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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du begleitest aktiv unseren Rekrutierungsprozess von Dualen Studenten.</li> <li>Eigenständig übernimmst du die Seminarkoordination der Nachwuchskräfte.</li> <li>Du arbeitest an diversen Konzepten zum Thema Ausbildung mit.</li> <li>Du unterstützt bei Marketingmaßnahmen für das Duale Studium.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Übersichten sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Du bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen in der Woche verfügbar.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich und Recruiting sammeln.</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten aus.</li> <li>Eine zügige und sorgfältige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Organisationstalent runden dein Skillset ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Nachwuchskräftebetreuung im Bereich Personal (m/w/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Account Manager Motorsport (m/w/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Sie sind bereit für eine neue abwechslungsreiche Herausforderung? Dann haben wir ein spannendes Angebot für Sie. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate – bei uns in Essen als Account Manager Motorsport (m/w/d) In Ihrer Position pflegen Sie die Beziehungen zu globalen Kunden und bauen diese weiter aus. Dabei treiben Sie die Umsatz- und Margenziele durch strategische Account-Planung und Performance-Überwachung kontinuierlich weiter voran. Ihre Themen: <ul> <li>Sie führen Verhandlungen über Preisanpassungen und Verträge.</li> <li>Sie koordinieren die Erstellung von Prognosen, der Forecast-Planung und Vertriebsberichte in Zusammenarbeit mit Supply Chain und der Produktion.</li> <li>Sie stimmen Account-Strategien mit Unternehmenszielen und Marketingkampagnen ab.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement, Finance, Logistik und Kundenservice zusammen.</li> <li>Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie stellen ein fundiertes Verständnis der Motorsportbranche und der sich wandelnden Kundenerwartungen sicher.</li> <li>Sie vertreten uns auf motorsportrelevanten Messen und Rennveranstaltungen.</li> </ul> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss in Business Engineering (oder eine vergleichbare Qualifikation) mitbringen. Zusätzlich haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Account- oder Kundenmanagement – idealerweise in den Bereichen Automotive, Motorsport oder Performance Parts – gesammelt. Darüber hinaus überzeugen Sie mit: <ul> <li>Einem ausgeprägten kaufmännischen Scharfsinn und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ausgezeichneter Kompetenz beim Aufbau von Beziehungen und in der Kommunikation</li> <li>Guten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebsplanung, Prognosen und CRM-Tools</li> <li>Fließendem Englisch – wenn möglich mit Grundkenntnissen in Deutsch</li> <li>Technischem Know-how auf dem Gebiet Bremssysteme oder leistungsstarke Automobilprodukte</li> <li>Selbstmotivation, Organisationstalent und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und interkulturellem Bewusstsein</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen (bis zu 10 %)</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit / Teilzeit) und damit eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der IGBCE, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zukunftsbetrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobile Working bis zu 40% möglich</li> <li>Weitere Benefits wie Job Rad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, subventionierte Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Careflex Versicherung</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – u. a. durch einen eigenen Fortbildungskatalog sowie Babbel und GoodHabitz</li> </ul>

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Dortmund. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Dortmund. Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen</li><li>Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen oder an technischen Anlagen in unseren Bahnhöfen oder im Streckennetz durch</li><li>Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein</li><li>Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält</li><li>Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in unseren Fahrzeugen, wie z. B. Informationsdisplays oder Türen, erfahren</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Technik und Teamwork machen dir Spaß</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar</li><li>Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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