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<h3>E.ON SE</h3><p>E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.</p><p>We are looking for a Project Management Office (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible.</p><h3><strong>Your Responsibilities:</strong></h3><ul><li>Executive-Level Support: Provide comprehensive administrative support to senior leadership, including managing complex calendars, scheduling global meetings, and preparing high-level briefings and materials.</li><li>Strategic Coordination and Follow-Up: Act as a central liaison for the leadership team, ensuring alignment on key initiatives, and facilitating clear communication with internal and external stakeholders.</li><li>Stakeholder Engagement: Build and nurture relationships with senior executives and stakeholders globally, fostering collaboration and ensuring seamless coordination across diverse teams.</li><li>Meeting and Event Management: Organize and manage high-level meetings, strategy sessions, and global team events, ensuring effective agendas, logistics, and follow-up actions.</li><li>Internal Communication and Change Management: Develop and execute a strong transformation narrative to support the flexibility programme.</li><li>Project and Program Coordination: Support the coordination, planning, and alignment of regional and global plans within the Flexibility Program, ensuring transparency and efficiency in project execution.</li><li>Tool and Agile Methodology Expertise: Utilize modern tools and agile methodologies to enhance team collaboration, efficiency, and project delivery, reflecting the agile practices common in tech startups and scale-ups.</li></ul><h3><strong>Your Profile:</strong></h3><ul><li>Industry Experience: Significant experience in a similar hybrid role within the energy, technology, or related sectors, with a deep understanding of energy markets, distributed energy resources (DERs), and renewable technologies.</li><li>Educational Background: Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or related fields; additional certifications or qualifications are advantageous.</li><li>Agile and Tech-Driven Skills: Proficiency in agile methodologies and modern collaboration tools (e.g., Agile, Scrum, Kanban, Microsoft Teams, Slack) to support agile project management practices.</li><li>Global Perspective: Comfortable navigating a globally distributed environment, coordinating across different time zones, and adept at managing cultural nuances effectively.</li><li>Strategic and Operational Acumen: Strong ability to balance administrative tasks with strategic priorities, proactively resolving challenges and driving impactful change.</li><li>Stakeholder Management: Demonstrated expertise in building and managing relationships with senior executives, cross-functional teams, and external partners, fostering trust and collaboration.</li><li>Change Management and Innovation Mindset: Passionate about driving innovation and change within an organization, with a proven track record of implementing successful change management strategies.</li><li>Professional Growth: Excited about the opportunity to grow professionally within a dynamic, forward-thinking organization, contributing to transformative projects and strategic initiatives.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:</h3><p>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:</p><ul><li><strong>High flexibility:</strong> a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li><li><strong>Working from abroad:</strong> up to 20 days in the European economic area</li><li><strong>Modern and agile work environment:</strong> a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li><li><strong>Personal growth:</strong> life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li><li><strong>Family service support:</strong> in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li><li><strong>Full board:</strong> a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li><li><strong>Various health offers:</strong> e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li><li><strong>Corporate benefits:</strong> employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li><li><strong>A central location:</strong> very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li><li><strong>Individual mobility:</strong> private car and bike leasing</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Project Management Office Renewable Technologies (f/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p><strong>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

IT Fachkraft als SAP Consultant Produktionsprozesse (m/w/d)

IT Spezialist als Inhouse SAP Consultant Geschäftsprozesse Produktion (m/w/d)

