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<p>Mit über 55 Jahren Erfahrung, 500 Mitarbeitern und 33.000 m2 Produktionsfläche weltweit gehört die mk Technology Group zu den führenden Anbietern von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Von unseren Standorten in Europa und Nordamerika beliefern wir einen internationalen Kundenstamm aus nahezu allen Branchen mit innovativen und passgenauen Lösungen.</p><br><ul>  <li>Bestellungen durchführen und Bearbeitung der Auftragsbestätigungen.</li>  <li>Erstellen von Lieferanmahnungen und verspätete Liefertermine verfolgen.</li>  <li>Angebotsanfragen und ggf. Nachbesserung der Angebote einholen.</li>  <li>Artikelanlage von Sonderteilen sowie die Änderung von Artikelspezifikationen in Absprache mit der Konstruktion.</li>  <li>Bearbeitung von Einkaufstätigkeiten außerhalb der Wertschöpfungskette (z.B. Gebäudemanagement, Schlüsselverwaltung etc.) </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.)</li>  <li>Erste Erfahrungen im Einkauf, z. B. durch Ausbildung, Praktikum oder 1–2 Jahre Berufstätigkeit.</li>  <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem ERP-System.</li>  <li>Teamorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul><br><ul>  <li>Wir zahlen nach Tarif – sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>  <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden verteilt auf 5 Arbeitstage und 30 Tage Jahresurlaub</li>  <li>Möglichkeit auf Homeoffice</li>  <li>Familiäres Arbeitsklima und ein tolles Teamgefühl</li>  <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>  <li>E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitarbeiterkantine und regelmäßige Gesundheitstage (BGM)</li>  <li>Weitere Benefits (Sonderkonditionen für Shopping- oder Sportangebote, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li> </ul><br>

Sachbearbeiter/-in Dispositiver Einkauf (m/w/d)

Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen   Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)   Das Unternehmen mit Sitz in Troisdorf ist im Hochspannungsbereich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung.   „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.   Wir bieten Ihnen:      Kantine (vergünstigte Preise)      Tagschicht      22,69 Euro/ Stunde      Urlaubs-/ Weihnachtsgeld      Tarif BAP      Zusätzliche Prämien und Zuschläge      Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme      Kostenübernahme für den Erwerb eines Kranscheins     Zu Ihren Aufgaben gehören:   Prüfungsvorbereitung:      Vorbereitungen der Prüflinge für thermische und mechanische Prüfungen, u.a. Anbringung der Sensorik Leiterbolzen      Anpassung des Hochstrom-Testequipments an die Prüflinge      Begleitung und Nachverfolgung präparierter Leiterbolzen durch die Produktion      Herstellung neuer Prüfhilfsmittel und Umsetzung von Vereinfachungen im Prüfaufbau      Wartung und Pflege der Hochstrom-Prüfquellen nach Vorgabe      Erweiterung der Prüfanlagen in Absprache mit dem Vorgesetzten     Durchführen der Prüfung      Durchführung von thermischen und mechanischen Typ- und Sonderprüfungen nach Vorgaben      bei Sollabweichungen Ursache suchen und abstellen      nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Prüfung ggf. wiederholen      Prüfungen von Fremdprodukten nach Vorgabe     Qualitätssicherung      Dokumentation der Prüfungsergebnisse      Abmelden des Prüfauftrags im EDV-System      Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach Vorgabe durchführen      Mitarbeit bei Projekten und selbständiges abarbeiten von zugewiesenen Arbeitspaketen     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) mit Industrieerfahrung oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)      Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie der Montage/Demontage von Baugruppen wünschenswert      Erfahrung mit Zerspanungsarbeiten sowie im Vorrichtungs- bzw. Modellbau wünschenswert      Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einer betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware (bspw. SAP)     <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a>   Kontakt:   Tamara Krampe   Recruiting   T: +49 2241 261 55 34   E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a>   Einsatzort   Troisdorf   s-power GmbH   Marie-Curie-Str. 11-17   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach.      Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Studium!      Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist dir wichtig,      genau wie die Arbeit in einem tollen Team.      Du möchtest schon während des Studiums selbstständig und eigenverantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen!     Wie wäre es dann mit einem dualen Bachelor-Studium bei der BaFin?   Wir suchen zum 01.09.2026 mehrere Studierende (w/m/d) für den   Dualen Bachelorstudiengang Wirtschaftsmathematik (B.Sc.)   an der Hochschule Koblenz / RheinAhrCampus   (Kennzahl 50#0045-WIMA)   Dein Studium:   Das vierjährige praxisorientierte Studium besteht aus Vorlesungsphasen am RheinAhrCampus in Remagen und einer betrieblichen Ausbildung, die in Form von Praxisphasen in der BaFin erfolgt.   Wir bieten dir:      Eine dem Studien- und Ausbildungscharakter angemessene monatliche Vergütung in Höhe von derzeit 1.475,– € brutto im ersten Jahr      Die Übernahme der Studiengebühren sowie des Semesterbeitrags      Die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. der grds. Möglichkeit einer Verbeamtung nach Studienabschluss      Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung, insbesondere Förderung von berufsbegleitenden Masterstudiengängen      Moderne Arbeitsbedingungen (z. B. Laptop und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch dein Studium.     Für eine Bewerbung bei uns brauchst du:      (Fach-)Hochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung – spätestens zum Beginn des Studiums      In deinem aktuellen Zeugnis in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch durchschnittlich 8 Punkte, mind. jedoch jeweils 5 Punkte      Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER     Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen mit der Kennzahl 50#0045-WIMA im PDF-Format bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf dich!   Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.   Weitere Informationen zum Stellenangebot, zum Bewerbungsverfahren und zum Studium findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.bafin.de" target="_blank">www.bafin.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz findest du unter   <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>

Dualer Bachelorstudiengang Wirtschaftsmathematik (B.Sc.)

Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine kaufmännische Abteilungsleitung (m/w/d)   unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Verantwortliche Leitung der kaufmännischen Abteilung mit Führungsverantwortung für ca. 45 Mitarbeitende (u. a. Instandhaltungswerkstatt und Schulhausmeister)      Verantwortung für die operative, wirtschaftliche und nachhaltige Betriebsführung von ca. 170 Immobilien      Weiterentwicklung eines kaufmännischen Gebäudemanagements zur strategischen Steuerung durch die Betriebsleitung mit Fokus lebenszyklusorientierter Wirtschaftlichkeit      Planung, Organisation und Optimierung des infrastrukturellen Gebäudemanagements (u.a. im Bereich des Bauunterhalts und der Hausmeisterdienste)      Erhebung, Pflege und Aufbereitung gebäudemanagementbezogene Grunddaten als zentrale Datenhaltung      Reporting für Betriebsleitung, Verwaltungsspitze und Gremien      Budgetverantwortung, Haushalts- und Maßnahmensteuerung inkl. Controlling, Rechnungswesen und Abwicklung der Buchhaltung     Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegamtes, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemaliger gehobener Dienst) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II. Darüber hinaus ist berufliche Erfahrung in der kaufmännischen Gebäudewirtschaft ggf. vorteilhaft oder      ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Real Estate Management, Immobilienmanagement/-wirtschaft, Facility Management mit kaufmännischem Schwerpunkt, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare Studiengänge     Wünschenswert:      fundierte Fachkenntnisse im Miet- und Bewertungsrecht, Vergaberecht sowie in der Gebäudebewirtschaftung und dem Betrieb von Gebäuden      einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)      ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, eigenständige Arbeitsweise     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen     Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 Stunden Beamtinnen/Beamte bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Möglichkeiten zur Anpassungs-, Spezialisierungs- und Aufstiegsweiterbildung werden im betrieblichen Rahmen angeboten.   Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerber/-innen im Job-Sharing-Verfahren ist grundsätzlich möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Lüdenbach, Betriebsleitung, unter der 02251 92188110 oder <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.09.2025.   Wir brauchen dich - jetzt und in Zukunft!   Kontakt   Frau Königsfeld   02251 14-285   <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a>   Frau Lüdenbach   02251 92188110   <a href="mailto:dluedenbach@euskirchen.de" target="_blank">dluedenbach@euskirchen.de</a>   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereich 1 | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Kaufmännische Abteilungsleitung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​Der Bereich PoD1 Applications (App) unterstützt unseren Kunden und seine Geschäftsprozesse mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren.Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst.Wir entwickeln Applikationen auf Basis standardisierter Enterpriselösungen für mehrere Tausend Nutzer, welche nach Kundenanforderung von uns individuell modifiziert und angepasst werden (Commercial of the Shelf / Modified of the Shelf).Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. Desweiteren beschaffen und warten wir ergänzend zu den Entwicklungsleistungen auch im Kundenauftrag am Markt verfügbare Commercial of the Shelf Applikationen, sofern diese die Requirements / Business Need des Kunden erfüllen.Wir betreiben und verantworten Applikationen End-to-End im Internet, Intranet und Extranet.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​End-to-End Verantwortung für eine Applikation über den gesamten Lifecycle hinweg samt Steuerung und Koordination eines virtuellen Serviceteams </li> <li>Verantwortung für die Steuerung des Regelbetriebs sowie die Weiterentwicklung sowie die Einhaltung von Qualität, Service Level und Produktivität</li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung für die Applikation samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements</li> <li>Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung der Applikation auf Basis von Kundenanforderungen und CSI-Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Kommunikation mit den internen sowie externen Stakeholdern sowie das Requirement Management</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei Kundenprojekten und Begleitung von Vergaben</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Umsetzungsprojekten sowie im Betrieb mit Java/JEE-basierten Web Anwendungen und Applikations-Frameworks</li> <li>Kenntnisse im Umfeld von Webtechnologien, Datenbanken, Application Servern und IT-Security​, Erfahrungen agilen Arbeitsmethoden​ wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Legacy Deployment- sowie Container-Technologien und Kubernetes von Vorteil</li> <li>Empathie, Lernbereitschaft, gute Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

IT Service Manager Application Management (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.   Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als   Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Hier zählt deine Energie   Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden?   Das erwartet dich      Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement.      Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig.      Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“.      Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich.      Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf.      Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab.     Das bringst du mit      Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit.      Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen.      Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.      Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis.      Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld.      Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.      Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   rhenag Rheinische Energie AG   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

IT Service Manager für Web Anwendungen und Applikations-Frameworks (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt ? ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.   Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n   Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage   Ihre Aufgaben bei uns:      Montage und Inbetriebnahme von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland      Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen      Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche      Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung      Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland     Unsere Anforderungen an Sie:      Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation      Technologisches Verständnis für Prozessanlagen      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse      Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B      EDV-Kenntnisse      Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert     Wir bieten Ihnen:      Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld      Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Kollegiales Umfeld, dass von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist      Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss      Job-Bike / Business-Bike      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich      Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz     Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).   Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik     Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach     <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

153 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 53340 Meckenheim, Deutschland