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<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Verantwortung für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB sowie nach den konzerninternen Anforderungen (IFRS)</li><li>Operative Betreuung von Buchungskreisen (vor allem Hauptbuch und Anlagenbuchhaltung) und Ansprechpartner (m/w/d) für die zugeordneten Einheiten</li><li>Analyse der Abschlussposten und Kommentierung der Veränderungen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender Prozesse im Rechnungswesen und Erstellung von Buchungsvorschriften</li><li>Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems</li><li>Unterstützung der Einheiten vor Ort, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren</li><li>Enge Kommunikation mit den Kollegen (m/w/d) im Gerresheimer Konzern, insbesondere in Bezug auf bilanzielle und steuerliche Fragestellungen, Investmentanträgen und Reporting</li><li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. bei der Implementierung neuer Systeme</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum (internationalen) Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2- bis 3-jährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Quartals- und Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Konzern</li><li>Abschlusssicher nach HGB, mehrjährige Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und idealerweise IFRS-Kenntnisse</li><li>Erfahrung in den SAP R/3 Modulen FI-CO und FI-AA (Key User Level), SAP S4 Hana Erfahrung wünschenswert</li><li>Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen der MS 365 Anwendungen wie Word, Excel, Microsoft Teams, Sharepoint und PowerBI</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

(Senior) Bilanzbuchhalter Konzernabschluss & Anlagen (m/w/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand</li><li>Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften</li><li>Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern</li><li>Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts</li><li>Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung</li><li>Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling</li><li>Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Wirtschaftswissenschafter als (Senior) Controller Konzerncontrolling (m/w/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3><ul> <li><strong>Feedback-Feuerwehr:</strong> du betreust unser zentrales Beschwerde-Postfach und sorgst dafür, dass jede Nachricht eine faire und freundliche Antwort bekommt.</li> <li><strong>Reply-Rakete:</strong> du reagierst auf Plattformen wie Google souverän und mit dem richtigen Ton.</li> <li><strong>Kommunikations-Kleber:</strong> du arbeitest eng mit unseren Studio-Teams zusammen, damit jede Rückmeldung schnell und sinnvoll geklärt wird.</li> <li><strong>Change-Champion:</strong> du bringst Ideen ein, wie wir unser Beschwerdemanagement noch effizienter machen können.</li> </ul><h3>Dafür brauchst du</h3><ul> <li><strong>Ton-Talent:</strong> du drückst dich mündlich wie schriftlich stilvoll, klar und empathisch aus.</li> <li><strong>Mitglieds-Mindset:</strong> du hast erste Erfahrungen im Beschwerdemanagement oder der Kundenbetreuung gesammelt.</li> <li><strong>Sprachen-Skills:</strong> du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li><strong>Initiativ-Zündung:</strong> du packst Dinge proaktiv an und bleibst auch bei kniffligen Fällen freundlich und fokussiert.</li> <li><strong>Lösungs-Love:</strong> du willst es nicht nur richtig machen, sondern besser – für unsere Mitglieder und Teams.</li> </ul><h3>Benefits</h3>             <h3>30 Tage Urlaub pro Jahr</h3> <p>Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine <strong>GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG</strong>. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.</p>       <h3>Kostenlose FitX-Mitgliedschaft</h3> <p>Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst <strong>UNEINGESCHRÄNKT</strong> und <strong>KOSTENFREI</strong> in allen FitX-Studios.</p> <p>So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.</p>       <h3>Essenszuschuss</h3> <p>Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück. </p> <p>Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.</p>       <h3>ÖPNV-Zuschuss</h3> <p>Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen. </p> <p>Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.</p> <p>Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.</p>       <h3>Möglichkeit eines Sabbaticals</h3> <p>Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine <strong>AUSZEIT</strong> von bis zu <strong>ZWÖLF MONATEN</strong> gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.</p> <p>Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!</p> <p>Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.</p> <p>Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.</p>       <h3>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde</h3> <p>Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du <strong>FÜNF ZUGANGSCODES</strong>, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.</p>       <h3>xuper Fahrrad-Leasing Angebot</h3> <p>Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.</p> <p>Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.</p> <p>Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.</p>     <h3>So individuell und flexibel wie dein Leben</h3>   <ul> <li>     <p>Solange du Termine einhältst, kannst du deine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche flexibel gestalten.</p>   </li> <li>     <p>Du kannst mobil arbeiten, z.B. von zu Hause. Wie genau das dann aussieht entscheidet ihr im Team.</p>   </li> <li>     <p>Wir statten dich mit Hardware aus, die du auch privat nutzen kannst.</p>   </li> <li>     <p>Dir steht unser Mitarbeiter-Gym rund um die Uhr zur Verfügung.</p>   </li> <li>     <p>Dein büro- und teamkompatibler Hund ist bei uns herzlich willkommen.</p>   </li> <li>     <p>An 20 Tagen im Jahr kannst du im europäischen Ausland arbeiten.</p>   </li> <li>     <p>Parken kannst du direkt am Büro. Natürlich kostenlos.</p>   </li> </ul>        Solange du Termine einhältst, kannst du deine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche flexibel gestalten.   Du kannst mobil arbeiten, z.B. von zu Hause. Wie genau das dann aussieht entscheidet ihr im Team.   Wir statten dich mit Hardware aus, die du auch privat nutzen kannst.   Dir steht unser Mitarbeiter-Gym rund um die Uhr zur Verfügung.   Dein büro- und teamkompatibler Hund ist bei uns herzlich willkommen.   An 20 Tagen im Jahr kannst du im europäischen Ausland arbeiten.   Parken kannst du direkt am Büro. Natürlich kostenlos.

Complaint Manager (w/m/x) - in Elternzeitvertretung

Betriebswirt als (Senior) Controller Digitalisierung & Automatisierung (m/w/d)

<h3>E.ON SE</h3><p>E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.</p><p>We are looking for a Project Management Office (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible.</p><h3><strong>Your Responsibilities:</strong></h3><ul><li>Executive-Level Support: Provide comprehensive administrative support to senior leadership, including managing complex calendars, scheduling global meetings, and preparing high-level briefings and materials.</li><li>Strategic Coordination and Follow-Up: Act as a central liaison for the leadership team, ensuring alignment on key initiatives, and facilitating clear communication with internal and external stakeholders.</li><li>Stakeholder Engagement: Build and nurture relationships with senior executives and stakeholders globally, fostering collaboration and ensuring seamless coordination across diverse teams.</li><li>Meeting and Event Management: Organize and manage high-level meetings, strategy sessions, and global team events, ensuring effective agendas, logistics, and follow-up actions.</li><li>Internal Communication and Change Management: Develop and execute a strong transformation narrative to support the flexibility programme.</li><li>Project and Program Coordination: Support the coordination, planning, and alignment of regional and global plans within the Flexibility Program, ensuring transparency and efficiency in project execution.</li><li>Tool and Agile Methodology Expertise: Utilize modern tools and agile methodologies to enhance team collaboration, efficiency, and project delivery, reflecting the agile practices common in tech startups and scale-ups.</li></ul><h3><strong>Your Profile:</strong></h3><ul><li>Industry Experience: Significant experience in a similar hybrid role within the energy, technology, or related sectors, with a deep understanding of energy markets, distributed energy resources (DERs), and renewable technologies.</li><li>Educational Background: Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or related fields; additional certifications or qualifications are advantageous.</li><li>Agile and Tech-Driven Skills: Proficiency in agile methodologies and modern collaboration tools (e.g., Agile, Scrum, Kanban, Microsoft Teams, Slack) to support agile project management practices.</li><li>Global Perspective: Comfortable navigating a globally distributed environment, coordinating across different time zones, and adept at managing cultural nuances effectively.</li><li>Strategic and Operational Acumen: Strong ability to balance administrative tasks with strategic priorities, proactively resolving challenges and driving impactful change.</li><li>Stakeholder Management: Demonstrated expertise in building and managing relationships with senior executives, cross-functional teams, and external partners, fostering trust and collaboration.</li><li>Change Management and Innovation Mindset: Passionate about driving innovation and change within an organization, with a proven track record of implementing successful change management strategies.</li><li>Professional Growth: Excited about the opportunity to grow professionally within a dynamic, forward-thinking organization, contributing to transformative projects and strategic initiatives.</li></ul><h3>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:</h3><p>To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:</p><ul><li><strong>High flexibility:</strong> a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li><li><strong>Working from abroad:</strong> up to 20 days in the European economic area</li><li><strong>Modern and agile work environment:</strong> a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li><li><strong>Personal growth:</strong> life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li><li><strong>Family service support:</strong> in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li><li><strong>Full board:</strong> a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li><li><strong>Various health offers:</strong> e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li><li><strong>Corporate benefits:</strong> employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li><li><strong>A central location:</strong> very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li><li><strong>Individual mobility:</strong> private car and bike leasing</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Executive Assistant PMO Energy Markets (f/m/d)

