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Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld   GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa.   We are currently looking for a:   Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) for our location in Breckerfeld.   Wir bieten Ihnen      A challenging role in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld.      Competitive salary &amp; additional benefits (flexible working hours, company pension scheme, free parking, free drinks &amp; fruit, JobRad bike leasing scheme, cooperation with various sports providers, etc.), as well as 30 days of holiday.      Full-time employment with a permanent contract.      Home office option.      Great corporate culture based on respect and team spirit with regular team events.      An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work.     Ihre Aufgaben      Ensuring that all CE marking and registration documents (including compiling product technical file) are complete and up to date, driving transition to MDR.      Responsible for product-related information that is legally required to support the activities of the organization.      Perform Vigilance activities as required.      Interface with Sales, Marketing and QA Departments to ensure PMS activities are conducted under regulatory supervision.      Cooperate with R&amp;D department during product development stage to address regulatory strategies.      Ensuring that all mandatory legal information is available when needed, with due confidentiality.      Support EU central registration office for non-EU countries where site products are registered.      Remaining up-to-date on (future) changes concerning registration procedures or regulations concerning medical devices and providing proactive advice in order to adapt the procedures and systems of company to them.      Cooperate with all the relevant departments to make sure that products Technical Files remain compliant.     Ihr Profil      Minimum 3-5 years of experience in the Medical device / Pharma industries / Life science.      Degree in Dentistry, Engineering, Life Science and/or specific experience in Regulatory is expected.      Previous experience in dental sector (Orthodontics, Dental consumable, Dental Laboratories, …) is recommended.      Practical knowledge of EU Medical Device Directive, Medical Device Regulation and relevant guidelines.      Knowledge of ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001 and other relevant Standards.      Solid understanding of mandatory legal documents.      German language is required (mother tongue or very high level), very good command of both written and spoken English, other languages are a plus.      Fluency in using IT systems, like Web based/MS Office applications, ERPs.      Process and policy oriented, analytical thinking, able to manage policies, procedures and databases.      Customer focus, self-determination, autonomous and proactive approach.      High flexibility and resilience in adapting to a fast pacing regulatory environment.      Good verbal and written communication skills, ability to interface with different cultures and external bodies.     Sie fühlen sich angesprochen?   GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Auch Quereinsteiger-Bewerbungen sind willkommen.   Please send your complete application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations, (by email only) to: <a href="mailto:bewerbung.breckerfeld@gc.dental" target="_blank">bewerbung.breckerfeld@gc.dental</a>   GC Orthodontics Europe GmbH   Harkortstraße 2   58339 Breckerfeld, Germany   <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld

<p>Die Eurotec GmbH mit Sitz in Hagen ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Befestigungstechnik für den <strong>Holzbau</strong>, die <strong>CLT-Bauweise</strong>, den <strong>Solarbereich</strong> sowie den <strong>Terrassenbau</strong> spezialisiert. </p>  <p>Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig und verfügt über eine internationale Ausrichtung mit einem stetig wachsenden Partnernetzwerk aus über 4.000 Fachhändlern weltweit. Diese Nähe zum Markt sowie die Kombination aus Innovationskraft, hoher Fertigungstiefe und technischer Expertise ermöglichen die gezielte Umsetzung individueller Kundenanforderungen und die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte.</p>  <p>Eurotec fördert ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld und ist stets auf der Suche nach qualifizierten, engagierten Arbeitnehmern (m/w/d), die Interesse an einem modernen Arbeitsumfeld haben. Mitarbeitende (m/w/d) arbeiten eigenverantwortlich, eingebunden in interdisziplinäre Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. </p><br><ul>  <li>Kreative Gestaltung und Umsetzung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln wie z.B. Prospekte, Displays, Flyer, Banner, Plakate, Anzeigen und Kataloge</li>  <li>Projektbezogene Arbeiten wie z. B. das Erstellen von Werbetexten, Broschüren, Werbemitteln und Datenblättern</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie der Geschäftsführung</li>  <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Style Guides, CI/CDs sowie Übertragung der Richtlinien in unsere Bestandsbroschüren</li>  <li>Verantwortung für die Einhaltung des Corporate Design</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen</li>  <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator und Co.)</li>  <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>  <li>Sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>  <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>  <li>Hohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Engagement und Teamfähigk</li> </ul><br><ul>  <li>Teamintegrierte Einarbeitung</li>  <li>Zahlreiche Corporate Benefits</li>  <li>Wellbeing: Jobrad und EGYM Wellpass</li>  <li>Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (zwei Tage in der Woche)</li>  <li>Firmenevents   </li> </ul><br>

