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Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

14,80 €/Std. - 18,90 €/Std. „Hinter jedem steckt eine Geschichte“ – mit diesem Grundgedanken übersetzt Mey &amp; Edlich aktuelle Modeeinflüsse mit Stil und Statement in eine sorgfältig kuratierte Produktwelt, die mit Expertise, Zeitgeist und Anspruch begeistert. Die Männermode von MEY &amp; EDLICH zeichnet sich durch dosierte Exzentrik aus und erzählt vom Leben und von den Erlebnissen des Trägers. Mit dir als Verkäufer / Modeberater (m/w/d) und unseren Produkten kommuniziert die Marke MEY &amp; EDLICH genau diese Geschichten aus der Menswear, schafft Outfit-Empfehlungen und liefert spannende Hintergrundgeschichten. <h3>Was dich erwartet</h3>Deine Mission: Stil. Service. Strahlende Gesichter. <ul> <li> Du bist mehr als Modeberater:in – du bist Stilkompass, Sympathieträger:in und Impulsgeber:in.</li> <li> Mit deinem Gespür für Menswear und dem Blick fürs Detail begleitest du unsere Kunden auf der Suche nach ihren neuen Lieblingsstücken – so lange, bis Herz, Charakter und Outfit im Einklang sind.</li> <li> Du weißt, wie aus Männern Stammkunden werden: durch ehrliche Beratung, Austausch auf Augenhöhe und das gute Gefühl, mit besonderer Menswear positiven Eindruck zu hinterlassen. Du kennst dich nicht nur in Stilfragen aus, sondern hast immer einen Tipp parat, welche Ausstellung oder welches Konzert man gerade nicht verpassen sollte in deiner Stadt.</li> <li> Ob Kasse oder Verkaufsfläche – beides fühlt sich für dich wie dein Wohnzimmer an. Du setzt unsere Highlights so in Szene, dass sie mehr sind als Menswear: Inspiration, die hängen bleibt.</li> </ul><h3>Was dich auszeichnet</h3>Was du mitbringst – neben gutem Geschmack: <ul> <li>Mode ist für dich mehr als Kleidung – sie ist Gefühl, Ausdruck und Statement. Dein Blick? Immer bei unseren Kunden. Dein Ziel? Jede Mann so beraten, dass er MEY &amp; EDLICH Fan bleibt.</li> <li>Du verstehst es, zwischen den Zeilen zu hören, spürst, was Männer, die gut aussehen möchten, brauchen – und bist dabei immer bereit, auch deinem Team beizustehen.</li> <li>Kommunikation liegt dir im Blut: freundlich, gelassen, souverän. Selbst dann, wenn drei Kunden gleichzeitig Rat wollen, bleibst du klar im Kopf und charmant im Ton.</li> <li>Du bist ein Mensch, der „Team“ nicht nur sagt, sondern lebt – und genau diesen Zusammenhalt bekommst du bei uns auch zurück.</li> <li>Erfahrungen im Modehandel sind ein Plus, aber keine Pflicht. Ob Quereinsteiger:in oder Branchenkenner:in – wichtiger ist uns dein Feingefühl, dein Stilbewusstsein und deine Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Höflichkeit, Intuition und ein sicheres Modegespür gehören bei dir einfach dazu.</li> </ul><h3>Was für dich drin ist – unsere Extras für dich:</h3> Gehalt, das passt - plus Goodies: Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: etwa 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch-Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann. Planungssicherheit statt Schicht-Chaos: Dein Dienstplan steht bei uns schon bis zu drei Monate im Voraus. So kannst du perfekt planen. Fokus auf das, was zählt: Verkaufsfremde Aufgaben wie Geldtransport, Reinigung oder Visual Merchandising sind bei uns ausgelagert. Ergebnis: Mehr Zeit für das, was dir Spaß macht - unsere Kunden beraten und begeistern. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote - bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

Quereinsteiger Verkäufer Mode Filiale (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Urologie

