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job_organization_name

Aufgaben 
<ul>
<li>Wartung, Inspektion und Instandsetzung von lüftungstechnischen Anlagen</li>
<li>Selbstständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li>
<li>Optimierung der Anlageneffizienz und Energieverbrauchsanalyse</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß geltender Vorschriften</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Kund:innen</li>
<li>Einhaltung der gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Lüftungstechnik, Lüftungstechniker:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Lüftungsanlagen von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;(mindestens B2)</li>
<li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in Lüftung (m/w/d)

<ul><li>Weiterentwicklung und Zentralisierung der Nutzbarkeit von Maschinentelemetriedaten in unserem zentralen Kundenportal mySwecon</li><li>Hauptansprechpartner für mySwecon sowie interner und externer Support zwecks Weiterentwicklung der Plattform</li><li>Telemetriedatenmonitoring und -aufbereitung aus unterschiedlichen Modulen, wie z.&nbsp;B. CareTrack oder SweconNect</li><li>Hauptansprechpartner auch für neue Services zur Steigerung der Produktivität und Maschinenverfügbarkeit unserer Kunden</li><li>Zentrale interne Schnittstelle für Swecons Online-Shop, inklusive aller relevanten Plattformen zwecks bereichsübergreifender Koordination</li><li>Sicherstellung eines nahtlosen „Omnichannel-Erlebnisses“ für unsere Kunden</li><li>Monitoring und Aufbereitung von KPIs und entsprechende Berichtserstellung</li><li>Leadgenerierung Service</li></ul>

Mitarbeiter digitale Plattformen mit Schwerpunkt Kundenportal und Onlineshop (m/w/d)

Aufgaben 
AlsFührungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sieeigenverantwortlich die operative undstrategischeAusrichtung eines bundesweiten Portfolios. Ihre Expertise nutzen Sie bei derImplementierungvonNeukunden. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management undDigitalisierung neue Wege.
<ul>
<li>Operative und strategische kaufmännische Leitung einer Abteilung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung</li>
<li>Ergebnis- und Budgetverantwortung für das übertragene Portfolio</li>
<li>Vertriebsaktivitäten und Generierung optionalen Geschäfts</li>
<li>Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges sowie des effizienten Gebäudebetriebes</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium </li>
<li>Führungserfahrung und Expertise im Facility Management</li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, sowie Affinität zur Digitalisierung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Proaktives Arbeiten zeichnet Sie aus</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>

Abteilungsleiter:in (m/w/d)

RWE Renewables Deutschland GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Als Projektmanager Onshore Wind - Projektsteuerung m/w/d treibst du gemeinsam mit uns den Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland voran. Du verantwortest die Entwicklung mehrerer Windparkprojekte in unterschiedlichen Stadien bis zur Baureife und finalen Investitionsentscheidung. Hierbei steuerst du die dafür notwendigen Projektbeteiligten sowie das Projektteam. Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung von Windpark-Projekten unter Beachtung von rechtlichen, technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen einschließlich der Qualitätssicherung</li>
<li>Organisation und Steuerung eines internen Projektteams und externer Partner zur Entwicklung von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland</li>
<li>Aufstellen von Projektzeit- und Budgetplänen sowie kontinuierliches Projektreporting</li>
<li>Erkennen von kritischen Erfolgsfaktoren sowie Bewertung von Chancen und Risiken </li>
<li>Erstellung der Entscheidungsvorlagen für das Management</li>
<li>Vorbereitung und Koordination von Auktionsteilnahmen gemäß EEG inkl. der Angebotsabgabe und alternativer Vermarktungsoptionen (PPAs)</li>
<li>Vorbereitung der Bauphase (Ausführungsplanung) inklusive Aufstellung des Investitionsplans und Übergabe des Projektes an den Bereich Construction</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige belastbare Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Onshore-Windenergieprojekten im deutschen Markt (gerne unter Angabe der geplanten/entwickelten Megawatt)</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement/Zeit- und Prozessmanagement/Vertragsmanagement</li>
<li>Selbstständiger, engagierter und ziel- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke </li>
<li>Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89736, Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Vanessa Binsch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe &amp; Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie "Growing Green" baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus. Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe &amp; Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt - und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Our energy has impact Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Projektmanager Onshore Wind - Projektsteuerung m/w/d

