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Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Gärtner*in (w/m/d) Hagen Vollzeit Festanstellung Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Gärtner*in (w/m/d) Werden Sie Teil unseres Teams Städtisches Grün und erhalten Sie gemeinsam mit uns ansprechende Grünflächen für die Hagener Bevölkerung. Was Sie mit uns bewegen: Zu Ihren Aufgaben zählen die Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten in Park- und Grünanlagen im Hagener Stadtgebiet. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie mit motorgetriebenen Maschinen (wie z.B. Rasenmähern oder Freischneidern) arbeiten. Eine Teilnahme am Winterdienst ist für Sie selbstverständlich. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit aus und Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, vorzugsweise im Bereich Garten- und Landschaftsbau alternativ im Bereich Friedhofsgärtnerei. Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau bzw. in der Grünpflege sammeln. Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) und einen Führerschein der Klasse B. Idealerweise bringen Sie einen Führerschein der Klassen C und CE mit bzw. sind bereit diese zu erwerben. Wir bieten: Was uns ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen und der Stelle entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser Kontakt Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Zeitarbeitsfirmen, Personalagenturen sowie Freiberufliche werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Über unser Karriereportal: Gärtner*in (w/m/d) Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden. Wir weisen darauf hin, dass eine gültige Arbeitserlaubnis gesetzliche Voraussetzung für eine Beschäftigung ist. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Gärtner*in (w/m/d)

Hier wird Ihre Arbeit geschätzt! Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH bietet Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de" target="_blank">www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de</a> · Eigenständige Verwaltung des Immobilienbestands· Persönliche und telefonische Betreuung unserer Mieterinnen und Mieter und Dienstleister· Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen· Durchführung von Wohnungsübergaben, -abnahmen und Besichtigungen· Forderungsmanagement und Stammdatenpflege· Erstellung von Mietverträgen, Schriftverkehr und allgemeine Korrespondenz· Erstellung von Nebenkostenabrechnungen· Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Hausmeister· Steuerung und Kontrolle des Vertragswesens · eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann (m/w/d)· einschlägige Berufserfahrung· eine eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise· einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)· Freundliches, souveränes Auftreten und Freude an Kommunikation· Führerschein Klasse B. · Unbefristete Anstellung· Bezahlung angelehnt an den TVÖD· flexible ArbeitszeitenKernarbeitszeit 09:00 Uhr - 15:30 Uhr· keine Wochenendarbeit· kein Großraumbüro· ein wertschätzendes kollegiales Miteinander sowie ein dynamisches und freundliches Team· moderne Büroräume mitergonomischen Arbeitsplätzen· ein umfassendes Fortbildungsangebot· barrierefreie Arbeitsplätze· Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge· Möglichkeit eines Jobrads (nach der Probezeit)· Corporate Benefit-Programm

Mitarbeitende Peron für die Allgemeine Verwaltung  - Schwerpunkt Immobilien-Verwaltung (m/w/d)

Suchst Du nach einer langfristigen beruflichen Perspektive im Sicherheitssektor? Wir von Verisure bieten dir die Gelegenheit, Teil eines führenden internationalen Unternehmens zu werden, das auf drei Jahrzehnte Branchenerfahrung zurückblickt. Über uns: <ul> <li>Europäischer Marktführer für Alarmsysteme </li> <li>Spezialisiert auf Sicherheitslösungen für Privathaushalte und Unternehmen </li> <li>Globale Präsenz mit über 5.5 Millionen geschützten Kunden weltweit </li> </ul> Verisure wurde 1988 als Sparte der schwedischen Firma Securitas AB gegründet. Als Marktführer in Europa sind wir die Experten für leicht zu handhabende, ferngemanagte Alarmanlagen für Wohnimmobilien sowie Klein- und mittelständische Betriebe. Wir sind Menschen, die Menschen beschützen – und das erfolgreich seit über 35 Jahren und für mehr als 5 Mio. Kunden. Weltweit beschäftigen wir über 25.000 Mitarbeiter*innen in 17 Ländern, darunter in Spanien, Schweden, Finnland, Dänemark, Frankreich, Portugal, Italien, UK, Brasilien und Chile. Seit 2018 sind die Sicherheitsexpert*innen von Verisure auch in Deutschland vertreten mit der Mission, Deutschland sicherer zu machen, und unser Team ist inzwischen über 450 Kolleg*innen stark. Das Headquarter befindet sich in Ratingen bei Düsseldorf. Darüber hinaus haben wir bisher bereits Vertriebsniederlassungen in Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Essen, Neuss, Wuppertal, Köln, Mannheim, Oberursel, Wiesbaden, München, Leipzig, Bremen und Stuttgart eröffnet. Bereits im letzten Jahr 2024 haben wir zwei weitere Branches eröffnet und hoffen auf viele weitere. Vielleicht mit Dir gemeinsam? WerdeTeil unseres Teams in Remscheid und gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnologie! <ul> <li>Aktive Gewinnung von Neukunden durch gezielte Akquise und Leads </li> <li>Nutzung eines etablierten Tippgeber- und Empfehlungsprogramm </li> <li>Erstellung maßgeschneiderter Angebote anhand individueller Kundenbedürfnisse </li> <li>Persönliche Installation unseres Sicherheitssystems vor Ort, nach einer spezifischen Schulung </li> <li>Betreuung deiner Kunden von der erst Beratung bis zur finalen Umsetzung </li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltung und Organisation des Arbeitstages </li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der Deutschensprache </li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Einwandfreies Führungszeugnis </li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise, um die vorgegebenen Verkaufsziele zu erreichen </li> <li>Ein souveränes sowie offenes und selbstbewusstes Auftreten </li> </ul> <ul> <li>Festgehalt (2250€) + unlimitierte Provision <ul> <li>3.500€ - 4.500€ (Durchschnittsgehalt bei 7 Verkäufen pro Monat) </li> </ul> </li> <li>Leistungsbezogene Aufstiegschancen </li> <li>Individuelle Trainings, um dich intern professionell weiterzuentwickeln </li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte </li> <li>Diensthandy, Dienstkleidung und Verkaufstools zur LIVE-Demonstration </li> <li>Bezuschusste Verpflegungspauschale und Corporate Benefits </li> <li>30 Urlaubstage und regelmäßige Team Events </li> <li>Challanges mit der Möglichkeit an Firmeninternen Reisen teilzunehmen </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Quereinsteiger Willkommen

