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Die SIMEDIA Akademie GmbH steht seit mehr als 35 Jahren deutschlandweit für hochwertige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen der Unternehmenssicherheit – von der Sicherheitstechnik, Krisen- und Notfallmanagement, BCM und Sicherheitsorganisation bis hin zu RZ-/ und Leitstellenplanung, sowie IT-Sicherheit. Die SIMEDIA Akademie GmbH ist Teil der VON ZUR MÜHLEN-Gruppe (VZM), die seit über 50 Jahren in dem Bereich der Sicherheitsberatung und -planung als eines der größten und renommiertesten Unternehmen ihrer Art gilt. Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Seminarmanager (m/w/d) Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Schulungsangeboten und Fachforen aus dem breiten Themenfeld der Unternehmenssicherheit (Security). Die Stelle ist grundsätzlich auf Vollzeit (40 h) ausgelegt. Ihre Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Konzeption und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare, Lehrgänge, Fachforen - in Präsenz - wie auch Online-Formate) Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Themenscouting und Benchmarking Akquise von Referent:innen und Kontaktpflege Texterstellung für Werbematerialien wie Flyer, Broschüren, Fachartikel oder Homepage Identifikation und effektive Nutzung unterschiedlicher Marketingkanäle (insbesondere Online) Budgetplanung und Kostenkontrolle der einzelnen Projekte Das bringen Sie idealerweise mit Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Teilnehmer:innen, Referent:innen und Kooperations-partner:innen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten und Recherchieren Fähigkeit zur Formulierung von präzisen Texten mit marketingtechnischem Blick Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Das erwartet Sie bei uns Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle und auf Wunsch Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein wettbewerbsorientiertes Gehalt Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen Ein familiäres Team sowie eine gute Unternehmenskultur in der Gesamtunternehmensgruppe Regelmäßige Firmenevents Kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebens-lauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an <a href="mailto:jobs@simedia.de" target="_blank">jobs@simedia.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Frank Ropers, Tel. 0228 9629378, zur Verfügung.

Seminarmanager (m/w/d)

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist verantwortlich für die umfassende Versorgung der Brühler Bevölkerung und Wirtschaft mit Strom, Gas, Wasser, Nah- und Fernwärme. Außerdem betreibt sie den öffentlichen Nahverkehr, das Brühler "KarlsBad", das E-Carsharing "BrühlMobil", die Brühler Stromladesäulen und die öffentlichen Parkräume im Stadtgebiet. Als moderner und regional verwurzelter Dienstleister tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität und Infrastruktur in Brühl bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen   Netzplanungsingenieur Gas, Wasser u. Strom (m/w/d)   in Vollzeit (39 h / Woche) und unbefristet   Ihre Aufgaben:      Netzentwicklungs- und Grundsatzplanung der Versorgungsnetze und technischen Infrastruktur im Hinblick auf die zukünftigen Anforderungen      Netzuntersuchungen und Netzberechnungen im Hinblick auf eine effiziente und versorgungssichere Netzstruktur und Versorgungsqualität      Bearbeiten von Netzanschlussanfragen von Last- und Einspeisekunden inkl. Anschluss- und Genehmigungsverfahren      Mitwirkung an der spartenübergreifenden Budgetplanung der Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen der Netze und Anlagen      Unterstützung der operativen Fachbereiche bei Planung, Bau und Betrieb      Optimierung der Betriebs- und Arbeitsablaufprozesse      Abstimmung Steuerbarkeits- und Schutzkonzept (Redispatch 2.0)      Aufbau, Pflege und Administration von Datenbanken, u.a. Instandhaltungs- und Störmeldedatenbank      Administration und Pflege der Veröffentlichungspflichten, Techn. Anschlußbedingungen und der Netzportale      Aktualisierung und Pflege der Tief- und Rohrleitungsbau Leistungsverzeichnisse      Sicherstellung und Lenkung der erforderlichen Dokumentation     Sie bringen mit:      Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium vorzugsweise Elektro- oder Versorgungstechnik      Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) Planung, Bau, Betrieb von Netzen und Anlagen der öffentlichen Strom-, Gas-, und Wasserversorgung      Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung      motivierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (u.a. Gesetze, Regelwerk, DINNormen)      Führerschein Klasse B     Was wir bieten:      Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)      Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Hybrides Arbeitsmodell      Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten      Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team      Viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Zukunft als digitales Unternehmen      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.   stadtwerke-bruehl.de   Stadtwerke Brühl GmbH, Engeldorfer Str. 2, 50321 Brühl

