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Wir suchen 
Dich.
 Senior Experte IT und Organisation (m׀w׀d) 
ab sofort -in Voll-oder Teilzeit -mit Verantwortung, 
 Gestaltungsspielraum und einem starken Team
 Deine Aufgaben bei uns: 
Du bist IT- und Organisationsexpert/in und willst deine Fähigkeiten in einem innovativen und engagierten Umfeld einbringen? 
Bei uns übernimmst du: 
Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, 
 die Position zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung, 
 die Sicherstellung von Qualitätsstandards in Betrieb, Prozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz in einem BaFin regulierten Umfeld (DORA, VAG, MaGo etc.), 
 die Unterstützung bei der strategischen IT-Planung und Einführung neuer Technologien, 
 die Koordination von Dienstleistern sowie 
 allgemeine Tätigkeiten im operativen Geschäft der Abteilung IT und Organisation 
 Das bringst du mit: 
Du bist jemand, der analytisch denkt, strukturiert arbeitet, Lust hat Verantwortung zu übernehmen und verfügst über: 
ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, 
 mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Erfahrung in leitender Funktion oder 
 erste Berufserfahrung mit Potenzial und Interesse an strategisch unternehmerischen Aufgaben, 
fundierte Kenntnisse in [z. B. Netzwerktechnik, IT-Security, Systemadministration, IT-Support, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz], 
 Grundkenntnisse in Organisation/Geschäftsorganisation, 
 Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) (wünschenswert), 
 idealerweise Kenntnisse im Bereich Microsoft Business Central, Microsoft SQL und Microsoft Office365, 
 Organisationstalent und Kommunikationsstärke gepaart mit einem souveränen, freundlichen Auftreten, 
 Loyalität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung und 
 die Motivation, gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. 
 Das bieten wir dir: 
Bei uns zählt nicht nur die Arbeit. Wir legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima und ein Umfeld, das dich fördert. 
Deshalb erwarten dich: 
verantwortungsvolle Aufgaben in kleinen Teams mit flachen Hierarchien, 
 flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle, 
 32 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe, 
eine attraktive Vergütung inkl. einer sehr guten betrieblichen Altersversorgung, 
 praxisorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. Fortbildung, 
 Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Zusatzprämien für Mitarbeiterwerbung, 
 modern ausgestattete Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung sowie 
 eine zentrale Lage mit kostenlosem Parkplatz oder Jobticket. 
 Über uns: 
 Wir, die Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft (PKDW), sind eine der führenden Organisationen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Mit Sitz im Herzen von Duisburg gestalten wir in einem starken Team aus 50 Mitarbeitenden zukunftssichere Lösungen für über 100.000 Mitglieder und arbeiten mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unseres Angebots. Unsere Mission: effiziente, nachhaltige und zukunftssichere Lösungen schaffen - für Menschen, die sich auf uns verlassen. 
 Klingt spannend? 
 Dann lass uns ins Gespräch kommen! 
 Sende uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@pkdw.de">karriere@pkdw.de</a> . 
 Hast du Fragen? 
 Daniel Mundt beantwortet dir diese gerne! 
 Tel 0203 99219 16 
 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. 
Pensionskasse für die Deutsche Wirtschaft | Am Burgacker 37, 47051 Duisburg 
<a href="http://www.pkdw.de">www.pkdw.de</a>

Senior Experte IT und Organisation (m׀w׀d)

REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland. IT-Administrator / System Engineer (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Dortmund, Bad Hersfeld, Ludwigsburg <ul> <li>Betrieb, Wartung, Aktualisierung, Instandhaltung und Optimierung der bestehenden heterogenen IT-Infrastruktur im firmeninternen Netzwerk inkl. aller Netzwerkkomponenten</li> <li>Mitarbeit in Projekten im Cloud- und OnPrem Umfeld</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Lösungen für moderne Herausforderungen des IT-Marktes</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten sowie Behebung von Problemen</li> <li>Planung, Beschaffung und Lifecycle-Management von IT-Assets (Hard- &amp; Software)</li> <li>Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld</li> </ul> <ul> <li>Studium oder Berufsausbildung in der Informationstechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Administration von AD in Multi-Forest-Strukturen inkl. Domänendiensten (GPO, DNS, DHCP, ADCS, RADIUS)</li> <li>Erfahrungen in der Administration von M365 und Azure Services: O365, SPO, OneDrive, Teams und wünschenswert in Intune MDM und ggf. PowerBI, Dynamics 365 und AIP</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Routing und Netzwerktechnik (IT-Grundschutz, Firewalling, L2 &amp; L3, WAN, LAN, VLAN, VPN und Remoting-Lösungen)</li> <li>Weitreichende Vorerfahrungen im User Helpdesk und eine ausgeprägte IT-Problemlösungskompetenz</li> <li>Idealerweise Vorerfahrungen in den Bereichen Virtualisierung, Cluster- und Verfügbarkeitslösungen, Monitoring, Storage- und Backupkonzepten, SIEM, Powershell, Containervirtualisierung, MS Licensing, Imaging, Patchmanagement, RDS oder M365 Migrationsprojekten</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise – idealerweise eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. Jobrad u. Corporate Benefits)</li> </ul>

