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<h1>Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d)</h1>Standort: 51149 Köln | VollzeitIm Auftrag eines öffentlichen Trägers in Köln sucht Aramaz Digital eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation</li><li>Eigenständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung)</li><li>Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Langfristige Perspektive und aktives Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sachbearbeitung in den Bereichen Tarifrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht</li><li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Gewerkschaftsarbeit</li><li>Unterstützung bei personal- und betriebsratsnahen Fragestellungen</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und internen Ansprechpartnern</li></ul><h3>Ihr Profil für Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d):</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Sozialversicherungsfachangestellte/r, Personalsachbearbeiter/in o. Ä.)</li><li>Fundierte Erfahrung in Verwaltung, Büro oder Sachbearbeitung</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse in Personal- oder Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und verbindliches Auftreten</li></ul><h3>Rahmenbedingungen:</h3><ol><li>Position: Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li><li>Gehalt (brutto/Jahr): 40.000 € – 58.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Arbeitsort: 51149 Köln</li></ol>Jetzt bewerben – Ihr nächster Schritt in Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d)Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunft in einem stabilen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ansprechpartnerin: Julia Nezel E-Mail: <a href="mailto:jobs@aramaz-digital.de" target="_blank">jobs@aramaz-digital.de</a> Telefon: +49 521 999 897 417Aramaz Digital GmbH – Ihr Partner für digitales Recruiting im öffentlichen Sektor#102348223

Sachbearbeiter für Tarif-, Arbeits und Sozialrecht (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen Stellvertr. Leiterin/Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d)] S 8a TVöD SuE in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 35 Stunden Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Kinderzahlen mit S 8a TVöD SuE. bewertet. Ihre Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben zählen neben der stellvertretenden Leitung der Einrichtung auch der Einsatz als Fachkraft in einer Gruppe und die Förderung von Kindern mit einer (drohenden) Behinderung und allen damit verbundenen Tätigkeiten Ihr Profil Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) und eine einschlägige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena Ait Haddi, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Frau Milena Ait Haddi Tel. 02241/900-575 <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Stellvertr. Leiterin / Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d) Teilzeit

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims! Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet. Ihre Kernaufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden) Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit. Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V. Werde ein Teil von uns! Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit. Rettungssanitäter &amp; Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung Das ist uns Wichtig Du leistest bei medizinischen Notfällen eigenständig die medizinische Versorgung und führst lebensrettende Maßnahmen durch Dein Organisationstalent ist gefragt, um den kompletten Einsatzverlauf situationsabhängig zu entscheiden Dass du auch die nicht so aufregenden Aufgaben verantwortungsbewusst erledigst, wie z. B. das Führen von Einsatzprotokollen, Desinfizieren der Fahrzeuge und die Überprüfung von medizinischem Gerät Du nimmst jährlich an der von uns organisierten Pflichtfortbildung nach RettG NRW teil Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d). Bist Du Rettungsassistent (m/w/d)? Kein Problem! Die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) kannst Du bei uns absolvieren Du besitzt den Führerschein Klasse B? Wir geben Dir auf unsere Kosten ein Upgrade auf Klasse C1 Das bieten wir Dir Anstellung in Teilzeit (ab 12 Std. / Woche) und Vollzeit (40 Std. / Woche) Du arbeitest in einem 12-Stunden-Schichtrhythmus ohne unbezahlte Bereitschaftsdienstzeiten Wir vergüten Dir die volle Umkleidezeit Zeitzuschläge für Nachtarbeit, Samstag/Sonntag und Feiertagsarbeit (mit zusätzlichen 135%) Eine variable Prämienzahlung JobRad Dienstradleasing Mehrarbeit wird auf Wunsch ausgezahlt oder auf Dein Jahresarbeitszeitkonto gebucht Du erhältst 30 Tage Urlaub und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Dein Einsatz findet ausschließlich auf der Rettungswache statt Wir versuchen, den Dienstplan nach Wünschen zu gestalten, um Familie &amp; Beruf zu vereinen. Auch Diensttausche sind nach Veröffentlichung möglich Wir sorgen für Dich mit einer Betrieblichen Altersversorgung (VBLU) Zur Erhaltung Deiner Fitness bieten wir Dir eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an Du hast die Möglichkeit, Dich intern sowie extern weiter zu qualifizieren Weitere vielseitige Benefits wie z. B. kostenfreies Getränkesystem, Jobticket und Zugang zu zahlreichen Rabatten über unsere Kooperation mit Mitarbeitervorteile.de Dein Team besteht aus motivierten Kollegen/-innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen! Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne! Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen? Dann lasse uns gerne Deine Handynummer oder eine E-Mail-Adresse da und wir kontaktieren Dich. Dein Ansprechpartner ist Dirk Lötschert. Er steht Dir bei Fragen oder einer ersten Kontaktaufnahme jederzeit gerne zur Verfügung. Kontakt Geschäftsstelle Bonn Dirk Lötschert Tel.: 0228 / 96 300 -66 <a href="mailto:loetschert@a-s-b.eu" target="_blank">loetschert@a-s-b.eu</a> Einsatzort Bonn Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. Kasinostraße 2 53840 Troisdorf <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Rettungssanitäter & Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgabe:
In Bezug auf den Bereich der Forschungskultur, die
<ul>
<li>Aufarbeitung und Analyse wissenschaftlicher Literatur mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;</li>
<li>Zusammenstellung und Auswertung relevanter Publikationen, Urteile und Stellungnahmen&nbsp;</li>
<li>Beobachtung neuer Entwicklungen, unter anderem im Zusammenhang mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Exzerpten, Kurzdarstellungen und Entwürfen für redaktionelle Beiträge im DFG-Portal „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Themenfeldes innerhalb der DFG</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Rechtswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften</li>
<li>Interesse an Fragen der Forschungskultur, wissenschaftlichen Integrität, Forschungsorganisation, und Wissenschaftsethik</li>
<li>Freude an der wissenschaftlichen Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte&nbsp;</li>
<li>eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sicherer schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist in Teilzeit (50%) befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.</li>
<li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ sind Themenfelder gebündelt, die sich mit den Rahmenbedingungen für Forschung von höchster Qualität beschäftigen. Ein Schwerpunkt ist der Komplex „Wissenschaftliche Integrität“, der eines der großen und gewichtigen von der DFG für die Wissenschaft in Deutschland maßgeblich verantworteten Querschnittsthemen ausmacht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung von Gleichstellung und Diversität in der Wissenschaft.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 mit Angabe der Kennziffer 6/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Birger Abromeit (Recruiter)
&nbsp; &nbsp; &nbsp; 0228 885-2664 &nbsp; <a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>
Martin Steinberger (Fachbereich)
&nbsp; &nbsp; &nbsp;0228 885-3204 <a href="mailto:Martin.Steinberger@dfg.de" target="_blank">Martin.Steinberger@dfg.de</a>&nbsp;

