field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Pflege & Begleitung (w/m/d)

Jetzt mit Randstad professional solutions als Helfer in der Produktion durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position in Leverkusen. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Pharma-Sektor einen Fertigungsmitarbeiter. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Bedienung, Kontrolle und Reinigung verketteter Produktionsanlagen, u.a.&nbsp;Wirkstoffeinwaagen</li>
	<li>GMP- und HSE-gerechte Abwicklung der Produktionsaufträge mittels MES und PFC (Automatisierungssystem)</li>
	<li>GMP-gerechte Dokumentation</li>
	<li>Umrüst- und Wartungsaktivitäten an Einwaagestationen</li>
	<li>Durchführung von&nbsp;Routineanalysen und Probenentnahmen</li>
	<li>Reinigung des Arbeitsplatzes</li>
	<li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen</li>
	<li>Unterstützung der Fehlerbehebung bei Prozessabweichung in Zusammenarbeit mit dem Schichtmeister&nbsp;bzw. Produktionsexperten</li>
</ul><ul>
	<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion</li>
	<li>Gutes Verständnis von GMP-Prozessen und Arbeitssicherheitsanforderungen</li>
	<li>Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme (MES, SAP) und MS-Office-Anwendungen</li>
	<li>Gute Organisations- und Teamfähigkeit</li>
	<li>Flexibilität, Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
	<li>Problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li>
	<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
	<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Weiterbildung durch e.Learning-Angebote</li>
	<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Wellhub</li>
</ul>

Produktionsmitarbeiter Pharma (m/w/d)

Auszubildende/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Alten- & Pflegeheim (w/m/d)

SANTOS sucht Verstärkung! SANTOS Grills ist seit 2005 Deutschlands führender Grillfachhändler mit der größten Grillausstellung Europas. Mit der SANTOS Grillschule in Köln haben wir eine der größten BBQ- und Eventlocations Deutschlands geschaffen. Hier begeistern wir jährlich tausende Gäste mit öffentlichen Grillseminaren, kulinarischen Events und privaten Feiern. Wir verbinden kulinarisches Know-how mit Eventcharakter und suchen dich als Grillmeister/in (m/w/d), um gemeinsam mit unserem Team unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. <ul> <li>Unsere Gäste stehen für Dich im Fokus – Du bereitest zusammen mit dem Serviceteam alles für ein einmaliges Erlebnis in unseren Grillseminaren vor, Du bist die erste Ansprechperson im Seminar und stehst stets für Fragen bereit</li> <li>Du gibst dein Fachwissen an unsere Gäste weiter – angefangen am Schneidebrett bis hin zum Grill</li> <li>Du bist ganz nah an unseren Gästen, denn unsere Seminare sind interaktiv! Freu Dich über täglichen Applaus am Arbeitsplatz</li> <li>Du bereitest diverse Events vor, wie Hochzeiten oder Firmenveranstaltungen und zeigst dabei, was auf dem Grill alles möglich ist</li> <li>Du gestaltest unsere Menüs aktiv mit und kannst so deiner Kreativität freien Lauf lassen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Berufserfahrung als Koch/Köchin oder Metzger/in– oder bist ein Self-Made Grillprofi</li> <li>In den Bereichen Fleisch, Fisch, Gemüse, aber auch in dem Themen Holz-, Kohle- und natürlich Gasgrill macht Dir so schnell niemand etwas vor</li> <li>In Dir steckt mehr als nur ein/e grillbegeisterte/r Koch/Köchin – Du bist ein/e echte/r Entertainer/in und verstehst es, Menschen mitzureißen</li> <li>Jemandem etwas beibringen macht Dir Spaß! Für den Umgang mit Kunden im Seminar bringst du daher viel Motivation und auch eine ausreichende Portion Geduld mit</li> <li>Dein Fachwissen kannst du so herunterbrechen, dass unsere Kund*innen von Dir lernen können </li> </ul> <ul> <li>Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten, Arbeiten an Feiertagen nach Absprachen</li> <li>Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren</li> <li>sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills &amp; Zubehör &amp; ZWILLING Produkten</li> <li>Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten </li> </ul>