IT-Administrator / System Engineer (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der zentralen Abrechnung SAP HCM (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn 
Referenzcode: Z7-P1474-P-03/25 -e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind im Kompetenzzentrum für Personalverwaltung und Systemsteuerung (K-PVS) der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Im K-PVS werden z.B. gesetzliche und technische Neuerungen in dem integrierten Personaldatensystem PVSplus eingepflegt oder umgesetzt und auf ihre Richtigkeit getestet. 
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um die zentrale Abrechnung in dem PVSplus-Verfahren auf der Grundlage des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) weiterzuentwickeln. Dabei leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für die monatliche Entgeltabrechnung der Kundenbehörden des K-PVS. 
Ihr Team aus ca. zehn Kolleginnen und Kollegen kennzeichnet sich durch eine hohe Kollegialität und gegenseitige Unterstützung insbesondere bei Ihrer schrittweisen individuellen Einarbeitung und freut sich auf Ihre Verstärkung bei den folgenden Aufgabenschwerpunkten:
Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Geldrückläufen von unanbringlichen Beträgen aus der Entgeltzahlung. 
Darüber hinaus sind Sie für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Bankdaten im System verantwortlich und leisten in dem Zusammenhang Support für die Kundenbehörden. 
Sie bearbeiten zudem Meldungen von Zahlungen ins Ausland und übermitteln diese an die Bundesbank. 
Weiterhin unterstützen Sie bei der Kontenabstimmung und der Erstellung des jährlichen Kontenplans.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Sie verfügen über Grundkenntnisse der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und der VV BHO oder sind bereit, sich diese anzueignen. 
Bestenfalls bringen Sie Kenntnisse in SAP HCM oder in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen mit. 
Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrung in der Anwenderbetreuung und im Umgang mit Kunden. 
Im Umgang mit MS Office fühlen Sie sich sicher.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A6M/A8 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 07.07.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ--Z7-P1474-P-03/25-e">https://bpaq.de/ITZ--Z7-P1474-P-03/25-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 35 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Petrikowski (Tel. 0228 99680-6374).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Au (Tel. 022899/680-6743) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der zentralen Abrechnung SAP HCM (w/m/d)