Mediengestalter (m/w/d)

<p>Die Eurotec GmbH mit Sitz in Hagen ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Befestigungstechnik für den <strong>Holzbau</strong>, die <strong>CLT-Bauweise</strong>, den <strong>Solarbereich</strong> sowie den <strong>Terrassenbau</strong> spezialisiert.</p>  <p>Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig und verfügt über eine internationale Ausrichtung mit einem stetig wachsenden Partnernetzwerk aus über 4.000 Fachhändlern weltweit. Diese Nähe zum Markt sowie die Kombination aus Innovationskraft, hoher Fertigungstiefe und technischer Expertise ermöglichen die gezielte Umsetzung individueller Kundenanforderungen und die erfolgreiche Realisierung komplexer Projekte.</p>  <p>Eurotec fördert ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld und ist stets auf der Suche nach qualifizierten, engagierten Arbeitnehmern (m/w/d), die Interesse an einem modernen Arbeitsumfeld haben. Mitarbeitende (m/w/d) arbeiten eigenverantwortlich, eingebunden in interdisziplinäre Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. </p><br><ul>  <li>Eigenverantwortliches Disponieren von Artikelgruppen</li>  <li>Telefonische und schriftliche Zusammenarbeit mit den internationalen Lieferanten</li>  <li>Preisverhandlungen mit den Lieferanten</li>  <li>Überwachung und Koordination der Liefertermine</li>  <li>Rechnungserfassung</li>  <li>Unterstützung des Außendienstes und der Abwicklung (Telefonische und schriftliche Zusammenarbeit)</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li>  <li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Verhandlungsgeschick</li>  <li>Reisebereitschaft</li>  <li>Gute MS-Office- und Internetkenntnisse, eventuell Navision-Kenntnisse</li>  <li>Gute Englischsprachkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Teamintegrierte Einarbeitung</li>  <li>Zahlreiche Corporate Benefits</li>  <li>Wellbeing: Jobrad und EGYM Wellpass</li>  <li>Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten (zwei Tage in der Woche)</li>  <li>Firmenevents</li> </ul><br>

Kaufmännischer Angestellter im Einkauf (m/w/d)

<p><strong>Qualifikation:</strong></p><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch,</li><li>Berufserfahrung in gleicher Position oder als Senior Chef de Partie in der gehobenen Gastronomie</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Vertretung und kreative Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und Mithilfe bei den folgenden Aufgaben:</strong></p><ul>
<li>Organisation und Verwaltung des gesamten Produktionsprozesses der Speisen, Menüs und Buffets&nbsp;&nbsp;</li><li>mit Verantwortlich für den Einkauf&nbsp;</li><li>mit Verantwortlich für die Umsetzung der definierten Qualitätsstandards</li><li>Verantwortung für die Erstellung der Speise-, Menü-, Buffet- und Cateringkarten&nbsp;in Absprache mit dem Verkaufsteam, sowie Allergen- und Zusatzstoffausweisung&nbsp;&nbsp;</li><li>Durchführung und Überwachung der Lagerhaltung</li><li>Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Praktische Unterstützung und Leitung des Küchenbetriebes</li><li>eigenverantwortlich für&nbsp; Einkauf, Lagerhaltung und Inventuren</li><li>anlernen und Ausbilden von Aushilfen, Auszubildenden und Fachkräften</li><li>Personal- und Urlaubsplanung für die Küchenmitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Küchenmeetings in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li></ul><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><ul>
<li>flexibel</li><li>5-Tage-Woche &nbsp;</li></ul><p><strong>Voraussetzungen:</strong></p><ul>
<li>selbständig</li><li>verantwortungsbewusst</li><li>Erfahrung im Veranstaltungsbereich, Catering und à la carte Geschäft</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li><strong>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränken</strong> im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li><strong>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;</strong>im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre persönliche Bewerbung!&nbsp;</p>

