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Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene (HACCP)</li><li>Servieren von Speisen</li><li>Führung von Personal sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

Service Schicht-/Teamleiter m/w/d

<ul type="disc">
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>tarifbezogene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>gemeinschaftlich orientiertes Betriebsklima in einem stark wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Hauseigene Cafeteria mit frischen Gerichten</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Vergünstigte Produkte des Hauses im Werksverkauf</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Betreuung unserer Heizungs-, Kälte-, Lüftung- und Dampfkesselanlagen und der betriebseigenen Abwasseranlage</li>
<li>Wartung, Reparatur und Installation von unseren versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Rufbereitschaften zur Störungsbehebung der Anlagen (nach intensiver Einarbeitung)</li>
<li>allgemeine Betriebshandwerkertätigkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft zu zyklischen Wochenendarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort – unbefristet – eine/einen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20252796_9339 Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für: <ul> <li>Allgemeine und grundsätzliche Haushalts­angelegenheiten</li> <li>Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national​/international)</li> <li>Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen</li> <li>Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung</li> <li>Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft</li> <li>Steuer- und Zollangelegenheiten</li> </ul> Als Kreditorenbuchhalterin​/Kreditoren­buchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung in SAP, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP-Modul MM. <ul> <li>Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung</li> <li>Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen</li> <li>Festlegung der Haushalts- und KLR‑Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten</li> <li>Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3</li> <li>Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP</li> <li>Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc.</li> <li>Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung)</li> <li>Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte​/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau​/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau​/Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Kreditoren­buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3</li> <li>Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Kennziffer: 20252796_9339</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.09.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Arbeitsort: Bergisch Gladbach</li> <li>Auskünfte: Frau Küpper-Ochel</li> <li>Telefon: 02204 43‑2115</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als RF/THz Circuit Design Engineer (Doktorand*in) Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Kommunikationstechnik, suchen wir Unterstützung. IHRE AUFGABEN Erforschung und Entwickelung breitbandiger integrierter Hochfrequenzschaltungen für neuartige Anwendungen in der Sensorik und Materialcharakterisierung im Rahmen des Sonderforschungsbereichs MARIE (TRR 196) Sammeln von Erfahrungen im Prozess der Chipentwicklung in modernsten CMOS/ SiGe-HBT Technologien: von der konzeptionellen Entwicklung neuer Systemarchitekturen, über die Schaltungsentwicklung, bis hin zur messtechnischen Charakterisierung der Chips Enge Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftler*innen aus dem Team des Lehrstuhls und mit externen akademischen Kooperationspartnern Wissenschaftliche Kommunikation der Forschungsergebnisse in Projektmeetings, auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften sowie Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln IHR PROFIL Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik mit Ausrichtung auf Mikro-/Nanoelektronik und der Entwicklung integrierter Schaltungen Praxiserfahrung in der Entwicklung integrierter RF/Millimeterwellen Schaltungen in CMOS oder SiGe-HBT Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit EDA-Design Tools wie Cadence Virtuoso, ADS, HFSS, Sonnet etc. sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse und eine exzellente Kommunikationsfähigkeit Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer befristet bis zum 31.12.2028 (Projektende) Stellenwert E 13 TV-L Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) Kennziffer 25190 Ansprechpartnerin Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a> Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de Bewerbungsfrist 30.09.2025 WIR BIETEN IHNEN Kollegiales und wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Urlaubstage Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport Arbeiten in internationalem Kontext Großes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Hochfrequenz / Terahertz Circuit Design Engineer (Doktorand*in)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) für unser Headoffice in Monheim am Rhein Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des 4-köpfigen Produktmanagement-Teams. Planung und Entwicklung neuer Produkte. Stetige Marktanalyse für Verbesserungen und Neuerungen im Bereich Sicherheitstechnik. Erstellung von Empfehlungen für den technischen Leiter. Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben. Nachhalten von Terminen und Prozessen. Bindeglied zwischen technischem Innen- und Außendienst. Wettbewerbsanalyse und Kostenoptimierung. Weiterentwicklung des eigenen Teams. Sie berichten direkt an den Leiter Technik in unserem Headoffice. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder haben eine technische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung. Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung. Vorzugsweise haben Sie langjährige Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft. Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS Office, ERP Systeme) und besitzen Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke. Wünschenswerterweise kennen Sie die Sicherheits- und Überwachungsbranche und sind mit den Produkten vertraut. Sie besitzen exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Firmenfitnesssport … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Für unsere interdisziplinäre Intensivstation am Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus in Wuppertal-Barmen, suchen wir aufgrund erheblicher Erweiterung der Behandlungskapazitäten ab sofort Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie versorgt mit einem qualifizierten Ärzteteam (12 Oberärzte, 7 Fachärzte und 29 Assistenzärzte) zusammen mit der Anästhesiepflege die zwei Standorte Petrus-Krankenhaus und Krankenhaus St. Josef. In insgesamt 16 modern ausgestatteten Operationssälen versorgen wir die Patienten der operativen Kliniken unserer Krankenhäuser mit mehr als 12.000 Anästhesieleistungen. Zusätzlich betreuen wir im Rahmen von komplexen Interventionen die Patienten der Inneren Medizin. Wir bieten alle modernen Narkoseverfahren inklusive der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie an. Bei besonders schmerzhaften Eingriffen legen wir für die weitere postoperative Schmerztherapie üblicherweise peridurale oder periphere Schmerzkatheter an. Unser Akutschmerzdienst macht tägliche postoperative Schmerzvisiten. Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate), die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (24 Monate) und die Spezielle Schmerztherapie (12 Monate). Lernen Sie uns kennen! Intensivmedizinisches Leistungsspektrum der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie: <ul> <li>2 interdisziplinäre Intensivstationen in Neubauten unter anästhesiologischer Leitung mit insgesamt 35 Betten</li> <li>am Standort Petrus-Krankenhaus 24 Bettenplätze mit 16 Intensivbehandlungsplätzen sowie 8 integrierten Intermediate Care Behandlungsplätzen. Versorgung von ca. 1.300 Patienten aller Fachdisziplinen pro Jahr</li> <li>am Standort Krankenhaus St. Josef 11 Intensivbehandlungsplätze</li> <li>Grundlage für die Struktur und Ausstattung der Intensivstationen sind die Empfehlungen der DIVI </li> <li>moderne diagnostische und therapeutische Verfahren der Intensivmedizin, wie hämodynamisches Monitoring, PiCCO, TTE, TEE, Rechtsherzkatheter, transvenöse Schrittmacher, extracorporale Nierenersatzverfahren, wie CRRT und intermittierende Hämodialyse sowie Plasmapheresen, differenzierte invasive und nicht-invasive Beatmungstechniken und extracorporale Membranoxygenierungen (ECMO)</li> <li>Patientendatenmanagementsystem PDMS</li> <li>Interdisziplinäres Oberarztteam aus Internist*innen und Anästhesist*innen</li> <li>Interdisziplinäres Facharzt- und Assistenzarztteam aus Anästhesiologie, Innerer Medizin und Chirurgie</li> <li>1x wöchentliche Infektiologische und Apothekenvisite</li> <li>ABS-Team und Ethik-Team </li> </ul> <ul> <li>anästhesiologische Patientenversorgung auf der Intensivstation im Schichtdienst </li> <li>Schockraumversorgung, innerklinische Notfallversorgung</li> <li>Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal möglich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die deutsche Approbation</li> <li>Sie sind Facharzt für Anästhesiologie</li> <li>Sie haben Interesse an interdisziplinärer Intensivmedizin</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind teamfähig und zeigen soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>interessante Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds</li> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen)</li> <li>Unterstützung beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und DEGUM-Zertifikat</li> <li>work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprophylaxe</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>BusinessBike-Leasing</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits; Sonderkonditionen Fitness, Auto, Mobilfunk; Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, vergünstigter Personaleinkauf, etc.)</li> <li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li> </ul>