(Senior) Controller Group Reporting & Planning (m/w/d)

<h3>E.ON Energy Markets GmbH</h3><p>Die<strong> E.ON Energy Markets GmbH (EEM) </strong>ist eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit Sitz in Essen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Zugang zu den Handelsmärkten für unsere regionalen Geschäftseinheiten zu koordinieren, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu bündeln sowie innovative Dienstleistungen bereitzustellen. Unsere Kernkompetenzen umfassen Portfoliostrategien, Risikomanagement und Datenverarbeitung. Mit Präsenz in verschiedenen europäischen Ländern gestalten wir die Zukunft der Energie.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in München (bevorzugt) oder Essen und bewirb dich online als (Senior) Quantitativer Risiko Modellierer Energiewirtschaft (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Modellierung und quantitative Bewertung von Flexibilitätsrisiken (z.B. Abweichungs-, Struktur-, Ausgleichsenergierisiken) als Einfluss für die individuelle automatisierte Bepreisung mit starkem Fokus auf erneuerbaren Energieträgern (z.B. Wind, Solar, Biomasse)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Risikomodellen und Bewertungsansätzen in Abstimmung mit Risk Management und Front Office</li><li>Individuelle Bewertung von speziellen Asset-Flexibilitäten (Batterien, Solar- und Windparks, PPAs und risikooptimale Vertragskonstrukte)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Datenlösungen mit Tools aus der Microsoft Azure Umgebung, Databricks und Snowflake in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Teams</li><li>Entwurf und Implementierung von Datenpipelines, Datenmodellen und Datenschnittstellen für End-to-End Automatisierungen</li><li>Wartung und Aktualisierung von Entwicklungsumgebungen, einschließlich Python, Databricks, automatisierten Testumgebungen und der allgemeinen Datenarchitektur, um sicherzustellen, dass die Technologien den aktuellen Standards entsprechen und schnelle Entwicklungszeiten möglich sind</li></ul><h3><strong>Deine Qualifikationen</strong></h3><ul><li>Hochschulabschluss in Mathematik, BWL, VWL, Ingenieurswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in quantitativer Modellierung, bevorzugt im Energiehandel und im Bereich der Erneuerbaren Energien; Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Programmierfähigkeiten zur Erstellung von sauberem und wartbarem Code in Python und SQL (inkl. Versionskontrolle + Code Reviews)</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu mathematischen und statistischen Konzepten, einschließlich stochastischer Prozesse, Zeitreihenanalysen, Ökonometrie und Optimierung</li><li>Sehr gutes Verständnis von Risiken im Energiehandel und deren Bewertung, insbesondere mit Simulationsmodellen</li><li>Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge und regulatorischer Gegebenheiten, insbesondere kurzfristiger Stromhandel und der Erneuerbaren Energien</li><li>Gute Kenntnisse zu DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit Azure Functions, Azure Data Factory, Azure SQL, Snowflake und Databricks zur Entwicklung und Analyse datengetriebener Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse zu Absicherungs- und Handelsinstrumente und deren Modellierung in der Energiewirtschaft (PPAs, Derivate)</li><li>Mathematische Arbeitsweise mit strukturiertem Denken, Abstraktion und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit mit interkultureller Sensibilität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