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst Schritt für Schritt an abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung herangeführt. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Einrichten, Umrüsten und Bedienen: Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzurüsten und fachgerecht zu bedienen Vorbereitung und Inbetriebnahme: Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinen an Prüfständen und nimmst sie in Betrieb Produktionsprozesse: Du überwachst die Fertigung, steuerst den Materialfluss und sorgst für reibungslose Abläufe Wartung und Inspektion: Du führst Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an Maschinen und Anlagen durch Fertigungstechniken und Qualität: Du wendest verschiedene Fertigungstechniken an und setzt qualitätssichernde Maßnahmen um Der Besuch des Hans-Böckler-Berufskollegs in Köln sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Mathematik Kenntnisse bringst du mit</li> <li>Du hast Freude an praktischen Arbeiten</li> <li>Idealerweise kannst du gut mit dem PC umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start August 2026

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | BG prevent Campus Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Du entwickelst das Produktportfolio im Arbeitsschutz gemäß der BG prevent- Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder weiter <ul> <li>Du bildest die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Team der Abteilung Betreuungsmodelle für ein optimal gestaltetes Portfolio</li> <li>Du steuerst die anforderungsbezogene Weiterentwicklung deiner Produkte in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Experten</li> <li>Du moderierst Workshops und gestaltest Meetings, um den interdisziplinären Austausch zu fördern</li> <li>Du setzt die Anforderungen in den jeweiligen Produkten um und stellst so die Weiterentwicklung sicher</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Gesundheitsbranche</li> <li>Du bist sicher in der Nutzung von MS Office (PowerPoint, Word)</li> <li>Du bringst Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban) sowie umfassende Erfahrung in der Moderation und im Anforderungsmanagement mit</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, dich schnell in unterschiedlichen digitalen Tools zurechtzufinden</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad etc.), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Senior Product Owner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsschutz

Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte. Jeder von uns ist am besten, wenn er einfach nur er selbst sein kann! Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der NOVOTERGUM-Familie. <ul> <li> Betreuung von Patienten in Einzeltherapie und auf der Trainingsfläche. </li> <li> Behandlung unserer Patienten in speziellen Therapieprogrammen. </li> <li> Du hast die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Therapiekonzepten mitzuarbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder machst bald Deinen Abschluss. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, kannst gut mit Menschen umgehen und weißt die individuellen Umstände der Patienten korrekt einzuordnen. </li> <li> Du hast Spaß an Deinem Beruf und möchtest die Zukunft der Physiotherapie mitgestalten. </li> </ul> Einsatzort:Arbeitszeit:Anstellung:Bonn Vollzeit, Teilzeit und AushilfeUnbefristetes Arbeitsverhältnis Unser Verständnis in der Zusammenarbeit: Unser Teamverständnis ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Wir begrüßen Vielfalt und setzen auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen im Team. <ul> <li> Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage </li> <li> Vollfinanzierte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten Deiner Fortbildungen zu 100% und/oder Deines Studiums an der SRH Fernhochschule. </li> <li> Digitalisierte Prozesse: Wir dokumentieren digital mit iPads – auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Telekom Baskets Bonn: Du hast die Möglichkeit die Jugend Bundesliga Mannschaft der Telekom Baskets Bonn zu betreuen. </li> <li> Kooperation Telekom: Wir arbeiten eng mit der Telekom zusammen und übernehmen die physiotherapeutischen Behandlungen der Mitarbeiter. </li> <li> Ausgewogener Therapiealltag: Bei uns hast Du ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ob an der Liege, im Fitnessstudio oder am Spielfeldrand, erhältst 10 Min. extra Befundungszeit und profitierst von spannenden fachlichen Teammeetings. </li> <li> Entdecke weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, etc. </li> </ul>