Netzplanungsingenieur Gas, Wasser u. Strom (m/w/d) in Vollzeit (39 h / Woche) und unbefristet

Umweltschutz Wellpappenrohpapier der Niederauer Mühle werden ausschließlich aus Recycelten Materialien gewonnen. Verarbeitung Neuer Nutzen für alte Getränkekartons durch modernste Recycling-Prozesse und Anlagen. Technik Moderne Maschinen für beste Produktqualität. Unsere zwei Papiermaschinen sind das Herz unserer Produktion. Papierfabrik Niederauer Mühle GmbH Seit 1984 schreibt die Papierfabrik Niederauer Mühle GmbH als Familienunternehmen ihre Erfolgsgeschichte weiter. Durch konsequente Investitionen in modernste Technik, qualifizierte Mitarbeitende und tiefes Know-how hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter weiß gedeckter Wellpappenrohpapiere entwickelt. Die ursprüngliche Jahresproduktion von rund 9.000 Tonnen ist im Laufe der Zeit auf eine Kapazität von über 300.000 Tonnen jährlich gewachsen. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und Umweltbewusstsein durch nachhaltigen Rohstoffeinsatz und Ressourcenschonung im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ort: 52372 Kreuzau Ihre Aufgaben bei uns: Unsere Anlagen am Laufen halten: Ihre Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sorgen dafür, dass unsere Papiermaschinen und Produktionsanlagen zuverlässig arbeiten. Störungen erkennen und beheben: Bei Kontrollrundgängen spüren Sie Probleme frühzeitig auf und bringen die Technik selbstständig wieder in Bestform. Bauteile prüfen, tauschen und aktivieren: Sie setzen Sensoren, Motoren und elektrische Komponenten fachgerecht ein und machen unsere Maschinen so wieder startklar. Optimierung vorantreiben: Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam im Team clevere Lösungen um. Neuinstallationen begleiten: Sie unterstützen den Aufbau neuer Anlagen und sorgen dafür, dass alles reibungslos ans Netz geht. Das bringen Sie mit: Fundiertes Know-how: Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Erfahrung zählt: Idealerweise haben Sie schon mehrere Jahre Praxis in der Industrie gesammelt. Eigenverantwortung zeigen: Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben selbstständig und mit voller Verantwortung. Teamplayer mit Drive: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich. Zeigen Sie Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft zu Mehrarbeit und Wochenenddiensten nach Plan mit; perspektivisch ist nach entsprechender Einarbeitung der Einsatz in der Rufbereitschaft vorgesehen. Darauf können Sie sich freuen: Intensive Einarbeitung im Team Arbeiten mit modernster Steuerungs-, Antriebs- und Elektrotechnik Umweltbewusstsein durch nachhaltigen Rohstoffeinsatz und Ressourcenschonung Fortbildungen und Spezialisierungen Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Job-Rad für Mobilität und Freizeit Ein kollegiales Team, das zusammenhält WOLLEN SIE MIT UNS DURCHSTARTEN? Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an <a href="mailto:pnm.jobs@niederauer-muehle.de" target="_blank">pnm.jobs@niederauer-muehle.de</a>. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen jederzeit gerne telefonisch unter +49 (0)2422 9494-3908 zur Verfügung. Papierfabrik Niederauer Mühle GmbH Windener Weg 1 52372 Kreuzau

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

¨ Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den ordnungsbehördlichen Vollzugsaußendienst im Fachbereich 4, Sachgebiet Allgemeine Ordnung, Gewerbe ein. Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen? Das Aufgabengebiet umfasst: Maßnahmen im Rahmen der Ermächtigungsgrundlagen des OBG NRW i.V.m. PolG NRW Streifengänge Kontrollen von Veranstaltungen Ermittlungsarbeit Unterbringung psychisch Kranker in Akutsituationen bei Fremd- oder Eigengefährdung nach dem PsychKG Kontrollen von Jugendschutzangelegenheiten Kontrolle der Einhaltung von Immissionsschutzbestimmungen Kontrolle der Einhaltung des Nichtraucherschutzgesetzes und der Vorschriften der Euskirchener Stadtordnung (wildes Grillen, Campieren, unerlaubte Müllablagerungen, Hundeanleinpflicht) Kontrolle von sämtlichen Gewerbebetrieben Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen? Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst(ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erste Verwaltungsprüfung oder mehrjähige praktische einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise als Fachkraft für Schutz und Sicherheit Vorerfahrung im Ordnungsaußendienst sowie gute Kenntnisse des Ordnungs-/Polizeirechts und weiterer Vorschriften sind von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Arbeitszeitmodell des ordnungsbehördlichen Vollzugsdienst, der Rufbereitschaft und Kontrollen außerhalb der üblichen Dienstzeiten hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit selbstständiges, zielorientiertes und teamorientiertes Arbeiten körperliche Fitness ist wünschenswert gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team Die Besoldung/Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte) Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Mitarbeitender (m/w/d) für den ordnungsbehördlichen Vollzugsaußendienst

