field_job_employment_type

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field_job_occupational_field_parents_all

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job_organization_name

<ul>
 <li>Du hältst Deutschland mobil, indem du Schienenfahrzeuge inspizierst, reparierst und nach ihrem Einsatz instand setzt</li>
 <li>Ordnungsgemäße Ausführung von Lösearbeiten an allen Drehgestellbauarten&nbsp;</li>
 <li>Bedienen des Lösestandes</li>
 <li>Prüfen des Drehgestells auf Fehlteile und Beschädigungen</li>
 <li>Verantwortlich für die ordnungsgemäße Prüfung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
 <li>Montage und Demontage an Drehgestellen sowie Baugruppen und Baugruppenteilen</li>
</ul>

Schlosser:in / Mechaniker:in Schienenfahrzeuginstandhaltung

Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihnen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft zu eröffnen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Sonneck-Schule und bewerben Sie sich als Lehrer (w/m/d)!Unsere staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich der Grund- und Hauptschule sowie des Berufskollegs sucht Verstärkung für den Mädchenbereich.Die Sonneck-Schule bietet individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und unterstützt das Lernen in kleinen Gruppen. Unser Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern zu helfen, sich neu zu orientieren, ihr Potenzial zu entfalten, zu wachsen und erfolgreich zu lernen.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie unterstützen Schülerinnen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Klassenleitung: Sie leiten eine altersgemischte Lerngruppe von 6 Mädchen, unterstützt durch eine pädagogische Fachkraft.</li><li>Individuelle Förderung: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Lern- und Entwicklungsziele und bereiten die Schülerinnen gezielt auf zentrale Prüfungen vor.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Fachstellen zusammen und nehmen an Hilfeplangesprächen teil.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.</li><li>Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Mädchen in der Pubertät und Verständnis für deren spezifische Verhaltensweisen und Bedürfnisse.</li><li>Kooperation: Sie erkennen die Bedeutung der Kooperation zwischen Schule und Jugendhilfe für eine ganzheitliche Förderung.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle im beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden) oder Anstellung nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens für eine Unterrichtsgenehmigung.</li><li>Top-Ausstattung: Leitung einer Klasse an unserem Mädchenstandort mit hervorragender digitaler Ausstattung (Dienstlaptop, Klassenhandy, digitales Whiteboard) und in der Regel in Doppelbesetzung.</li><li>Gezielte Mädchenförderung: Möglichkeit zur speziellen Förderung von Mädchen in einem fördernden und unterstützenden Umfeld.</li><li>Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sonderpädagogischen und sozialpädagogischen Fachkräften.</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie in unseren FAQs!

Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)

Wir betreiben seit 40 Jahren Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der chemischen Befestigungstechnik und sind Spezialist für spreizdruckfreie Injektionsverankerungen mit Zweikomponenten-Kunstharzmörtel. Im Bereich OEM/Private Label sind wir der weltweit führende Hersteller und gehören seit 2013 der Würth-Gruppe an. Wir sind auf der Suche nach motivierten und engagierten Kollegen für die folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Finance &amp; Administration Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitsort: Willich Über uns Wir sind ein wachsendes Start-up im Bereich Befestigungstechnik mit dem Ziel, innovative Befestigungslösungen für den Handel anzubieten. Als Tochterunternehmen einer etablierten deutschen Muttergesellschaft kombinieren wir die Agilität eines jungen Unternehmens mit der Stabilität eines Konzerns. Als Finance &amp; Administration Manager (m/w/d) übernimmst du die volle Verantwortung für alle finanziellen und administrativen Prozesse im Unternehmen. Du arbeitest eigenständig und bist die zentrale Schnittstelle zur Finanzabteilung der Muttergesellschaft in Deutschland. Zudem berichtest du direkt an die Geschäftsleitung des Start-ups. Deine Arbeit schafft die finanzielle Grundlage für unser Wachstum und unsere strategischen Entscheidungen. Deine Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens</li> <li>Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement</li> <li>Erstellung von Finanzanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Muttergesellschaft inkl. KPI-Tracking und Abweichungsanalysen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken</li> <li>Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich in einem Start-up, KMU oder Wirtschaftsprüfung idealerweise im SAP Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit der Konzernzentrale</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Konzernmutter</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Die Chance, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen</li> </ul>

Finance & Administration Manager (m/w/d)

FRAISA ist ein führendes Unternehmen der Zerspanungstechnologie. Mit Hochleistungswerkzeugen, Erfindergeist und größter Nähe zum Kunden bauen wir mit über 500 Mitarbeitern/Innen unsere Stellung auf dem europäischen Markt ständig weiter aus. «passion for precision» ist für uns Bekenntnis und Leitmotiv: Willkommen bei FRAISA! Der Stand­ort Willich betreut die Kunden und die Vertriebspartner im deutschen Markt. Darüber hinaus führen mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden am Standort die industrielle Werkzeugaufbereitung FRAISA ReTool® aus. Die Fertigung der FRAISA GmbH ist dafür mit den modernsten CNC Schleifzentren sowie den Anlagen für die Schneidkantenkonditionierung und für die Hartstoffbeschichtung ausgerüstet. Außerdem gehören wir zu den fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber auf kununu und wurden deshalb mit dem Top Company-Siegel 2022, 2023, 2024, 2025 ausgezeichnet! Gestalten statt nur analysieren: Du unterstützt unser Team bei der KI-gestützten Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen, um Effizienz, Flexibilität und Lieferperformance auf das nächste Level zu heben. Daten zum Leben erwecken: Du analysierst Produktions- und Supply-Chain-Daten, arbeitest mit Machine Learning und KI, identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um. Smart Factory erleben: Du arbeitest an Themen wie Industrie 4.0, LEAN Production und intelligenter Produktionsplanung – und bringst Deine Ideen direkt in die Umsetzung. Innovation vorantreiben: Du entwickelst praxisnahe Konzepte, implementierst Optimierungen und misst deren Erfolge, um reale Auswirkungen auf Qualität, Durchlaufzeiten und Produktivität zu erzielen. Studium: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Studienrichtung. Interesse an Zukunftstechnologien: Erste Berührungspunkte mit KI, Machine Learning oder Data Analytics sind wünschenswert, aber nicht zwingend. Analyse &amp; Umsetzungsdrang: Du arbeitest analytisch, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte. Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools. Sprachen: Fließendes Deutsch, gutes Englisch. Mindset: Du bist neugierig, teamorientiert und willst mit Deinen Ideen Prozesse sichtbar verbessern. Praxis pur: Du arbeitest an realen Projekten mit messbarem Impact auf unsere Fertigung und Supply Chain. Exzellente Betreuung: Durchschnittsnote von 1,3 bei Abschlussarbeiten in den letzten Jahren spricht für sich. Flexibilität: Startzeitpunkt nach Absprache. Raum für Innovation: Du erhältst den Freiraum, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen – mit enger Begleitung durch unser erfahrenes Team. Karrieresprungbrett: Wir bereiten Dich optimal auf den Berufseinstieg im Zukunftsfeld Smart Production &amp; KI in der Fertigung vor. Warum FRAISA? Wir sind Technologieführer in der Zerspanungstechnologie mit über 500 Mitarbeitenden weltweit und gestalten die Produktion der Zukunft durch Präzision, Daten und Innovation. Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber geben wir Dir die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im Bereich KI-gestützte Prozessoptimierung & Smart Supply Chain Management – Gestalte die Produktion von morgen! (m/w/d)

FRAISA ist ein führendes Unternehmen der Zerspanungstechnologie. Mit Hochleistungswerkzeugen, Erfindergeist und größter Nähe zum Kunden bauen wir mit über 500 Mitarbeitern/Innen unsere Stellung auf dem europäischen Markt ständig weiter aus. «passion for precision» ist für uns Bekenntnis und Leitmotiv: Willkommen bei FRAISA! Wir geben Dir die Möglichkeit zu einer abwechslungsreichen Ausbildung in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen. Im Rahmen der Ausbildung erwirbst Du Kenntnisse und Fertigkeiten zur Aufbereitung und Herstellung hochpräziser Zerspanungswerkzeuge. Insbesondere erlernst Du die Bedienung und Programmierung der CNC-5-Achs-Werkzeugschleifmaschinen sowie 4-Achs-CNC-Messmaschinen zur berührungslosen Komplettmessung von Präzisionswerkzeugen. Auch die Arbeit an konventionellen Schleif-, Fräs- und Drehmaschinen gehört zur Ausbildung dazu. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 ½ Jahre und wird gemäß der Ausbildungsverordnung mit einer Prüfung vor der IHK abgeschlossen. Ausbildungsbeginn 01.09.2025 • Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss • Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen • Spaß an der Arbeit mit dem Computer • Sorgfalt und Genauigkeit • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität • Technisches Verständnis <ul> <li>...einen Ausbildungsplatz zum/zur Zerspanungsmechaniker/in an unserem Standort in Willich an. Der Standort Willich ist unser europäisches Servicezentrum, an dem insgesamt über 100 Mitarbeiter tätig sind.</li> <li>Ein familiäres Umfeld - das persönliche Du ist bei uns ganz natürlich</li> <li>Ein Notebook, ein iPad und das digitale Ausbildungsberichtsheft (Azubiheft.de)</li> <li>Einen Ausbildungsabschnitt im Hauptquartier in der Schweiz</li> <li>Gewinnbeteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Eine weltweite Unfallversicherung</li> <li>Zuschüsse zum Mittagessen</li> <li>Kostenloses Obst und Heißgetränke</li> </ul>

Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Schleiftechnik

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d) Du liebst Schokolade &amp; Snacks? Dann mach daraus Deinen Job! Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale! ?? Gebiet: Rheinberg, Moers, Goch, Kleve Auf was Du Dich freuen kannst ? Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 ? Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs ? Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone &amp; Multifunktionsdrucker ? Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten ? Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action Das erwartet Dich ?? Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) ?? Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt &amp; attraktiv platziert sind ?? Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren ?? Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen ?? Kunden und Personal zu den Produkten beraten Was Du mitbringst ? Lust auf Verkauf &amp; Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch ? Selbstbewusstsein &amp; Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu ? Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. ? Führerschein Klasse B Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job. ?? Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben! <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a> Über COMBERA GmbH Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle. Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (w|m|d)

Seit 1999 steht TDS für Technik Design und Service für die Gastronomie. Ob Fast-Food Konzepte, Großkücheneinrichtungen oder Gastronomie-Spezialgeräte. Wir haben die Lösung! Wir begleiten unsere Kunden vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme. Natürlich wird auch der Service großgeschrieben. Ein gut sortiertes Ersatzteillager und mobile Service-Einrichtungen sind Standard. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Montagehelfer (m/w/d) Das Einsatzgebiet: Nordrhein-Westfalen (Dienstsitz ist Willich) <ul> <li>Hilfe bei der Montage von Großküchen nach Plänen</li> <li>kleine Schweißarbeiten</li> <li>Hilfe bei der Reparatur und Instandsetzung von Kundengräten</li> <li>Aufräum- und Lagerarbeiten</li> <li>Auslieferungen von Geräten und Zubehör</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen bei Montagearbeiten</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung als Schweißer</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Kunden</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Kundenkommunikation</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li> <li>Idealerweise Staplerführerschein</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem funktionierenden und motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li> <li>Jobrad </li> <li>frisches Obst, Kaffee und freie Getränke</li> <li>betr. Altersversorgung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul>

Montagehelfer (m/w/d) Großküchen

Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: entsprechendes AT-Entgelt Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Medizinische, personelle und organisatorische Verantwortung für Ihre Abteilung</li> <li>Verantwortung für die Personalentwicklung des ärztlich-therapeutischen Dienstes der Abteilung</li> <li>Fachliche und strategische Entwicklung der Abteilung gemeinsam mit der pflegerischen &amp; psychologischen Abteilungsleitung (trialogische Leitung)</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der ärztlichen Fachweiterbildung und berufsspezifischer Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Anbietern, die in der Stadt Mönchengladbach die Behandlungs- und Versorgungsangebote sicherstellen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li> </ul> Zukünftig soll die Schwerpunktsetzung von einem stationären auf einen ambulanten Versorgungsansatz verlagert werden. Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie sowie</li> <li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der oberärztlichen Tätigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Hohe Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit mit einem ganzheitlichen, personenzentrierten Verständnis über Behandlungsansätze, diagnostische Abgrenzungen und Systemgrenzen hinweg</li> <li>Freude an der Ausbildung und Anleitung unserer Ärzt*innen (m/w/d) in Weiterbildung</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Gestaltungswille und Entscheidungsfreude</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li> </ul> <ul> <li>LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.</li> <li>Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> </ul>

Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)</li>
<li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li>
<li>25 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul> <ul>
<li>Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungs­empfeh­lungen / Optimierungspotenzialen</li>
<li>Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungs­erfah­rung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem</li>
<li>Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technik­affinität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

<ul><li>Anwendung und Applikation unserer Produkte direkt beim Kunden – auf Baustellen, in Industrieanlagen und bei Spezialprojekten</li><li>Nationale und internationale Einsätze bei außergewöhnlichen Bauprojekten</li><li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden – kompetent, freundlich, lösungsorientiert</li><li>Sorgfältige Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Mönchengladbach</li><li>Umgang mit hochwertigen Materialien wie Epoxidharzen, Klebstoffen, Farben und mehr</li></ul>

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