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<h2>Ihr Arbeitsplatz als Webentwickler:</h2>Rheinmetall ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Rüstungs- und Automobilindustrie und steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit über 130 Jahren Erfahrung setzt Rheinmetall Maßstäbe in Technik und Fortschritt. Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft sicherer gestaltet! Ab sofort suchen wir für den Standort in Lohmar einen Webentwickler in Vollzeit!<h2>Ihre Aufgaben als Webentwickler:</h2><ul><li> Planung, agile Entwicklung und Wartung von innovativen und modularen Webanwendungen, die unsere Produktionsprozesse optimieren.</li><li> Programmierung robuster Frontend- und Backend-Komponenten unter Verwendung verschiedener Sprachen und Frameworks, mit einem Schwerpunkt auf Python und C++ für das Backend.</li><li> Erstellung benutzerfreundlicher und responsiver Weboberflächen, die eine intuitive Bedienung in der Produktionsumgebung gewährleisten.</li><li> Datenbankdesign und -verwaltung zur effizienten Speicherung und Abfrage produktionsrelevanter Daten.</li><li> Implementierung von APIs und Webservices zur nahtlosen Integration unserer Tools in bestehende Systeme.</li><li> Testen, Debuggen und Optimieren von Code und Performance, um die Stabilität und Effizienz unserer Anwendungen sicherzustellen.</li><li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Designern im Team, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.</li><li> Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen in Bezug auf Funktionalität, Performance und Benutzerfreundlichkeit der entwickelten Tools.</li></ul><h2>Was Sie als Webentwickler mitbringen sollten:</h2><ul><li> Umfassende Erfahrung als Fullstack Webentwickler mit nachweisbaren Projekten.</li><li> Exzellente Kenntnisse in Python und gängigen Python-Frameworks (z.B. Django, Flask) für die Backend-Entwicklung.</li><li> Grundkenntnisse in C++</li><li> Sicherer Umgang mit Linux-basierten Systemen und der Kommandozeile.</li><li> Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie modernen Frontend-Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js).</li><li> Erfahrung im Datenbankdesign und der Arbeit mit relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB).</li><li> Praktische Erfahrung mit RESTful APIs und Webservices.</li><li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, proaktive Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li> Ein Vertrag für 15 Monate mit der Option auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li><li> Ein attraktiver Stundenlohn von 24 €</li><li> flexible Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche) </li><li> Kostenloses Führungszeugnis</li><li> Eine schnelle Startmöglichkeit </li><li> Über 30 Tage Urlaub mit dem Arbeitszeitkonto</li><li> Verantwortungsvolle Position und ein motiviertes Team in einem dynamischen, globalen Umfeld</li></ul><h2>Fühlst du dich angesprochen?</h2>Du hast noch Fragen oder möchtest mehr über uns erfahren? Ruf uns einfach an wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Fullstack Webentwickler (m/w/d) für Produktionstools

Die Kuchem Tank GmbH betreibt moderne Tankstellen mit Fokus auf Service, Qualität und Kundenzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Teilzeitkraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer Stationsleitung in Siegburg. <ul> <li>Unterstützung der Stationsleitung bei allen anfallenden Aufgaben</li> <li>Allgemeine Beaufsichtigung des Tankstellenbetriebs</li> <li>Kassieren an modernen Kassensystemen</li> <li>Aktiver Verkauf und Kundenbetreuung</li> <li>Durchführung von Kassen- und Tagesabrechnungen</li> <li>Waren- und Sortimentsmanagement</li> <li>Warenbestellung und -annahme</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li> <li>Organisation und Planung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännisches Verständnis</li> <li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kassen- und Abrechnungssystemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Tankstelle mit Shop, Backshop und Waschanlage</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li> </ul>

Tankstellenkraft (m/w/d)  zur Unterstützung der Stationsleitung

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

WIR suchen dich!
Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Product Owner Analytics (m/w/d) die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein!
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics-Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT.</li>
<li>Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact-Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen.</li>
<li>Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z. B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI-Fähigkeiten.</li>
<li>Dabei&nbsp;stellst&nbsp;du&nbsp;die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher.</li>
<li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics-Fähigkeiten unserer Organisation,&nbsp;förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten.</li>
<li>Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit.</li>
<li>Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics- oder Data-Umfeld&nbsp;zurückblicken,&nbsp;einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business-Performance</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing-Analytics, z. B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance-Reporting,&nbsp;sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing- und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z. B. als Data Engineer.</li>
<li>Du arbeitest sicher mit modernen Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft Azure&nbsp;und&nbsp;Fabric,&nbsp;Holistics,&nbsp;dbt, Power BI,&nbsp;Tealium&nbsp;oder Google Analytics.</li>
<li>Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder-Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung.</li>
<li>Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen.</li>
<li>Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Product Owner Analytics (m/w/d)

<h3>Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität.</h3> Als Hersteller von elektrischen Heizelementen gehört die GC‑heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Anbietern in Europa, wenn individuelle Beheizungslösungen für die Industrie gefragt sind. Dabei ist die Bandbreite der Anwendungsfelder unserer Produkte genauso vielfältig wie die Kunden, für die unsere engagierte Mannschaft sie fertigt. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im oberbergischen Waldbröl blicken wir stolz auf mehr als 75 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb individueller Beheizungslösungen. Möchtest Du die Energiewende mitgestalten, hast Freude an Organisation, Technik und Kommunikation? Dann gestalte gemeinsam mit unserem Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis, Deinen und unseren Erfolg mit, als: Produktionsplaner / Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter für industrielle Beheizung (m/w/d) Als Produktionsplaner / Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter für industrielle Beheizung (m/w/d) bist Du für die Einplanung der Kundenaufträge in unsere Fertigung verantwortlich. Du bist die organisationsstarke Schnittstelle, die in enger Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Fertigung die pünktliche Belieferung unserer Kunden insbesondere aus den Bereichen Anlagenbau und Verfahrenstechnik gewährleistet und so deren Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung mit möglich machst. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul><li>Planung und Steuerung der Aufträge in unsere Fertigung</li><li>Abstimmung der Fertigungstermine unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Materialien und Kapazitäten </li><li>Frühzeitige Koordination bei Engpässen oder Störungen des Produktionsablaufs</li><li>Analyse, Optimierung und Mitgestaltung der Fertigungsorganisation, des Steuerungsprozesses und der eingesetzten Tools</li><li>Pflege von Stamm- und Auftragsdaten, Bereitstellung der Fertigungsunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Produktion</li></ul><h3>Dein Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation, bspw. als Techniker, Meister oder Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Produktionsplanung / -organisation / -disposition, am besten in der Fertigungssteuerung von Kleinserien und Einzelfertigung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealweise als Key User) und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>REFA/MTM-Grundkenntnisse wünschenswert</li><li>Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind</li><li>Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege </li><li>„Wohlfühlpaket“ mit verschiedenen Benefits (ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, optionales JobRad-Leasing, kostenfreie Getränke sowie kostenloses Obstangebot, tolles Betriebsklima, Firmenfeiern, flexible Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office, 30 Tage Urlaub im Jahr u. v. m.) </li></ul> <h3>Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!</h3> Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG Ansprechpartner: Christian Schlößer - Industriestraße 34 - 51545 Waldbröl Telefon: 02291 796-20 - E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de" target="_blank">jobs@gc-heat.de</a> - <a href="https://www.gc-heat.de" target="_blank">www.gc-heat.de</a>

Order Integration & Capacity Planner for Industrial Heating (m/w/d)

PRÄMETA ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und spezialisierter Hersteller hochwertiger Möbelscharniere. Mit unserem engagierten 30-köpfigen Team entwickeln, fertigen und vertreiben wir Top-Produkte, die weltweit erfolgreich im Einsatz sind. Seit Jahrzehnten haben wir uns als Qualitätsführer in unseren Marktsegmenten etabliert und beliefern anspruchsvolle Kunden auf internationalen Märkten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren Ihre vielseitigen Aufgaben: Komplette Produktentwicklung: Begleitung von Projekten von der ersten Idee über Berechnungen und Prototyping bis hin zu Validierungstests. Arbeiten mit moderner Technik: Nutzung aktueller CAD-Systeme, Durchführung von Simulationen, Zugang zu 3D-Druckern und einem Zeiss 3D-Scanner. Produktgestaltung: Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Lösungen unter funktionalen, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Aspekten. Eigenverantwortliche Projektbearbeitung: Selbstständige technische Bearbeitung und Erfüllung relevanter Normen. Technische Dokumentation: Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und aller erforderlichen Unterlagen. Qualitätssicherung: Entwicklung von Testreihen und Validierungsprozessen sowie Unterstützung der QS im Urlaubsvertretungsfall. Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vorrichtungs- und Musterbau, Produktion, Montage und Qualitätsmanagement. Ihr Profil: Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. CAD-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks. Konstruktionserfahrung: Erfahrung in Serienbauteilen (z. B. Zink-Druckguss, Feinguss, Kunststoff-Spritzguss). Arbeitsweise: Teamorientiert, analytisch denkend, ideenreich, selbstständig und lösungsorientiert. Zusätzliche Pluspunkte: Grundkenntnisse in FEM, Erfahrungen mit Scharnieren oder ähnlichen Komponenten, PDM-Kenntnisse, digitale Affinität. Wir bieten: Sicherheit und Flexibilität: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Faire Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt. Spannende Aufgaben: Vielseitiger Verantwortungsbereich mit Entwicklungspotenzial. Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Gutes Miteinander: Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular ein. PRÄMETA GmbH &amp; Co. KG Genker Str. 16 53842 Troisdorf <a href="http://www.praemeta.de" target="_blank">www.praemeta.de</a>

Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren

Servicetechniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei Niggemeier &amp; Leurs!   Seit über 50 Jahren sind wir bei Niggemeier &amp; Leurs der zuverlässige Partner, wenn es um Aufzugsanlagen geht. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und digitalem Know-how.   Jetzt suchen wir Dich – einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der mit uns die Aufzugstechnik von morgen gestaltet.   Einsatzorte: Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen   Deine Mission bei uns:      Du führst selbstständig Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen an Aufzugsanlagen durch      Du erkennst und behebst Störungen selbstständig + zielgerichtet      Du installierst, prüfst und betreust Notrufsysteme      Du unterstützt beim Monitoring unserer Aufzugsanlagen      Du dokumentierst Deine Arbeit bequem über unsere digitalen Systeme     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder eine vergleichbare Qualifikation      Du hast idealerweise Erfahrungen als Servicetechniker in der Aufzugsbranche gesammelt      Kenntnisse im Monitoring von Aufzugsanlagen sind ein Plus      Du bist digital affin und arbeitest gerne mit modernen Tools und Apps      Du bist selbstständig, zuverlässig, kundenorientiert und hast Lust gemeinsam mit uns Deine Zukunft zu gestalten      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Idealerweise wohnst Du im Großraum Köln, Bonn, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen     Du kannst Dich freuen auf:      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung      Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Servicefahrzeug und top Equipment      Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen      Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld      Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln     Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Sende Deine Bewerbung z. Hd. Frau Lissi Hoffmeister

Servicetechniker (m/w/d)

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner! Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit: Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d) Freue dich auf: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) Jobrad Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr Viele weitere Benefits findest du auch hier: <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a> Was du mitbringst: Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung Lust auf Teamwork Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an! Deine Tätigkeiten: Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche Führung von Mitarbeitenden Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn Klingt gut? Dann los: Post: Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Frank Bott Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach Dein Ansprechpartner: Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Kontakt Frank Bott Telefon 02204 98 47 11 <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a> Einsatzort Bergisch Gladbach Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Schloßstraße 23 51429 Bergisch Gladbach <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

VOLLZEIT Geschäftsführung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine Geschäftsführung (m/w/d) neben dem kaufmännischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn. Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet. Unser Angebot: Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen, der Leitungsaufgabe adäquaten Ausstattungen, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass Deine Aufgaben: Verantwortung für die laufende und konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung und Leitung der KJA Bonn gGmbH mit ihren inhaltlichen Fachbereichen und der Verwaltungsstruktur im Geschäftsführungsteam Kooperation mit kirchlichen, staatlichen und gesellschaftlichen Strukturen zur fachlichen und finanziellen Sicherung bestehender und Projektierung zukünftiger Angebote für junge Menschen vor Ort Weiterentwicklung und Ausbau des jugendpastoralen Angebotes Sorge für Innovation und ein zukunftsfähiges jugendpastorales Angebot durch Entwicklung und Förderung neuer Ideen und Projekte Lobbyarbeit im Sinne der unternehmerischen Ziele und Aufträge der KJA Bonn als Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer Personal- und Organisationsentwicklung im Geschäftsführungsteam: Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur Optimierung von Personalprozessen Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung Dein Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches oder theologisches Studium oder ein Studium einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung Freude und Erfahrung in der Leitung im Team: Aktive Gestaltung eines kooperativen Leitungshandelns zusammen mit dem kaufmännischen Geschäftsführer mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Jugendpastoral, soziale Träger und Bildungslandschaft Kenntnisse über relevante politische, gesellschaftliche und kirchliche Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich eine eigene Idee und Vision eines zeitgemäßen werteorientierten Angebotes für Kinder und Jugendliche Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:aufsichtsrat@kja-bonn.de" target="_blank">aufsichtsrat@kja-bonn.de</a> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH z.H. Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender Kaiser-Karl-Ring 2 53111 Bonn Bewerbungsfrist ist der 22. September 2025. Geschäftsführung (m/w/d) Bonn 39 Std./Woche <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a> PDF Download Standort der Einrichtung Inhaltliche Rückfragen beantwortet: Christoph Köster Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln GmbH unter der Rufnummer 0221 1642 1191 oder per E-Mail an <a href="mailto:christoph.koester@erzbistum-koeln.de" target="_blank">christoph.koester@erzbistum-koeln.de</a>

Geschäftsführung (m/w/d)

Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Bauordnungsamt der Stadt Troisdorf sucht Sie als Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) EG 12 TVöD/ A 12 LBesG Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgabe – sinnvoll, herausfordernd, bedeutungsvoll. Als technischer Sachbearbeiter im Bauordnungsamt arbeiten Sie an der Schnittstelle von Baurecht, Brandschutz und Baukultur. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sichere, rechtskonforme und zukunftsfähige Bauprojekte in Troisdorf verwirklicht werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen, insbesondere für große Sonderbauten Beratung von Bauherrinnen, Bauherren und Beteiligten zu Sonderbauten Durchführung von Wiederholungs- und Nachprüfungen nach PrüfVO NRW in Verbindung mit Sonderbauvorschriften Prüfung von Nachweisen und Gutachten in Abstimmung mit Sachverständigen, Prüfingenieuren und anderen Behörden Erkennen und Verfolgen von Gefahrenlagen sowie Nachverfolgung von Mängeln Bearbeitung von Abweichungsentscheidungen geprüfter Objekte Einleitung von Ordnungs- und Bußgeldverfahren Führung des Verzeichnisses zu prüfenden Objekten, Scannen neuer Prüfpläne und Aktualisierung von Adressdaten Ihr Profil: Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom FH/BA, Bachelor FH/BA/Uni) in Bauingenieurwesen (vorzugsweise Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich brandschutztechnischer Planung, Ausführung oder Prüfung von Sonderbauten Idealerweise Zusatzkenntnisse im Bereich Brandschutz und Sonderbauvorschriften (Fortbildungen, Seminare, zusätzliche Qualifikationen) Kenntnisse in ProBauG/WP wünschenswert Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Service- und Rechtsbewusstheit Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zur Nutzung anderer mobiler Lösungen Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolles, sinnstiftendes Arbeiten mit direkter Auswirkung auf die Sicherheit und Lebensqualität der Bürger*innen Troisdorfs Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantworten Ihnen gerne Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103, oder Herr Ludwig Lohr, Sachgebietsleiter Baugenehmigungen, <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a>, Tel. 02241 900635. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Harald Stange <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a> Tel. 02241/900103 Herr Ludwig Lohr <a href="mailto:LohrL@troisdorf.de" target="_blank">LohrL@troisdorf.de</a> Tel. 02241 900635 Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

1.104 Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland