field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest deine Zukunft gestalten? Starte dein duales Bachelorstudium bei ALDI SÜD und bereite dich auf eine Managementkarriere bei uns im Verkauf vor. Du studierst sechs Semester International Business an unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim. Gemeinsam bringen wir dich weiter – in Theorie und Praxis.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Studium im Blockmodell: Abwechselnd drei Monate Studierendenleben auf dem Campus unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim und drei Monate intensive Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen</li><li>Laptop und Smartphone</li><li>Wohnkostenzuschuss in den Theoriephasen in Höhe von 400 Euro pro Monat</li><li>Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Theoriesemesters möglich (Erstattung von Hin- und Rückflug durch ALDI SÜD)</li><li>Freistellung für deine Bachelorarbeit</li><li>Übernahme als Regionalverkaufsleitung oder anschließendes Masterstudium in Aussicht</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du lernst das Filialgeschäft kennen und übernimmst erste Führungsaufgaben</li><li>Du vertrittst die Filialführung unterschiedlicher Filialen im Gesellschaftsgebiet, um später die Herausforderungen der eigenen Mitarbeiter:innen besser einschätzen zu können</li><li>Du begleitest erfahrene Regionalverkaufsleitungen im gesamten Gesellschaftsgebiet bei ihren Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Spaß daran, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Begeisterung für ein zu 50% englischsprachiges Studium mit hoher Internationalität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Duales Bachelorstudium BWL - International Business 2026

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf handgearbeitete Luxusteppiche für die exklusivsten Wohnbereiche weltweit spezialisiert hat. Unsere Teppiche entstehen in echter Handarbeit – und werden mit derselben Hingabe verlegt. Dafür suchen wir dich: verlässlich, qualitätsbewusst und reisebereit. Mit unserem eigenen Verlegeteam sind wir international unterwegs – von privaten Penthouses bis zu Luxusresidenzen in Dubai oder Asien. Immer mit dabei: echtes Handwerk, ein starkes Team und der Anspruch, Besonderes zu schaffen. <ul>
<li>Verlegung unserer maßgeschneiderten Designerteppiche direkt beim Kunden – ob in Hamburg, London oder Südfrankreich</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise in Abstimmung mit dem Bauchef vor Ort</li>
<li>Zusammenarbeit im Team (meist 2–4 Personen)&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Du arbeitest sauber, sorgfältig und mit Blick fürs Detail</li>
<li>Idealerweise hast du eine Ausbildung als Bodenleger, Raumausstatter – oder du bringst handwerkliches Geschick und Motivation mit</li>
<li>Quereinsteigern bieten wir eine ausgiebige Einarbeitung</li>
<li>Du bist offen für Neues und willst echtes Handwerk weltweit erleben</li>
<li>Du bist körperlich belastbar, teamfähig und organisiert</li>
<li>Führerschein Klasse B ist ein Plus (kann nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit durch uns gefördert werden)&nbsp;</li>
</ul>

Bodenleger (m/w/d)

<ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li><li>Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller</li><li>Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.</li><li>Kundenbetreuung bei Service und Reparatur</li></ul>

Mechatroniker Baumaschinen (m/w/d) im Außendienst

Wir, das Planungs- &amp; Sachverständigen Büro Baltes, haben uns auf die Gebäudeenergieberatung spezialisiert. Wir unterstützen unsere Kunden bei Bauvorhaben aller Art – sei es Neubau oder Bestandsgebäude, Wohn-oder Nichtwohngebäude. Unser Service umfasst die persönliche Beratung vor Ort, die Prüfung von Angeboten, die Beantragung von Fördermitteln sowie die Erstellung aller notwendigen Planungen und Berechnungen. Wir begleiten die Projekte bis zur Abnahme, prüfen Rechnungen und kümmern uns um die Auszahlung der Fördermittel. <ul><li>Du erstellst eigenständig zeichnerische Gebäudemodelle als Grundlage für unsere energetischen Bewertungen.</li><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung von professionellen Energieberaterberichten und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen sorgfältig und präzise festgehalten werden.</li><li>Dir obliegt die Bearbeitung von Förderanträgen, wobei Du dafür sorgst, dass alle Details korrekt und fristgerecht eingereicht werden.</li><li>Mit Sorgfalt pflegst Du die Dokumentenablage und hältst sie stets auf dem neuesten Stand.</li><li>Termine zu koordinieren gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, bei denen Du für einen reibungslosen Ablauf sorgst.</li><li>Zu Deinen regelmäßigen Aufgaben zählt auch die Pflege der Stammdaten.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Bauzeichner oder ähnliche Qualifikation</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie technischer Zeichen- und CAD-Software</li><li>Mit Deiner selbstständigen Arbeitsweise meisterst Du alle Herausforderungen</li></ul>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert</li>
<li>Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> <ul>
<li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld</li>
<li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen</li>
<li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft</li>
<li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg</li>
<li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li>
</ul> <ul>
<li>Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär</li>
<li>Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen</li>
<li>Gewerkeübergreifende Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen</li>
<li>Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li>
<li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
</ul>

Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d) in Mönchengladbach

<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem spannenden Umfeld mit Verantwortung und breitem persönlichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flexibilität: Eine Vollzeittätigkeit mit 40 Wochenstunden, je nach Wunsch und nach Möglichkeit verteilt fünf Arbeitstage je Woche.</li>
<li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li>
<li>Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul> <ul>
<li>Verantwortung: Nach Ihrer Einarbeitung verantworten Sie die Einsätze unserer Betriebshelfer und -helferinnen und steuern den passenden Einsatz dieser mit Hinblick auf die vorhandenen Qualifikationen. Dabei werden Sie von unseren zwei Teilzeitkräften vor Ort unterstützt.</li>
<li>Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl spannender Aufgaben, bspw. sind Sie in der Regel der erste Kontakt zu in Not geratenen Betrieben und der SVLFG. Sie erfassen und bearbeiten&nbsp; die Einsätze, und überwachen zudem das Zeitkontingent der&nbsp; Betriebshelferinnen und -helfer. Sie übernehmen einen großen Teil der Verwaltung und führen ein Team von 5 – 10 Betriebshelfern. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, z.B. Arbeitsschulungen und Fortbildungskursen.</li>
<li>Kommunikation: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Landwirte und Landwirtinnen, die unsere Unterstützung benötigen, sowie haben ein offenes Ohr für unsere Betriebshelfer und -helferinnen. Außerdem arbeiten Sie in Abstimmung mit der regionalen Einsatzstelle der SVLFG in Düsseldorf zusammen.</li>
<li>Teamwork: Wir pflegen eine offene Kultur, in der wir uns als Team auf Augenhöhe unterstützen.</li>
</ul> <ul>
<li>Qualifikation: Sie können Kenntnisse in der Landwirtschaft vorweisen und haben ein gutes Verständnis von den alltäglichen Abläufen auf den Höfen unserer Landwirte und Landwirtinnen. Eigene Praxiserfahrungen sind wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung.</li>
<li>EDV-/Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Programmen, vor allem Word und Excel, nach Möglichkeit auch Outlook und Powerpoint.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li>
</ul>

Team Koordinator/-in Betriebshelfer (w/m/d)

Die Kronen Baumarkt GmbH in Korschenbroich ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fachgartencenter und Baustoffzentrum. Unser Motto „hagebaumarkt&nbsp;– Zusammen geht das.“ leben wir mit unserem insgesamt 45-köpfigen Team!&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Sie leiten unser Gartencenter eigenverantwortlich&nbsp;und haben hierbei alle relevanten Kennzahlen im Blick</li>
<li>Zudem sorgen Sie für die richtige Auswahl und Qualität unserer Pflanzen</li>
<li>Ihre Personaleinsatzplanung garantiert ein motiviertes Team und zufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch respektvolle und inspirierende Führung und tragen so zu einer Weiterentwicklung des Teams bei</li>
<li>Sie inspirieren und begeistern unsere Kunden durch attraktive Sortimentsaufbauten und mit Ihrem verkäuferischen Talent&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung im Handel, z.&nbsp;B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfach- oder Betriebswirt&nbsp;(m/w/d), bzw. in der grünen Branche, z.&nbsp;B. als Gärtner oder Florist&nbsp;(m/w/d); alternativ vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Sachkundenachweis für die Abgabe von Pflanzenschutz</li>
<li>Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!&nbsp;

Leiter (m/w/d) Gartencenter

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken Region: Krefeld <ul> <li>Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Komposit Versicherungsvertrieb Banken

Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Fähigkeiten stärken? Sie schätzen den fachlichen Austausch im Team und suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihre Qualifikationen ebenso wie Ihre Persönlichkeit anerkennt? Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe – einer Organisation, die sich mit Engagement, Respekt und Fachlichkeit für die Teilhabe und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf einsetzt. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als: <ul> <li>Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder Motopäd*in oder vergleichbare Hochschulabschlüsse (Bachelor/Master)</li> <li>oder staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Elternarbeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamgeist</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem ganzheitlichen Förderansatz</li> </ul> Als pädagogische Fachkraft mit heil- oder sonderpädagogischer Qualifikation werden Sie Teil unseres Frühförderteams und begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedarfen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen</li> <li>Mitwirkung an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, u. a. durch Testverfahren, Spiel- und Verhaltensbeobachtung</li> <li>Case Management im Förderverlauf</li> <li>Mobile und ambulante Förderung im Rahmen des FuB (Förder- und Behandlungsplan) – welche das Kind in der Findung von Aktivitäts- und Handlungsmöglichkeiten im Lebensumfeld unterstützt, wodurch das Kind gefördert wird: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck eigener Bedürfnisse</li> <li>Beziehungs- und Sozialverhalten</li> <li>Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Wahrnehmung, Handlungskompetenzen und Lernfähigkeit</li> <li>Regelverständnis und Anwendung im Alltag</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen und Dokumentation der Förderverläufe</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten</li> <li>Elternarbeit, z. B. durch: <ul> <li>Beratungsgespräche</li> <li>Einbezug in Fördereinheiten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Unterstützungsangebote</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike &amp; Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li> <li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und klare Entwicklungsperspektiven</li> <li>Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden</li> <li>Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul>

Sozial- und heilpädagogische Fachkräfte für unser Frühförderzentrum (m/w/d)

Möchten Sie Kinder in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einem Arbeitsplatz, der Ihre fachliche Expertise und Ihre Persönlichkeit wertschätzt? Dann kommen Sie zu uns – in ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam daran arbeitet, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihre Teilhabe am Alltag nachhaltig zu verbessern. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Krankengymnastin oder Sprachtherapeutin / Logopäd*in</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter</li> <li>Fundierte Kenntnisse in relevanten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikationen für bestimmte Störungsbilder (z. B. sensorische Integration, Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales etc.)</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien sowie Motivation, dich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li> Als Sprachtherapeutin oder Ergotherapeutin werden Sie Teil eines heilpädagogischen Fachteams und arbeiten mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: </li> <li>Mitarbeit an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik – Sie beobachten und bewerten die kindliche Entwicklung gezielt und fundiert.</li> <li>Erstellung einer individuellen fachspezifischen Diagnostik – Sie analysieren die sprachlichen oder motorischen Fähigkeiten und leiten daraus gezielte Fördermaßnahmen ab.</li> <li>Durchführung von Förderung im Rahmen des FuBs (Förder- und Behandlungsplan) – Sie arbeiten ressourcenorientiert mit den Kindern in Einzelsituationen und Kleingruppen.</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen – Sie halten die Entwicklungsschritte nachvollziehbar fest und erstellen fachlich fundierte Berichte.</li> <li>Förderspezifische Raumgestaltung – Sie gestalten Ihren Förderraum kreativ und kindgerecht für eine optimale Lernumgebung.</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten – Sie planen gezielte Interventionen und reflektieren Ihre Arbeit.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern – in Form von: <ul> <li>Begleitung der Eltern während Fördereinheiten</li> <li>Individueller Elternberatung</li> <li>Anleitungen für Übungen im Alltag</li> </ul> </li> <li>Hilfsmittelverordnung – Sie empfehlen und erklären therapeutische Hilfsmittel und weisen Kinder sowie Eltern sicher im Umgang damit ein.</li> </ul> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Gründliche Einarbeitung &amp; kontinuierliche Fortbildungen – Ihr Einstieg ist strukturiert, Ihre Entwicklung wird gefördert</li> <li>Vergütung nach TVöD– zuverlässig, transparent &amp; leistungsgerecht</li> <li>Zukunftssicherung – durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität leicht gemacht – mit Job-Bike und Job-Ticket</li> <li>Anerkennung &amp; Wertschätzung – Prämien bei besonderen Leistungen und langjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Erholung &amp; Balance – bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Gesundheit im Fokus – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt – durch regelmäßige Firmenevents, Feste und interdisziplinäre Teambesprechungen</li> </ul>

554 Jobs in 47929 Grefrath, Deutschland