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Die Nationale Anti Doping Agentur Deutschland (NADA) ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts zur Förderung und Koordinierung der Anti-Doping-Arbeit im Sport. Für die Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst auf zwei Jahre befristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vergabe und allgemeine Verwaltung Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal, Finanzen und Controlling der Stiftung angesiedelt und umfasst u.a. folgende Tätigkeiten: die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen nach den Vorschriften des nationalen Vergaberechts; die Begleitung von Verhandlungsvergaben nach der Unterschwellenvergabeordnung; die Anfertigung von Vergabevermerken; die Koordinierung von ressortübergreifenden Beschaffungen; Im Bereich der allgemeinen Verwaltung übernehmen Sie die Koordinierung der eingehenden Fehlermeldungen in Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister der NADA; die Pflege der IT- und Kommunikationstechnik der NADA-Geschäftsstellen und die administrative Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten. Wir erwarten: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung; Kenntnisse in den vergaberechtlichen Bestimmungen (Unterschwellenvergabeordnung UVgO) sind erwünscht; IT-Affinität ist von Vorteil; strukturiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten; einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Vergütung erfolgt analog Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen – ausschließlich per E-Mail – sind bis spätestens 27.05.2025 zu richten an: Nationale Anti Doping Agentur Deutschland z. Hd. Herrn Dr. Lars Mortsiefer Heussallee 38, 53113 Bonn <a href="mailto:bewerbung@nada.de" target="_blank">bewerbung@nada.de</a> Nationale Anti Doping Agentur Deutschland . Heussallee 38 . 53113 Bonn . <a href="http://www.nada.de" target="_blank">www.nada.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vergabe und allgemeine Verwaltung

(SENIOR-) MANAGER KOMMUNIKATION &amp; MARKETING (m/w/d) FÜR RAL UMWELT (Blauer Engel/EU Ecolabel) ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS KOMMUNIKATION &amp; MARKETING SUCHEN WIR SIE ZUM 1. AUGUST 2025 IN VOLLZEIT. RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für die Schaffung von Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsexperten. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE. Mit unserem Geschäftsbereich RAL UMWELT sind wir die alleinige Vergabestelle für das Umweltzeichen „Blauer Engel“ sowie für das Europäische Umweltzeichen EU Ecolabel in Deutschland. Beide Umweltzeichen stehen für besonders umweltfreundliche Waren und Dienstleistungen und werden nur nach Bestehen eines strengen Antragsverfahrens verliehen, bei dem jeweils spezifische Umweltkriterien geprüft werden. Die Aufgabe der Vergabe des „Blauen Engels“ erfüllen wir seit über 40 Jahren als Dienstleister im Auftrag des Umweltbundesamtes, während wir seit 1992 für die Vergabe des Europäischen Umweltzeichens bei der Europäischen Kommission als Competent Body notifiziert sind. IHRE AUFGABEN Konzeption, Durchführung und Kontrolle von Kommunikations- und Marketing-Aktivitäten für die Umweltzeichen Blauer Engel und EU Ecolabel in allen relevanten Kanälen, wie z.B. Social Media, Online und Print Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen (B2B und B2C) Planung, Erstellung und Umsetzung von zielgruppenspezifischem Content, insbesondere in Form von Bild-, Video- und Textinhalten u.a. für Social Media und Webseite sowie Pressemitteilungen und Fachbeiträgen Briefing und Steuerung von externen Agenturen, wie PR-, Event- und Kommunikationsagenturen sowie anderen Dienstleistern Planung und Durchführung von Events, Videokonferenzen und Webinaren Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Budgetplanung und -kontrolle IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Marketing, Kommunikation oder PR auf Agenturoder Unternehmensseite Sehr gute Kenntnisse in MS Office und WordPress Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Textsicherheit und Kreativität Hohe Affinität zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität DAS ERWARTET SIE Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte, faire Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad Gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration &amp; Organisation RAL gemeinnützige GmbH Kirstin Herrmann Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a> Telefon 0228 – 68895-180 <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