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - onsite Support
Für unseren Standort in Aachen suchen wir einen engagierten Fachinformatiker (w/m/d) im Bereich IT, der neben der Betreuung des Standortes auch die Flexibilität mitbringt, bei Bedarf weitere Standorte tatkräftig zu unterstützen. Sie erwartet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das sowohl technisches Know-how als auch eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit voraussetzt. Neben der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Supportanfragen und technischen Herausforderungen im Onsite- und Remote-Support legen wir großen Wert auf Ihre Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu kommunizieren und durch Ihre Reisebereitschaft zur reibungslosen Unterstützung unserer Kunden an verschiedenen Standorten beizutragen. 
Verantwortungsbereiche
Unterstützung bei verschiedenen Geräten, meist in Form von Smart-Hands 
Ermöglichen von Remote-Verbindungen für Netzwerkgeräte 
Netzwerksupport, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Server, Netzwerkswitches, Router und mehr 
Fehlerbehebung bei Netzwerkverbindungsproblemen 
Unterstützung bei Disaster-Recovery-Aktivitäten an betreuten Standorten 
Operatives Monitoring 
Ausführen von Installationen, Umzügen, Ergänzungen und Änderungen(IMAC) 
Software-Neuinstallation (Re-Imaging) 
Ausführen von Vor-Ort-Services gemäß Incident-Anforderung 
Identifikation und Lösung von Incidents und Problemen 
Technischer Support und Break-Fix-Service 
Inventur- / Asset-Management-Aktivitäten
Persönliche Anforderungen
Fähigkeit, technische Informationen an nicht-technische Zielgruppen verständlich zu vermitteln 
Ausgeprägtes Kundenservicebewusstsein 
Gute organisatorische Fähigkeiten 
Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten 
Teamfähigkeit / Teamplayer / Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen 
Sprachanforderungen: Deutsch und Englisch 
Reisebereitschaft
Technische Anforderungen
Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Deskside Support 
Fundierte Fähigkeiten zur Fehlerbehebung bei Hardware, Software und anderen Problemen (z. B. Drucken, Netzwerk, Dateifreigaben usw.) 
Unterstützung verschiedener Drucker, einschließlich Barcodedrucker und verschiedener Scannertypen 
Fähigkeit, Probleme und Fehler mit Windows-Betriebssystemen zu lösen 
Erweiterte Netzwerkkenntnisse und Fehlerbehebungsfähigkeiten (insbesondere Cisco) 
Sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft Office-Anwendungen (ab 2013) 
Unterstützung der Kundeninfrastruktur (Verkabelung und Konnektivität) 
Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren 
Technischer Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
Was wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Tage Jahresurlaub 
Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit 
Feedbackgespräche 
Individuell abgestimmtes Onboarding 
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten 
Empfehlungsprämien 
Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen
Hinweis: Diese Stellenbeschreibung wurde entwickelt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzugeben, die in dieser Rolle ausgeführt werden soll. Es sollte nicht als eine umfassende Bestandsaufnahme aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und erforderlichen Qualifikationen betrachtet werden.
Diversität und Inklusion Bei der Stefanini Group legen wir Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Abstammung, Religion, Geschlecht und Nationalität. Wir verstehen und fördern die Vielfalt, die Sie ausmacht!
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Über uns
Wir sind ein brasilianisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der weltweiten Bereitstellung von IT-Services, vom Outsourcing der IT-Infrastruktur bis hin zur Entwicklung von Softwareanwendungen. Wir sind in 41 Ländern präsent, mit 25 000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt und haben Kunden aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Telekommunikation, Chemie, Dienstleistungen, Technologie, öffentlicher Sektor und Versorgungsunternehmen. 
Unsere &quot;groß genug und dennoch klein genug&quot; Vorgehensweise macht uns offen, flexibel, reaktionsschnell und agil und das sind die Eigenschaften, die wir auch bei unseren Mitarbeitern suchen. 
Wir glauben, dass glückliche Mitarbeiter zufriedene Kunden sind, also setzen wir das Lächeln in den Mittelpunkt unserer Kultur, unserer täglichen Herausforderungen und unseres Umgangs mit Kollegen und Kunden. Unsere Hobbys und Leidenschaften würzen unser Arbeitsumfeld und halten uns positiv und produktiv. Stefanini hat Karrieremöglichkeiten vor Ort und auf der ganzen Welt für Fachleute, die an einem abwechslungsreichen, teamorientierten und familienfreundlichen Arbeitsplatz interessiert sind. Wenn Sie eine kundenorientierte Person mit einer &quot;Get it done&quot;-Haltung sind, kommen Sie vorbei, um mit uns über Ihre zukünftige Karriere zu sprechen!