Physiotherapeut (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Kinderendoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Was macht die Kinderendoskopie aus? Die Kinderendoskopie umfasst diagnostische und therapeutische endoskopische Verfahren im Magen-Darm-Trakt bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Mit speziell auf die kindliche Anatomie abgestimmten Instrumenten werden Eingriffe schonend, sicher und möglichst schmerzfrei durchgeführt. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng mit der Kinderheilkunde zusammen, um eine kindgerechte, empathische Betreuung zu gewährleisten. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich. <ul> <li>Vorbereitung der Endoskopieeinheit</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der benötigten Instrumente und Geräte gemäß den Hygienerichtlinien sowie Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Endoskopie und Zusatzgeräte</li> <li>Betreuung der kleinen Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff</li> <li>Überwachung der Vitalzeichen und Unterstützung bei der Sedierung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team</li> <li>Assistenz während der Endoskopie</li> <li>Instrumentenführung und -übergabe</li> <li>Dokumentation der Untersuchung</li> <li>Entnahme und Sicherung von Proben (z. B. Biopsien)</li> <li>Reinigung, Desinfektion und Pflege der Endoskope gemäß RKI-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Radioastronomie ist ein weltweit führendes Institut in der radioastronomischen Forschung. Die circa 300 oft internationalen Mitarbeitenden und Studierenden am Institut betreiben astronomische Grundlagen­forschung mit Projekten an und Kollaborationen mit Observatorien auf der ganzen Erde und auch im Weltraum. Daneben führt es technologische Entwicklungen und Detektorbau in High-Tech-Laboren vor Ort durch. Das Institut betreibt u. a. das größte Teleskop in Europa, das 100-m-Radioteleskop in Bad Münstereifel Effelsberg, und das Submillimeter­teleskop APEX in 5.100 m Höhe in der Atacamawüste in Chile. Wir suchen zum 01.09.2026 in Bonn <h2>Auszubildende zum*zur Industrie­mechaniker*in Fachrichtung Feingerätebau</h2> Die Ausbildungsdauer ist in der Regel auf 3,5 Jahre gesetzt, kann aber bei guten Leistungen verkürzt werden. <ul> <li>Vermittlung der Kenntnisse in der Fertigung von feinmechanischen Bauteilen für radioastronomische Empfangs­anlagen.</li> <li>Bearbeitung von Metall auf konventionellen Werkzeug­maschinen.</li> <li>Montage und Justierung von Bauteilen und Baugruppen.</li> <li>Erstellen von Programmierungen für CNC‑gesteuerte Werkzeug­maschinen.</li> </ul> Sie: <ul> <li>verfügen über einen erfolgreichen Realschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik sowie Physik.</li> <li>besitzen manuelles Geschick, ein technisches Grundverständnis und räumliches Vorstellungs­vermögen.</li> <li>verfügen charakterlich über eine hohe Sozialkompetenz als auch über gute kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD Bund) sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements sowie flexible Arbeitszeiten.</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets, einen zentralen Arbeitsplatz sowie kostenfreie Parkplätze.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will sie den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Auszubildende zum*zur Industrie­mechaniker*in Fachrichtung Feingerätebau

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen ab sofort einen Senior Expert Bauingenieurwesen &amp; Brandschutz (m/w/d) in Vollzeit. Was Sie bei uns tun: <ul> <li>Sie planen unsere Bauprojekte! Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung, Koordination und Überwachung unserer Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. </li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Qualität! Ihnen obliegt die Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten. Die Prüfung und Freigabe von Planungs- und Ausführungsunterlagen gehört dabei ebenso zu Ihrem Aufgaben, wie Bauabnahmen und die Einhaltung der aktuellen baurelevanten Normen, Gesetze und Richtlinien, sowie die Sicherstellung des baulichen Brandschutzes und die Begleitung entsprechender Prüf- und Freigabeprozesse.</li> <li>Sie gestalten unser Immobilienportfolio ganzheitlich! Mietvertragsmanagement, Kosten und Budgetplanung, Nebenkostenabrechnung sowie Reporting sind ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsfeldes. Von der Planung und Realisierung über die Nutzung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung achten Sie auf Transparenz, Effizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie behalten die Zusammenarbeit im Blick! Sie sind die Schnittstelle zwischen konzerninternen Fachbereichen und externen Planern, Behörden und Dienstleister.</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten die Zukunft! Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von baulichen Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzmaßnahmen auf Basis unserer GoGreen Konzernstrategie. Bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Real Estate Managements und der Projektmanagement Standards bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 8–10 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Bauwesen – idealerweise im industriellen oder logistischen Umfeld. Unabdingbar ist Ihre Expertise im Projektmanagement großer, komplexer Bauvorhaben mit einer Bausumme ab 5 Mio €.</li> <li>Kenntnisse &amp; Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im baulichen Brandschutz, relevanten baurechtlichen Normen, technischen Vorschriften und aktueller Gesetzgebung (z. B. HOAI, VOB, ASR, IndBauRL) sowie im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Erfahrung in Qualitätssicherung, Abnahmen und fachlicher Kontrolle von Bauleistungen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichenprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und proaktiv, Sie sind teamfähig und begeistern sich für nachhaltige, umweltfreundliche Projekte. Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld sowie ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern (z. B. Investoren, Architekten, Baufirmen, Behörden) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Flexibilität: Sie sind bereit für Dienstreisen im In- und Ausland – ca. 30 % Reisetätigkeit pro Monat.</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot und attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen, flexiblen mobilen Arbeitsmodellen, Zugang zu digitalen Wellbeing-Apps, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie weiteren Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist.</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.</li> <li>Inklusion &amp; Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.</li> </ul> #dhlfreight #LI-Freight Ihr Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Nisha Pillay, <a href="mailto:nisha.pillay@dhl.com" target="_blank">nisha.pillay@dhl.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'. DHL. Your Future Delivered.