(Senior-) Manager Kommunikation & Marketing (m/w/d) für RAL Umwelt (Blauer Engel/EU Ecolabel)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder alternativ in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Case-Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter*innen und Case-Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden. Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc. Vermittlung von medizinsichen Anschlussrehabilitationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung; wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär EDV-Kenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23011 an: Geschäftsbereich 5, Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:GB5.Sekretariat@ukbonn.de" target="_blank">GB5.Sekretariat@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung im Referat Landesverbände Prävention und Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: In der Sachbearbeitung unterstützen Sie als Ansprechperson alle dienstlichen Belange der Referatsleitung und des Referats „Präventionsbereiche der Landesverbände“ und koordinieren den internen und externen Informationsfluss. Hierzu zählt ebenfalls die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA), deren Plattform für die Zusammenarbeit im Arbeitsschutz mit Fokus auf Präventionshandeln zwischen Bund, Ländern und Unfallversicherungsträgern angelegt ist. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen sowie die Vorbereitung der Sitzungs-Unterlagen, die Protokollierung als auch die Pflege im Dokumentenmanagementsystem Unterstützung bei der Durchführung von Programmen und Projekten, z.B. des Berufsschulprogramms „Jugend will sich-er-leben“ Assistenz des Referates bei Terminkoordinationen, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege und Aktualisierung von Verteilern sowie der Rechnungsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Vorhandene Erfahrung in der Assistenz und im Bereich der Sozialversicherung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, und in der Anwendung von Web Content Management Systemen sowie digitalen Dokumentenmanagementsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-06:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Stellendetails: Start Ab 01.08.2025 Bewerbungsfrist 07.06.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Sachbearbeitung im Referat Landesverbände Prävention und Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie

Pädagogische Kraft (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung) Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern Wir bieten Ihnen Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Qualifikationen/Anforderungen Als Fachkraft: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH z.Hd. Frau Christina Baronsky

Pädagogische Kraft (m/w/d)

SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit &amp; setzen uns mit Leidenschaft dafür ein die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Verkäufer (all genders) 50% bis 75% St. Augustin Neueröffnung DEINE AUFGABEN Markenbotschafter für SCHIESSER &amp; aktive Vermittlung unserer Werte Sicherstellung einer positiven Customer Journey durch kompetente Beratung &amp; exzellenten Service Anwendung von Cross- &amp; Up-Selling-Strategien zur Optimierung des Einkaufserlebnisses Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation gemäß unserer Visual Merchandising Vorgaben Einhaltung der Kassensicherheitsrichtlinien &amp; Unterstützung bei Rückgabe- sowie Beschwerdeprozessen Kontinuierliche Sicherstellung einer optimal bestückten Verkaufsfläche DU BEREICHERST UNS MIT Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf – Quereinsteiger herzlich willkommen Begeisterung für Mode sowie Freude an der Beratung &amp; am Verkauf Hohe Kunden- &amp; Serviceorientierung Kommunikationsstärke &amp; verkäuferisches Geschick Teamfähigkeit sowie einer zuverlässigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Flexibilität &amp; Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen JOIN OUR TEAM Du bist wäsche- und modebegeistert? Du berätst Kund:innen mit Herz und Leidenschaft? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten &amp; unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich? WIR BIETEN Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung Wöchentliches Online Yoga-Angebot Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen &amp; Workshops Möchtest Du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal! <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a> Fragen? Kontaktiere gern Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663 <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>

