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job_organization_name

<ul><li>Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li>
   <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen</li>
   <li>Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen</li>
   <li>Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan</li>
   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li>
   <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
   <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt</li>
   <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)</li>
   <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
   <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
   <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
   <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
  </ul><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen</li>
   <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
   <li>kooperative und freundliche Arbeitsweise</li>
   <li>Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz</li>
   <li>Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes</li>
  </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim

<p>Die <strong>LVR Klinik Viersen</strong> ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten</strong> Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten</strong> wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong>karriere-vie-lvr.de. </p>
<p>Der <strong>Fachbereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der LVR-Klinik Viersen</strong> ist das größte Kompetenzzentrum in Deutschland mit insgesamt 250 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen. Die Tageskliniken des Fachbereichs befinden sich an verschiedenen Standorten, darunter Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Zusätzlich gibt es eine Ambulanz in Erkelenz.</p>
<p>Die Einrichtung deckt ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder ab. Besondere Schwerpunkte liegen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Intelligenzminderungen, der qualifizierten Entzugs- und Entwöhnungsbehandlung substanzabhängiger Jugendlicher, der stationären Behandlung Jugendlicher mit sexuell-delinquentem Verhalten sowie in der Eltern-Kind-Therapie.</p>
<p>Die Diagnostik und Therapie erfolgen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft ("state-of-the-art"). Die Umsetzung basiert auf einer engagierten Kooperation aller Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Berufsgruppe. Im Rahmen des systemischen Gesamtkonzepts schaffen sie gemeinsam mit den betroffenen Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern ein lebendiges Klima von Veränderung.</p>
<p>Die <strong>stationsäquivalente Behandlung (StäB)</strong> ist ein aufsuchendes Angebot für Kinder bzw. Jugendliche und deren Eltern bzw. Bezugssysteme. Voraussetzung ist die Indikation für eine vollstationäre Behandlung. Im Gegensatz zu einem stationären Aufenthalt findet StäB überwiegend im Lebensumfeld der Betroffenen statt. Das Behandlungsteam ist multiprofessionell aufgestellt.</p>
<p>Der<strong> Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p> <p><strong>Aufgrund der Erweiterung unseres StäB-Angebots am Standort Neuss wird ein neues Team geschaffen. Wir wünschen uns dafür Teamkolleg*innen, die sich mit Freude, Herz und Verantwortungsbewusstsein einbringen und die die Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie als eine berufliche und persönliche Bereicherung sehen.  Wenn Sie Lust haben, eigene Ideen umzusetzen und mit anderen Menschen zusammen etwas zu entwickeln, finden Sie bei uns den richtigen Rahmen. </strong></p>
<ul><li>Sie arbeiten auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team und begleiten die stationsäquivalent behandelten Patient*innen</li>
<li>Im interdisziplinären Team besprechen und gestalten Sie individuell zugeschnittene Behandlungsangebote für Patient*innen, deren Familien sowie weiteren Helfersystemen</li>
<li>In Ihrer pflegerisch/pädagogischen Arbeit entwickeln Sie, gemeinsam mit Patient*innen und deren Angehörigen, Ziele die sich am lebenspraktischen Alltag orientieren und begleiten diese bei der Umsetzung</li>
<li>Auch das muss sein: Sie dokumentieren fachlich professionell und transparent</li>
</ul><p><strong>Der Standort Neuss gehört organisatorisch zur LVR-Klinik Viersen.</strong></p> <p><strong>Voraussetzung für die Besetzung:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Erfahrung in psychiatrischen Arbeit (mit Kinder und Jugendlichen)</li>
</ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p>
<ul><li>Erfahrung in der ambulanten psychiatrischen Versorgung </li>
<li>Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung</li>
<li>Flexibilität &amp; eigenverantwortliches Handeln</li>
</ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn...</strong></p>
<ul><li><strong>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen<br /></strong>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li>
<li><strong>... Sie Vielfalt als Chance sehen<br /></strong>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li>
<li><strong>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen<br /></strong>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li>
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die stationsäquivalente Behandlung (StäB)

<ul><li>Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li>
   <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen</li>
   <li>Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen</li>
   <li>Stellenumfang frei wählbar &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan</li>
   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li>
   <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
   <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt</li>
   <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)</li>
   <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
   <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
   <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
   <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
  </ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)</li>
   <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
   <li>Kooperative und freundliche Arbeitsweise</li>
   <li>Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz</li>
   <li>Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes</li>
  </ul>

Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim

<p>Sie lieben Ihren Beruf, aber nicht den Stress, das Autofahren und die Parkplatzsuche? Das geht uns genauso. Daher schätzen unsere KollegInnen unser ambulantes Pflegekonzept ganz besonders. In unserem ambulanten Pflegedienst i  der Nova Vita Residenz Im Leoninum Bonn  müssen Sie die  Residenz nicht einmal verlassen. </p>

<p>Im historischen Collegium Leoninum bieten wir eine einzigartige Kombination aus exklusiver Seniorenresidenz und einem 4 Sterne Superior Hotel. Unsere beiden Pflegebereiche, sowohl stationär als auch ambulant, bieten vielfältige und bereichernde Einsatzmöglichkeiten für Pflegekräfte, die in einem anspruchsvollen und gleichzeitig herzlichen Umfeld arbeiten möchten. </p>

<p><strong>Das können Sie von uns erwarten: </strong></p>
<p>* für Dienstplanwünsche haben wir nicht nur ein offenes Ohr, sondern Sie bestimmen mit</p>
<p>* digitale Steuerung aller Prozesse</p>
<p>* ein herzliches Team und unterstützendes Team mit guter Personalbesetzung</p>
<p>* moderne Arbeitsbedingungen und Dokumentation</p>
<p>* überdurchschnittliche Vergütung, angelehnt an den AVR Caritas-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen</p>
<p>* Zuschuss zum Jobrad, Fitnessstudio Ihrer Wahl, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket/Deutschlandticket</p>
<p>* individuelle Arbeitszeitmodelle</p>
<p>* Entwicklungsmöglichkeiten</p>
<p>* eine strukturierte und begleitende Einarbeitung</p>
<p>* Bezahlung nach Caritas AVR</p> <br /><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<p>* Durchführung von grundlegenden und erweiterten behandlungspflegerischen Maßnahmen gemäß den Qualifikationen LG1 und LG2</p>
<p>* Unterstützung des Pflegeteams bei der täglichen Betreuung unserer Bewohner</p>
<p>* Beitrag zur Aufrechterhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner durch empathische und fachgerechte Pflege</p>

<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<p>* abgeschlossene Weiterbildung in LG1 und LG2</p>
<p>* Mindestens ein halbes Jahr Berufserfahrung im stationären Pflegebereich</p>
<p>* Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen+</p>
<p>* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p>


<p>Hört es sich gut an? Dann kommen Sie gerne vorbei. Sollten Sie Fragen haben, ist  Dr. Uwe Lüdemann für Sie da. Sie erreichen Sie unter der 0228 62 98 5510 oder unter <a href="mailto:uluedemann@cm-int.com" target="_blank">uluedemann@cm-int.com</a></p>

<p>* Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der männlichen, weiblichen und diversen Sprachformen und wenden das generische Maskulinum an. Wir möchten darauf hinweisen, dass dies aus rein redaktionellen Gründen geschieht und keinerlei Wertung beinhaltet.</p>

<p><strong>Nova Vita Residenz Bonn</strong></p>
<p><strong>Noeggerathstr. 34</strong></p>
<p><strong>53111 Bonn</strong></p>

Pflegekraft mit LG1+LG2 - ambulant ohne Stress und ohne Auto (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Apotheke</h1><p> Dortmund</p><p> Teilzeit</p><p> Befristet</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br /></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  unterstützende Tätigkeiten im Bereich Apotheke </li> <li>  Mithilfe in der Arzneimittelkommissionierung </li> <li>  Mithilfe bei der Warenannahme und -kontrolle </li> <li>  Mithilfe beim Einräumen der Ware in das Lager </li> <li>  Mithilfebei der Bearbeitung von Herstellerreklamationen </li> <li>  Botengänge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Immatrikulation als ordentliche:r Student:in an einer (Fach-)Hochschule oder Universität </li> <li>  Student:innen ausländischer Nationalität benötigen eine entsprechende Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung </li> <li>  MS Office-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  eigenverantwortliches, selbstständiges und kooperatives Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul><li>  ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,00 Stunden </li> <li>  die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2024 zu besetzen </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br /><br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br /> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br /><br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br /> Marsbruchstraße 179 <br /> 44287 Dortmund <br /></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br /> Frau Angela Michels <br /> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br /> Frau Heidrun Dobeleit <br /> 0231 / 4503-3517</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br /> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br /> und folgen Sie uns!</p>