Senior Expert Bauingenieurwesen & Brandschutz (m/w/d)

Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d) Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden. Montags bis Freitags. Die DHL Sorting Center GmbH sucht einen Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d) für Intralogistikanlagen. Im Jahr 2014 als Tochtergesellschaft der DHL Group gegründet, ist es unsere Aufgabe und Leidenschaft, Sortieranlagen für neue DHL-Paketzentren als Hersteller zu planen, zu beschaffen und zu realisieren. Seitdem haben wir in Obertshausen, Bremen, Bochum, Berlin Ludwigsfelde, Aschheim und Posen sechs der größten Paketzentren Europas errichtet und in Betrieb genommen, in denen jeweils bis zu 50.000 Packstücke pro Stunde sortiert werden können. Wenn Du einen ersten Eindruck von den Dimensionen eines solchen Mega-Hubs bekommen möchtest, sieh Dir gerne folgendes Video zur Inbetriebnahme in Ludwigsfelde an: <a href="https://group.dhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2022/ludwigsfelde-deutsche-post-dhl-group-nimmt-erstes-mega-paketzentrum-in-ostdeutschland-in-betrieb.html" target="_blank">https://group.dhl.com/de/presse/pressemitteilungen/2022/ludwigsfelde-de…</a> Stellenüberblick Als Lead Developer Steuerungstechnik (m/w/d) der neuen Kernsparte Steuerungstechnik übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der DHL Sorting Center GmbH: Du gestaltest nicht nur die Technologie für das Paketzentrum von morgen, sondern baust auch unsere Entwicklungsprozesse und -philosophie von Grund auf mit auf. Dein Beitrag prägt, wie wir künftig arbeiten und Innovationen umsetzen. Aufgaben <ul> <li>Koordination der konzeptionellen Anforderungen sowie der User Stories entsprechend der Kenntnisse und Sinnhaftigkeit in dem Entwicklungsteam </li> <li>Entwicklung von Steuerungslösungen für Fördertechniksysteme</li> <li>Management von Release-Prozessen, IT-Security und Change Management</li> <li>Begleitung des Product Owners bei der Konzepterstellung</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Fördertechniksystemen</li> <li>Durchführung und Bewertung von Tests in Emulationsumgebungen</li> <li>Identifikation und Behebung von Fehlern in der Steuerungstechnik</li> <li>Technische Unterstützung im Rahmen der 24/7-Supportbereitschaft</li> </ul> Fachliche und persönliche Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, um das Produkt von Grund auf zu entwickeln, aktiv mitzugestalten, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen und die Lösung stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der PLC-Entwicklung mit Siemens TIA Portal</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude</li> <li>Datenaffinität sowie analytisch-technisches Denken</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Führung kleiner Entwicklungsteams</li> <li>Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur sowie strukturiertem und modularem Softwareaufbau</li> <li>Kenntnisse in Jira und GitHub (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung mit OT-Netzwerken und deren Integration in industrielle Steuerungssysteme</li> <li>Optimalerweise Erfahrung in der Intralogistik</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Ein hilfsbereites und kompetentes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung</li> <li>Zugang zu allen Strukturen und Angeboten der DHL Group (z.B. Mitarbeiterangebote, Job Rad, Familienservices)</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice von bis zu 80% der Arbeitszeit (außerhalb von Dienstreisen)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Dein Kontakt Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung? Dann klick auf „Hier bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin. Weitere Informationen findest Du unter dpdhl.jobs. Ansprechpartner für Rückfragen sind: Frank Fisser E-Mail: <a href="mailto:frank.fisser@deutschepost.de" target="_blank">frank.fisser@deutschepost.de</a> Phone: +49 152 29496624 Thorsten Moog E-Mail: <a href="mailto:t.moog@dhl.com" target="_blank">t.moog@dhl.com</a> Phone: +49 1520 4118076 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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