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<h1> Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte im Außendienst... <ul><li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul>

Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> bis zum 30.11.2023 unter Angabe der Kennziffer PB37.3_082023_503</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Inspektionsmonteur / Wartungsmonteur (w/m/d)</h1><h2> Du willst auch On Top arbeiten?</h2><p> Starte Deine Zukunft beim führenden Hersteller von Kletteranlagen in Deutschland. Seit über 25 Jahren entwickeln und fertigen wir spezielle Kletterwände, Boulderwände, Klettertürme und Klettergriffe für Freizeit, Sport, Spiel &amp; Therapie. <br /> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:</p><h2> Inspektions- &amp; Wartungsmonteur (w/m/d) – Vollzeit</h2><h3> DEINE MISSION</h3><ul><li>  Inspektion und Wartung von Boulder- und Kletteranlagen </li> <li>  Durchführung der PSA-Prüfungen </li> <li>  Eigenständige Tourenplanung </li> <li>  Erstellung von digitalen Wartungsberichten </li></ul><h3> DEINE CHANCE:</h3><ul><li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit privater Nutzung der Werkstatt </li> <li>  Gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Klettern for free in der Bronx Rock Kletterhalle </li> <li>  Familiäres und angenehmes Betriebsklima </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul><li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger* in mit Organisationstalent? </li> <li>  Du bist Kletterer*in und hast keine Angst vor Höhe? </li> <li>  Du hast einen PKW-Führerschein? </li></ul><h3> INTERESSE?</h3><p> Dann sind wir gespannt und freuen uns auf Deine Bewerbung an:</p><p> ON TOP KLETTERN Herbert Büttgen: hbuettgen@ ontopklettern.de</p><p> Follow us</p><p> On Top Klettern GmbH ¦ Herbert Büttgen ¦ Vorgebirgsstraße 5 ¦ 50389 Wesseling <br /><a href="mailto:hbuettgen@ontopklettern.de" target="_blank">hbuettgen@ontopklettern.de</a> ¦ <a href="http://www.ontopklettern.de" target="_blank">www.ontopklettern.de</a></p>

Inspektionsmonteur / Wartungsmonteur (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Check-in / Vertrieb (w/m/d)</h1><h2> Wir suchen Verstärkung im Team!</h2><p> Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten, das für viel Kletterspaß bei Anfängern, Familien, Kindern und Profis sorgt? Wir sind überregional bekannt als sehr familiäre und kinderfreundliche Kletterhalle, bei der man mit viel Spaß, aber professionell, das Klettern erlernen und betreiben kann. Für unsere BRONX ROCK Kletterhalle GmbH in Wesseling suchen wir ab sofort als Verstärkung für unser Team eine*n:</p><h2> Mitarbeiter Check-In und Vertrieb   (w/m/d)  <br />  in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche gesucht </h2><p> Als Mitarbeiter*in für den Check-In und Vertrieb bist Du verantwortlich für den Empfang aller Gäste und sorgst mit deiner herzlichen und hilfsbereiten Art dafür, dass sich Kunden und Interessierte von Anfang an bei uns wohlfühlen. Du nimmst die Wünsche und Reklamationen unserer Kunden entgegen und bist Ansprechpartner*in für Check-In und Check-Out, vereinbarst Klettertermine und sorgst für allgemeine Ordnung am Counter. Am Telefon bist Du kompetente*r Ansprechpartner*in für den Vertrieb unserer Produkte und berätst über Konditionen und Angebote.</p><h3> DEINE CHANCE:</h3><ul><li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  fundierte Einarbeitung ist selbstverständlich </li> <li>  kostenfreies Mitarbeiter*innen Kletter-Abo </li> <li>  junges, dynamisches, familiäres Team </li> <li>  leistungsgerechte und faire Bezahlung </li> <li>  Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Parkplatz u.v.m. </li></ul><h3> DEIN PROFIL:</h3><ul><li>  eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung </li> <li>  MS-Office Kenntnisse </li> <li>  organisatorisches Geschick und Talent </li> <li>  strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Vertriebserfahrung von Vorteil </li></ul><h3> INTERESSE?</h3><p> Dann sind wir gespannt und <br /> freuen uns auf Deine <br /> Bewerbung an:</p><p> BRONX ROCK Kletterhalle <br /> Herbert Büttgen <br /><a href="mailto:hbuettgen@bronxrock.de" target="_blank">hbuettgen@bronxrock.de</a> <br /> Telefon: 02236/890570</p><p> Follow us</p><p> BRONX ROCK Kletterhalle GmbH ¦ Herbert Büttgen ¦ Vorgebirgsstraße 5 ¦ 50389 Wesseling <a href="mailto:hbuettgen@bronxrock.de" target="_blank">hbuettgen@bronxrock.de</a> ¦ <a href="http://www.bronxrock.de" target="_blank">www.bronxrock.de</a></p>

Mitarbeiter Check-in / Vertrieb (w/m/d)

<p> Dein Job bietet dir viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum. Mit Begeisterungsfähigkeit, Empathie und einem tollen Team im Rücken führst du unsere Kunden in die Zukunft der digitalen Immobilienwirtschaft. <br /><br /> Bei ista zu arbeiten bedeutet, den Umgang mit Energie und Ressourcen neu zu denken. Für heute. Für morgen und übermorgen. Wir finden smarte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, den Schalter zur Veränderung umzulegen. In unserem Unternehmen mit familiärer Kultur und starken Werten machen 5.700 Kolleg:innen in 22 Ländern den Wechsel zu smarten Geräten und digitalen Services in der Immobilienwirtschaft einfach. Als einer der Marktführer bieten wir die Benefits und die Sicherheit eines Konzerns und zugleich die offene Atmosphäre eines modernen Tech-Unternehmens.</p><p> Bei uns können deine Ideen viel bewegen. Bewirb dich jetzt am Standort Bonn als:</p><h1> Fachberater / Außendienstmitarbeiter im Vertrieb für den Bereich Privatkunden (*)</h1><p> Vertriebsgebiet: Rheinland / Eifel</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>  Aktiver Verkauf der Produkte und Dienstleistungen bei kleineren Hausverwaltungen, Fachhandwerkern und Privateigentümern </li> <li>  Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und systematischer Ausbau der Potenziale unserer Stammkunden, z. B. durch Leistungs- und Produktbundling </li> <li>  Gewinnung von Neukunden </li> <li>  Kaufmännische und technische Beratung sowie Erstellung kundenspezifischer Lösungen </li> <li>  Kontaktpflege und Betreuung von Entscheidungsmittlern, wie beispielsweise Bauträgern und Planern </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalyse im betreuten Kundensegment </li></ul><h3> Deine Kompetenzen</h3><ul><li>  Mehrjährige, erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb, idealerweise in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung </li> <li>  Positives Beziehungs- und Konfliktmanagement </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit MS Office und CRM-Programmen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>  Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice </li> <li>  Du schließt dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur </li> <li>  Mitarbeit am Zukunftskurs eines internationalen Unternehmens, dessen Produkte dazu beitragen, nachhaltig den Ressourcenverbrauch zu verringern und die Umwelt zu schonen </li></ul><h3> Unser Team</h3><ul><li>  Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders </li> <li>  Setzt auf Teamplay: Jeder hat eine Aufgabe und soll seine Persönlichkeit mit einbringen – und wenn es eng wird, dann halten wir zusammen </li> <li>  Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und ein faires Miteinander </li> <li>  Wenn du mit deiner Erfahrung etwas bewegen möchtest, bist du hier genau richtig! </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal. Falls du noch Fragen hast, kontaktiere uns gerne.</p><p> ista SE <br /> Standort Bonn <br /> Sebastian Schmitt <br /> Soenneckestr. 12 <br /> 53119 Bonn <br /> Tel. 0228 40098-80</p><p> *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei ista sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!</p><p> ista.de/karriere</p>

Fachberater / Außendienstmitarbeiter im Vertrieb für den Bereich Privatkunden (m/w/d)

<p> Exzellenz verbindet – <br /> von Humboldt bis <br /> zu dir.</p> <h1>  Referatsleiter (w/m/d) Organisation und Innerer Dienst </h1> <p>  Du und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung </p> <p>  Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. </p> <p>  Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.  <br />  In den „Zentralen Diensten“ sind das Organisationsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst. </p> <p>  Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns und mit uns Menschen. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! </p> <h2>  Ihr Einsatz – von umfassend bis spannend </h2> <ul><li>   Leitung Referat „Organisation und Innerer Dienst“  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung Grundsatzangelegenheiten, Qualitäts- und Innovationsmanagement sowie Organisationsentwicklung im Allgemeinen  </li>  <li>   Leitung des Project-Management-Offices (PMO)  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung Beschaffungswesen  </li>  <li>   Aufgabenwahrnehmung Bau- und Liegenschaftsmanagement  </li> </ul><h2>  Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen: </h2> <ul><li>   Überdurchschnittlicher Fach-??/Hochschulabschluss (mindestens Master)  </li>  <li>   Führungskompetenz und Erfahrungen in der Personalführung/??Teamleitung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Budget- und Personalplanung  </li>  <li>   Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten  </li>  <li>   Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung z.B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung  </li>  <li>   Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechts  </li>  <li>   Besondere Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht  </li>  <li>   Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement erwünscht  </li>  <li>   Kenntnisse im Change Management erwünscht  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse  </li> </ul><p>  Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. </p> <h2>  Auf einen Blick: </h2> <ul><li>   Arbeitsort: Bonn  </li>  <li>   Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)  </li>  <li>   TVöD-Entgeltgruppe: 14  </li>  <li>   Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst  </li>  <li>   Befristungsdauer: Unbefristet  </li>  <li>   Tag der Bewerbungsgespräche: 27.10.2023  </li> </ul><h2>  Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile: </h2> <ul><li>   Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld  </li>  <li>   Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten  </li>  <li>   Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit  </li>  <li>   Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“  </li>  <li>   Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger  </li>  <li>   Fahrradstellplätze  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft  </li> </ul><p>  Diversität ist für uns selbstverständlich.  <br />  Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen. </h2> <p>  Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 08.10.2023 über das Online-Bewerbungsformular. </p> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:  <br />  Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Kirsten Heinrich,  <br />  Telefon0228 833-511, E-Mail <a href="mailto:kirsten.heinrich@avh.de" target="_blank">kirsten.heinrich@avh.de</a> </p> <p>  „Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“  <br />  Alexander von Humboldt </p> <a href="http://www.humboldt-foundation.de" target="_blank">www.humboldt-foundation.de</a>

Referatsleiter (w/m/d) Organisation und Innerer Dienst

<p> Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Kraftfahrer*in (w/m/d)</h1><h2> für das Referat Personalservice</h2><p> für eine auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.</p><p> Das Referat Personalservice ist zentraler Ansprechpartner rund um die Themen Reise- und Gleitzeit in der BaFin. Als Servicereferat unterstützt es die Beschäftigten bei deren Dienstreisetätigkeit, gewährleistet ein effizientes Reisemanagement und sorgt außerdem für eine korrekte Arbeitszeitdokumentation. Vervollständigt wird das Aufgabenportfolio durch das Fuhrparkmanagement, mit dem Ziel, einen reibungslosen und sicheren Fahrservice für die Beschäftigten bereitzustellen.</p><h3> Ihre Aufgaben sind u. a.</h3><ul><li>  Beförderung des Präsidenten sowie der Exekutivdirektor*innen und hochrangiger Gäste aus dem In- und Ausland </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung sowie Dokumentation von Transport- und Beförderungsfahrten </li> <li>  Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen im Inland und gelegentlich in das benachbarte Ausland </li> <li>  Reinigung, Pflege und Kontrolle des Fahrzeugpools inklusive Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten und Überwachung der vorgeschriebenen Wartungsintervalle sowie Veranlassung erforderlicher Werkstattaufenthalte nach Absprache </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul><li>  Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) </li> <li>  Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Fahrdienstplanung und die Möglichkeit zur Teilzeit </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch </li> <li>  Die Möglichkeit innerhalb ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) </li> <li>  Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Pauschalvergütung nach Kraftfahrer TV Bund) – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in (nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsverordnung – BKV) oder im Bereich des Kraftfahrzeughandwerks </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Ausreichende Fahrpraxis und Erfahrung im Bereich der Personenbeförderung </li> <li>  Maximale Eintragung bis zu einem Punkt im Fahreignungsregister </li> <li>  Eine für die Tätigkeit entsprechende gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fahrtrainings und tätigkeitsbezogenen Fortbildungen </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft zum ggf. auch kurzfristigen, bedarfsgerechten Arbeitszeiteinsatz </li> <li>  Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität </li> <li>  Sehr gepflegtes und freundliches Auftreten </li> <li>  Grundlegende PC- und Internetkenntnisse </li> <li>  Kommunikationssicherheit </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul><li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen im Inland und in das benachbarte Ausland zu unternehmen. Diese können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Gelegentlich finden auch Dienstreisen außerhalb unserer Rahmenarbeitszeit von 06:00 – 21:00 Uhr, am Wochenende bzw. an Feiertagen statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.10.2023 unter der Kennzahl 2023/0449.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. <br /> Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse, eine Kopie des Führerscheins sowie eine Eigenerklärung zu den Eintragungen im Fahreignungsregister bei.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Marzahn (0228/4108-2583) oder Herr Greb (0228/4108-7943) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).</p><p> Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br /><br /> Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br /><br /> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br /><br /> Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="http://www.bafin.de/dok/11059490" target="_blank">www.bafin.de/dok/11059490</a>.</p>

Kraftfahrer*in (w/m/d) für das Referat Personalservice

<h1> Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)</h1><ul><li>  An den Eifelhecken 1, 53919 Weilerswist </li> <li>  Vollzeit, unbefristet, ab sofort </li></ul><p> Unsere Verteilzentren, aus denen die Warenbelieferung der dm-Filialen erfolgt, zählen zu den fortschrittlichsten in Europa. Über 3000 Kolleginnen und Kollegen stellen hier die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser Verteilzentrum in Weilerswist suchen wir Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d), 37,50 Stunden/Woche (Mo.–So. individuelle 5-Tage-Woche), kontinuierliche Schichtarbeit im Wechselschichtrhythmus (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Bitte nehmen Sie Bezug auf die Inhalte der Stellenausschreibung und richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an das MitarbeiterManagement in Weilerswist. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag Einzelhandel NRW in L3d.</p><p> Teilen:</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Behebung von Störungen an Anlagen und Betreuung von Anlagenstillständen </li> <li>  Fehlersuche und Analyse bei elektrischen Anlagenausfällen im gesamten Lagerbereich </li> <li>  Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen an den einzelnen Anlagenteilen </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen </li> <li>  Unterstützung bei Optimierungen sowie Um- bzw. Neubaumaßnahmen </li> <li>  Betreuung von Fremdfirmen oder externen Dienstleistern </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung </li> <li>  Idealerweise besteht bereits Erfahrung im Bereich der Förder- und Lagertechnik und Erfahrung mit Mess-, Regel- und Steuerungstechnik </li> <li>  Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) </li> <li>  Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Arbeiten und Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Kollegialität, Aufgeschlossenheit und Flexibilität </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. </li> <li>  Betriebseigenes Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei den unterschiedlichsten Gesundheitsanliegen. </li> <li>  Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen, die Möglichkeit sich in einer betriebseigenen Kantine zu sehr günstigen Konditionen zu verpflegen. </li></ul><p> Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. <br /><br /> Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p><h3> Kontakt</h3><p> Telefonnummer: 02254/8370-6075 <br /> Ansprechpartner: Dunja Zaoui</p><p> Mehr über uns erfahren</p><p> Tipps für Berufseinsteiger und -erfahrene <br /> Tipps für Schüler <br /> FAQs</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<p> Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p><p> Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum 12.12.2023 befristet für die Zeit des Mutterschutzes sowie einer anschließend geplanten Elternzeit von voraussichtlich 2 Jahren und in Vollzeit eine*n</p><h1> Personalmanager*in</h1><p> Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien so-wie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten. <br /><br /> Als Personalmanager*in sind Sie verantwortlich für die ULB-interne Koordination und Organisation sämtlicher Personalverfahren von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche und Einstellungsverfahren bis hin zu Qualifizierungsmaßnahmen und der Zuständigkeit für die Ausbildungskoordination. In enger Abstimmung mit der Leitung der Stabsstelle Verwaltung bewirtschaften Sie das Personalbudget der ULB und stellen die firstgerechte Bearbeitung der Personalmaßnahmen aller Beschäftigten der ULB sicher. Darüber hinaus beraten und begleiten Sie die Beschäftigten der ULB bei Qualifizierungswünschen und sind Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Beschäftigungsverhältnisse. Gemeinsam mit der Leitung der Stabsstelle Verwaltung entwickeln Sie Konzepte für eine Qualifizierungsstrategie der ULB sowie die Optimierung der Personalgewinnung. Darüber hinaus sorgen Sie als Schnittstelle zu den universitätsinternen Partnern für effiziente Abläufe der Personalverfahren und sind Multiplikator*in für die Themen Personalentwicklung und Gute Kommunikation innerhalb der ULB.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Koordination aller Personalmaßnahmen in enger Kooperation mit der Universitätsverwaltung, Ansprechperson für alle komplexen personal- und arbeitsrechtlichen (Einzel-)Fragen für die ULB und die Personalverwaltung, </li> <li>  Entwicklung eines neuen Qualifizierungskonzepts für die ULB gemeinsam mit der/dem Direktor*in und der Leitung der Stabsstelle Verwaltung, Ansprechperson für alle Beschäftigten der ULB sowie die Personalentwicklung der Universität, </li> <li>  Entwicklung eines Personalmarketingkonzepts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle PR/Marketing der ULB, </li> <li>  Entwicklung eines Ausbildungskonzepts für die ULB gemeinsam mit der/dem Direktor*in und den Ausbildungsleitungen, Koordination der Ausbildungsadministration. </li></ul><h3> Sie haben</h3><ul><li>  Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Verwaltungswissenschaften </li> <li>  oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse oder berufliche Erfahrungen, </li> <li>  Kenntnisse im Personalrecht der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse, </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick, </li> <li>  Engagement, Interesse an Eigenverantwortung, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit, </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit den MS Office-Programmen. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>  eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber der Region, </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem netten und motivierten Team, </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL), </li> <li>  zahlreiche Angebote des Hochschulsports, </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. kostengünstige Parkangebote, </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. </li></ul><p> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2023/218 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2023 über das Online-Bewerbungsportal zu. <br /><br /> Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitern der Stabsstelle Verwaltung der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn, Frau Inga Berg (Telefon: 0228 / 73-7535 oder <a href="mailto:leitung-verwaltung@ulb.uni-bonn.de" target="_blank">leitung-verwaltung@ulb.uni-bonn.de</a>).</p>

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