<h3>E.ON Drive GmbH</h3><p><br>Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat für das deutsche eMobility-Geschäft. E.ON Drive bringt erneuerbare Energie auf die Straße. Wir helfen Privatpersonen und Unternehmen deutschlandweit, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst smarte Lösungen für das Laden unterwegs, am Arbeitsplatz und Zuhause. Von der persönlichen Beratung, dem Aufbau der Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Versorgung mit Ökostrom begleiten wir unsere Kunden bei jedem Schritt. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Drive GmbH suchen wir am Standort München, Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Vertrieb Elektromobilität (w/m/d).</p><h3><h3>Die Herausforderung</h3></h3><ul><li>Du arbeitest aktiv im Bereich Sales des E.ON-Drive-Teams mit</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben, z.B. Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems</li><li>Du beantwortest Kundenanfragen</li><li>Du erstellst Statistiken und Reports</li><li>Du bereitest Kundentermine und -veranstaltungen vor</li></ul><h3><h3>Ein Background, der überzeugt</h3></h3><ul><li>eingeschriebene/r Student/in mit Schwerpunkt in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Interesse am Thema Elektromobilität sowie an vertrieblichen Themen</li><li>Zuverlässige, genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkentnisse</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Werkstudent:in Kundenservice & Vertrieb E-Mobility (w/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)</li><li>Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten Einheiten</li><li>Analyse der Abschlussposten und Kommentierung der Veränderungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von Buchungsvorschriften</li><li>Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li><li>Unterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren</li><li>Enge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und Reporting</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei der Implementierung neuer Systeme</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Konzern</li><li>Abschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswert</li><li>Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBI</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Kaufmännische Fachkraft als (Senior) Accountant Rechnungswesen (Hauptbuch & Anlagen) (m/w/d)

Student:in als Werkstudent:in Sales Elektromobilität (w/m/d)

PMO / Assistant to Senior Leadership / Stakeholder Engagement (f/m/d)

<p>Wir, die On Rail GmbH, mit Stammsitz in Mettmann, sind ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen der Eisenbahnbranche, welches im Bereich der nationalen und internationalen Vermietung von Eisenbahngüterwagen tätig ist. Der Handel mit Güterwagen ist ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich, in dem wir ebenfalls seit Jahrzehnten erfolgreich agieren.</p>  <p>Als ständig wachsendes modernes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolgs.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine(n) engagierte(n)</p>  <p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</strong></p>  <p><strong>für den Bereich Eisenbahnwaggons, Handel und Vermietung</strong></p><br><ul>  <li>Betreuung und Beratung von Bestandskunden</li>  <li>Vertragspflege und Prolongation von Mietverträgen</li>  <li>Eigenständige Neukundenakquise für den Handel und die Vermietung</li>  <li>Anfragebearbeitung bis Angebots- und Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li>  <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und verantwortliche Betreuung aller Projekte im zugewiesenen Marktgebiet</li>  <li>Waggonabnahmen beim Kunden und im Herstellerwerk in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich der Technik unseres Hauses</li> </ul><br><ul>  <li>Ingenieur mit kaufmännischem Verständnis oder Kaufmann mit abgeschlossenem Studium und technischem Verständnis</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise im Eisenbahnwesen</li>  <li>Verhandlungssicher und überzeugend im Umgang mit Geschäftspartnern</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  <li>Hohe Affinität zu technischen Produkten</li>  <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>  <li>Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit</li> </ul><br><ul>  <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte</li>  <li>Flache Hierarchien und interdisziplinären Austausch</li>  <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Attraktive Vergütung, 13,5 Gehälter/Jahr, Home-Office</li>  <li>Eine sichere Festanstellung und gute Entwicklungsperspektiven</li> </ul><br>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Eisenbahnwaggons, Handel und Vermietung

<p><br>  Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.</p><br> <ul>  <li>Als Senior Fachberater (m/w/d) betreuen Sie neben Volks- und Raiffeisen­banken auch große Firmen­kunden in NRW und beraten Sie umfassend zum Förder­mittel­geschäft.</li>  <li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf den zentralen Programmen unseres Förderkredit-Leistungs­angebots und dem Kunden­mehrwert unserer Produkte bzw. Dienst­leistungen.</li>  <li>Hierzu erstellen Sie kunden­orientierte Präsentationen, bearbeiten Vorabfinanzierungs­anfragen und klären Details mit den Förder­instituten.</li>  <li>Sie führen (Online-)Schulungen für unsere Partner durch und behalten Ihre Beratungen ebenso im Blick wie relevante Initiativen, Veranstaltungen sowie Änderungen der Förder­bedingungen.</li>  <li>Ihre Unterstützung bei abteilungs­über­greifenden Projekten bzw. Arbeits­gruppen rundet Ihr Aufgaben­gebiet ab.</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung</li>  <li>Einschlägige Berufspraxis im B2B- und B2C-Vertrieb, ergänzt um betriebs­wirtschaft­liches Know-how</li>  <li>Idealerweise vertraut mit der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken und/oder dem Wettbewerbs­umfeld</li>  <li>Grundkenntnisse im Förder­mittel- und Firmen­kunden­geschäft</li>  <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul><br> <p>Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.</p><br>

