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Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als: Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
"Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.
Stellendetails:
Start ab sofort
Bewerbungsfrist 12.12.2025
Standort Sankt Augustin
Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich
Befristung Befristet bis 30.04.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung, insbesondere beim laufenden Relaunch der Webseite dguv.de</li>
<li>Nutzerorientierter Aufbau neuer und bestehender Inhalte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li>
<li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li>
<li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation/Online-Redaktion</li>
<li>HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten</li>
<li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web</li>
<li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>
Wir bieten 
Gehalt bis EG 12 BG-AT
Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
MABL1_DE

Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d)

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)
<ul>
<li>Kennziffer: 3426</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li>
<li>Karrierestufe: Duales Studium</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: 28.02.2030</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
 Aufgaben 
Gemeinsam mit uns kannst du Forschung für Innovationen von morgen möglich machen. Beim DLR Projektträger unterstützt du Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen dabei, Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen und erfolgreich durchzuführen. Parallel dazu studierst du „Forschungs- und Innovationsmanagement“ am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen und erwirbst die notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse.
Während deines dualen Studiums erwartet dich ein attraktives Entgelt von 1.550 € pro Monat, ergänzt durch einen Lernmittel­zuschuss, das Deutschlandticket und einen eigenen Laptop, den du auch im Studium nutzen kannst. Die Semesterbeiträge werden übernommen. Engagierte Praxisanleitende begleiten dich intensiv, und du erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere modernen Gebäude sind gut an den ÖPNV angebunden und bieten sichere Fahrradstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Weitere Informationen findest du hier: <a href="https://dlr-pt-dualstudieren" target="_blank">https://dlr-pt-dualstudieren</a>.
 Deine Aufgaben
Während deiner Praxisphasen am Standort Bonn begleitest du die Umsetzung spannender Förderprojekte.
<ul>
<li>Du lernst, wie Forschungs- und Innovationsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden.</li>
<li>Du erfährst, wie du Antragstellende kompetent berätst – etwa bei der verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Gestaltung von Förderanträgen.</li>
<li>Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen und lernst, wie Zuwendungen und Verträge nach gesetzlichen und administrativen Vorgaben begleitet werden.</li>
<li>Du prüfst, ob die geförderten Projektteams ihre Finanz- und Zeitplanung einhalten und die gesetzten Ziele erreichen. </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine gute (Fach‑)Hochschulreife und Lust, Theorie und Praxis zu verbinden</li>
<li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft</li>
<li>Freude am logischen Denken sowie Interesse an Zahlen und Fakten</li>
<li>eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich gut in Strukturen zu integrieren</li>
<li>ein offenes, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Hochschulzugangsberechtigung oder letzte Oberstufenzeugnisse).
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ? Das erwartet dich: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz Das bringst du mit: Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagement und Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Du hast Fragen?: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Monika Knapik | 030 13001 - 7254 oder per Mail unter <a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a> Lucas Jäger | 03013001 - 7315 oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Bad Münstereifel ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. Für unser ETERNA-Fachgeschäft in Bad Münstereifel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d). Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität Kreativer Teamplayer Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung Anstellung auf Teilzeit oder Vollzeit-Basis Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Aktive Kundenansprache Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht Deine Ansprechpartnerin Regina Otto-Küstner Regionalleitung Area Nord <a href="mailto:rl-nord@eterna.de" target="_blank">rl-nord@eterna.de</a> Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit oder Teilzeit Einsatzregion Deutschland, Nordrhein-Westfalen Einsatzort Marktstraße 20, 53902 Bad Münstereifel Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 5 – Medizinmanagement (Ärztliche Direktion) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prozessmanagement Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit befristet bis zum 19.11.2027 (mit der Option auf Verlängerung) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Analyse sowie qualitative und ökonomische Bewertung von administrativen und klinischen Prozessen Mitarbeit beim weiteren Aufbau eines Betrieblichen Kontinuitätsmanagements Organisation und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen und -projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Kliniken, Instituten und Geschäftsbereichen Steuerung von komplexen und bereichsübergreifenden Projekten am UKB Moderation und Beratung bei bereichsübergreifenden Prozessoptimierungen Begleitung der Implementierung neuer Leistungsangebote in der Krankenversorgung Beantwortung von Ad-hoc-Fragestellungen im Bereich Medizinmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflege, Gesundheitsökonomie/Wirtschaftswissenschaften oder Medizininformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umfeld der Krankenversorgung, der klinischen IT oder des Controllings oder mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Kontinuitätsmanagement einer anderen Branche Solides Verständnis von klinischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Krankenhaus Sehr gute Kenntnisse der MS-Office®-Produkte und Erfahrung im Bereich strukturierter Datenanalysen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick bei parallelen Projekten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Persönlichkeiten aus Krankenversorgung und Forschung Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32113 an: Dr. Thorsten Hornung Geschäftsbereichsleiter GB 5, Medizinmanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Prozessmanagement

