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Trainee Geschäfts-, Gewerbe- oder Firmenkundenberater (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist kundenorientiert und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn zur Vorbereitung auf die anspruchsvolle Tätigkeit als Geschäfts-, Gewerbe- oder Firmenkundenberater (m/w/d), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Trainees (m/w/d). Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Innerhalb unseres ca. zweieinhalbjährigen Trainee-Programms durchlaufen die Trainees verschiedene Stationen in unserem S-Firmen- und S-GewerbekundenCenter. Gekoppelt wird das Programm mit Stationen in Kreditbereichen außerhalb des Marktes, wie der Abteilung Marktfolge Kredit (Kreditbearbeitung + Analyse), der Immobilienbewertung, der Kreditabwicklung und unserer Innenrevision. Weiterer Teil des Trainee-Programms sind Fachseminare an der Sparkassenakademie NRW. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau. Du verfügst über eine sehr kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise. Du kannst auf erfolgreiche Verkaufsaktivitäten im Rahmen der ganzheitlichen Beratung zurückblicken. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung. Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben. Flexibilität und Bereitschaft, sich die für das jeweilige Aufgabengebiet notwendige Fach- und Methodenkompetenz (inkl. EDV-Anwendungen) zu erarbeiten, Weiterentwicklungen umzusetzen und sich auf eventuelle zukünftige weitere Aufgabengebiete einzustellen runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 27. Juli 2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Trainee Geschäfts-, Gewerbe- oder Firmenkundenberater (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen</li> <li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li> <li>Erstellung , Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li> <li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li> <li>Identifikation von Risiken, sowie Absicherung und Behebung von Security Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) oder IT Studium</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenprofil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien <ul> <li>Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li> <li>Linux Betriebssysteme (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, Debian, SuSE Linux Enterprise Server)</li> <li>Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li> <li>LAMP basierte Anwendungen</li> <li>Containertechnologien</li> <li>Git/Git-Ops</li> </ul> </li> <li>Grundverständnis TCP Netze wie Firewalling, Netzstruktur, Sicherheit</li> <li>Gute Kenntnisse mit CMDB/Asset-Managementsystemen</li> <li>ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.1 – Zentrale Serviceaufgaben sucht für das Sachgebiet Reinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n Reinigungskontrolleur*in (100 %) Das Sachgebiet Reinigung organisiert, kontrolliert und beauftragt verschiedene Reinigungsdienstleistungen für etwa 350 Universitätsgebäude im gesamten Stadtgebiet Bonn. <ul> <li>eigenverantwortliche Kontrolle, Beurteilung und Dokumentation der Reinigungsdienstleistungen (Stadtgebiet Bonn, universitätsweit),</li> <li>Auftragsmanagement: Beauftragung, Organisation und terminliche Koordination von diversen Reinigungsdienstleistungen (in Absprache mit den Liegenschaftsnutzer*innen und der Sachgebietsleitung),</li> <li>Einweisung von Fremdfirmen in die objektspezifischen Reinigungsnotwendigkeiten und Bedürfnisse der Universitätsgebäude,</li> <li>selbstständige Einschätzung (Ermittlung des Reinigungsverfahrens) und bei Bedarf Durchführung von kleineren Reinigungsarbeiten (z. B. Graffiti-Entfernung),</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung in der Projektarbeit sowie in der Weiterentwicklung des Sachgebietes,</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung in der Erprobung und Umsetzung neuer Reinigungs- und Desinfektionsverfahren.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger*in oder geprüfte*r Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement,</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Sachgebietes, vorzugsweise an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Einrichtung,</li> <li>pragmatische, team- sowie serviceorientierte Persönlichkeit,</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ConjectFM) und Fortbildungsbereitschaft,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Reinigungskontrolleur*in

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maschinenbediener (m/w/d) <ul> <li>Überwachen der Glasformgebungsmaschinen</li> <li>Ablaufstörungen erkennen und beheben</li> <li>Anfahren der Glasformgebungsmaschinen nach Sortenwechsel</li> <li>Feuerfestmaterial bereitstellen, vorbereiten und fachgerecht austauschen</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung an Maschinen- und Anlagen</li> <li>Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine faszinierende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, Dich in Deiner Arbeit frei zu entfalten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zugang zum Corporate Benefits-Portal</li> </ul>

Maschinenbediener (m/w/d)

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben - Das können Sie bei uns bewegen: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung des Haushaltsplanes Anlagen- und Debitorenbuchhaltung Überwachung der Wirtschafts- und Liquiditätsplanungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Erstellung von Statistiken Ihr Profil – Das wünschen wir uns: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen, Haushaltsplänen, Steuererklärungen fundiertes Wissen im betrieblichen Steuerrecht und im Gemeinnützigkeitsrecht eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Ihre Benefits - Das bieten wir Ihnen: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten attraktive, leistungsgerechte Vergütung gemäß DRK-Tarifvertrag 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung freundliches Arbeitsumfeld in einem kollegialen und wertschätzenden Team Möglichkeit zur Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ahrweiler e.V. z.Hd. Kreisgeschäftsführer Ulrich Bergmann Ahrweilerstr. 1 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler <a href="mailto:kgf@kv-aw.drk.de" target="_blank">kgf@kv-aw.drk.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Dezernentin / Dezernent für Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) Stadt gestalten. Zukunft bauen. Gemeinsam für Königs Wusterhausen. Mit rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Südöstlich der Bundeshauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin Brandenburg überzeugt die Stadt durch ihre hervorragende Verkehrsanbindung in alle Richtungen. Königs Wusterhausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als Dezernentin / Dezernent Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst als Führung auf Probe. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Übernahme verbeamteter Bewerberinnen und Bewerber ist möglich. Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden. Ihre Kernaufgaben Leitung und Steuerung des Dezernats mit Verantwortung für das Bauamt sowie das Amt für Stadtentwicklung inklusive der zugehörigen Sachgebiete Entwicklung und Umsetzung kommunaler Fachstrategien, Leitbilder und Zukunftsvisionen sowie Federführung bei Stadtentwicklungskonzepten Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stadtverwaltung und Implementierung eines zielorientierten Steuerungssystems im Dezernat Repräsentation und Interessenvertretung der Kommune gegenüber dem Landkreis, dem Land, benachbarten Städten und Gemeinden sowie Unternehmen, Verbänden und Vereinen Strategisches Management zukunftsrelevanter Themenfelder wie Klimaschutz, nachhaltige Mobilität und kommunales Liegenschaftsmanagement Motivierende Führung der aktuell 187 Mitarbeitenden Unsere Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen), vorzugsweise aus den Bereichen Stadt- und Raumplanung, Städtebau, Hochbau oder Architektur bzw. Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung im Aufgabenbereich Mehrjährige einschlägige Beruf- und Führungserfahrung in einer Verwaltung oder vergleichbaren Organisation Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung Kenntnisse der für das Dezernat relevanten Rechtsgrundlagen (BGB, Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Planungsrecht) Souveräner Umgang mit kommunalpolitischen Gremien und Spitzenverbänden Als gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick wissen Sie, worauf es wirklich ankommt, um das Dezernat für Bauen und Stadtentwicklung strategisch, leistungsorientiert, wirtschaftlich und bürgernah zum Wohle der Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Königs Wusterhausen zu führen. Sie verfügen über ein gutes Verständnis der einschlägigen Gesetzgebungsverfahren und der Förderprogrammatik der staatlichen Ebenen sowie von Entscheidungen der Landes-, Bundes- und EU-Institutionen. Auf dieser Basis bereiten Sie tragfähige Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsleitung vor. Mit der Bürgermeisterin, den weiteren Dezernent*innen und der Stadtverordnetenversammlung arbeiten Sie dabei eng und vertrauensvoll zusammen. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, Management-Qualitäten und ein hohes Maß an Teamorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab. Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausgehobene Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheitsmanagements, darunter auch die Option auf Fahrradleasing. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Rebecca Engels oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Dezernentin / Dezernent für Bauen und Stadtentwicklung (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir für die allgemeinpsychiatrische Station mit psychotherapeutischem Schwerpunkt (Station Jaspers) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben Sie gestalten die psychiatrische Versorgung aktiv mit Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie sind Teil eines tollen Teams und bringen sich mit Ihren Kompetenzen ein Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management/ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert oder der Wunsch ein entsprechendes Studium zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie/Psychotherapie und eine entsprechende Fachweiterbildung wünschenswert Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse der einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram: Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung an der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Klassenassistenz (m/w/d) Teilzeit Klassenassistenz (m/w/d) an der Mathias-Hagen-Schule in Euskirchen Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Für unseren Fachbereich Integration suchen wir ab dem 15.10.25 engagierte Mitarbeiter*innen in Teilzeit für den Einsatz als Klassenassistenz an der Mathias-Hagen-Schule in Euskirchen: Erzieher/in Heil-/Pädagogen/innen B.A. (oder andere gleichwertige Qualifikationen) Kinderkrankenschwester Heilerziehungspfleger/in Kinderpfleger/in Ihre Aufgaben – sinnstiftend &amp; vielseitig Als Klassenassistenz unterstützen Sie Kinder im schulischen Alltag mit dem Ziel, ihre Teilhabe an Bildung zu fördern: Begleitung von Schüler*innen im Klassenverband und bei schulischen Veranstaltungen Unterstützung während des Unterrichts Förderung sozialer Kompetenzen und emotionaler Entwicklung Hilfe bei der Integration in die Klassengemeinschaft Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Deeskalierende Unterstützung bei Konflikten und Verhaltensbesonderheiten Humorvolle und kreative Begleitung – Lachen erwünscht! Ihr Profil – empathisch &amp; engagiert Sie verfügen über eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen/ sozialen oder pflegerischen Bereich Oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialpädagogischen Bereich Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Sie sind geduldig, zuverlässig und handeln verantwortungsbewusst Sie bringen ein gutes Gespür für soziale Dynamiken mit Sie fördern aktiv ein inklusives, respektvolles Miteinander Sie arbeiten teamorientiert und tragen zur Weiterentwicklung unseres Angebots bei Sie haben eine Ausbildung und/oder Erfahrungen im pädagogischen oder sozialen Bereich Das bieten wir Ihnen – wertschätzend &amp; zukunftsorientiert Leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TVöD SUE) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing über den Arbeitgeber Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Regelmäßige Fall- und Teamsupervision Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge Eine offene, herzliche und humorvolle Teamkultur Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Fachbereich Schulbegleitung und Klassenassistenz z. Hd. Frau Tanja Granderath Uhlstraße 133, 50321 Brühl Tel: 01577-6652667 ?? <a href="mailto:tanja.granderath@asb-erft.de" target="_blank">tanja.granderath@asb-erft.de</a> Kontakt Frau Tanja Granderath Tel: 01577-6652667 E-Mail: <a href="mailto:tanja.granderath@asb-erft.de" target="_blank">tanja.granderath@asb-erft.de</a> Standort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="https://asb-erft.eu/" target="_blank">https://asb-erft.eu/</a>

Klassenassistenz (m/w/d) Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Dich als Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d) Standort Unkel Wissen, was gut tut. Komm ins Team Rotbäckchen! Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen. Deine Aufgabe Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein Dein Profil Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA- Portal) Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser Wir arbeiten im Schichtmodell (5 Tage – 3 Schicht – im Wochenwechsel) Dein Vorteil Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Arbeitskleidung Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unfallversicherung auch privat 24 / 7 Dienstfahrrad für Deine Fitness Durch Weiterbildungsmaßnahmen wirst Du noch besser Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft Hochwertige Arbeitskleidung Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit,denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team &gt; Ist Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Ich freue mich, wenn Du mir verrätst über welches Portal Du uns gefunden hast. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Mechatroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<ul>
<li>Sie profitieren von bester fachlicher Führung und strukturierten internen Vorgaben und einer ausführlichen Einarbeitung</li>
<li>Übertarifliches Gehalt</li>
</ul> <ul>
<li>Neben dem Empfang unserer Patienten koordinieren Sie zuverlässig alle Termine rund um die Patientenversorgung</li>
<li>Sie unterstützen die Ärzt:innnen in allen medizinischen Assistenztätigkeiten</li>
<li>Sie sind zuständig für die Betreuung unserer Patienten während der Untersuchungen (Labor, EKG, Ergometrie,Lungenfunktion, Schlafapnoescreening) und leisten somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li>
</ul> <ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA</li>
<li>Sie haben Freude daran, neue Fähigkeiten zu erlernen</li>
<li>Ihre Empathie im Umgang mit unseren Patient*innen findet sich in Ihrer Persönlichkeit wieder</li>
</ul>

1.308 Jobs in 53501 Grafschaft, Deutschland