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job_organization_name

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Umsetzen und Neumontage von Thermen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK Modernisierung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen</li> 
 <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> 
 <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> 
 <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Grundrissänderungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Maurer / Stuckateur (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodenisierung</li> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen</li> 
 <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> 
 <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> 
 <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Grundrissänderungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Du die Unterstützung langjähriger und erfahrener Mitarbeiter findest. Die Stelle bietet ausgezeichnete, langfristige Perspektiven in unserem hochmodernen, komfortablen Firmensitz in Werne.
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Egym Wellpass – Dein Fitnessstudio-Ticket für den Ausgleich nach Feierabend</li>
<li>Corporate Benefits – Exklusive Deals</li>
<li>Business Bike – Dein neues Rad wartet schon</li>
<li>Restaurant – Täglich frische und gesunde Speisen auch zum Mitnehmen für Deine Familie</li>
<li>Mobile Massage &amp; Yoga im Betrieb</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung </li>
</ul> <ul>
<li>Selbstständiges Rüsten verschiedener CNC Lang- und Kurzdrehmaschinen</li>
<li>Einfahren, Programmieren, Optimieren und ggf. Umschreiben von Fanuc-Programmen</li>
<li>Beladung und Vorbereitung der Stangenlader für den nächsten Umbau</li>
<li>Ermitteln von Schnittdaten</li>
<li>Werkzeugermittlung und Bestellung</li>
<li>Eigenständiges Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li>
<li>Gewissenhafte Qualitätskontrolle der gefertigten Teile laut Zeichnung</li>
</ul> <ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Drehmaschinensysteme oder ähnlich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Zerspanungsbereich</li>
<li>Kenntnisse in der Programmierung von Fanuc-Steuerungen sind von Vorteil</li>
<li>Du besitzt Kommunikationsstärke, Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Dein hohes Maß an Engagement runden Dein Profil ab</li>
<li>Du bist flexibel, sodass Du im Schichtsystem arbeiten kannst</li>
<li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messmitteln wird vorausgesetzt</li>
</ul>

Zerspanungsmechaniker / CNC–Dreher (m/w/d)

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma - Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Medizinische Fachangestellte* für die Venenpunktion (m/w/d) in Hamm.
Ihre Vorteile bei Haema
Work-Life-Balance
<ul>
<li>Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>1:1 Freizeitausgleich</li>
</ul>
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
<ul>
<li>Gehalt: 38.000 € - 41.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)</li>
<li>Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)</li>
<li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>
Flexibilität und Extras
<ul>
<li>Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken</li>
</ul>
Karriere und Entwicklung
<ul>
<li>Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion u.v.m.)</li>
</ul>
Ihr Profil
Unsere ideale Medizinische Fachkraft (m/w/d) ist kontaktfreudig, zuverlässig und setzt sich mit Leidenschaft für die Spenderzufriedenheit ein.
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
<ul>
<li>Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Altenpflegefachkraft o.ä.)</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Weiterhin zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Servicegedanke</li>
<li>Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie die Leidenschaft, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen</li>
<li>Bereitschaft zu geregelten Früh- und Spätschichten (abhängig von Standort-Öffnungszeiten)</li>
<li>Erfahrung in der Punktion ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
</ul>
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen - unseren Spendenden! Bei uns führen Sie Punktionen durch und bauen eine vertrauensvolle Beziehung auf. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Sie empfangen unsere Spendenden herzlich und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li>
<li>Sie führen Venenpunktionen sicher und einfühlsam durch.</li>
<li>Sie richten die Plasmapheresegeräte sorgfältig ein und überwachen den Spendevorgang.</li>
<li>Sie achten auf das Wohlbefinden der Spendenden und sichern die Qualität der Spende.</li>
<li>Sie reagieren professionell auf Spenderreaktionen und leisten Unterstützung.</li>
<li>Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte gewissenhaft.</li>
</ul>
Jetzt bewerben!
Werden Sie Teil von Haema - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen? Kontaktieren Sie uns: Mirnes Jusic, +49 (0) 1511 4384144
Hinweis:
* Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds. Medizinische Ausbildung erforderlich gemäß Anforderungen an die Position:
Altenpfleger, Anästhesietechnischer Assistent, Arztassistent, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Hebammen, Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistent, Pflegefachmann, Ergotherapeut, Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, Radiologie, Funktionsdiagnostik, Rettungssanitäter, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, MFA
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Westring 2, 59065, Hamm

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.   Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marktkommunikation, Clearing und Monitoring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d)   Deine Aufgaben   Deine Aufgaben      Du leitest ein Team von derzeit zehn Personen und bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden.      Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Themen der Marktkommunikation in den Rollen des Lieferanten, Verteilnetzbetreibers und Messstellenbetreibers.      Gemeinsam mit deinem Team wickelst du alle MaKo-Prozesse (GPKE, WIM, Geli Gas etc.) und das entsprechende Stammdatenmanagement in hoher Qualität ab und stehst den Geschäftsbereichen als Dienstleister zur Verfügung.      Du baust ein effektives Monitoring und Clearing für die relevanten Marktprozesse auf und betreust diese mit deinem Team.      Du stellst sowohl die operative Umsetzung als auch die prozessuale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Teams Marktkommunikation sicher und gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen.      Du arbeitest intensiv mit anderen Fachbereichen zusammen und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere bei bereichsübergreifenden Prozessen.      Du kommunizierst im Rahmen deiner Tätigkeit mit anderen Marktpartnern und Behörden und kommst deinen Nachweispflichten termingerecht nach.     Deine Qualifikationen   Deine Qualifikationen      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Tätigkeit in der Energiewirtschaft.      Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Bezug zur Marktkommunikation und Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U. Du bist generell IT-affin.      Du agierst lösungs- und ergebnisorientiert mit Durchsetzungsvermögen und siehst Veränderungen als Chance.      Du pflegst einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus und Integrationsfähigkeit aller Teammitglieder.      Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.     Wir bieten          eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum         flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen         persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten         eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)         eine attraktive betriebliche Altersvorsorge         eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung         und weitere Arbeitgeberleistungen        Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025.   Dein Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.   Stadtwerke Hamm GmbH   Südring 1, 59065 Hamm   Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Marktraumumstellung &amp; Projektabwicklung, Standort Holzwickede, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/esk/de/esk-im-ueberblick.html" target="_blank">ESK GmbH</a> ist als spezialisierter und hochqualifizierter Ingenieur-Dienstleister auf den Gebieten der untertägigen Energiespeicherung und technischen Dienstleistungen bei Endkunden von Verteilungsnetzen tätig. Als 100%ige Tochter der Westenergie AG erbringen wir unsere Leistung für unsere internationalen Kunden innerhalb und außerhalb des Konzerns. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Projekte und Geschäftsmodelle im Bereich zukunftsfähiger Energiesysteme – mit direktem Bezug zur Energiewende
</li>
<li>
Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten im sich wandelnden Energiemarkt
</li>
<li>
Du unterstützt im Vertriebsaufbau – von der Strukturierung bis zur operativen Umsetzung, insbesondere im Kontext nachhaltiger Energielösungen
</li>
<li>
Du bist für die Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und interne Dokumentationen zuständig
</li>
<li>
Du unterstützt beim Customer Relationship Management 
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit der Teamleitung zusammen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du studierst im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar 
</li>
<li>
Du hast Interesse an unternehmerischem Denken, Organisation sowie Gestaltungsmotivation
</li>
<li>
Du besitzt technisches Interesse und die Bereitschaft, Dich in verschiedene Themen der Energiewirtschaft und der Transformation der Energiesysteme einzuarbeiten
</li>
<li>
Du beherrscht einen sicheren Umgang mit MS Office
</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>
Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Direkte Einbindung in strategische Themen und Entwicklungsprozesse zur Umsetzung der Energiewende
</li>
<li>
Viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Eine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit einem innovativen Team
</li>
<li>
Ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der Westenergie Gruppe
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Möglichkeit zur Erstellung von Bachelor-/Masterarbeiten 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236966).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
ESK GmbH Udo Demke, +49 541 316-2132 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:udo.demke@westnetz.de" target="_blank">udo.demke@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Projektentwicklung & Business Development (m/w/d) 
    

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe Vollzeit Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland Berufserfahrene 18. April 2025 Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Ihre Aufgaben Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung Teamführung Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag Krisen- und Konfliktmanagement Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen Anfertigung individueller Förderpläne Das spricht für Sie Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen Führerschein Klasse B Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich Supervision ist möglich und erwünscht Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>. SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe

Für den Übergangshilfe Unna e. V. sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) als besondere Vertretung gem. § 30 BGB in Vollzeit Die Übergangshilfe Unna wurde im Jahr 1986 mit dem Ziel gegründet, Menschen in schwierigen Lebenssituationen verlässlich zur Seite zu stehen. Was als Initiative engagierter Bürgerinnen und Bürger in Unna begann, ist heute zu einem professionellen und etablierten Leistungserbringer der Eingliederungshilfe geworden. Aktuell werden mehr als 200 Klientinnen und Klienten im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens im Kreis Unna von einem eingespielten und motivierten Team aus 40 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet. Der Verein hat sich auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert und legt besonderen Wert auf einen individuellen, respektvollen und alltagsnahen Umgang – sowohl im Kontakt mit den Klientinnen und Klienten als auch in der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie die strategische, konzeptionelle, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Übergangshilfe Unna. Sie finden die richtige Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen des Vereins und stellen sicher, dass dessen Grundidee, Zweck und Leitbild nachhaltig lebendig und wirksam bleiben. Mit Ihren Ideen und Impulsen tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leistungsangebot kontinuierlich an sich verändernde Bedürfnisse und Rahmenbedingungen anzupassen, um Menschen mit psychischen Erkrankungen bestmöglich bei der selbstständigen Lebensführung zu unterstützen. Sie entwickeln die Strukturen der Organisation zukunftsorientiert weiter und setzen dabei auf Transparenz und die aktive Einbindung aller Beteiligten. Ihre Kompetenzen: Sie sind eine moderne Führungspersönlichkeit, denken unternehmerisch, handeln strategisch und sind bereit für eine neue Herausforderung. Sie haben bereits eine vergleichbare Führungsposition gemeistert oder überzeugen durch Ihre Entschlossenheit und Bereitschaft, sich schnell und zielgerichtet in diese anspruchsvolle Rolle einzuarbeiten. Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, Ihr Team zu begeistern, zu inspirieren und auf einen gemeinsamen Weg mitzunehmen. Sie bringen eine solide Grundlage mit, um das Tagesgeschäft des Vereins erfolgreich zu führen – sei es durch einen akademischen Abschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld. Ihre Perspektiven: Sie haben die Chance, sich in entscheidender Funktion in einer Organisation zu engagieren, für die seit ihrer Gründung die Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen nicht nur professioneller Auftrag, sondern auch Herzensangelegenheit ist. Sie übernehmen eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und werden Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Ihre neue Arbeitsumgebung zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Transparenz und echten Teamzusammenhalt aus. Auf Sie wartet eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position und Ihrem Einsatz angemessenen Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Haben Sie Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team etwas Sinnvolles zu bewegen und einen spürbaren Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Übergangshilfe Unna finden Sie unter <a href="http://www.uebergangshilfe-unna.de" target="_blank">www.uebergangshilfe-unna.de</a>. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 15.06.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

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