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - onsite Support

Business Solution Architect (m/w/d) Software Logistics
Logistics &amp; beyond: Werde Teil unserer Reise
ecovium - eine internationale Unternehmensgruppe gestalten 
ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden. 
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter. 
Großer Gestaltungsspielraum, ein hochperformantes Produkt und Schnittstellen zu allen relevanten Unternehmensbereichen - diese Position ist wie geschaffen für Expert:innen, die mit Weitblick, technischer Affinität und logistischem Verständnis etwas bewegen wollen. 
Verantwortlichkeiten:
Schnittstelle zwischen R&amp;D Shipping und Consulting - zentrale Anlaufstelle für technische und logistische Fragen rund um die Software V-Log 
Aktive Unterstützung der Consultants bei komplexen Kundenanfragen sowie Teilnahme an kritischen Kundenterminen zur Entwicklung ganzheitlicher V-Log-Lösungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Weiterentwicklung des Produkts V-Log sowie der Optimierung interner Prozesse im Bereich R&amp;D Shipping 
Unterstützung bei der Automatisierung von Jira-Prozessen sowie Pflege und Weiterentwicklung von PPIs und Dashboards 
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Bewertung technischer Anforderungen aus Kundensicht sowie mit dem Carrier-Management
Qualifikationen:
Tiefes Know-how im Bereich Logistik, insbesondere im Carrier-Umfeld 
Sehr gutes Verständnis von IT-Landschaften für logistische Lösungen sowie angrenzender Systeme 
Technische Affinität sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung, IT-Systemen und SQL 
Erfahrung mit Jira, insbesondere in der Automatisierung von Workflows 
Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams 
Wille zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Produktentwicklungen 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft für ca. zwei Dienstreisen pro Jahr (z. B. nach Teneriffa)
Was die Rolle bietet:
Active: ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
Flexible: Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. 
Mobile Working: Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. 
Workation: Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht’s möglich.
Think green: Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad.
ecovium Academy: Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! 
Weitere Benefits: Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als nächsten Schritt auf dem spannenden Weg in die Zukunft der nachhaltigen Logistik und des Supply-Chain-Managements. 
Rahmenbedingungen: 
 Vertragsverhältnis: Festanstellung in Vollzeit 
 Arbeitsort: Neustadt am Rübenberge, Düsseldorf 
 Frühester Vertragsbeginn: ab sofort 
Fragen? 
 Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter <a href="mailto:jobs@ecovium.com">jobs@ecovium.com</a> .
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Business Solution Architect (m/w/d) Software Logistics

Der Mobilitätsanbieter aus Hamm und größter Ein-Standort-Handelspartner des Volkswagen-Konzerns. Denn wir bewegen was – mit unseren über 300 qualifizierten Mitarbeitern können wir Auto und liefern die beste Beratungs- und Werkstatt-Qualität für unsere Marken Audi, Volkswagen, Škoda und VW Nutzfahrzeuge. Seit über 111 Jahren steht der Name POTTHOFF in Hamm für überdurchschnittliches Engagement, zuvorkommenden Service und große Kundenzufriedenheit. Aus Überzeugung und getrieben von vertrieblerischer Leidenschaft und exzellentem Know-how. Werden auch Sie Teil unserer Potti- Familie und wachsen Sie über sich hinaus. Steigen Sie ein beim „kununu Top-Company-Award“-Träger 2022 + 2023! Wir suchen Helden, Problemlöser, Macher – Profis, wie SIE! Wir suchen Verstärkung im besten IT-Team bei POTTHOFF. Die Kollegen sind für die gesamte IT-/EDV-Systemwelt verantwortlich und sorgen für die laufende Verfügbarkeit der vorhandenen Systeme sowie die notwendige Weiterentwicklung. Gemeinsam mit ihnen sorgen Sie via Helpdesk für eine wirkungsvolle Anwenderbetreuung und verantworten die Themen IT- und Datensicherheit. Es handelt sich nicht um einen Remote-Job. Ihre spannenden Aufgaben im Detail: <ul> <li>Userbetreuung im 1st als auch 2nd Level sowie in betriebsspezifischer Software (CROSS, EVA etc.)</li> <li>Hard- und Softwareadministration von IP Netzwerken, Switch, Routern und Servern</li> <li>Administration von Backup-Servern, Webservern, Telefonanlage und elektronischer Schließanlage</li> <li>Hardwarewartung von Desktop und Peripherie</li> <li>Mitwirkung bei Projekten mit IT-Beteiligung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li> <li>Office 365-Dienste und interne Schulungen der Mitarbeiter</li> </ul> Idealerweise verfügen Sei bereits über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie haben eine Ausbildung zum IT-/EDV-Techniker oder zum Netzwerkadministrator bzw. alternativ ein erfolgreiches Studium der Informatik oder ähnliches absolviert. Sie schätzen die Arbeit im Team, sind strukturiert und denken und handeln lösungsorientiert? Eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität und berufliche Neugier prägen Ihren Arbeitsstil? Wunderbar, das passt! <ul> <li>Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte beim Fahrzeug- und Zubehörkauf</li> <li>Vorteilsprogramme &amp; MitarbeiterMotivationsProgramm</li> <li>Arbeitgeber-Darlehen – zur Erfüllung persönlicher Wünsche</li> <li>Vermögenswirksame Arbeitgeber-Leistungen</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Zukunft</li> <li>Ausgleich von Mehrarbeit als monetäre Vergütung</li> <li>Potti-Firmenevents und gemeinsame Teamessen</li> <li>Günstiges Mitarbeiter E-Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Sicherheit</li> <li>Honorierte Mitarbeiter-Empfehlungen – Sie sind unsere beste Referenz</li> <li>kununu „Top-Company-Award“-Träger 2022 - 2025</li> </ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell über 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) <ul> <li>Administration, Wartung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur</li> <li>Verwaltung und Optimierung der eingesetzten IT-Systeme, insbesondere: <ul> <li>Verzeichnis- und Identitätsmanagement (Active Directory, Azure AD)</li> <li>Microsoft 365-Umgebung (Exchange Online, Endpoint Manager)</li> <li>ERP-System (Aareon Wodis Sigma / Wodis Yuneo)</li> <li>Backup- und Recovery (Veeam)</li> <li>Virtualisierung (VMware)</li> <li>Endpoint-Security (WithSecure)</li> <li>Telefonanlage (Swyx)</li> </ul> </li> <li>Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Fokus auf Identitäts-, Endpunkt- und Netzwerksicherheit</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen (Helpdesk, Troubleshooting)</li> <li>Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software</li> <li>Leitung und Mitwirkung bei internen IT-Projekten – auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen)</li> <li>Proaktive Weiterentwicklung und Dokumentation interner IT-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Netzwerken und der Microsoft-365-Umgebung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewalls</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von VMware-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell für Microsoft 365-Administration) und SQL für Datenbankabfragen sind von Vorteil</li> <li>Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung mit Aareon Wodis Sigma / Wodis Yuneo ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist – Sie vermitteln IT-Themen verständlich und anwenderfreundlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