Du hast eine hohe Affinität zu Steuerthemen? Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung und möchtest gefordert werden? Du willst in einem Arbeitsumfeld mit echtem Gemeinschaftssinn arbeiten? Dann komm zu uns und starte deinen nächsten Karriereschritt!&nbsp;
Als Steuerberatungsassistent*in hast du bei uns die Möglichkeit, deine persönliche und fachliche Entwicklung selbst zu gestalten. Wir begleiten dich intensiv auf deinen weiteren Karriereweg. Dies kann eine Position als Steuerberater*in, Spezialist*in, Steuerreferent*in oder als Führungskraft sein.
An unseren Standorten Düsseldorf und Hannover suchen wir dich als Steuerberatungsassistent*in.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du erstellst Grundsteuerwert- und Bedarfswerterklärungen für Zwecke der Grunderwerb- und Erbschaftsteuer und unterstützt unsere Mandanten bei ihren Erklärungs- und Anzeigepflichten.</li>
<li>Du überprüfst Steuerbescheide zum Thema Grundsteuer und Grunderwerbsteuer.</li>
<li>Du erteilst in Zusammenarbeit mit unseren&nbsp;Steuerberater*innen steuerliche Auskünfte für unsere Mandanten zum Thema Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer.</li>
<li>Du führst Rechtsbehelfsverfahren in Sachen Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer.</li>
<li>Du wertest fachliche&nbsp;Verlautbarungen, Rundschreiben und Fachartikel zum Thema Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer aus und bereitest diese fachlich&nbsp;für die operativen Einheiten des Bereichs Steuern auf.</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuern / Finanzwirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrungen in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Wenn du schon mal mit DATEV gearbeitet hast, ist das von Vorteil aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du begeisterst dich für das Steuerrecht und bist bereit dich in die Fachthemen Grundsteuer, Bedarfsbewertung und Grunderwerbsteuer einzuarbeiten.</li>
<li>Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.&nbsp;</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir
Timo Sgodda 
	Recruiter 
	<a href="mailto:timo.sgodda@genoverband.de" target="_blank">timo.sgodda@genoverband.de</a>

Steuerberatungsassistent (m/w/d) Spezialthemen

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)</li>
<li>Tätigkeiten der Außenpflege (grau) und der Vegetationspflege (grün)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen</li>
<li>Wartungsarbeiten und Instandsetzungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2 Niveau), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li>
<li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li>
<li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li>
<li>Strukturierter Onboardingplan</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Geförderte Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li>
</ul>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req67654
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
Werden Sie Teil unseres Teams!

Hausmeister:in (m/w/d) ab 01.06.2025

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li>
</ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das salvea Rehazentrum in Düsseldorf mit über 3500 qm ist auf die ganztägig ambulante orthopädische und neurologische Rehabilitation spezialisiert. Die Erbringung von Rezeptleistungen im Rahmen der ambulanten Heilmittelversorgung, intensivierte Rehabilitationsnachsorge (IRENA) sowie Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) runden das Leistungsspektrum des Rehazentrums ab. Der salvea Standort Düsseldorf liegt in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof und verfügt somit über eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet <ul>
<li>Ergotherapeutische Behandlung im ambulanten und stationären Bereich</li>
<li>Übernahme von Einzel- und Gruppentherapien bei unseren Patienten</li>
<li>Beratung zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von innovativen Versorgungskonzepten</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Ergotherapeut (m/w/d)

<ul> 
 <li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li> 
 <li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li> 
 <li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li> 
 <li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li> 
 <li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li> 
 <li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung </li> 
 <li>Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke und Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS), als auch die Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen</li> 
 <li>Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder und Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme</li> 
 <li>Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge </li> 
 <li>Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik als EMSR-Planer </li> 
 <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange</li> 
 <li>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
</ul>

Ingenieur / Techniker / Meister EMSR (m/w/d)

Elevate Your Career at Salesforce: Mid Market Account Executive Opportunity Salesforce, the world's #1 CRM and a trailblazer in cloud computing, is on the lookout for a Mid Market Account Executive who is passionate about technology and thrives in value-based solution selling. This is an exciting opportunity to be the architect of your own success at one of the most innovative companies in the world. About the opportunity: Imagine stepping into a role where you're not just an employee but an integral part of a community - our 'Ohana'. The Mid-Market AEs sell the entire Salesforce platform into a set of named accounts. They are the "General Manager" - mapping account strategies, aligning resources, and acting as the extension of their customers, in partnership with product and technical specialists. The AE works closely with current and prospective customers as a trusted digital advisor to deeply understand their outstanding company challenges and goals. Collaborating with customers on the Salesforce Platform to evangelise solutions that will help them reach their business goals and break new ground within their organisations. A good match for this role is:
<ul>
<li>Curious minds who engage in thorough research and discovery, unearthing the underlying needs and goals of each unique customer. </li>
<li>Proven champions of technology solution-based sales, with a history of hitting challenging sales quotas and navigating complex sales cycles. </li>
<li>Strategic visionaries adept at territory and account planning, with a knack for identifying and qualifying the brightest prospects and opportunities. </li>
<li>Solution-oriented thinkers with a flair for crafting compelling value propositions that resonate with customer needs. </li>
<li>Team players who leverage the full spectrum of Salesforce's resources and partnerships to deliver unparalleled customer success. </li>
<li>Bilingual professionals fluent in both German and English, capable of engaging with a diverse, global clientele. </li>
</ul>
We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you. Why work at Salesforce: We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, and a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more! Diversity &amp; Inclusion: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives. Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation! At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

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