Sous Chef (m/w/d)

<p><strong>Qualifikation:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li><li>Gerne auch als Quereinstieg mit Berufserfahrung im Küchenbereich</li></ul><p><strong>Tätigkeiten und Arbeitszeiten:</strong></p><p>Tätigkeiten:</p><ul>
<li>Vorbereitung und Zubereitung vom Frühstücksbüffet und Kaffeepausen</li><li>Mitarbeit bei der kreativen Weiterentwicklung der Speisenangebote</li><li>Unterweisung der Auszubildenden</li></ul><p>Arbeitszeiten:</p><ul>
<li>Frühdienst</li><li>5-Tage-Woche</li></ul><p><strong>Voraussetzungen und wir bieten:</strong></p><p>Voraussetzungen:</p><ul>
<li>gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein</li><li>einen hohen Servicestandard</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Die Möglichkeit in einer spannenden und vielseitigen Position Erfahrungen für ihre Zukunft zu sammeln und sich weiterzuentwickeln</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation Perso Nights</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den TOP 250 Tagungshotels</li><li>Mitarbeiterkarte mit verschiedenen Vergünstigungen</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitness Studios Auszeit</li><li>Ganztägige Mitarbeiterverpflegung</li><li>kostenloses Parken</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Geburtstags und Weihnachtsgeschenk</li><li>Mitarbeiterpartys</li><li>Besuchen Sie zusammen mit Ihrer Familie und/oder Freunden das Haus, erleben einige schöne Stunden im privaten Rahmen und lassen sich von den Kollegen und Kolleginnen einmal so richtig verwöhnen. Sie erhalten als Mitarbeiter folgende Sonderkonditionen bei Ihrem Besuch:</li><li><strong>20 % Rabatt auf alle Speisen und Getränke </strong>im Emils und KARLs sowie im Sommer zum BBQ auf der Terrasse oder im Gewölbekeller</li><li><strong>10 % Rabatt auf Ihre Familienfeier&nbsp;</strong>im ARCADEON auf alle Leistungen.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung:&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>Schicken Sie uns gerne ihre Bewerbung einfach und unkompliziert per Whats App an unseren Assistenten der Geschäftsleitung Herrn Stefan Meine.&nbsp;</strong></p><p><strong>Handynummer: 0171-7662689</strong></p>

Küchenhilfe Frühdienst m/w/d

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung 25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Remscheid</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS Prüfservice</h2><p>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. <strong>KPS – Keep People Safe</strong></p>  <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p><h2>So erreichst Du uns</h2><p>KPS Prüfservice GmbH<br> Recruiting<br> Goldbeckstraße 5<br> 69493 Hirschberg an der Bergstraße</p> <p>E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a></p>       KPS-Benefits  <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Lüdenscheid</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS Prüfservice</h2><p>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. <strong>KPS – Keep people safe</strong></p><h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p><h2>So erreichst Du uns</h2><p>KPS Prüfservice GmbH<br> Recruiting<br> Goldbeckstraße 5<br> 69493 Hirschberg an der Bergstraße</p> <p>E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a></p>       KPS-Benefits  <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR   Forstwirt*in (w/m/d)   Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.   Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.   Forstwirt*in (w/m/d)   Was Sie mit uns bewegen:      Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege.      Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch.      Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz).      Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen.      Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen.      Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen.     Was uns überzeugt:      Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit.      Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.      Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache).      Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig.      Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.     Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:      Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6.      Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen.      Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.      Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten.      Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche.      Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee     Interesse geweckt?   Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !   Bei Fragen melden Sie sich gerne bei   Martin Holl   Fachleitung Forstwirtschaft   02331 3677-284   Oder   Thomas Jung   Leitung Regiebetrieb   02331 3677-192   In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist   Kim Leonie Popov   Personalwirtschaft   02331 3677-326   Ihre Ansprechpartnerin.   Hinweise:   Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.   Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

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