IT-Administrator (m/w/d)

Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. <ul> <li> Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams.</li> <li> Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm.</li> <li> Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben.</li> <li> IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr.</li> <li> Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme.</li> <li> Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort.</li> </ul> <ul> <li> Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen.</li> <li> Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben.</li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest.</li> <li> Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten.</li> </ul> <ul> <li> Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter.</li> <li> Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen.</li> <li> Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten.</li> <li> Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen.</li> <li> Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung.</li> <li> Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest.</li> <li> Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst.</li> <li> Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch.</li> <li> Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann.</li> <li> Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden.</li> <li> Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie.</li> <li> Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst.</li> <li> Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch.</li> <li> Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen.</li> </ul>

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Bielefeld Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Aufnahme, Analyse und Bearbeitung von Benutzeranfragen aus der Zentrale und den Standorten</li> <li>Erfassung, Klassifizierung und Bearbeitung sowie Weitergabe eingehender Störungsmeldungen in einem Ticketsystem</li> <li>Mitarbeit im 1st und 2nd Level Support</li> <li>Verwaltung einer Microsoft Active Directory</li> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Benutzer-Support der Client-/Serverumgebungen</li> </ul> Das sind deine Perspektiven für die Zukunft <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem</li> </ul> Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung im IT-Support und Helpdesk</li> <li>Erfahrungen im Office-365-Umfeld und/oder Linux-Umfeld wünschenswert</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Neuss 
 Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
 Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft â durch moderne Softwarelösungen! 
 Sie haben ein Gespür für Technik, ein Talent für Organisation und Freude daran, komplexe IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 IT-Projektmanager/-in (m/w/d) 
 Als IT-Projektmanager/-in übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Einführung zukunftsweisender Softwareprodukte und tragen aktiv zur digitalen Weiterentwicklung unserer Verbandsmitglieder bei. 
 Ihr Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten. Dabei planen Sie Projektziele, Ressourcen und Budgets sorgfältig und behalten jederzeit den Überblick. 
Sie bringen interne Fachabteilungen, externe Dienstleister und IT-Spezialist(inn)en zusammen, moderieren Abstimmungen und fördern die zielgerichtete Zusammenarbeit im Projektteam. 
Sie analysieren die fachlichen und technischen Anforderungen der Stakeholder und übersetzen diese in tragfähige IT-Lösungen. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit. 
Sie überwachen kontinuierlich Kosten, Termine und Leistungen und berichten regelmäßig an die Projektgremien bzw. die Geschäftsführung.
 Ihr Profil: 
Sie verfügen über eine IT-spezifische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management, oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie bringen bereits Erfahrung im Management von IT-Projekten mit â idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung. 
Sie verfügen über technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen, Softwarearchitekturen und digitale Prozesse. 
Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. 
Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und bringen das nötige Durchhaltevermögen für komplexe Projekte mit. 
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse interner wie externer Kunden runden Ihr Profil ab.
 Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
 Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an. 
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 Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

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