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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Fachkraft Pflege / Pflegehilfe Altenheim (w/m/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartet<ul><li>Die vielfältigen Bauwerke und Bauwerksteile unserer Wasserwerke, Verwaltungsgebäude und Bildungszentren werden von dir geprüft, repariert und hergestellt</li><li>Du führst Maurer- und Betonarbeiten im Zuge der Instandhaltungsarbeiten durch, die an dem Laufwasserkraftwerk, der Stauanlage und an verschiedenen Gebäuden und Einbauten der Wasserwerke notwendig werden. Hierbei kommst du zum Einsatz im gesamten Bereich des Bauhandwerks</li><li>Die bautechnische Reparatur des Ruhrufers gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Ausbildung als Maurer (m/w/d), Beton- und Stahlbauer (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden und der dazugehörigen Infrastruktur</li><li>Daneben bringst du Erfahrung im Gerüstbau und mit Schaltungs-, Beton- sowie Wasserbauarbeiten mit</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 und der Klasse C1</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Maurer Betonarbeiten Infrastruktur für Wasserwerke (m/w/d)

Fachkraft Pflege für Medikamentenmanagement & Behandlungspflege Pflegeheim (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft für pflegerische Risikomanagement (w/m/d)

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Maurer Instandhaltung Betonarbeiten für Wasserwerke (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle (an der Kasse) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 5 Stunden pro Woche (20 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche schwerpunktmäßig auf Samstag. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Minijob

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein) und bewirb dich online als Auftragskoordinator Workforce-Management Betrieb NRW-Süd (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du koordinierst Wartungs- und Serviceaufträge nach Plan und sorgst dafür, dass auch Ad-hoc-Maßnahmen und Störungen schnell gelöst werden</li>
<li>Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Servicekräfte und Dienstleister und handelst authentisch, ehrlich und integer, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li>
<li>Du stellst Arbeitsfreigaben sicher, überprüfst Aufträge und sorgst für eine saubere Dokumentation</li>
<li>Du pflegst und überwachst Stammdaten im WFM-System und optimierst so unsere Abläufe</li>
<li>Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse im Workforce-Management noch besser machen können, und inspirierst andere dazu, eine ‚Wir schaffen das!‘-Mentalität anzunehmen</li>
<li>Du bist im direkten Austausch mit internen Partnern (Betriebssteuerung, Einkauf) und koordinierst externe Dienstleister aus HKL und Elektrotechnik</li>
<li>Du erstellst Bedarfsanforderungen, bestellst Kleinteile und prüfst Rechnungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, HKL-Technik oder Anlagenmechanik SHK</li>
<li>Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nah-/Fernwärme oder vergleichbare technische Felder</li>
<li>IT-affin und sicher im Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Dynamics und SAP</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Analytisch, technisch versiert und wirtschaftlich denkend</li>
<li>Kommunikativ, teamorientiert und gerne im Austausch mit Partnern mit dem Ziel, herausragende Kundenergebnisse zu erzielen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Übernahme einer regelmäßigen 24/7-Telefon- und Entstörbereitschaft im Rotationsmodell</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: Gestalte Arbeit nach deinem Leben – mit unserem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten oder Jobsharing</li>
<li>Mehr Freiheit: Tanke Energie mit 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen arbeitsfreien Tagen und finde deine Balance – ob 4,5-Tage-Woche, Sabbatical, mehr Freizeit oder mehr Gehalt</li>
<li>Workation inklusive: Mach Europa zu deinem Büro und arbeite bis zu 20 Tage im Jahr von inspirierenden Orten innerhalb der EU</li>
<li>Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr</li>
<li>Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein</li>
<li>Familiensupport: Meistere den Familienalltag – von bezahlter Familienstartzeit über Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur täglichen Unterstützung für Angehörige</li>
<li>Moderner &amp; sicherer Arbeitsplatz: Erlebe multifunktionale Räume, die höchste Sicherheits- und Gesundheitsstandards mit neuester Technik und ergonomischem Komfort vereinen.</li>
<li>Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevent</li>
<li>Persönliches Wachstum: Setze dein Potenzial frei durch kontinuierliches Lernen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelles Training oder Mentoring</li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Lebe gesund mit unserem Sport-, Fitness-, Wellness-, Ernährungs-, Meditations-, Physiotherapie- und Präventionsangebot</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242373). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Monheim (Rhein) Funktionsbereich: Arbeitsvorbereitung/Disposition; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Gewerbliche Fachkräfte; Kraftwerks-/Kerntechnik; Kundenservice; Sachbearbeitung; Technisch; Technischer Service
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker / Koordinator - Workforce Management (w/m/d) 
    

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein) und bewirb dich online als Servicetechniker SHK (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du betreust unsere Fernwärmekunden in unseren Netzen, führst den Kundendienst durch und erkennst ihre Bedürfnisse frühzeitig, um optimal darauf einzugehen</li>
<li>Du führst die technische Betriebsführung durch, achtest auf Gesundheit und Sicherheit (HS) und setzt Vision Zero konsequent um</li>
<li>Du sorgst für fachgerechte Wartung, Instandsetzung, Prüfung und Reinigung der Anlagenteile, um Leistung und Effizienz sicherzustellen</li>
<li>Du überwachst unsere Fernwärmeanlagen, dokumentierst Betriebsdaten und analysierst sie zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li>Du weist Fremdfirmen auf Baustellen an und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- oder Regelungstechnik bzw. Elektrotechnik</li>
<li>Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Fokus auf Sicherheit und Qualität</li>
<li>Analytisches Denken kombiniert mit technischem Know-how für die Lösung komplexer technischer Aufgaben</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist sowie aktive Unterstützung der Kollegen für ein harmonisches Miteinander</li>
<li>Hohe Veränderungsbereitschaft, schnelle Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, einschließlich Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Mehr Freiheit: Tanke Energie mit 30 Urlaubstagen plus bezahlten Freistellungen für Rufbereitschaft und finde deine Balance – ob Sabbatical, mehr Freizeit oder mehr Gehalt</li>
<li>Corporate Benefits: Gestalte deine Zukunft mit unseren Mitarbeiter-Extras, darunter betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramm, verschiedene Versicherungspakete und vieles mehr</li>
<li>Innovationskultur: Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einer kollaborativen, interdisziplinären Umgebung mit flachen Hierarchien ein</li>
<li>Familiensupport: Meistere den Familienalltag – von bezahlter Familienstartzeit über Kinderbetreuung und Ferienprogrammen bis hin zur täglichen Unterstützung für Angehörige</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: Arbeite in einem Umfeld, das höchste HSE-Standards erfüllt und so Gesundheit, Sicherheit und Umwelt nachhaltig schützt</li>
<li>Starker Teamgeist: Feiere gemeinsame Erfolge und vernetze dich mit Kolleginnen und Kollegen bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
<li>Persönliches Wachstum: Entfalte dein Potenzial durch kontinuierliches Lernen, individuelle Trainings und Mentoring sowie gezielte Einarbeitung und Schulungen </li>
<li>Ganzheitliche Gesundheit: Lebe gesund mit unserem Sport-, Fitness-, Wellness-, Ernährungs-, Meditations-, Physiotherapie- und Präventionsangebot</li>
<li>Individuelle Mobilität: Reise flexibel mit Optionen wie Auto- und Fahrrad-Leasing oder einem vergünstigten Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242374). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Monheim (Rhein) Funktionsbereich: Technischer Service; Gewerbliche Fachkräfte; Kraftwerks-/Kerntechnik; Service/Montage
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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