(Senior) Risikoanalyst für erneuerbare Energien (w/m/d)

<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Prüfungen im Bereich Gashochdruckleitungsverordnung und Rohrfernleitungsverordnung in den Disziplinen Leitungen, Gas-Druckregel- und Messanlage, Verdichter- und Pumpstationen</li><li>Erstellung von Gutachten, beispielsweise Druckanhebungsverfahren oder Schadensgutachten</li><li>Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen</li><li>Durchführung von Stresstests</li><li>Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich Wasserstoffverträglichkeit und Umstellungen von Bestandsleitungen und -anlagen auf Wasserstoff</li><li>Arbeiten in Gremien (z.B. DVGW und TÜV-Verband) und Normenausschüssen</li><li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li><li>Prüfungsbegleitender Informationsaustausch und Unterstützung von Kunden in fachlichen Fragen</li><li>Langfristige Pflege und Intensivierung von bestehenden Kundenbeziehungen</li></ul><h3>QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere bzw. bevorzugt im Bereich der Pipelinetechnik</li><li>Von Vorteil wäre eine Anerkennung als Sachverständige*r einer Inspektionsstelle nach GasHDrLtgV oder einer anerkannten Prüfstelle nach RohrFLtgV</li><li>Von Vorteil wäre eine Ausbildung zum Schweißfachingenieur</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Wasserstoff</li><li>Bereitschaft, das notwendige Wissen einschlägiger Vorschriften auf aktuellem Stand zu halten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit und offen für Innovationen</li></ul>

Ingenieur als Sachverständiger Pipelinetechnik der Anlagensicherheit NRW (w/m/d)

<h3>E.ON Drive GmbH</h3><p><br>Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat für das deutsche eMobility-Geschäft. E.ON Drive bringt erneuerbare Energie auf die Straße. Wir helfen Privatpersonen und Unternehmen deutschlandweit, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst smarte Lösungen für das Laden unterwegs, am Arbeitsplatz und Zuhause. Von der persönlichen Beratung, dem Aufbau der Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Versorgung mit Ökostrom begleiten wir unsere Kunden bei jedem Schritt. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Drive GmbH suchen wir am Standort München, Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Vertrieb Elektromobilität (w/m/d).</p><h3><h3>Die Herausforderung</h3></h3><ul><li>Du arbeitest aktiv im Bereich Sales des E.ON-Drive-Teams mit</li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben, z.B. Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems</li><li>Du beantwortest Kundenanfragen</li><li>Du erstellst Statistiken und Reports</li><li>Du bereitest Kundentermine und -veranstaltungen vor</li></ul><h3><h3>Ein Background, der überzeugt</h3></h3><ul><li>eingeschriebene/r Student/in mit Schwerpunkt in einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Interesse am Thema Elektromobilität sowie an vertrieblichen Themen</li><li>Zuverlässige, genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkentnisse</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

Werkstudent:in Vertrieb & CRM Elektromobilität (w/m/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP PP sowie Schnittstellen zu SAP PM</li><li>Verantwortung für den gesicherten Systemablauf </li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen</li><li>Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li><li>Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration</li><li>Übernahme von 2st und 3rd Level Support</li><li>Incident Management und Anwender-Support</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP PP sowie idealerweise Schnittstellen zum SAP PM </li><li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen der Produktion (Produktionsplanung und -steuerung) sowie gutes Verständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse</li><li>Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p><strong>Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</strong></p><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen &amp; Teamevents</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.  Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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