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Ort:&nbsp;50769 Köln&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;944448Du willst einen Job, in dem du dich richtig einbringen kannst? Dann komm in unser Team und hilf uns, deinen Logistikstandort am Laufen zu halten und die Menschen in deiner Region zu versorgen. &nbsp;Was wir bieten:   <ul><li>Dein Vorteil – eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif&nbsp;</li></ul><ul><li>Ankommen, aber richtig – in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Planbarkeit – eine vertragliche Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche&nbsp;</li></ul><ul><li>Gönn dir eine Pause – 30 Tage (6 Wochen) Urlaub&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Darf es noch etwas extra sein? – Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul><ul><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Heute schon an morgen denken – Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem&nbsp;JobRad-Leasing&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Für mehr Balance –&nbsp; zertifiziert&nbsp;durch das&nbsp;audit&nbsp;berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die&nbsp;awo&nbsp;lifebalance&nbsp;sowie&nbsp;bei&nbsp;der Freizeitgestaltung,&nbsp;u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk&nbsp;</li></ul><ul><li>Gesund und lecker - in unseren Kantinen und Betriebsrestaurants erhältst du frisch gekochte Gerichte zu vergünstigten Preisen</li></ul><ul><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk &nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:  &nbsp;<ul><li>Du planst eigenverantwortlich Touren für die Bereiche Trockensortiment, Frisch- und Tiefkühl und prüfst die pünktliche sowie vollständige Bereitstellung durch das Verladepersonal &nbsp;</li></ul><ul><li>Du überwachst und steuerst die pünktliche Auslieferung der Waren an unsere Märkte  &nbsp;</li></ul><ul><li>Du planst die Ressourcen in deinem Bereich, sodass die Arbeit des Teams reibungslos abläuft &nbsp;</li></ul><ul><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben &nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:  &nbsp;<ul><li>Deine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Spedition oder Erfahrung im Bereich der Lkw-Verplanung – aber auch als&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;bist du bei uns herzlich willkommen  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine ausgeprägten „MS Office“-Kenntnisse sowie dein Fachwissen über EDV-gestützte Tourenplanungs- und Optimierungssysteme sowie die StVO, die StVZO, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), das Arbeitszeitgesetz und die Lenk- und Ruhezeiten  &nbsp;</li></ul><ul><li>Deine Einsatzbereitschaft, deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise   &nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.  &nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;944448)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Disponent Fuhrpark Logistik (m/w/d)

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d) Berufsinfotermine Mi, 14.1.26 und 4.2.26 jeweils 16:30 Uhr! Physiotherapie Döpfer Schulen Köln · Bayenthal Bernhardstraße 14 · 50968 Köln Tel.: (0221) 3 40 39 73-0 <a href="http://www.doepfer-koeln.de" target="_blank">www.doepfer-koeln.de</a>

Ausbildung in Physiotherapie (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2nd-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen – größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li><li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li><li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li><li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li><li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li><li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li><li> Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Scripting </li><li> Erweiterte Exchange Online und on-premise Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li><li> Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li> Führerschein mindestens der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>

Fachinformatiker Systemintegration - 2nd Level Support (w/m/d)

IT Systemelektroniker - 2nd Level Support / Digital Workplace (w/m/d)

Einkäufer HKLS (w/m/d) Köln   Apleona Wolfferts   Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.   Vertrieb, Marketing &amp; Kommunikation   Wir bringen unser Unternehmen nach vorne – sei es durch gezielte Vertriebsstrategien, kreatives Marketing oder effektive Kommunikation. Unser Team sorgt dafür, dass unsere Marke gestärkt wird und Kunden von unseren Leistungen begeistert sind. Sie sind kommunikativ, kreativ und lieben es, Menschen zu überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!   Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln   Einkäufer HKLS (w/m/d) Köln - JobID 23815   Darauf können Sie sich freuen:      Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket      30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung      Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein      Vermögenswirksame Leistungen      Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern      Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken      Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie      Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm     Das machen Sie bei uns:      Ermittlung von Bedarfen, Planung und Koordination der Bestellungen und Lieferungen sowie Einholen und Vergleich von Angeboten      Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen      Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung termingerechter Lieferungen      Entwicklung und Umsetzung von Lieferantenstrategien      Retourenplanung und Überwachung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Sicherstellung der Qualitätsstandards der eingekauften Materialien      Bearbeitung von Reklamationen und Lieferantenschäden      Implementierung effizienter Einkaufsprozesse und -systeme sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen      Nachtragsmanagement, Budgetplanung und -kontrolle     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Baubranche      Fundierte Kenntnisse des Baumarktes und der Materialwirtschaft      Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung      Sichere Anwenderkenntnisse von ERP-Systemen und MS-Office      Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen      Engagiert, zuverlässig und aufrichtig      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!   Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.   Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ansprechpartner:   Pascal David   +49 2203 3002-266   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.   Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

