Teamleiter*in Baukoordination(m/w/d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 230 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend.

Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter*in für unsere Baukoordination in Voll- oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Baukoordination und geben Orientierung bei der Steuerung der Bauprojekte im Verband
• Sie verantworten die Priorisierung, Planung und Steuerung des Bauprojektportfolios, einschließlich Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Sie entwickeln Prozesse, Standards und Methoden im Bauprojektmanagement weiter und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Immobilien- und Standortentwicklung bei
• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, begleiten Vergabeprozesse und stellen die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sicher
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Abteilungen, KiTaLeitungen sowie externen Planungs- und Baupartnern und sorgen für eine transparente Kommunikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker*in mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten bau- und vergaberechtlichen Vorschriften und verfügen über Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Entscheidungsstärke sowie Organisationskompetenz aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen
• Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren unabhängig von Ihrer persönlichen Glaubenszugehörigkeit

• Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 12
• Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ihre mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen kostenfreien Zugang zum Mental Health Coaching des Fürstenberg Instituts für Sie und Ihre Angehörigen – vertraulich und anonym