Senior Fachberater / Betreuer Fördermittel m/w/d

<p>Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe.</p>  <p>Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce &amp; Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development.</p>  <p>Für unseren Standort in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach neuen Talenten.</p><br><ul>  <li>Optimierung und Ausbau unserer Dateninfrastruktur aus dem Bereich Online-Marketing und Zielgruppenaktivierung</li>  <li>Identifizierung von Analyse- und Produktideen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Strategie, Kundenberatung, Research, Supply)</li>  <li>Aktive Teilnahme an internen Abstimmungsmeetings, Briefings, Weiterentwicklungsmeetings</li>  <li>Präsentation der Projektergebnisse vor Kollegen und Kunden</li>  <li>Erstellung von adhoc-Analysen zur Generierung von Insights aus bestehenden Quellen</li>  <li>Sichtung, Analyse und Bewertung neuer Datenquellen bzw. Datenanbietern</li>  <li>Produktmanagement: Erstellung von Produktpräsentationen, Unterstützung von Workflows, Produktpflege, Kontaktperson für Anfragen zu den Produkten </li> </ul><br><ul>  <li>2-3 Jahre Erfahrung als Data Analyst mit Produktverantwortung, im besten Fall im Bereich Media</li>  <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz</li>  <li>Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse und der Generierung von Insights</li>  <li>Sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel</li>  <li>Fähigkeit, komplexe Methoden und Verfahren auch Nicht-Experten verständlich zu erklären</li>  <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen auf Agentur-, Dienstleister- oder Vermarkterseite im Bereich digitaler Medien</li>  <li>Affinität zu technischen Themen (Datenbanken, Schnittstellen, etc.) und Spaß daran, mit Experten über diese Themen zu kommunizieren</li>  <li>Basiskenntnisse in SQL sowie Python (Pandas)</li>  <li>Bereitschaft auch komplexe Produkte verstehen zu wollen und neue Tools zu erlernen</li>  <li>Spaß an der Zusammenarbeit und der Kommunikation mit Teams unterschiedlicher Fachrichtungen</li>  <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><p><strong>Learn &amp; Grow</strong></p>  <ul>  <li>Weiterentwicklung  mit  digitaler  Lernplattform</li>  <li>Individuelle  Karriereperspektiven,  strukturierte  Weiterentwicklung</li>  <li>Umfangreiche  nationale  und  internationale  Entwicklungsprogramme</li>  <li>Offene  Feedbackkultur  mit  strukturiertem  Performancemanagement</li>  <li>Mentoringprogramm</li> </ul>  <p><strong>Work  Your  World</strong></p>  <ul>  <li>Weltweites  arbeiten  möglich bis  zu  6  Wochen  pro  Jahr</li> </ul>  <p><strong>Flexible  Work </strong></p>  <ul>  <li>Hybrides  Arbeitsmodell</li>  <li>Flexible  Arbeitszeiten</li>  <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung</li>  <li>Zuschuss  Deutschlandticket  und  BusinessBike</li> </ul>  <p><strong>Feel  Well </strong></p>  <ul>  <li>Überstundenausgleich</li>  <li>30  Tage  Urlaub  und  weitere  Sonderurlaubstage</li>  <li>Agentursport</li>  <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy</li> </ul>  <p><strong>Responsibility</strong></p>  <ul>  <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen</li>  <li>Sustainability  Squad</li>  <li>Social  Projects</li> </ul>  <p><strong>Your  Start </strong></p>  <ul>  <li>Welcome  Week</li>  <li>Buddy  Programm</li>  <li>Intensives Onboarding</li> </ul>  <p> <br> Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren,  wie  deine  bisherige  Erfahrung  unser  Team  bereichern  könnte. </p>  <br>

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