Koch Grillmeister/innen (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Einzelpädagogische Betreuungsmaßnahmen werden grundsätzlich individuell entwickelt und mit einem Team von engagierten Mitarbeitern umgesetzt. Sowohl in die Konzeptionierung als auch in die Umsetzung werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen. Betreut werden Kinder und Jugendliche, die aufgrund besonderer Entwicklungsstörungen und oder ausgeprägter seelischer Behinderungen sowie traumatischen Erfahrungen nicht in einem Gruppenkontext betreut werden können. Der Halfeshof verfügt über erhebliches Erfahrungspotenzial, die durchgeführten einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahmen haben einen hohen Erfolgsfaktor. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Individuelle und besondere Unterstützung / Betreuung eines einzelnen Jungen mit einem Team unter Berücksichtigung der besonderen und instabilen Lebenssituation</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung</li> <li>Beobachten und fördern des zu betreuenden jungen Menschen in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand mit dem Ziel, negative Prozesse zu unterbrechen</li> <li>Haltgebende Beziehungsangebote als Impuls zur Neuorientierung</li> <li>Ausbau der individuellen Fähigkeiten und Stärkung der Persönlichkeit</li> <li>Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung</li> <li>Nacht- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Gruppenleitung (m/w/d) für eine Einzelpädagosche Maßnahme für einen 8-jährigen Jungen

Chr. Höver &amp; Sohn ist ein etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition und modernem Anspruch. Unsere hochwertigen Produkte aus Edelstahl – gewalzte und geschmiedete Ringe, Scheiben, Stabstahl und weitere Schmiedeteile – finden weltweit Anwendung. Für die Umsetzung unserer Großinvestitionen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Großprojekten</li> <li>Abstimmung mit internen Abteilungen, Architekten, Ingenieuren, Gutachtern, Behörden und Genehmigungsstellen</li> <li>Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitabläufen</li> <li>Risiko- und Kostenmanagement inkl. Fördermittelbeantragung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung, Baufortschrittskontrolle und Organisation der Inbetriebnahme </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Abwicklung komplexer Bau- oder Modernisierungsprojekte</li> <li>Praxis in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Technik, Bau und Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Genehmigungsverfahren und Fördermitteln</li> <li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung zzgl. tariflicher Leistungen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven</li> <li>Benefits: betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing</li> <li>Team Spirit garantiert: regelmäßige Firmenfeiern und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert </li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für Investitionsprojekte

Die Seifert Systems GmbH, gegründet 1965 in Ennepetal, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Klimatisierung von Schaltschränken und Maschinen. Unter der Leitung von Michael Seifert hat sich das Unternehmen durch über 60 Jahre Erfahrung und eigene Niederlassungen in mehreren Ländern zu einer global agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem klaren Ziel, innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen, strebt Seifert Systems danach, seine führende Marktposition kontinuierlich auszubauen und zu festigen. <ul> <li>Telefonische Beratung, Kalkulation und Angebotserstellung, sowie Angebotsnachverfolgung von Interessenten und Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> <li>Aktive Telefonbetreuung bestehender Kunden</li> <li>Abteilungsübergreifende, proaktive Kommunikation</li> <li>Potenzialanalyse von Interessenten und Kunden</li> <li>Bewertung / Kreditprüfung von Neukunden</li> <li>Auftragserfassung und -bearbeitung</li> <li>After Sales und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Pflege unseres CRM und ERP Systems</li> <li>Koordination von Lieferungen mit der Versandabteilung, Produktion und den Lieferanten</li> <li>Kundenkommunikation zu Produktverfügbarkeit, Auftragsstatus, technischen Basisinformationen</li> <li>Unterstützung der Buchhaltung im Mahnwesen</li> <li>aktive Abstimmung und Ausrichtung mit dem Außendienst </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Erfahrung mit ERP Systemen</li> <li>Erfahrung mit CRM Systemen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Technisches Grundverständnis, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation, Selbständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Proaktivität </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser</li> <li>Regelmäßiges Grillen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitmodell</li> <li>Flache Hierarchie und kurze Organisationswege</li> <li>Ein respektvolles, harmonisches Miteinander</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jobrad </li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenhaus (w/m/d)

Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. <ul> <li> Durchführung von Erdarbeiten, Gründungsarbeiten und Aushubmaßnahmen </li> <li> Be- und Entladen von Baumaterialien sowie Geländeprofilierung </li> <li> Unterstützung bei der Herstellung von Fundamenten, Widerlagern und anderen Brückenbauteilen </li> <li> Pflege, Kontrolle und kleinere Wartungsarbeiten an den eingesetzten Baumaschinen </li> <li> Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle </li> <li> Zusammenarbeit mit Polieren, Bauleitern und dem restlichen Team auf der Baustelle </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Führen von Ketten- und/oder Mobilbaggern </li> <li> Gültiger Baumaschinenführerschein oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis für Maschinen und Baustellenabläufe </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau (wünschenswert im Brückenbau) </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf wechselnden Baustellen </li> <li> Führerschein Klasse B (Klasse BE oder C/CE von Vorteil) </li> </ul> <ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Bauunternehmen </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Autobahn- und Brückenbau </li> <li> Moderne, gut gewartete Baumaschinen und Arbeitsmittel </li> <li> Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen </li> <li> Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung werden gestellt </li> </ul>

487 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland