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Willkommen bei Big Dutchman!   Middleware Systemintegrator (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Middleware Systemintegrator (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Entwicklung und Verwaltung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen unter Einsatz einer Middleware      Optimierung und Automatisierung von Datenflüssen, insbesondere im Umfeld von ERP-, CRM- und weiteren Unternehmenssystemen      Technische Beratung bei der Umsetzung von Integrationslösungen sowie Unterstützung im Supportfall      Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Performance entlang der gesamten Prozesskette inklusive Dokumentation      Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Integrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil – motivierte Quereinsteiger:innen mit passender Erfahrung sind ausdrücklich willkommen      Sicherer Umgang mit SQL sowie Erfahrung in der Arbeit mit ETL-Tools, Datenmodellierung und relationalen Datenbanken werden erwünscht      Kenntnisse in gängigen Datenformaten und Schnittstellen (z. B. EDIFACT, REST, SFTP) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Lobster_data oder der SAP Integration Suite      Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung sowie gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office      Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in agilen, lösungsorientierten Teams     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Middleware Systemintegrator (m/w/d)

Die Ludwig Bergmann GmbH - ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation - ist seit über 125 Jahren im Bereich des landwirtschaftlichen Maschinen- und Fahrzeugbaus tätig und zählt zu den maßgeblichen Herstellern und Anbietern angepasster Systemtechnik für professionelle landwirtschaftliche Betriebe und Lohnunternehmen.   Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zu sofort einen engagierten und reisefreudigen   Kundendienstmonteur (m/w/d)   mit Schwerpunkt auf Landmaschinen und moderner ISOBUS-Technologie.   In dieser Position arbeiten Sie sowohl national als auch international im direkten Kundenkontakt und sind ein wichtiger Bestandteil unseres technischen Außendienstes.   Ihre Aufgaben:      Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen unserer Landmaschinen vor Ort beim Kunden      Technische Unterstützung unserer Kunden im In- und Ausland      Fehlerdiagnose und -behebung an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen      Schulung von Kunden in der Anwendung und Bedienung der Maschinen      Unterstützung bei Messen und Vorführungen      Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Serviceabteilung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Land- oder Baumaschinentechnik, Mechatronik oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, idealerweise im Bereich Landtechnik      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)      Fundierte Kenntnisse im Bereich ISOBUS-Technologie und Elektronik      Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung      Internationale Reisebereitschaft (gelegentlich auch kurzfristig)      Führerschein Klasse B, idealerweise auch T oder CE     Wir bieten Ihnen:      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen      Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung      Flache Hierarchien und Entscheidungswege      Attraktive Vergütung      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Bike Leasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter   Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@l-bergmann.de" target="_blank">bewerbung@l-bergmann.de</a>.   Für Fragen steht Ihnen Herr Jörg Kammacher gern zur Verfügung - Fon: +49 (0) 4444-2008-15.   Ludwig Bergmann GmbH · Maschinenfabrik   Hauptstrasse 64-66 · 49424 Goldenstedt   <a href="http://www.bergmann-goldenstedt.de" target="_blank">www.bergmann-goldenstedt.de</a>

Kundendienstmonteur (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Manager Sales Support (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Manager Sales Support (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Kaufmännische und technische Prüfung sowie Freigabe von Aufträgen      Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Logistik, Customer Service)      Fachliche und disziplinarische Führung der Sales Coordinators      Sicherstellung des Supports für Vertrieb, Kunden, Agenten und Tochtergesellschaften      Planung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs mit den vorhandenen Ressourcen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (z.B. Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft) oder eine entsprechende kaufmännische oder technische Berufsausbildung      Verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache      Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb bzw. im Innendienst      Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie technische Affinität      Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Sie besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Manager Sales Support (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.   Wir suchen an unserem Sitz in Diepholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Leiter   Energieabrechnung &amp; Marktkommunikation (m/w/d)   Das gehört zu Deinen Aufgaben      Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs und Marktkommunikationsprozessen      Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement      Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen      Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades      Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams      Direktes Reporting an die Geschäftsleitung     Das solltest Du mitbringen      Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss      Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation      Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen      Hohes Maß an Eigeninitiative     Das bieten wir Dir      Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld      Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen      Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office      Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m.     Noch Fragen? Interesse?   Dann ruf uns gerne an: Fon (05441) 903 600.   Dein Ansprechpartner Sven Volmerhaus hilft Dir gerne weiter. Oder sende Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-huntetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-huntetal.de</a>   Oder klicke hier und lerne uns   noch weiter kennen!