Fachärzte (m/w/d) der Anästhesiologie zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin

Sporttherapeut (m/w/d) Sporttherapeut:in (m/w/d) in der medizinischen Rehabilitation Festanstellung, Teilzeit · Fachklinik Aggerblick Ihre Aufgaben Für unsere Fachklinik Aggerblick in Overath suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung im Umfang von 50 - 70% einer Vollzeitstelle eine:n Sporttherapeut:in (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Planung und Durchführung des sporttherapeutischen Programms Eingangs- und Abschlussdiagnostik der körperlichen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit von Rehabilitand:innen Organisation von Freizeit- und Tagesaktivitäten Organisation und konzeptionelle Entwicklung der Sporttherapie Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- oder Gymnastiklehrer:in, Sporttherapeut:in oder Physiotherapeut:in Planungs- und Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit Ferner von Vorteil: berufliche Erfahrung in der Suchthilfe Gute EDV Kenntnisse Warum wir? Sie erwartet in unserem Team Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen Eine attraktive Vergütung nach TVöD VkA in unbefristeter Anstellung Betriebliche Altersversorgung und tariflicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Förderung von Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision Bewerbungsfrist Bitte beachten Sie, dass wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt. Daher kann es immer sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden. Über uns Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> Datenschutzerklärung | Impressum

Sporttherapeut (m/w/d)

<h3>in Wuppertal</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!<h3>Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:</h3><ul> <li>Gastfreundlichkeit leben</li> <li>Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten</li> <li>Beratung unserer Gäste</li> <li>Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten</li> </ul><h3>Neben der Freude am Fisch hast du:</h3><ul> <li>Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Spaß daran, im Team anzupacken</li> <li>Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen</li> </ul><h3>Neben dem Fisch haben wir:</h3><ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> <li>Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Thorsten Weiß. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T</a>! ID: 3506

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