Verkäufer (all genders) 50% bis 75%

Store Manager (all genders) SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit &amp; setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Store Manager (all genders) St. Augustin Neueröffnung! DEINE AUFGABEN Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses für unsere Kund:innen Analyse aller Store-Kennzahlen &amp; Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Sicherung der verkaufsfördernden Präsentation unserer Produkte Professionelle Bearbeitung von Rückgaben sowie Beschwerden Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung Deines Teams im Store Planung der Einsätze des Teams, um ein effizientes Tagesgeschäft zu ermöglichen Gewährleistung einer optimalen Besetzung offener Positionen im Team Übernahme der Health &amp; Safety Maßnahmen sowie Verantwortung des Cash-Managements DU BEREICHERST UNS MIT Min. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im Verkauf oder Kundenservice, davon min. 1 Jahr in einer Führungsposition Einer hohen Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kund:innen Der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu bewegen und Sie zu entwickeln Analytischen Fähigkeiten zur Ableitung Maßnahmen Einer klaren &amp; effektiven Kommunikation auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen JOIN OUR TEAM Du bist wäsche- und modebegeistert? Du führst Teams mit Leidenschaft und Engagement? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten &amp; unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich? WIR BIETEN Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung Wöchentliches Online Yoga-Angebot Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen &amp; Workshops Möchtest du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal! <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a> Fragen? Kontaktiere gern Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663 <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>

Store Manager (all genders)

Über uns Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Lohnbuchhalter (m/w/d) In Sankt Augustin Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung an unserem Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV Wir bieten eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team eine schnelle und gute Einarbeitung attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team Parkmöglichkeiten direkt am Haus Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an: HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin <a href="mailto:karriere@hkf.de" target="_blank">karriere@hkf.de</a> / <a href="http://www.hkf.de" target="_blank">www.hkf.de</a> Onlinebewerbung

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Medientechnologe/ Maschinenführer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du kümmerst Dich um Produktionsvorbereitungen, Rüsten, Andruck, Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Flexodruck- Maschinen Du überwachst den Fertigungsprozess und die Optimierung der Arbeitsabläufe Du wartest und pflegst die Maschinen gemäß dem Wartungsplan Du überwachst die Qualitäts-, Hygiene- und Umweltanweisungen und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du bist verantwortlich für das Einrichten und Drucken an unseren Flexodruck- Maschinen Das ist dein Profil Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Medientechnologe (Drucker) oder Maschinen- und Anlagenführer Du verfügst bestenfalls über mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabestellung, idealerweise in der Papierverarbeitung Du hast ein ausgeprägtes Farbsehvermögen sowie gutes technisches Verständnis Du hast die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (mind. 3-Schichtsystem) Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und unterstützt unsere von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919 Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind. FASERHAFTE BENEFITS Das bieten wir dir bei FASANA Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Urban Sports Club- Mitgliedschaft Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Gute Verkehrsanbindung Fahrrad-Leasing Kostenfreier Parkplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebskantine Täglich frisches Obst &amp; Wasser Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a> oder Kurzbewerbung über: <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a> FASANA GmbH Adolf-Halstrick-Straße 6 DE-53881 Euskirchen T +49 2251 812 0

Medientechnologe / Maschinenführer (m/w/d)

WIR suchen dich!
Du bist sprachgewandt, digital zu Hause und hast Lust, dich für eine inklusive Gesellschaft stark zu machen? Dann komm in das Social-Media-Team der Aktion Mensch!
Tu, was du liebst
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<li>Du unterstützt unser Community Management auf Instagram, Facebook und TikTok.</li>
<li>Du beantwortest Kommentare, DMs und moderierst Diskussionen – sensibel, empathisch und inklusiv.</li>
<li>Du erkennst wichtige Themen, dokumentierst Stimmungen und gibst der Community eine Stimme nach innen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Community-Richtlinien und -Prozesse.</li>
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Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Soziale Arbeit o. Ä.</li>
<li>Du unterstützt uns mit 10–20 Arbeitsstunden/ Woche (remote)</li>
<li>Du hast erste Erfahrung im Community Management.&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ein sehr gutes Sprachgefühl und fehlerfreie Deutschkenntnisse.</li>
<li>Dein wertschätzender und souveräner Umgangston zeichnet dich aus – auch bei sensiblen oder kontroversen Themen.</li>
<li>Du kennst dich mit inklusiver Sprache aus oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten.</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Inklusion, Menschen mit Behinderung, Diversität oder Barrierefreiheit mit.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Community-Management-Tools wie z. B. swat.io.</li>
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Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Flexibles Arbeiten von überall in Deutschland.</li>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt auf Stundenbasis</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

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