Leiter Energieabrechnung / Marktkommunikation (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.   Wir suchen an unserem Sitz in Diepholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Leiter Energieabrechnung &amp; Marktkommunikation (m/w/d)   Das gehört zu Deinen Aufgaben      Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozessen      Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement      Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen      Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades      Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams      Direktes Reporting an die Geschäftsleitung     Das bieten wir Dir      Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld      Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen      Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office      Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m.     Das solltest Du mitbringen      Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss      Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation      Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen      Hohes Maß an Eigeninitiative     Noch Fragen? Interesse?   Dann ruf uns gerne an: Fon (05441) 903 600.   Dein Ansprechpartner Sven Volmerhaus hilft Dir gerne weiter.   Oder sende Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@stadtwerke-huntetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-huntetal.de</a>

Die Ludwig Bergmann GmbH - ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation - ist seit über 125 Jahren im Bereich des landwirtschaftlichen Maschinen- und Fahrzeugbaus tätig und zählt zu den maßgeblichen Herstellern und Anbietern angepasster Systemtechnik für professionelle landwirtschaftliche Betriebe und Lohnunternehmen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir umgehend oder schnellstmöglich einen   Schweißer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Schweißen von Baugruppen in Vorrichtungen      Fertigschweißen von vorgehefteten Bauteilen      Heften von Bauteilen in Vorrichtungen oder auf dem Schweißtisch      Montagetätigkeiten     Sie bringen mit:      Kenntnisse im MIG-/MAG-Schweißen      Sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen      Berufserfahrung, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein      Leistungsbereitschaft und Motivation, Landmaschinen zu fertigen     Wir bieten Ihnen:      Eine sichere und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen      Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung      Flache Hierarchien und Entscheidungswege      Attraktive Vergütung      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Bike Leasing     Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung   - gern in digitaler Form als Datei im PDF-Format - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit.   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@l-bergmann.de" target="_blank">bewerbung@l-bergmann.de</a>   Ludwig Bergmann GmbH · Maschinenfabrik   Hauptstrasse 64-66 · 49424 Goldenstedt   <a href="http://www.bergmann-goldenstedt.de" target="_blank">www.bergmann-goldenstedt.de</a>

Schweißer (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   HR Controller (m/w/d)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Strukturen und Zusammenhänge – und wollen diese Fähigkeiten einsetzen, um Personalstrategie messbar zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Vechta als   HR Controller (m/w/d)   Was ist Ihre Aufgabe?      Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Analysen zu Headcount, FTE, Fluktuation, Personalkosten und weiteren HR-Kennzahlen      Mitwirkung beim HR-Budgetprozess und unterjährigen Forecasts      Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Erkenntnisse      Unterstützung des HR-Managements und der Fachbereiche mit entscheidungsrelevanten Ad-hoc-Auswertungen      Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Finance und Data Analytics      Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Bereich HR-Analytics und Workforce Planning     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaft, Statistik oder einem vergleichbaren Feld      Erfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling oder klassischen Controlling      Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau o. ä.)      Gute Kommunikationsfähigkeiten – idealerweise in Deutsch und Englisch      Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise      Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und dem Blick hinter die Zahlen     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

HR Controller (m/w/d)

Betriebstechniker/-elektroniker (m/w/d)   Deine Zukunft bei nordluft!   Seit über 25 Jahren sind wir in Lohne (Oldenburg) ansässig. Mit unseren rund 90 Mitarbeitern realisieren wir Projekte rund ums Heizen, Lüften und Kühlen von Hallen und Gebäuden. Wir legen großen Wert auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Dein Aufgabengebiet      Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Geräten und Anlagen      Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen im Betrieb      Diagnose und Behebung von technischen Störungen      Aufbau und Verkabelung neuer Schaltschränke      Selbstständige Ausführung der Arbeiten anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen      Durchführen von DGUV V3 Prüfungen     Dein Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Erfahrung im Bereich Betriebselektronik und Schaltschrankbau (wünschenswert)      Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz      Zuverlässigkeit und sauberes Arbeitsverhalten     Unser Angebot      Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit      Eine neue Werkstatt zum Mitgestalten      Ein Dauerarbeitsverhältnis      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit einem kollegialen Team      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung      Engagierten Berufsanfängern geben wir gerne eine Chance     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchtest, dann richte bitte Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a> oder fülle einfach das Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Dir.   Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.   Joscha Mennen, Leitung Elektro (0 44 42 - 889 - 44)   Kerstin Thomann, Personal (<a href="mailto:bewerbung@nordluft.com" target="_blank">bewerbung@nordluft.com</a>)

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