Einkäufer HKLS (w/m/d) Köln

Verfahrensingenieur (m/w/d)   Ihre Aufgaben:        Entwicklung verfahrens- und aufbereitungstechnischer Anlagenkonzepte für Neuanlagen, Modernisierungen und Leistungssteigerungen         Festlegung und Bewertung von Anlagenkomponenten für den Herstellungsprozess von Industriemineralien         Berechnung von Energie- und Massenbilanzen, Stoffströmen sowie weiterer Prozessdaten der Hauptanlagenteile         Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Prozessanalyse im Rahmen von Anlagenaudits und       F&amp;E Vorhaben         Optimierung bestehender Aufbereitungs- und Veredlungsanlagen hinsichtlich Kapazität, Produktqualität und Betriebskosten         Planung und Betreuung physikalischer Untersuchungen von Rohmaterialien sowie Bewertung ihrer stofflichen Eigenschaften im Hinblick auf den Prozess         Prüfung verfahrenstechnisch relevanter Vertragsbedingungen und Definition verfahrenstechnischer Garantieanforderungen         Inbetriebnahme und Überwachung von Anlagen, Maschinen und Komponenten an internationalen Standorten         Verantwortliche und zielgerichtete Bearbeitung von Entwicklungsthemen, Studien und Konzepten sowie Evaluierung neuer Technologien, Prozesse und Verfahren         Mitwirkung bei der Umsetzung von Investitionsprojekten als Engineering Support in allen Projektphasen         Erstellung verfahrenstechnischer Auslegungsprogramme und Pflege entsprechender Softwaretools         Unterstützung der Werke bei verfahrenstechnischen Fragestellungen         Begleitung der Elektrotechnik bei An- und Abfahranweisungen      Ihr Profil:        Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Rohstoffingenieurwesens bzw. Bergbaus, der Verfahrenstechnik       mit Schwerpunkten in den Bereichen Aufbereitungs- und/oder Produktionstechnik         Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit Schwerpunkten in Verfahrensentwicklung, Management und Optimierungen komplexer Anlagen         Erfahrungen bzw. Spezialwissen in der Aufbereitung und Veredelung mineralischer Rohstoffe sowie der dafür angewandten Techniken         Reisebereitschaft, auch für längere Baustellenaufenthalte (mind. 30% der Gesamtarbeitszeit)         Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert         Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen      Wir bieten Ihnen:        Unbefristetes Arbeitsverhältnis         Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung         Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung         Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich         30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage         37,5 Stunden/Woche in Vollzeit         Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen         Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit         Strukturierte Einarbeitung         Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen         Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Verfahrensingenieur (m/w/d)

Direkt zum Inhalt Fachbauleiter (m/w/d) Bereich Freileitungsbau Süd, Freileitungsbau West, Freileitungsbau NBR Standort Ummendorf, Siegburg, Offenburg, Borken Beschäftigungsart Vollzeit Fachbauleiter (m/w/d) Zur Jobübersicht Fachbauleiter (m/w/d) Teilen Jobbeschreibung Verbinde die Welt von morgen! Du behältst immer den Überblick, sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle und koordinierst gekonnt zwischen allen Parteien? Dann bist Du genau richtig als Fachbauleiter (m/w/d), um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen! Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen. Wir bieten dir Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz Bonusregelung, 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Wellpass Chancen sich einzubringen und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Das erwartet dich Überwachung der Bauausführung und Koordination der Nachunternehmer Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Unterstützung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen gemäß Kundenvorgaben Aufmaße erstellen und Nachunternehmeraufmaße nach Vollständigkeit und Richtigkeit kontrollieren Unterstützung in allen Gewerken für die Bauleiter Deine Voraussetzungen Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Meister/Techniker Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Bauhauptgewerbe Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Höhentauglichkeit wünschenswert Montagebereitschaft (Führerschein der Klasse 3 / B) Job teilen Cteam Im Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland Routenplaner <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0 Let's stay in touch! Kontakt aufnehmen Cookie Einstellungen

Fachbauleiter (m/w/d)

mach-köln.de Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n Bühnenmeister*in (m/w/d) für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen. Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen. Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten. Ein Job, der Sie begeistert! Sie… haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen betreuen bühnentechnische Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen wie Gastspiele – im besonderen Tanzgastspiele – durch arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein. Ihr Profil, das zu uns passt! Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig Sie…. verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) sind kommunikativ und teamfähig besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen den Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. Freuen Sie sich auf… Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. ...wir freuen uns auf Sie! Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 11.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> oder Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Böhning Postfach 101061 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)   Ihre Aufgaben:        Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess         Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung         Definition von arbeitschutzrelevanten Zielvorgaben und Betreuung der operativen Einheiten bei deren Erreichung         Durchführung von Arbeitssicherheits-Audits und Unfall-Untersuchungen/-Analysen         Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Teams (national und international)         Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Aufsichtsgremien sowie mit den Mitbestimmungsgremien         Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie      Ihr Profil:        Abgeschlossenes Hochschulstudium         Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft         Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten         Verbindliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke         Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie Entscheidungsfreude         Hohe Umsetzungsorientierung und Leistungsbereitschaft         Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse      Wir bieten Ihnen:        Unbefristetes Arbeitsverhältnis         Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung         Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung         Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich         30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage         37,5 Stunden/Woche in Vollzeit         Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen         Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit         Strukturierte Einarbeitung         Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen         Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt?     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.      Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter:     Frau Helena Wolf

239 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland