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<h3>Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Klinik für Geburtshilfe im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht für eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer Atmosphäre - egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3>Du betreust, pflegst und berätst schwangere Patientinnen. Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen</li><li>Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Modern und zeitgemäß: Wir bieten einen Hebammenkreißsaal, eine Hebammensprechstunde an und arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste nach unserem eigenen Kreißsaal-Leitbild.</li><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Carolin Buttke Leitende Hebamme Telefon 0208 881-4200Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Fachkraft für Geburtshilfe und Familienbetreuung (m/w/d)

Geburtshilfe-Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Familienbegleitung

Beratende Fachkraft für Schwangerenbetreuung und Geburtshilfe (m/w/d)

Hebamme (m/w/d)

Job ID: 4352 | Ausbildungsstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung; Kontraktlogistik / Supply Chain Management; Landverkehr / Spedition; Sonstiges "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Deine Aufgaben
<ul>
<li> Güter werden anhand von Begleitpapieren geprüft und angenommen. </li>
<li> Du transportierst und leitest Güter dem betrieblichen Bestimmungsort zu. </li>
<li> Du packst Güter aus, sortierst und lagerst sie anforderungsgerecht nach wirtschaftlichen Grundsätzen unter Beachtung der Lagerordnung. </li>
<li> Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege werden von dir durchgeführt. </li>
<li> Güter werden von dir kommissioniert, verpackt und zu Ladeeinheiten zusammengestellt. </li>
<li> Du verlädst und verstaust Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmittel und wendest Verschluss- und Ladungssicherungsvorschriften an. </li>
<li> Die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre. </li>
</ul>
Deine Qualifikationen
<ul>
<li> Du hast mindestens erfolgreich Hauptschule abgeschlossen. </li>
<li> Gute EDV-Kenntnisse zeichnen dich aus. </li>
<li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen Vorgängen. </li>
<li> Eine positive Kommunikation, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft zeichnen dich als Person aus. </li>
<li> Du bist sorgfältig, verantwortungsbewusst und hast organisatorische Fähigkeiten. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich. </li>
<li> Übertarifliche Ausbildungsvergütung </li>
</ul>
Jennifer Przybilla Consultant HR Herne, Logistikzentrum Herne, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und E-Paper auch das Reichweitenportal RUHR24 inklusive des großen Stellenportals RUHR24JOBS sowie unsere Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort Marl. <ul> <li>Du übernimmst das Steuer über den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme mit neuen B2B-Kunden bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden – mit Leidenschaft pflegst und baust du bestehende Beziehungen weiter aus.</li> <li>Mit deinem Gespür für Ihre Bedürfnisse begeisterst du deine Kunden für unsere Produkte und schaffst echte Wow-Momente.</li> <li>Deine kreativen Ideen sind dabei gefragt: Du entwickelst maßgeschneiderte Werbekonzepte für deine Region und bringst deine persönliche Note ein.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Sales-Team hebst du den Verkauf auf das nächste Level und ihr unterstützt euch gegenseitig dabei, immer besser zu werden. Dein Erfolg ist Teamwork – und du bist mittendrin!</li> </ul> <ul> <li>Du liebst den Vertrieb und pflegst langfristige Kundenbeziehungen mit Leidenschaft.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li> <li>Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Dein Teamgeist in Verbindung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li> <li>Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und hast ein Gespür für moderne Tools und Trends.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li> <li>Entwicklungspotenzial: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li> <li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita-Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li> <li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Sales Manager (m/w/d)

Sie möchten nicht mehr abends oder am Wochenende arbeiten?Sie haben in allen Schulferien frei und werden dennoch das ganze Jahr über bezahlt?Zur Verstärkung unseres Küchenteams der Mensa der Gesamtschule Wulfen suchen wir eine/n Beikoch/Beiköchin mit Erfahrung im Kantinen- oder Mensa-Bereich, aktuell in Teilzeit (16,5 - 20 Std.).Unsere Vergütung besteht aus 13 Monatsgehältern, die trotz der 12 Wochen Schulferien durchgehend bezahlt werden. Die Arbeitszeit liegt zwischen 9.30 und 15.00 Uhr an drei Wochentagen (Mo, Mi, Do) sowie ggf. Dienstags zwischen 9.30 und 13.00 Uhr. Abendschichten oder Arbeit am Wochenende kommen nicht vor.

Beiköchin m/w/d Schulkantine

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSB</li><li>Du steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlich</li><li>Du erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbG</li><li>Du bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlich</li><li>Du erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSB</li><li>Du vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und Projektteams</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das Messstellenbetriebsgesetz</li><li>Du treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugen</li><li>Du denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin</li><li>Du besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / Zukunftsthemen</li><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Spezialingenieur (m/w/d) im technischen Messstellenbetrieb

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Bei der KNDS FWH Castings GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, werden seit mehr als 200 Jahren Bauteile für verschiedenste Abnehmerbereiche gegossen. Als traditionsreicher Hersteller von Gussprodukten sind wir spezialisiert auf hochtechnologische Stahlgussstücke verschiedenster Legierungen. Dabei begleiten wir unsere Kunden bereits ab der Konstruktion und fertigen Stahlgusskomponenten fertigbearbeitet, beschichtet und einbaufertig nach Kundenanforderung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Anwender-Support: Analyse und Behebung von IT-Problemen per Fernwartung oder vor Ort</li><li>Wartung der Systemlandschaft: Wartung und Entstörung von Servern, Clients und genereller Netzwerkinfrastruktur</li><li>Grundlagen in Skripten / Programmieren von kleineren Automatisierungen</li><li>Nutzung von Datenbanksystemen (SQL)</li><li>Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, optional: Linux/Docker + SAP</li><li>Begeisterung für neue Technologien und Applikationen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Autreten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem arbeitgeberfinanzierten Anteil</li><li>Attraktive Bezahlung nach IGM-Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Fachinformatiker (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, Leistungsplanung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung. Wir sind ein Team von 18 Mitarbeitern, verteilt auf alle Standorte des Katholischen Klinikums Bochum. Kodierfachkraft (m/w/d) für die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Dezentrale, behandlungsbegleitende Kodierung von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter im Ärztlichen Dienst, Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte</li> <li>Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen</li> <li>Ablaufoptimierung von Kodierprozessen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und Qualitätsmanagement</li> <li>Überprüfung und Freigabe (Fachvidierungsebene) von Fallkodierungen gemäß dem Vidierungskonzept sowie Beratung und Schulung von Mitarbeitern des Ärztlichen Dienstes und Pflegedienstes in allen Fragen der DRG-bezogenen Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Gesundheitswesen, bspw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), sowie Weiterbildung zur Kodierfachkraft</li> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit der Prioritätensetzung</li> <li>Unternehmerisches Denken und hohes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Kollegialität, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Loyalität, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise in Orbis NICE (KIS-System)</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> </ul>

1.330 Jobs in Gladbeck, 45966 Gladbeck, Deutschland