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Teilzeit 50 %) (Kennziffer 6/2026)

17 € pro Stunde | Kurzfristige Beschäftigung | Tageweise

Du sprichst Deutsch mindestens auf B2 Niveau? (Pflicht!)
Du willst schnell Geld verdienen, feste Schichten haben und ohne Verkaufsdruck
arbeiten? 
Dann bewerbe dich jetzt!
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li>Attraktive und pünktliche Vergütung (17,00 € / Stunde)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung möglich</li>
<li>Flexible Einsatztage – du entscheidest, wann du arbeitest</li>
</ul>
<h3>Feste Schichten &amp; klare Abläufe</h3>
<ul>
<li>Team-Einsatz (2–3 Personen) – bring gern Freund:innen mit</li>
</ul>
<h3>Kurze Schulung &amp; Einarbeitung</h3>
<ul>
<li>Kein Verkauf, kein Druck</li>
<li>Weitere Jobmöglichkeiten in deiner Region</li>
</ul>
<h2>Einsatzzeitraum &amp; Zeiten</h2>

→ 12.02.–21.02.2026 (Tage frei wählbar)
<h3>→ 12.–14.02.: 8–19 Uhr</h3>
→ 16.–21.02.: 10–19 Uhr
→ Je mehr Tage du kannst, desto besser – aber auch einzelne Tage sind möglich!
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Freundliche Ansprache von Kund:innen im Markt</li>
<li>Kaufland Card erklären: Vorteile, Coupons &amp; Angebote</li>
<li>App-Funktionen zeigen (Smartphone/Tablet)</li>
<li>Unterstützung bei Registrierung &amp; Installation</li>
<li>Ausgabe von Flyern &amp; kleinen Goodies</li>
<li>Kurzes Reporting per App</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Offen, kommunikativ &amp; zuverlässig</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit dem Smartphone</li>
</ul>
<ul>
<li>Geduldig &amp; hilfsbereit im Kundenkontakt</li>
<li>Erfahrung in Promotion oder Service ist cool, aber kein Muss</li>
</ul>

<h2>Perfekt für dich, wenn du…</h2>
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen hast</li>
<li>einen Nebenjob, Studentenjob oder Minijob suchst</li>
<li>kurzfristig &amp; flexibel arbeiten willst</li>
</ul>
Schnell sein lohnt sich – die Standorte sind begrenzt!

Aushilfe (m/w/d) – Kaufland Card Promotion 2026

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW-2026-011 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der langfristigen Planungen für zentrale Beschaffungen der Fahrzeuge, Dienstleistungen und Ausstattung für unsere drei Ausbildungs­zentren und die Organisations­einheiten des AFZ am Standort Bonn sowie Umsetzen und abschließendes Bearbeiten der Beschaffungen</li> <li>Koordinieren der Verfahrens­abläufe im Beschaffungswesen des AFZ</li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen sowie Beraten der Ausbildungs­zentren und Referate bei der Mittelverwendung/​Finanz­steuerung im Rahmen von Beschaffungen sowie Bewirtschaften der übertragenen Haushalts­mittel</li> <li>Prüfen und Überwachen von geplanten Vertrags­abschlüssen und Muster­vereinbarungen (Vertrags­controlling)</li> <li>Planen, Durchführen und Auswerten von Maßnahmen zur Verbesserung der materiellen Einsatzbereitschaft der Ausbildungs­zentren</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe für Instandsetzung und Material­erhaltung im Aus- und Fortbildungs­zentrum sowie Mitarbeit in bzw. Betreuen von Arbeitskreisen</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitäts­mängeln/​Gewährleistungs­ansprüchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft; alternativ: Angestellten­lehrgang II bzw. Diplom­verwaltungswirt/​‑in (FH)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste nachgewiesene Erfahrung im Bereich Haushalt/​Vergabe, gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturierter Arbeitsstil, hohe Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu gut planbaren Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn

Für unser Team Qualität suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die Tage Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. Das bieten wir: <ul> <li>Du kannst bei uns ab 01.03.2026 starten </li> <li>Das monatliche Tarifgehalt beträgt 3.018,10 € brutto (entspricht 38.261,78 € jährlich)</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Leasing von Jobrädern, freiwillige betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> <li>Befristung und Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit dem klaren Ziel einer Entfristung bei erfolgreicher Zusammenarbeit. Mitarbeitende mit bereits unbefristetem Vertrag innerhalb der DHL Group werden auch bei uns unbefristet übernommen.</li> <li>Ein Unternehmen der Deutschen Post DHL Group mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei Deutschlands bestem Post- und Paketdienstleister</li> <li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter:in Arbeitsschutz: <ul> <li>Du unterstützt bei der Umsetzung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001).</li> <li>Du erstellst und aktualisierst sicherheitsrelevante Dokumente und passt Richtlinien, Betriebsanweisungen und Vorgaben an neue interne und externe Anforderungen.</li> <li>Du initiierst und überwachst die Aus- und Weiterbildung sowie besonderer Funktionsträger (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte, etc.). </li> <li>Du hast eine zentrale Kontroll- und Überwachungsfunktion für die vielseitigen Themen des Arbeitsschutzes: von der Planung von Betriebsstättenbegehungen über die Mängelbeseitigung aus den Begehungsberichten innerhalb der einzelnen Betriebsstätten bis hin zur Einhaltung von Strahlenschutzvorschriften sowie das Bedienen des Rechtskataster-Tools „Eticor“.</li> <li>Du unterstützt das Business Continuity Management (BCM) mit Fokus auf die Aktualisierung von BCM-Dokumentationen und Abstimmung von Notfall‑ und Krisenplänen.</li> <li>Du wirkst in Projekten mit und übernimmst Ad-hoc-Themen</li> <li>Du erstellst Reportings zu arbeitssicherheitsrelevanten Kennzahlen (z. B. Unfallzahlen etc.).</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Bereich Arbeits-, Brand- und Strahlenschutz</li> <li>Grundkenntnisse in ISO‑Managementsystemen (wünschenswert)</li> <li>Selbständige, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienst-/Geschäftsreisen innerhalb von Deutschland</li> </ul> Fragen beantwortet Dir gerne Housnia Akarkach ( 0228/18952297 Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 2026-004 an: <a href="mailto:dpihs.bewerbungen@deutschepost.de" target="_blank">dpihs.bewerbungen@deutschepost.de</a> Deutsche Post InHaus Services GmbH – Personalabteilung – Sträßchensweg 10 in 53113 Bonn MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #arbeitsschutz#bonn#dpdhl#dpihs

Sachbearbeiter Arbeitsschutz Bonn (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt. Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für: <ul> <li>Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen</li> <li>Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) inBetriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie,Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)</li> <li>Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns</li> <li>Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- undTeamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an derLehre erwartet</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d)

Die ORGAINVENT Entwicklungs- und Koordinationsgesellschaft mbH ist seit 1998 verlässlicher Partner für die Entwicklung und Betreuung von Nachweis- und Zertifizierungssystemen in der Landwirtschaft, Lebensmittel-, Forst- und Energiewirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bürokauffrau/Bürokaufmann in der Buchhaltung &amp; Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Verwaltung und Pflege von Kundenkonten sowie Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen</li> <li>Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung in DATEV</li> <li>Erstellung von Rechnungen in der Hamburger Software auf Basis von Rahmenverträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Übernahme der Verantwortung bei Abrechnung der Leistungsbereiche</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit internen Ansprechpartnern aus den Abteilungen sowie mit Externen, z.B. Steuerberater</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsreklamationen</li> <li>Telefonische Betreuung von Kundenanliegen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Unterstützung in der Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung wie Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Prozessmanagement</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>idealerweise sicherer Umgang in der Hamburger Software und in DATEV</li> <li>eine hohe Affinität zur Kommunikation, Organisation und ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert polnische Basissprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit: ein motiviertes und kompetentes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sicherheit und Stabilität: eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li> <li>anteiliges Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Mobilität: deutschlandweit gültiges JobTicket</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen: profitieren Sie von einem Fahrrad-Leasing über JobRad oder einer Mitgliedschaft im Urban Sport Club</li> </ul>

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