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w) für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau Ihre Aufgaben: schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten intensive Kundenbetreuung unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Steuerung der Nachunternehmerleistungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil: abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk zeitgemäße EDV-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen Unser Angebot: Umfassende qualifizierte Einarbeitung Ständige Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an: LANGEN Immobiliengruppe z.Hd. Herrn Matthias Schmitt Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach <a href="mailto:info@langen-massivhaus.de" target="_blank">info@langen-massivhaus.de</a> <a href="http://www.langen-massivhaus.de" target="_blank">www.langen-massivhaus.de</a>

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung – Vollzeit (auch teilzeitgeeignet min. 30 Std./Woche), unbefristet – <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung sowie Berichtserstattung in allen Fragen der Informationssicherheit.</li> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des ISMS</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von strategischen, taktischen und operativen Dokumenten</li> <li>Durchführung systematischer Risiko- und Schwachstellenanalysen</li> <li>Entwicklung von Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung</li> <li>Integration der Informationssicherheit in die institutsweiten Abläufe und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Business-Continuity</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der IT-Dokumentation</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Mitarbeitersensibilisierung (Awareness)</li> <li>Zusammenarbeit mit bestehenden Governance-Positionen und weiteren relevanten Instanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Qualifikation als Informationssicherheitsbeauftragte*r oder Qualifikation CISSP*1, CISA*2, CISM*3</li> <li>Ausgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung eines ISMS</li> <li>Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001/ISO 9000 oder in weitere ISMS-Standards/Vorgehensweisen</li> <li>Erfahrung im Risiko-und Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der IT-Sicherheit oder IT-Spezialist mit Fokus auf Informationssicherheit</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationssinn, sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch-(C2) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien, sowie Kenntnisse im Umgang mit ISMS-Tools (z. B. verinice)</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*r (d/w/m) für den Bereich Institutsleitung

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist. Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Mit „Fresh Cut“ erweitert die EAT HAPPY GROUP ihr Portfolio um ein innovatives Frischekonzept: Direkt im Markt werden frische Obstbecher, knackige Salate und leichte Snacks täglich vor Ort zubereitet – stets mit höchstem Anspruch an Qualität, Frische und Geschmack. So bringt Fresh Cut das Erfolgsrezept von Eat Happy – Handwerk, Frische und Liebe zum Detail – in ein modernes Food-Erlebnis, das Kund:innen spontan begeistert und perfekt in den Alltag passt. Wir ab sofort suchen einen Projektleiter Food-Konzept (m/w/d) – Fresh Cut für unser Headquarter auf den Kölner Ringen <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Fresh Cut – von der strategischen Ausrichtung über operative Exzellenz bis zum Markterfolg</li> <li>Führung und Steuerung des Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation</li> <li>Sicherstellung höchster Produktqualität und Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit (P&amp;L) sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung des Sortiments, der Markenpositionierung und der Marktstrategie</li> <li>Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Expansionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Operations, Marketing, Einkauf und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Geschäftsfelder – idealerweise im Lebensmittel-, Frische- oder Convenience-Segment</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse</li> <li>Führungserfahrung in Matrix-Strukturen und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li> <li>300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>"HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li> <li>2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns</li> </ul>

Projektleiter Food-Konzept (m/w/d) - Fresh Cut

Ort:&nbsp;53919 Weilerswist&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;938328
Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Claudia Istas oHG &nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;

Was wir bieten:&nbsp;
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
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Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
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Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li>
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Was du bei uns bewegst:&nbsp;
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<li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li>
<li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li>
<li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li>
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Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;
Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;
Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a>https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;
Was uns überzeugt:&nbsp;
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<li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li>
<li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li>
<li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li>
<li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li>
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Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;938328)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

502 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland