field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT   Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments.    Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management.   Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein.   Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten.   Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt!   Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als   Technischer Property Manager (m/w/d)   in unser Team!   Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert!   Weitere Vorteile für Dich:      1.000,- EUR Unterschriftsbonus      Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt.      Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen.      Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam.      Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang.      Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima.      Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder.      Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit.      Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune.      Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren.     Das sind Deine Aufgaben:      Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden      Kostenplanung und Kostenkontrolle      Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung      Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen      Abnahme und Übergabe von Mietflächen      Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen      Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung      Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen      Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern      Erstellung von objektbezogenen Reportings      Mängel- und Gewährleistungsverfolgung     Das bringst Du mit:      Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen      Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark      Du bist teamfähig und zuverlässig      Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet      Sicheren im Umgang mit MS-Office     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a>    Wir freuen uns auf Dich!   KONTAKT   Valon Property Management GmbH   Brüggering 7b   59494 Soest   <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a>   <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a>

Technischer Property Manager (m/w/d)

wissner-bosserhoff ist Europas führender Anbieter von innovativen, qualitativ hochwertigen Betten und Einrichtungslösungen für Pflegeheime und Krankenhäuser. Als Teil der international agierenden LINET Group mit über 1.850 Mitarbeitern sind wir in mehr als 110 Ländern vertreten.   Gestalten Sie Ihre Zukunft – mit einem Beruf, der zu Ihnen passt!   Mechatroniker (w|m|d)   Als Mechatroniker montieren Sie Maschinen aus mechanischen und elektronischen Komponenten, programmieren verschiedene Steuerungen und konfigurieren Systeme sowie Sensoren.   Zudem übernehmen Sie die Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen.   Was bringen Sie mit?      Sie verfügen über eine gute Mittlere Reife oder ein (Fach-)Abitur.      Sie interessieren sich für Mathematik, Physik und Englisch.      Sie besitzen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen,     handwerkliches Geschick und arbeiten sorgfältig und konzentriert.     Jeder   Auszubildene   erhält von uns ein iPad! Für die Ausbildung   und zur privaten   Nutzung.   Starten Sie Ihre Karriere bei wissner-bosserhoff   Wenn Sie in einem Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven und spannenden Aufgaben arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich noch heute!   Als international agierendes Unternehmen in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz und zusätzlichen Angeboten, wie Corporate Benefits, Massagezuschuss oder Rabatte in der Flick Group, sowie einer Entlohnung gemäß den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie in NRW.   Kontakt   Personalmanagement | E-Mail: <a href="mailto:personal@wi-bo.de" target="_blank">personal@wi-bo.de</a> | Tel.: 02377.784-206   wissner-bosserhoff GmbH | Hauptstraße 4-6 | 58739 Wickede (Ruhr) | wi-bo.de

Ausbildung Mechatroniker (w|m|d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Wir suchen für unsere heilpädagogische Gruppe in Schwerte-Wandhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      eigenständiges Arbeiten in der heilpädagogischen Gruppe in unserer Dependance Schwerte      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Grundversorgung der Kinder      Dokumentation und Teilhabeplanung      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)      Teamfähigkeit      Eine selbstständige Arbeitsweise      Erfahrung im Umgang mit Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot          Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung         30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)         Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung         Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger         Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen         Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke         Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement        Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum   Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.   Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit ab 01.08.2025 einen   Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Empfang und Betreuung von Patienten      Terminvergabe      Telefondienst      Ausstellen von Rezepten und Verordnungen      Patientendokumentation und Leistungserfassung      Grundsätze der Abrechnung und des Mahnwesens      Laborwesen und Assistenz bei Blutentnahmen     know-kow und Emphatie | Ihre Aufgaben      Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) / Arzthelferin; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen      Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit      Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Empathie im Umgang mit Patienten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Respekt und Wertschätzung | Ihre Aufgaben          Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung         30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)         Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung         Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger         Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen         Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke         Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten         Betriebliches Gesundheitsmanagement        Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Gollik   Sekretariat   +49 2303 9670 101   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Gollik   Sekretariat   +49 2303 9670 101   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum

Nah dran an der Zukunft   Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.   Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat für Akademische und Studentische Angelegenheiten die Stelle als   Volljurist*in (m/w/d) und Leitung des Sachgebiets Rechtliche und Akademische Angelegenheiten   Die Stelle ist im Dezernat für Akademische und Studentische Angelegenheiten verortet. Für unser Dezernatsteam suchen wir Bewerber*innen, die eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem agilen Team suchen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten. Bei unserer Arbeit legen wir viel Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Dezernats sowie mit den weiteren Einheiten in Verwaltung und Lehre. Das Sachgebiet Rechtliche und Akademische Angelegenheiten umfasst das Justiziariat und die Betreuung der hochschulweiten Gremien.   Ihre Aufgaben      Sie haben Freude an Leitungsaufgaben und führen fachkompetent mit einer gute Balance zwischen Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung das Sachgebiet mit seinen komplexen und vielseitigen rechtlichen und gremienbezogenen Fragestellungen.      Zudem beraten und unterstützen Sie die Gremien, Funktionsträger*innen und die Führungskräfte der Hochschule in allen Bereichen des Hochschulrechts. Dabei gelingt es Ihnen, auch komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenorientiert darzustellen.      Sie erstellen und prüfen hochschuleigene Satzungen und Ordnungen und Sie vertreten die Hochschule in eventuellen Gerichtsverfahren vor dem Amtsgericht und dem Verwaltungsgericht.      Sie entwickeln den Bereich in enger Abstimmung mit der Strategie des Dezernats kontinuierlich weiter – mit besonderem Fokus auf der Gestaltung und Optimierung der Prozesse und der Nutzung digitaler Möglichkeiten.      Es reizt Sie, strategische Herausforderungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen kreativ zu lösen. Dabei schätzen und nutzen Sie die Ihnen zur Verfügung stehenden Gestaltungsspielräume und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Hochschule ein und überzeugen dabei durch Ihre analytische und lösungsorientierte Denkweise.     Unsere Anforderungen      Sie können das zweite juristische Staatsexamen vorweisen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Öffentlichen Recht.      Bestenfalls haben Sie bereits erste Leitungserfahrung sammeln können.      Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Hochschulrecht sowie Berufserfahrung in der Hochschuladministration oder in vergleichbaren Einrichtungen.      Sie verfügen über eine methodische Arbeitsweise, die es Ihnen insbesondere auch ermöglicht, sich schnell und sicher in neue Rechtsmaterien einzuarbeiten.      Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Sorgfalt zeichnet Sie aus.      Sie agieren als Führungskraft souverän, sind begeisterungsfähig, serviceorientiert und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.     Allgemeines zur Stelle:   Als Dienstort kann Hamm oder Lippstadt gewählt werden. Zum Teil sind Termine auch am anderen Standort wahrzunehmen. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.   Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.      Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Storch (Dezernent für Akademische und Studentische Angelegenheiten; E-Mail: <a href="mailto:philipp.storch@hshl.de" target="_blank">philipp.storch@hshl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (Sachgebiet Personalservice; E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406).      Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03. und 04. Juli 2025 statt.      Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 12.06.2025 ein.      Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt     Dezernat 4 – Personal     Marker Allee 76-78, 59063 Hamm   hshl.de   Onlinebewerbung

Volljurist*in (m/w/d) und Leitung des Sachgebiets Rechtliche und Akademische Angelegenheiten

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen</li> 
 <li>Maurer- und Putzarbeiten</li> 
 <li>Zementputz- und Estricharbeiten</li> 
 <li>Durchführen von kleineren Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Grundrissänderungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Stuckateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Fliesenarbeiten</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Maurer / Stuckateur (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft&nbsp;</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst</li> 
 <li>Fehlersuche, Entstörung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen</li> 
 <li>Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und freundliches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodenisierung</li> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen</li> 
 <li>Umsetzen und Neumontage von Thermen</li> 
 <li>Roh- und Feininstallation</li> 
 <li>Einbau oder Austausch von Heizkörpern</li> 
 <li>Durchführen von Gas- und Abgasmessungen</li> 
 <li>Installation von Rohrleitungen im Bereich Wasser, Abwasser, Heizung und Gas</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

189 Jobs in Hamm, Deutschland