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Kfm. Property Manager (m/w/d)   Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig.   Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt.   Wir suchen daher einen weiteren erfahrenen   Kaufmännischen Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)   in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung   Was wir erwarten      Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung      Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale      Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher      Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch.      Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister      Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen     Wen wir suchen      Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium      Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts      Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“      Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten      Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz      Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz      Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerbungslink.   Wir sichern Ihnen eine zügige und vertrauliche Bearbeitung zu.   Oder sind Sie sich noch nicht sicher?   Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter: <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de" target="_blank">karriere@rheinrealneuss.de</a>   RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="http://www.rheinrealneuss.com" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a>

Kfm. Property Manager (m/w/d)

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3><p>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.</p><h3>Stellenbeschreibung</h3><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der Hybrid-Cloud-Infrastruktur!</strong></p><p>Wir sind ein global agierendes IT-Team, das über 40 Produktionsstandorte weltweit betreut und Standards setzt, um eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf der Transformation hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur. Dabei erwarten dich spannende Herausforderungen, vielseitige Technologien und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wenn du Lust hast aus dem HomeOffice heraus in einem professionellen, kollegialen und technologiegetriebenen hybriden Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung des Active Directory (AGDLP, Tiering, PKI)</li><li>Betrieb, Betreuung und Optimierung der Windows-Serverlandschaft inklusive Domain Controller, DNS und damit verbundener Services</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen</li><li>Wünschenswert: Planung, Administration und Monitoring von sicheren, skalierbaren und zuverlässigen zentralen und dezentralen Hybrid-Cloud-Infrastrukturen mit VMWare und Nutanix</li><li>Verwaltung und Optimierung von Speicher- und Datenbanklösungen</li><li>Implementierung neuer Technologien und kontinuierliche Verbesserung bestehender IT-Prozesse</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Partner</li><li>Unterstützung und Sparring für lokale IT-Kollegen in technischen und strategischen Fragen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Active Directory Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen sowie Active-Directory, DNS und verwandten Technologien</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit VMWare oder Nutanix und Veeam inkl. Storagelösungen (bspw. Object-Storage S3)</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten inkl. der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation und eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kreativität in der Lösungsfindung und hohes analytisches Denkvermögen</li><li>Prozessuale Denkweise und Teamgeist</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><p>Profitiere von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.</p><p><strong>HomeOffice</strong></p><p>Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Mit der Möglichkeit des HomeOffices arbeitest Du von deinem Wohnsitz in Deutschland aus. </p><p><strong>Workation</strong></p><p>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutze die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></p><p>Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. </p><p><strong>JobRad</strong></p><p>Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen.</p><p><strong>Corporate Benefits </strong></p><p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.</p>

Global IT Specialist Domain Services Active Directory - VMWare und Nutanix (m/w/d)

IT Netzwerkadministrator als Global IT Engineer - Planung und Administration (m/w/d)

<p>Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.</p>  <p><strong>DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE <br> FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!</strong></p>  <p><strong>PERSONALCONTROLLER (M/W/D)</strong></p>  <p><strong>VERWALTUNG | PERSONALWESEN</strong></p><br><ul>  <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li>  <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li>  <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li>  <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li>  <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li>  <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li>  <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li>  <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li>  <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li>  <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li>  <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li>  <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>  <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li>  <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li>  <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li>  <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul><br>

Personalcontroller (m/w/d)

<h3>Unsere Pluspunkte</h3><ul> <li>Freu dich auf eine attraktive tarifliche Vergütung (BAT-KF) von 1.340,69€ im ersten und zweiten Semester, 1.402,07€ im dritten und vierten Semester und 1.503,38€ ab dem 5. Semester, 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Lerne in einer professionellen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und nach dem Studium gibt es sehr gute Übernahmechancen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Die Studiengruppen sind klein, sodass eine intensive Betreuung sichergestellt ist</li> <li>Du kannst dich auf feste Ansprechpartner:innen in der Praxisanleitung verlassen und wirst bei der persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung unterstützt</li> <li>Theorie &amp; Praxis sind eng verzahnt und finden auf einem gemeinsamen, grünen und weitläufigen Campus statt</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: 30% Rabatt auf das Deutschlandticket / zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter aus den Bereichen Mode, Beauty, Sport, Festivals u.v.m.</li> <li>Was noch für uns spricht? Bei uns im Düsseldorfer Norden wurde die Pflegeausbildung in Deutschland erfunden – Sie lernen bei uns auf dem neuesten Stand des Wissens und das in familiärer Atmosphäre</li> </ul><h3>Das erwartet dich</h3><ul> <li>Bei dem Studium stehen sowohl fachliches Basiswissen als auch praxisbezogene Handlungskompetenzen im Mittelpunkt</li> <li>Der theoretische Teil des Studiums findet an der Fliedner Fachhochschule Düsseldorf auf unserem Campus statt – hier studierst du zusammen mit jungen Menschen aus ganz Deutschland, die einen akademischen Abschluss in den Gesundheits- und Sozialberufen anstreben</li> <li>Parallel durchläufst du intensive und begleitete Praxisphasen am Florence-Nightingale-Krankenhaus, in denen erste Erfahrungen des berufspraktischen Handelns in der Pflege gemacht werden - diese reflektierst du wiederum in den Vorlesungen und Seminaren.</li> <li>Wir unterstützen dich während deines Studiums durch speziell ausgebildete Praxisanleiter:innen und Pflegepädagog:innen – sowohl während der theoretischen als auch praktischen Phasen</li> <li>Wir unterstützen dich dabei, dein persönliches Potential zu entfalten und pflegerische Handlungskompetenzen zu entwickeln</li> <li>Lernberatungen und Reflexionsgespräche begleiten deinen Entwicklungsprozess</li> <li>Theorie vereint mit Praxis: Bei uns bekommst du so einiges geboten, Room of Error, Isolationstraining, Kommunikationstraining, Eins-zu-Eins-Anleitung, individuelle Lernberatung</li> <li>Die Studiengebühren an der Fliedner Fachhochschule sind für das gesamte Studium festgelegt und bieten so eine planbare und transparente Kostenstruktur. Für den dualen Studiengang Pflege und Gesundheit betragen sie im ersten Jahr 498 Euro pro Monat und erhöhen sich innerhalb der Regelstudienzeit jeweils jährlich zum Wintersemester um 2%. Diese indexierte Anpassung ermöglicht es uns, langfristig die gewohnte Qualität auf höchstem Niveau aufrechtzuerhalten. In den Gebühren sind bereits alle Prüfungs- und Anmeldegebühren enthalten</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder kannst auf einen qualifizierten Berufsabschluss mit mindestes drei Jahren anschließender Berufstätigkeit zurückblicken</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau)</li> <li>Du hast Interesse, Pflege praktisch zu lernen, aber auch wissenschaftlich zu verstehen und kontinuierlich Verbesserungen mitzugestalten, um professionelle Pflege praxisnah weiterzuentwickeln</li> <li>Als Teamplayer:in zeichnest du dich durch soziale Kompetenzen, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke aus, außerdem kannst du auf ein hohes Maß an Eigeninitiative &amp; Begeisterungsfähigkeit zurückgreifen</li> </ul>

Dualer Student Pflege und Gesundheit (B.Sc.) Krankenhaus (w/m/d)

<p>Die VGP Gruppe ist ein führender Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik und Industrieimmobilien. Das Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte.</p> <p>Wir suchen für unser Büro in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><strong>Sachbearbeiter / Immobilienkaufmann (w/m/d) im kaufmännischen Property Management </strong></p> <p>Als Sachbearbeiter im kaufmännischen Property Management (w/m/d) betreuen und verwalten Sie zusammen mit dem technischen Property Manager unsere Logistik- und Industrieimmobilien.</p> <p>Unser Team aus engagierten Property- und Facility-Management-Experten stellt sicher, dass unsere Gebäude und Anlagen immer auf dem höchsten Standard gehalten werden. Sie helfen dabei Risiken zu minimieren, die Sicherheit zu verbessern und die Kosten durch einen effizienten und optimierten Ablauf zu senken.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung von Logistik- und Industrieimmobilien</li> <li>Funktion als erste kaufmännische Ansprechperson für unsere Mieter</li> <li>Organisation von Bestellungen sowie Bearbeitung individueller Mieterwünsche</li> <li>Weiterberechnung von Leistungen gemäß vertraglichen und betrieblichen Vorgaben</li> <li>Auswertung von Energieverbräuchen für Strom, Gas und Wasser zur Kostenkontrolle und Abrechnung gegenüber dem Mieter</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Abstimmung mit Lieferanten, Mietern und Behörden</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Wartungsplänen, Vergabe von Wartungsverträgen und Sicherstellung derer Abwicklung</li> <li>Unterstützung beim Gewährleistungsmanagement (Garantien und Ansprüche)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen und Forderungsmanagement</li> <li>Prüfung eingehender Rechnungen auf kaufmännische und sachliche Richtigkeit</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d), alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li>Verantwortungsvolle und professionelle Arbeitsweise im Team</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System notwendig, Kenntnisse im Bereich Oracle / NetSuite von Vorteil</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Deutsche Sprachniveaustufe: B2</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Ein Tag Homeoffice pro Woche</li> <li>Betriebliche Altervorsorge</li> <li>Modernes Büro mit guter Anbindung</li> <li>Deutschlandticket oder Firmenparkplatz</li> <li>Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass)</li> <li>Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate</li> <li>Leasing von Elektrofahrzeugen</li> <li>Massage am Arbeitsplatz und bezuschusste Kantine am Standort in Düsseldorf</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung).</p> <p>Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter:</p> <p><a href="mailto:personal@vgpparks.eu" target="_blank">personal@vgpparks.eu</a></p> <p>VGP Industriebau GmbH | z. Hd. Herr Fabian Fuchs | Karl-Arnold-Platz 2 <br>40474 Düsseldorf</p> <p><strong><a href="https://www.vgpparks.eu/de/" target="_blank">www.vgpparks.eu</a></strong></p> <p><em>Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer <a href="https://www.vgpparks.eu/de/richtlinie-zum-schutz-personenbezogener-daten/" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.</em></p>

Sachbearbeiter / Immobilienkaufmann (w/m/d) im kaufmännischen Property Management

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-002   Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt   Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung   von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres   Die Aufgabe als Ausbilder umfasst:      die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau     Ihr Profil:      Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau      Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc.      hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Haupteinsatzort:   BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch   an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten).   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   ab sofort / 2 Jahre   Vergütung:   nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n   Referent*in   für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)   Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.       Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.   Zu den Aufgaben gehören u.a.:      Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands      Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen      Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien      Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag      Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen      Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat      Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung     Du überzeugst durch:      abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrungen in der Kirchenpolitik      Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral      Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ      persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten      sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit      Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement      Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität     Wir bieten Dir:      die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen      eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)      Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)      Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf     Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle   (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet.     Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.     Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt.     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025   über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a>     Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender)   unter 0211.4693-162 zur Verfügung.         Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter:   bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Prozessmanager Einkauf m/w/d   in Vollzeit oder Teilzeit   Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.   Ihre zentrale Rolle:   Experte im Procurement Automation        Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung      Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung      Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)      In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung      Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse     Ihr Pro?l:   Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung        Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung      ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert      Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen      Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt      Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können     Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO01431   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Jutta Knobloch   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0211 477 4471   <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

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