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Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 Erfahrene Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d) im Homeoffice Erfahrene Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8 gesucht (m/w/d) Unser Unternehmen betreibt Werbeanlagen an Einkaufsmärkten und Tankstellen, die an regionale Unternehmen vermarktet werden. Wir suchen Handelsvertreter nach § 84 auf selbständiger Basis mit Erfahrung im Verkauf von Außenwerbung. Wir bieten hohe Provisionszahlungen, die sofort nach Vertragsabschluss erfolgen, Folgeprovision, und wir haben eine hohe Dichte an Werbestandorten. Unsere Mitarbeiter verbleiben meist langfristig im Unternehmen. Auf Grund von Pensionierungen von Außendienstmitarbeitern werden Verkaufsgebiete frei. IHR PROFIL: Flexibilität Verkaufstalent - Spaß am Vertrieb Kommunikationskompetenz - Spaß im Umgang mit Menschen souveränes und positives Auftreten eigenverantwortlich, zielorientiert und zuverlässig Sie wollen eine leistungsgerechte Bezahlung (Provision) WIR BIETEN: bundesweit flächendeckende Standorte mit ausreichender Vermarktungskapazität zahlreiche neue Objekte im gesamten Bundesgebiet sofortige Auszahlung der Provision für die Vertragslaufzeit von 3 Jahren bei jährlicher Zahlung der Kunden Hohe Provision (eigene Terminierung oder Kaltakquise) WIR ERWARTEN: selbstständiges Agieren in Bezug auf Terminvereinbarung und Geschäftsabschluss beim Kunden selbstständige Akquise und Vermarktung neuer Werbestandorte Sie reizt diese berufliche Herausforderung und Sie wollen etwas Neues ausprobieren? Dann möchten wir Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung. eMail: <a href="mailto:koevari@mediagmbh.de" target="_blank">koevari@mediagmbh.de</a>

Außendienstmitarbeiter für den Bereich Werbung in den PLZ-Gebieten 4, 5 und 8

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim Mitten im Stadtteilzentrum von Düsseldorf-Gerresheim befindet sich unser Ferdinand-Heye-Haus, als eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf. Unser Pflegeheim hat sich auf die Arbeit mit demenziell veränderten Menschen spezialisiert, da sich unsere Wohnbereiche nach dem Schweregrad gliedern und das macht uns besonders! Neben stationärer Pflege bietet unsere Einrichtung eine solitäre Kurzzeitpflege, eine Tagespflege, ein zentrum plus sowie das Demenzkompetenzzentrum der Diakonie Düsseldorf. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, an. Sie möchten an der pflegerischen Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen und Teil des Leitungsteams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit! Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Ferdinand-Heye-Haus Jens Dierkes Apostelplatz 1 40625 Düsseldorf T: 0211 27 405 550 Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.960 € bis 5.820 € brutto (in Vollzeit) monatlich. Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Kooperieren Sie mit Bewohner*innen, Gästen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen sowie allen Schnittstellen in der Einrichtung und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen. Gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Pflege. Sorgen Sie für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Pflegebereiches sowie der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Dokumentation. Ihr Profil Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sowie fachlich motivierende Führung des Mitarbeitenden-Teams. Freude daran, Mitarbeiter*innen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung zu begleiten und zu fördern. Fühlen sich christlichen Werten verpflichtet. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Zentrum Gerresheim, Ferdinand-Heye-Haus 3754 Vollzeit unbefristet Düsseldorf – Gerresheim Jetzt auf diese Stelle bewerben

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Gerresheim

Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Düren ab sofort: einen Mitarbeiter Lagerlogistik / Staplerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager-/Logistikprozessen (Einlagerung, Kommissionierung und Versand) Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherheit) Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche Hochmoderne Logistikhallen, neueste Technik und Stapler Attraktive Vergütung Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits Mitarbeiterrabattprogramm Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Regelmäßige Feedbackgespräche / Karriereplanung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert Erste Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sinn für Ordnung und Sauberkeit Zusätzlich für Staplerfahrer: Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge erforderlich (Erfahrung im Umgang mit Front-Schubmast und Hochregalstaplern wünschenswert) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams, bei dem die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter im Fokus unseres Handelns steht. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@hammer-ac.de" target="_blank">bewerbung@hammer-ac.de</a> Hammer GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen <a href="http://www.hammer-ac.de" target="_blank">www.hammer-ac.de</a>

Mitarbeiter Lagerlogistik / Staplerfahrer (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe – Fachbereich Physiotherapie sucht ab sofort eine/einen Lehrerin/Lehrer für Physiotherapie (m/w/d) Die Tätigkeiten umfassen: Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie Lernbegleitung an Patient*innen Übernahme der schulorganisatorischen Aufgaben im Rahmen einer Kursleitung Fachunterricht im Bereich der Innere Medizin Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit des Ausbildungszentrums um Rahmen des ISQ- und LQW-Zertifizierungsverfahrens Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie Projekten zur Steigerung der Qualität in der Ausbildung Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Physiotherapeut*in Medizinpädagogin / Medizinpädagoge (Bachelor), Gesundheitsmanagement (Bachelor) oder vergleichbarer beruflich qualifizierender Hochschulabschluss Mehrjährige Erfahrung als Physiotherapeut*in insbesondere im Fachbereich der Inneren Medizin inklusive Intensivstation Mehrjährige Erfahrung als Lehrende /Lehrender in der Ausbildung zur Physiotherapeut*in insbesondere im Fachbereich Innere Medizin inklusive Intensivstation Fähigkeit zum strukturellen Denken und der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums Sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: 38,50 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11-13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 546E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Lehrerin/Lehrer für Physiotherapie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie – Leber und Infektionszentrum (LIZ) Schwerpunkt Leberambulanz suchen wir ab sofort eine/einen Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) Tätigkeiten: Organisation der im LIZ befindlichen L TX und MX-Ambulanz Bearbeiten der mündlichen und schriftlichen Korrespondenz, Befundvorlage Organisation und Ausarbeitung der Konsile und Abklärungsuntersuchungen für Patient*innen vor und nach Lebertransplantation Vor- und Nachbereitung der Transplantationskonferenz Kommunikation mit den kooperierenden Transplantationszentren des Universitätsklinikums Aachen und Essen EDV-gestützte Terminplanung Aufnahme und Entlassung von Patient*innen inkl. Anlegen/Vorbereiten der Arztbriefe Venöse Blutentnahmen Anlegen von Infusionen Probenmateriallogistik incl. infektiöser Agentien und Versand in Fremdlabors Durchführung, von Schnelltests, Vorbereitung von Impfungen Vorbereitung und Nachbereitung von ärztlichen Eingriffen und Maßnahmen inkl. Materiallogistik (Sonographien, Aderlasse, Punktionen, Wundpflege bei postoperativen sowie PEG-Patient*innen) Erhebung sowie Kontrolle von Vitalparametern sowie Wundmanagement bei L TX-Patient*innen Aktenmanagement einschl. des lokalen Archivs, Sortieren, Versenden und Abheften von Befunden Vertretungen für andere LIZ-Ambulanzen Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP, GKKP, MFA oder PFP Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Spez. Wundversorgung sehr wünschenswert Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Montag bis Freitag im Tagdienst Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L/ KR 7 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 589E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unsere Poliklinik für Zahnärztliche Chirurgie suchen wir ab sofort eine/einen Technische*n Assistent*in (MTLA/BTA) (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Herstellung von Paraffinschnitten Durchführung von Färbungen und Immunhistologie Pflege und Anzucht von Gewebezellen Durchführung molekularbiologischer Techniken Anzucht von verschiedenen Bakterien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-technischen Assistentin/Assistenten (MT-L) oder zur/zum Biologisch-technischen Assistentin/Assistenten (BTA) Erfahrungen in Histologie, Immunhistochemie und in Hartgewebehistologie wünschenswert Erfahrungen in herkömmlichen molekularbiologischen Techniken Erfahrungen in Zell- und Gewebekultur Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden ohne Wochenend- oder Nachtdienste Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 123E/25, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Technische*r Assistent*in (MTLA/BTA) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Institut für Transplantationsdiagnostik und Zelltherapeutika, Pharmazeutischer Herstellungsbetrieb, Blutspendezentrale sucht ab sofort mehrere Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Aufgabengebiet: Blutspenderannahme mit dazugehöriger GMP Dokumentation (inkl. EDV) Medizinische Voruntersuchung und Anamneseerhebung bei Feststellung der Spendentauglichkeit Durchführung und Protokollierung der Blutentnahmen Auftrennung von Vollblutkonserven in Blutbestandteilkonserven GMP gerechte Vorbereitung der Freigabe der Blutprodukte durch die AMG/AMWHV Funktionsträger Koordination von Blutspendeterminen Einbestellung von Dauerblutspender*innen zur Zytapherese Durchführung von Zytapheresen einschließlich Verarbeitung der Produkte und GMP Dokumentation GMP Blutplasmaquarantäne Management (zur Blutplasmaquarantäneeinlagerung und Vorbereitung der arzneimittelrechtlichen Freigabe) Dokumentation des gesamten GMP Herstellungsprozesses Durchführung der internen (arbeitstäglich) und externen Qualitätskontrolle bei der Erstellung der kleinen Blutbilder am Hämatologieanalysator (Sysmex) Durchführung der kleinen Blutbilder am Analyseautomaten und Überwachung der Übertragung in das Blutspende EDV-System eProgesa Überwachung der Temperaturen in Arbeitsbereichen und Lagerungsbereichen für Blutprodukte (Erythrozytenkonzentrate, Gefrorene Frischplasmen, Thrombozytenkonzentrate) mit kalibrierten Temperaturaufzeichnungsgeräten Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder GKP/GKKP EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit und Flexibilität sowie gute kommunikative Fähigkeiten Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden, Spätdienst an 2 Wochentagen (Mi, Do bis 20:00 Uhr) Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 6 bzw. KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 433E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Referent Anforderungsmanagement (m/w/d)   Standortübergreifend   Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ihre Aufgaben bei uns      Als Anforderungsmanager stimmen Sie sich mit den relevanten Stakeholdern und internen Partnern zu Ideen, Funktionen und Prozessoptimierungen sowie deren Priorisierung ab      Sie formulieren die Anforderungen in Jira oder erstellen ein Lastenheft      Mit den Entwicklern und dem Testing-Team schaffen Sie ein gemeinsames Verständnis für die Anforderung      Sie achten auf die Qualität im Rahmen der Release-Umsetzung, indem Sie fachliche Test und die Abnahme der Anforderung vornehmen      Sie gestalten auch durch eigene Ideen unser Auftragssteuerungs-, Reporting- und Digitalisierungssystem mit      Als Schnittstelle zwischen Produktion, Prozessgestaltung, Entwicklung und IT unterstützen Sie bei der Lösung von Problemen (second-level support)     Was Sie mitbringen sollten      Das Wichtigste - Ihre Persönlichkeit: Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunika-tionsfähigkeit sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen      Sie können sich für konzeptionelles Arbeiten begeistern und sind in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie leichtverständlich darzustellen      Mit Ihrem Teamspirit und Ihrer Leidenschaft sowie Ihrer Bereitschaft zu schnellem, kontinuierlichem Lernen fügen Sie sich gut in unser Team ein      Sie haben bereits erste Erfahrung im Anforderungsmanagement / Requirements Management gesammelt und/oder ein Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen      Vorteilhaft sind Kenntnisse in Jira und/oder Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche     Was wir Ihnen bieten      Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe      Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung      Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)      Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich      30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)      Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft      Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern      Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)      Bike-Leasing (JobRad)      Moderner Dresscode     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.   Bei Fragen steht Ihnen Frau Becker unter der Rufnummer +49 221 9900 8685 gerne zur Verfügung.   Kontakt   Jenny Burghardt   0221 9900-3350   E-Mail-Kontakt

