</li> </ul>  <p><strong>Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir</strong></p>  <ul>  <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li>  <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.</li>  <li>Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.</li>  <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul>  <p><strong>Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich </strong></p>  <ul>  <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li>  <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul>    <p><strong>Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden. </strong></p>  <br>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln-Rodenkirchen

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als   IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)   Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.   Ihre Aufgaben:      Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).      In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.      Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.      Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.      Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung      Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration      Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen      Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren      ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)     Unser Angebot:      Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz      Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung      Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Karin Potthoff   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203 9128-475   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

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