field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit!   Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position   Leitung (m/w/d) Vertrieb   in Vollzeit unbefristet zu besetzen.   Wir bieten Ihnen      Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns.      Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung.      Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.      Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen.     Ihr Aufgabenbereich      Leitung des Vertriebsteams sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten,      Aktualisierung und Optimierung der Vertriebsstrategie/ -ausrichtung,      Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Zielgruppen- und Kontaktmanagements,      Key Account Manager für ausgewählte Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich (insbesondere größere Sparkassen und Verbundunternehmen),      Verantwortung für die Performance des Vertriebsteams,      fachliche Unterstützung der weiteren Vertriebsmitarbeitenden im operativen Vertrieb (B2B und B2C),      Weiterentwicklung des Vertriebsreportings für eine zielgerichtete Vertriebsteuerung,      enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen,      Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Kommunikationsstrategien.     Ihr Profil   Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen:      abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation,      fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor,      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien,      hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Vertriebsgespür verbunden mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,      sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil.     Sie fühlen sich angesprochen?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an:    <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>   . Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mike Schneider unter    <a href="mailto:mike.schneider@s-hochschule.de" target="_blank">mike.schneider@s-hochschule.de</a>   .   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.   Hinweise zum Datenschutz:   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>, Bonn, 2. Juli 2025

Leitung (m/w/d) Vertrieb

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit!   Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position   Sales Consultant (m/w/d) B2B   in Vollzeit unbefristet zu besetzen.   Wir bieten Ihnen      Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns.      Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung.      Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.      Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen.     Ihr Aufgabenbereich      Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Business-Kunden, insbesondere Sparkassen, Verbänden und Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe,      Durchführung von Beratungsgesprächen und Präsentationen bei Kunden vor Ort und online,      Key Account Management für ausgewählte Kunden,      Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Vertriebsstrategien,      aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Planungsprozessen,      Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur zielgerichteten Steuerung.      Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen,      Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Repräsentation der Hochschule.     Ihr Profil   Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen:      ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation,      fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor      ausgeprägtes Vertriebsgespür und operatives Geschick im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich, v.a. auf zweiter, in Teilen auch erster Führungsebene,      Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit,      selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,      sehr gute Englischkenntnisse,      vorzugsweise Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe.     Sie fühlen sich angesprochen?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an:    <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>   . Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mike Schneider unter    <a href="mailto:mike.schneider@s-hochschule.de" target="_blank">mike.schneider@s-hochschule.de</a>   .   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.   Hinweise zum Datenschutz:   Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>, Bonn, 2. Juli 2025

Sales Consultant (m/w/d) B2B

Wir suchen für den Bereich Instandhaltung eine/n:   Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)   am Standort Remagen   POLI-TAPE ist Teil der FEDRIGONI Gruppe und marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien sowie Plotter- und Laminierfolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik. Unsere Produkte finden weltweit erfolgreich ihren Einsatz bei der Beschriftung von Sport- und Freizeitbekleidungen sowie zur Werbung auf Schaufenstern, Fahrzeugen und einer Vielzahl weiterer Werbeflächen.   Deine Aufgaben:      Permanente Funktionskontrolle der produktionstechnischen Anlagen      Wartung und Instandhaltung der Anlagentechnik      Technische Überprüfung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klimageräte, etc.)      Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen      Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Feinmechaniker/in oder vergleichbar      Kenntnisse der Pneumatik und der Hydraulik      Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative     Das erwartet Dich:      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Eine verantwortungsvolle Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen      30 Tage Urlaub      Agiles Arbeiten und offene Kommunikation      Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Firmeneigene Parkplätze     Solltest du dich angesprochen fühlen, schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Eintrittsdatum zu.   Wir freuen uns auf dich!   POLI-TAPE Klebefolien GmbH . Magdalena Heckenbach . Zeppelinstr. 17 . 53424 Remagen   Telefon: (0) 26 42 - 98 36 7458 . E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> . <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)

»WIR BIETEN   HERAUSFORDERUNGEN«   Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?   Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht &amp; Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n   Innenrevisor:in (d/m/w)   Die Stabsstelle Recht und Compliance besteht aktuell aus sieben Teammitgliedern, bearbeitet alle rechtlichen und compliance-relevanten Themen der Hochschule. Die Innenrevision ist, ebenso wie der Datenschutz, in die Stabsstelle integriert, wodurch ein enger und kollegialer Austausch zu revisionsrelevanten Themen sichergestellt ist.   Ihre Aufgaben:   Sie      analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Effizienz.      erstellen Prüfpläne und Prüfberichte sowie das Controlling der Revisionsergebnisse.      beraten die Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen und bringen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit und kommunizieren klar und wertschätzend.      begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule.      arbeiten - überwiegend digital - mit den Innenrevisor:innen der Verbundhochschulen Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waal und Aachen zusammen.     Unsere Erwartungen:   Sie      verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie nachgewiesene vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen.      haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung, Organisationsstrategien und -modelle.      zeichnen sich durch starke konzeptionelle und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus und sind offen für neue digitale Wege und Prozessgestaltungen.      verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenzen und zeichnen sich durch Integrität, Sorgfalt und ausgeprägten Teamgeist aus.      bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse der Haushalts- und Wirtschaftsführung an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich mit oder haben die Bereitschaft sich diese Kenntnisse zügig anzueignen.     Unser Angebot:   Wir als Arbeitgeberin      bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.      ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.      gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.      setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.      leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen     Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Kanzlerin, Frau Angela Fischer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 606 oder per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.   Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 27.07.2025 (Referenz 43/25).   Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Innenrevisor:in (d/m/w)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT-MITARBEITER (M/W/D) – SCHWERPUNKT DIGITALISIERUNG UND ANWENDUNGSBETREUUNG   IHRE AUFGABEN      Projektarbeit und Projektmanagement, insbesondere im Bereich der Digitalisierung      Einführung, Wartung und Betreuung von Dokumenten- und Projektmanagement-Systemen      Wartung und Pflege der vorhandenen ERP- und Datenbank-Systeme      Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen mit einem Frontend auf Basis von MS Access und Visual Studio, angebunden an MS SQL Datenbanken auf einem zentralen Server     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein vergleichbares Qualifikationsprofil, abgeschlossenes Studium oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Bereich      Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit MS Access/VBA, .NET und Visual Studio      Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von MS SQL Datenbanken      Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie Dokumentenmanagement-Systemen sind von Vorteil      Sicherer Umgang mit Microsoft 365      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit      Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein     UNSER ANGEBOT      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Eigenständiger Aufgabenbereich      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

IT-Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung und Anwendungsbetreuung

Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.   Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Referent:in (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung   Welche Aufgaben erwarten Sie?      Schnittstellenkoordination von internen Aktivitäten der Geschäftsführung sowie allgemeine Aufgaben, wie z. B. Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumenten für die Geschäftsführung und den Vorstand; Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. der Protokollführung, Vorbereitung der Vorstandssitzungen      Mitgliederbetreuung als erste(r) Ansprechpartner:in für Mitgliedsfragen mit Darstellung des Leistungsspektrums des Verbandes. Mitgliederverwaltung mit unter anderem:           Erheben von Strukturdaten zu den jeweiligen Mitgliedsunternehmen sowie Auswertung und Aufbereitung für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Landesverbände            Erstellen quartalsweiser Mitgliederstatistiken            Onboarding neuer Mitgliedsunternehmen, regelmäßige Zufriedenheitsabfrage bei den Mitgliedsunternehmen sowie eine kontinuierliche Betreuung in allgemeinen Fragen            Digitalisierung der Aufgabe und Anpassung an Mitgliedsbedürfnisse             Koordination bzw. Unterstützung von größeren Veranstaltungen (z. B. Mitgliederversammlung, Sommerfest)      Verantwortung für die regelmäßig stattfindende Neu- und Nachbesetzung der Ausschüsse und Gremien in organisatorischer Hinsicht und Digitalisierung dieser Aufgabe      Projektmanagement, unter anderem:           Projektkoordination für den gesamten Verband bei größeren interdisziplinären Projekten            Aufrechterhaltung eines Gesamtüberblicks über alle Projekte            Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings            Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?      Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen gesammelt      Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache aus      Teamkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität und eine schnelle Auffassungsgabe sind Teil Ihrer Persönlichkeit      Eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich      In neue Themen arbeiten Sie sich gerne ein und lösen Fragestellungen flexibel und zielorientiert – in Ihrem vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich behalten Sie stets den Überblick      Idealerweise kennen Sie sich bereits mit CRM-Systemen aus      Der sichere Umgang mit der gängigen Anwendungssoftware rundet Ihr Profil ab     Das können Sie von uns erwarten:   Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen:   Bei Rückfragen steht Ihnen Dorothee Brakmann gerne telefonisch (0162 – 2721555) zur Verfügung.      Pharma Deutschland e.V.     Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn     Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin     Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel   <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent:in (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung

Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.   Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Referent:in (m/w/d) Innovation, HTA und Erstattungsbetrag   Welche Aufgaben erwarten Sie?      Verantwortung für die Analyse und Weiterentwicklung von aktuellen und zukünftigen Gesetzesvorhaben im Rahmen des SGB V, insbesondere der Nutzenbewertung (AMNOG / EU-HTA) und Preisverhandlung unter Berücksichtigung der Interessen aller Mitgliedsunternehmen      Erarbeitung von politischen Positionspapieren, Stellungnahmen und Gesetzesvorlagen zur Weiterentwicklung des AMNOG, der EU-HTA und der Erstattungsbetragsverhandlungen zur bestmöglichen Sicherstellung der unternehmerischen Interessen aller Mitgliedsunternehmen in enger Kooperation mit dem / der Geschäftsführer:in Politik      Unterstützung in der politischen Diskussion der entwickelten Inhalte, um diese mit Erfolg in Gesetze und Verordnungen zu implementieren, in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie z. B. dem Geschäftsführungsbereich Politik      Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit      Fachliche Führung der dazugehörigen Ausschüsse zusammen mit den Ausschussvorsitzenden      Schaffen von Service- und Beratungsleistungen im Bereich AMNOG, EU-HTA, Nutzenbewertung und Preisverhandlung sowie Unterstützung der Mitgliedsunternehmen in der praktischen Ausführung ihres Geschäftsmodells, unter Berücksichtigung aller rechtlichen Rahmenbedingungen, z. B. Kartellrecht, und in Zusammenarbeit mit dem WiDi      Beobachtung und Analyse laufender AMNOG- und Erstattungsbetragsverfahren sowie Kommunikation dazu an die Mitgliedsunternehmen     Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?      Naturwissenschaftliches, juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium      Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache aus      Erfahrungen im Bereich der Erstattungsfragen innovativer Arzneimittel wären wünschenswert      Interesse an strategischer Konzeptentwicklung, an Information und Beratung von Unternehmen      Freude an der Teamarbeit und der Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen      Eigenständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten      Der sichere Umgang mit der gängigen Anwendungssoftware rundet Ihr Profil ab     Das können Sie von uns erwarten:   Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Pharma Deutschland e. V.   Bei Rückfragen steht Ihnen Dorothee Brakmann gerne telefonisch (0162 – 2721555) zur Verfügung.      Pharma Deutschland e.V.     Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn     Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin     Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel   <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent:in (m/w/d) Innovation, HTA und Erstattungsbetrag

Apotheken erfolgreich begleiten - mit Fachwissen und Persönlichkeit   Ihre Chance im Zukunftsmarkt Gesundheit!   Die AVIE GmbH kümmert sich bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG agieren wir unabhängig und erfolgreich am Markt – mit einem klaren Ziel: unsere Apothekenkunden durch maßgeschneiderte Dienstleistungen nachhaltig zu stärken.   Zur Verstärkung unseres Außendienstteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine akquisestarke und kaufmännisch versierte Persönlichkeit für das Vertriebsgebiet Hessen und Teile von Rheinland-Pfalz, umrissen durch die Städte Frankfurt a.M., Fulda, Marburg, Siegen, Bonn, Aachen und Trier, in Vollzeit als   Regionaler Apothekenberater / Sales Manager (m/w/d)   Ihr Beitrag für starke Apothekenpartnerschaften:      Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet      Verantwortung für die Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen      Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d)      Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes      Führen von Vertragsverhandlungen      Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden      Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern     So überzeugen Sie in dieser Rolle:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Gesundheitsbranche bzw. im Apothekenumfeld von Vorteil      Abschlussstärke – Freude am leistungsorientierten Vertrieb      Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick, Interesse am Netzwerken      Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen      Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise      Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus     Wir investieren in Sie - fachlich wie menschlich:      Spielraum und Eigenverantwortung: Arbeit mit flachen Hierarchien in einem wachsenden Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung      Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, familienfreundliches Klima und Mitarbeiterevents      Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kolleginnen und Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben!      Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung und langfristige Perspektiven     Manchmal zählt nicht der Weg, sondern das Potenzial - wir freuen uns auf Betriebswirte mit Leidenschaft für Vertrieb!   Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michelle Rheinheimer unter 06867 / 920 - 5398 zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne über unser Online-Formular zu.

Regionaler Apothekenberater / Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Hessen und Teile von Rheinland-Pfalz

Du möchtest deine Zukunft gestalten? Starte dein duales Bachelorstudium bei ALDI SÜD und bereite dich auf eine Managementkarriere bei uns im Verkauf vor. Du studierst sechs Semester International Business an unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim. Gemeinsam bringen wir dich weiter – in Theorie und Praxis.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Studium im Blockmodell: Abwechselnd drei Monate Studierendenleben auf dem Campus unserer Partnerhochschule DHBW Bad Mergentheim und drei Monate intensive Praxis bei ALDI SÜD</li><li>Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen</li><li>Laptop und Smartphone</li><li>Wohnkostenzuschuss in den Theoriephasen in Höhe von 400 Euro pro Monat</li><li>Auslandsaufenthalt im Rahmen eines Theoriesemesters möglich (Erstattung von Hin- und Rückflug durch ALDI SÜD)</li><li>Freistellung für deine Bachelorarbeit</li><li>Übernahme als Regionalverkaufsleitung oder anschließendes Masterstudium in Aussicht</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Du lernst das Filialgeschäft kennen und übernimmst erste Führungsaufgaben</li><li>Du vertrittst die Filialführung unterschiedlicher Filialen im Gesellschaftsgebiet, um später die Herausforderungen der eigenen Mitarbeiter:innen besser einschätzen zu können</li><li>Du begleitest erfahrene Regionalverkaufsleitungen im gesamten Gesellschaftsgebiet bei ihren Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Spaß daran, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Begeisterung für ein zu 50% englischsprachiges Studium mit hoher Internationalität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Duales Bachelorstudium BWL - International Business 2026

<p>Unter dem Motto „Mein Urlaubsparadies unter Palmen“<br>erwartet die Besucher bei uns eine Badewelt im absoluten Premiumbereich.<br>In unserem Restaurant „Ilha de gosto“ in der großen Lagune der Thermen- und Badewelt<br>Euskirchen erzeugen wir kulinarisch bei unseren Gästen das Gefühl von<br>Urlaub und Erholung in tropischem Ambiente an 365 Tagen im Jahr.<br>Wir vergrößern unser Team und suchen dich als</p><h1><strong>Koch (m/w/d)&nbsp;<br></strong></h1><h2>(in Teilzeit, Vollzeit oder als Aushilfe möglich)</h2><p>Werde Teil unseres motivierten Teams, das mit Liebe zu ausgezeichnetem Essen und<br>Service unsere „Urlaubsgäste“ in unserem Restaurant, an unserer Poolbar<br>und unserer Beachbar verwöhnt.</p><p>Was du mitbringen solltest:</p><ul>
<li>Spaß und Leidenschaft für die Gastronomie</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und sich selbst einzubringen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und Berufserfahrung</li><li>ein gepflegtes Äußeres und gute, freundliche Umgangsformen, sowie gute Deutschkenntnisse</li></ul><p>Das bieten wir dir:</p><ul>
<li>eine übertarifliche Bezahlung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein kollegiales Team, was sich gegenseitig unterstützt</li><li>eine abwechslungsreiche Arbeit</li><li>eine fundierte Einarbeitung</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Getränke und Mitarbeiteressen</li><li>weitere Mitarbeiter-Highlights</li><li>Unterstützung in Fort- und Weiterbildung</li></ul><p>Dein Einsatzort:</p><p>Thermen und Badewelt Euskirchen</p><p>Gastronomie "Ilha de gosto" im Palmenparadies</p><p>Thermenallee 1</p><p>53879 Euskirchen</p><h2>Du hast Interesse?&nbsp;</h2><h2>Ruf uns an unter 02226/809966 oder</h2><h2>schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:personal@evation.de" target="_blank">personal@evation.de</a>!</h2><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>

902 Jobs in 53501 Grafschaft, Deutschland