Referent Anforderungsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Forschungszentrum Jülich
Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des sich in Gründung befindenden Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!
				Verstärken Sie unseren Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung“ (INW-4) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
				Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)
				Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufbau und Etablierung des Teams „Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger“ am INW-4</li>
<li>Die Forschungsthemen des Teams umfassen u.&nbsp;a. die Entwicklung von Technologien für die Infrastruktur von chemischen Wasserstoffspeichern wie Tanksysteme, die sowohl CO2 als auch chemische H2-Träger aufnehmen können, großskalige Speicher wie Kavernenspeicher für chemische Wasserstoffträger, logistische Fragestellungen zur Bereitstellung der chemischen Wasserstoffträger und CO2‑Transport</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams</li>
<li>Planung, Gestaltung und aktive Weiterentwicklung des Teams</li>
<li>Anleitung von Studierenden, Promovierenden und Postdocs</li>
<li>Entwicklung, Planung und Ausführung von theoretischen und praktischen Arbeiten für die Entwicklung von infrastrukturkompatiblen Technologien für chemische H2-Träger</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Technologieerprobung durch die Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum sowie durch den Abgleich von Experiment und Simulation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teams des INW-4, die sich mit Technologieentwicklung beschäftigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Institutsbereichen INW 1-3&nbsp;und der Abteilung für Demonstrationsvorhaben</li>
<li>Aufbau und Pflege von Industriekontakten und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in entsprechenden Journalen</li>
<li>Erstellung von Drittmittelanträgen und folgende Projektleitung</li>
</ul>
				Ihr Profil:
<ul>
<li>Mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Prozesstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studienrichtung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse und einschlägige Erfolge im Bereich der Technologieentwicklung (theoretisch und/oder experimentell) durch Promotion, Postdoc und/oder Industrieerfahrung nachgewiesen </li>
<li>Fähigkeit zur praktischen Umsetzung und Fehlersuche </li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise </li>
<li>Promotion wünschenswert </li>
<li>Leitungserfahrung und/oder Industrieerfahrung wünschenswert</li>
</ul>
				Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
<ul>
<li>SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>FÜHRUNG &amp; ENTWICKLUNG: Wir fördern Ihre Führungskompetenz gezielt – mit einem umfangreichen Portfolio aus individuellen Trainings und vielfältigen Netzwerkangeboten:&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/408" target="_blank">https://go.fzj.de/Fuehrungskultur</a> In einer großen Forschungseinrichtung wie unserer arbeiten Wissenschaft und Administration Hand in Hand. In unserem Führungsleitbild (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/409" target="_blank">https://go.fzj.de/fuehrungsleitbild</a>) erfahren Sie u.&nbsp;a. Details über die Definition der Aufgabe von Führungskräften</li>
<li>WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben</li>
<li>URLAUB: Sie erhalten bei uns 30&nbsp;Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.&nbsp;B. zwischen Weihnachten &amp; Neujahr)</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/410" target="_blank">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a>) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li>
<li>GESUNDHEIT &amp; WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z.&nbsp;B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite</li>
<li>FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69&nbsp;des PDF‑Downloads.</li>
<li>ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>PERSPEKTIVE: Die Position ist auf 2&nbsp;Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive</li>
</ul>
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/312" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.&nbsp;B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/313" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unser&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795" target="_blank"> JETZT BEWERBEN </a>
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/316" target="_blank">FAQs</a> beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/508" target="_blank">Kontaktformular</a>.
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118795/1/318" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Teamleitung – Technische Infrastruktur für chemische Wasserstoffträger / Technical Infrastructure for Chemical H2 Carriers (w/m/d)

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.„Egal ob kleine Fragen oder große Herausforderungen – man kann sich jederzeit auf die Unterstützung des Teams verlassen.“ - Robin Reinhardt, Gruppenleitung „Hilfsbereitschaft untereinander bei Fragen oder Problemen im Alltag wird groß geschrieben, keiner wird im Regen stehen gelassen.“ - Tobias Baum, Gruppenleitung „Egal ob große oder kleine Fragen – im Team findet man immer Unterstützung.“ - Nadine Hoke, Gruppenleitung Dich erwartet ein etwa 15-köpfiges Team – von Auszubildenden, dualen Studenten, Steuerfachangestellten, Steuerassistenten und Steuerfachwirten bis hin zu Steuerberatern – mit dem Du gemeinsam nationale Mandaten aus dem Mittelstand betreust und beratest.&nbsp;<ul><li>Eigenständige Betreuung von Mandanten in der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li><li>Aktive Mitarbeit in der ganzheitlichen Beratung unserer mittelständischen Mandanten – mit Raum für individuelle Schwerpunkte und Entwicklung.</li><li>Optionale Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, je nach Interesse und Qualifikation.</li><li>Bearbeitung vielseitiger Mandate aus unterschiedlichen Branchen, ohne festen Branchenschwerpunkt, für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.</li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Experte in deinem Spezialgebiet, als Teamleiter oder perspektivisch als Partner – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.</li><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Die kbht-Kultur:&nbsp;Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.</li><li>Und mehr als 25 weitere Benefits, von denen du profitierst: <a href="https://www.kbht-karriere.de/benefits" target="_blank">kbht - Benefits</a></li></ul>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.Dann bewirb dich jetzt.&nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

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