Die Adolf Würth GmbH &amp; Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. <ul> <li>In Ihrer Würth Filiale sind Sie Teil eines starken Netzwerks mit über 600 Standorten und täglich rund 28.000 Kundenkontakten deutschlandweit.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf - vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li> <li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li> <li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li> <li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten und Ihrer Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg Ihrer Filiale mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt - idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li> <li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li> <li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li> </ul> <ul> <li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li> <li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo-Do: 07:00-17:00 Uhr, Fr: 07:00-16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li> <li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. </li> <li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li> <li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li> </ul>

Verkäufer / Fachberater in der Filiale - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik) Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung EG 7 Homeoffice nicht möglich (überwiegend Aussendiensttätigkeit) Bewerbungsfrist 21.01.2026 - 20.02.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung – TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Verstärkung im Team! Ihr Profil Wen suchen wir? eine nachgewiesene Ausbildung als Elektroniker*in mehrjährige Berufserfahrung in der Installation, Entstörung und Wartung von Brand- und Einbruchmeldeanlagen vertiefte Kenntnisse in der Brand- und Einbruchmeldetechnik zur schnellen/ selbständigen Entstörung der Anlagen Programmierkenntnisse für verschiedene Anlagentypen der Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik (beispielsweise der Hersteller Honeywell und Telenot) selbstständige, strukturierte Arbeitsweise hohe Analyse- sowie Problemlösefähigkeit hohes Maß an technischem Verständnis Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Bereitschaft zu Rufbereitschaftszeiten nachts und am Wochenende Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung von und an sicherheitstechnischen Anlagen im laufenden Betrieb (z. B. Brand- und Einbruchmeldeanlagen, elektroakustische Alarmierungs- und Schwesternrufanlagen) Organisation, Koordination und Begleitung von technischen Prüfungen durch einen Sachverständigen Sicherstellung der ordnungsgemäß durchgeführten Wartungen durch Dritte und Überprüfung der Wartungsrechnungen von sicherheitsrelevanten Anlagen Was bieten wir Ihnen? Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 02025631577 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Lademöglichkeit für E-Autos vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Elektroniker*in (Brand- und Einbruchmeldetechnik) Vollzeit / Teilzeit

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen Mitarbeiter Montage Sondermaschinenbau – Elektrik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Installation von Maschinen, Anlagen und Baugruppen Sie sind zuständig für externe Montagen und Installationen bei Neumaschinen sowie Umbauten Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Maschinen verantwortlich Sie sind für den Ausbau und die Installation von Kabelwegen im internen und externen Bereich zuständig Sie sind aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) unserer Produkte beteiligt Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker sowie fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung Sie arbeiten eigenverantwortlich, belastbar und lösungsorientiert bei technischen Problemstellungen Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Prüfen und Messen Sie sind teamfähig und arbeiten zuverlässig mit Kollegen und Schnittstellen zusammen Sie haben idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit EPLAN Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung. TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Mitarbeiter Montage Sondermaschinenbau - Elektrik (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. Mitarbeiter Montage Sondermaschinenbau – Mechanik (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen Sie sind zuständig für externe Montagen bei Kunden im In- und Ausland (Neumaschinen und Umbauten) Sie sind für die Inbetriebnahme unserer Maschinen im In- und Ausland verantwortlich Sie sind aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) unserer Produkte beteiligt Das erwarten wir von Ihnen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker sowie fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, einschließlich Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik, und können Konstruktions- sowie Zusammenstellungszeichnungen sicher lesen Sie arbeiten eigenverantwortlich, belastbar und finden schnell sowie effektiv Lösungen bei technischen Problemen Sie sind teamfähig und arbeiten zuverlässig mit Kollegen und Schnittstellen zusammen Sie bringen Reisebereitschaft sowie idealerweise Schweißkenntnisse mit Das bieten wir Ihnen Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Mitarbeiter Montage Sondermaschinenbau - Mechanik (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal. In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutz­fahr­zeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d) <ul> <li>Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP</li> <li>Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen</li> <li>Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechatroniker mit Meistertitel, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute EDV- Kenntnisse</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad</li> </ul>