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026:
Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Dein zukünftiges Team:
Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!?
 Aufgaben 
<ul>
<li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li>
<li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li>
<li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li>
<li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li>
<li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und Lernbereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
</ul>
Wir bieten 
Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung
Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine
Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad
Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Stellendetails:
Start 01.08.2026
Standort Sankt Augustin
Gehalt
im 1. Jahr: 1.293,26 € im 2. Jahr: 1.343,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 €
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
MABL1_DE

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: "Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung, insbesondere beim laufenden Relaunch der Webseite dguv.de</li>
<li>Nutzerorientierter Aufbau neuer und bestehender Inhalte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li>
<li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li>
<li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation/Online-Redaktion</li>
<li>HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten</li>
<li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web</li>
<li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Andreas Baader | <a href="tel:030130011460" target="_blank">030 13001-1460</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-25-03: Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 12.12.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 12 BG-AT Befristung Befristet bis 30.04.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

<h2>Ihre Rolle als Sachbearbeiter bei Rheinmetall:</h2>Sie möchten in einem international führenden Unternehmen der Verteidigungs- und Automobilindustrie arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Logistik sammeln? Für Rheinmetall suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik, der das Team im Wareneingang tatkräftig unterstützt Erfahrung im Büro reicht aus!<h2>Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter:</h2><ul><li> Organisation und Überwachung des Wareneingangs: Sie sorgen dafür, dass eingehende Lieferungen überprüft und korrekt erfasst werden.</li><li> Bearbeitung von Lieferdokumenten sowie Eingabe und Pflege von Daten im ERP-System.</li><li> Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten, um bei Problemen im Wareneingang Lösungen zu finden.</li><li> Unterstützung bei Bestandsprüfungen und Lagerverwaltung, um den Materialfluss optimal zu gestalten.</li></ul><h2>Ihr Profil als Sachberarbeiter:</h2><ul><li> Berufserfahrung im Büro, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Wareneingang oder Lagerverwaltung.</li><li> Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert, aber kein Muss.</li><li> Gute Deutschkenntnisse</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern.</li></ul><h2>Was wir Ihnen als Sachbearbeiter bieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche Position in einem weltweit führenden Unternehmen.</li><li> Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li><li> Stundenlohn von 16€ </li><li> Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien.</li><li> freie Arbeitszeitgestaltung (zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr)</li><li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und spannenden Projekten.</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Melden Sie sich gerne telefonisch bei uns!

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik

Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung   GINO AG   Elektrotechnische Fabrik   Personalabteilung   Friedrich-Wöhler-Straße 65   53117 Bonn    Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.    Für unser Team am Standort in Bonn suchen wir ab sofort einen   Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik   Ihre Aufgaben      Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen      Montagearbeiten      Analyse und Behebung von Fehlern      Durchführung von DGUV A3 Prüfungen      Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten      Wartungsarbeiten     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrung im oben genannten Bereich      Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise      SPS Kenntnisse sind von Vorteil      Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie von Schalt- und Bauplänen      Englischkenntnisse sind von Vorteil      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)     Was wir bieten      Einen Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit      Eine Einstiegsprämie von 3.000,- EUR (nach bestandener Probezeit)      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Weiterbildungsmöglichkeiten      Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld      Weitere Benefit's wie: Mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub, Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss, steuerfreie Sachzuwendungen durch die Edenred City Card und vieles mehr.      Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihre Lohnvorstellung.      Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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