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das 1883 gegründet wurde und seinen Sitz in Wuppertal hat. Die Vorwerk Gruppe ist Europas größtes Direktvertriebsunternehmen und ein globaler Marktführer im Direktverkauf hochwertiger Haushaltsgeräte. Zum Portfolio gehören außerdem gewerbliche Reinigung, Finanzierungslösungen sowie ein Venture-Capital-Unternehmen. Heute beschäftigt die global tätige Vorwerk Gruppe rund 9.000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. <ul> <li>Betreue und entwickle die globale ISO-Community inklusive Onboarding, Offboarding, Mentoring-Konzepten, individueller Betreuung und fachlicher Unterstützung</li> <li>Führe regelmäßige 1-on-1s mit den lokalen Information Security Officer (ISOs) weltweit durch, um Bedarfe, Fortschritte und Herausforderungen zu identifizieren</li> <li>Plane, organisiere und moderiere eine jährliche ISO-Woche zur Stärkung der Community, zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation</li> <li>Tracke und dokumentiere Maßnahmen, Projekte und Budgets auf ISO-Ebene anhand klarer KPIs und stelle Transparenz sicher</li> <li>Pflege die Wissensdatenbank kontinuierlich und fördere ihre aktive Nutzung innerhalb der Community</li> <li>Koordiniere den Austausch zwischen ISOs und der globalen CISO-Organisation, um Synergien zu nutzen und Prioritäten abzustimmen</li> <li>Begleite den Nominierungsprozess neuer ISOs, unterstütze die fachliche Integration und initiiere geeignete Trainings- oder Coachingmaßnahmen</li> <li>Binde Fachbereiche und Business Units aktiv ein, um lokale Informationssicherheitsbedarfe zu adressieren und in die globale Strategie zu integrieren</li> <li>Moderiere die Kommunikation zwischen ISOs, CISO-Organisation und Fachbereichen für Effizienz, Klarheit und Wirksamkeit</li> <li>Erstelle zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien (z. B. E-Mail-Templates, Präsentationen, Intranet-Beiträge) sowie fachspezifische Templates zur Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Besuche regelmäßig (monatlich) verschiedene Gesellschaften – mit Schwerpunkt Europa – zur Stärkung des persönlichen Austauschs und zur Unterstützung lokaler Umsetzungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Journalismus oder vergleichbar; alternativ informatiknahe Studiengänge</li> <li>Fundiertes Verständnis von Informationssicherheit und Community-Management in internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Kommunikationsstrategien und deren kanalübergreifender Umsetzung (Text, Bild, Audio, Video, Web, Intranet, Social Media) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppenspezifisch zu adressieren</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit internationalen, heterogenen Teams unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Change Management sowie in der Organisation globaler Kampagnen und Trainings</li> <li>Fundierte Erfahrung im Community-Management</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Monatliche, internationale Reisebereitschaft</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>IS-relevante Zertifizierungen (z. B. CISM, CISSP, ISO/IEC 27001) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von Maßnahmen- und Budgetverfolgung in internationalen Umfeldern</li> <li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Datenschutz und IT-Organisationen</li> </ul> Persönlich bringst du mit: <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie empathisches Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Proaktivität und Networking-Kompetenz über alle Ebenen</li> <li>Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Lösungen zu moderieren</li> <li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit </li> </ul> Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten attraktive Konditionen: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, 30 Urlaubstage und mobilem Arbeiten.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Tariforientierte Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW), attraktive Altersvorsorge und Belegschaftsrabatte.</li> <li>Gesundheit &amp; Mobilität: Umfassende Gesundheitsleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fitnessangebote), subventionierte Snacks und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> </ul>

Experte/in Informationssicherheit Community Management (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau</li> <li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine</li> <li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern</li> <li>Nachtragsgestaltung und -durchsetzung</li> <li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Erfahrungen im Rohbau und Ausbau</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Kantine</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

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