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich Apotheke

<ul><li>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Intensive und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung, sowie Vermittlung von Ferienprogrammen</li>
<li>Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul><ul><li>OP-Assistenz und Instrumentation</li>
<li>Vor- und Nachbereitung des Operationssaales</li>
<li>Bestandskontrolle, Bestellung und Einräumung von OP-Materialien</li>
<li>Betreuung der Patienten vor und nach Operationen im OP-Saal und Aufwachbereich</li>
<li>OP-Instrumente aufbereiten, verpacken und sterilisieren</li>
<li>OP-Vorbereitung (inkl. OP-Materialien und Instrumente decken und reichen)</li>
<li>Organisation und Koordination alles Abläufe der OP-Abteilung</li>
<li>Operation- und Instrumentenaufbereitung-Dokumentation</li>
</ul><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder eine OP-Fachweiterbildung</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise bringen Sie Orthopädie-Erfahrung mit</li>
<li>Ihre hohe Fachkompetenz und kontinuierliche Lernbereitschaft zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind leistungsorientiert und haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Sie haben ein ganzheitliches Teamverständnis über das eigene Team hinaus</li>
</ul>

Operationstechnische*r Assistent*in – OTA (m/w/d) 

<ul><li>Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li>
   <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen</li>
   <li>Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen</li>
   <li>Stellenumfang 25 Stunden/Woche</li>
   <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li>
   <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
   <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt</li>
   <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)</li>
   <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
   <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
   <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
   <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
  </ul><ul><li>Durchführung der Grundpflege</li>
   <li>Betreuung der Bewohner</li>
   <li>Assistenz der Pflegefachkräfte</li>
  </ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d)</li>
   <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
   <li>Kooperative und freundliche Arbeitsweise</li>
   <li>Verständnis für das Krankheitsbild der Demenz</li>
   <li>Flexibilität im Bereich des Schichtdienstes</li>
  </ul>

Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im Nachtdienst

<h1> Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d)</h1> View job here <h2>  Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d), Klinik am Homberg </h2> <ul><li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Herzog-Georg-Weg 2, 34537 Bad Wildungen, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   03.05.24  </li> </ul><h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum 01.07.2024 unser #teamwicker der Klinik am Homberg in Voll- oder Teilzeit. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul><li>   Sie betreuen Gruppen mit der Indikation Orthopädie und Psychosomatik  </li>  <li>   Sie planen und leiten Outdoor-Aktivitäten, z.B. Nordic Walking, Walking, Atme die Natur  </li>  <li>   Sie führen Aquafitness und Rückenschwimmen durch  </li>  <li>   Sie leiten Fitnessgruppen, Atemgymnastik und das Zirkeltraining  </li> </ul><h2>  Ihre Stärken </h2> <ul><li>   Sie sind Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (Bachelor-, Master-, Diplomstudium)  </li>  <li>   idealerweise sind Sie Entspannungstrainer und konnten bereits Erfahrung in diesem Bereich sammeln oder möchten diese Qualifikation mit uns erzielen  </li>  <li>   als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie sind einfühlsam gegenüber unseren Patienten  </li>  <li>   Sie möchten kreativ mitarbeiten und aktiv Ideen einbringen  </li> </ul><h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul><li>   Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung von Wünschen und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie &amp; Freizeit  </li>  <li>   attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation  </li>  <li>   eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre  </li>  <li>   Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbad und MTT Nutzung  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul><h2>  Wir freuen uns auf Sie! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Antonio Oliveira für Sie da 05621 793-2318 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d)

<h1> Kursleiter Bäder (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns ergibt Sinn, wenn Sie es lieben, andere zu begeistern. Mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehen täglich in unseren Bädern, der Sauna, dem Spa &amp; Beauty und der E-Kartbahn mit dem Ehrgeiz an die Arbeit, unseren Gästen ein unvergessliches Freizeiterlebnis zu schenken. Top 5 der Freizeitbäder in Deutschland sind wir mit unserem Nettebad schon. Aber wir wollen mehr: Die Besuchszahlen immer wieder erneut zu überbieten und innovative Ideen für unsere Gäste zu realisieren, treibt uns an. So entsteht ein außergewöhnlicher Teamgeist. Wir sind DER Freizeitanbieter in der Region. Die Servos steht als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück außerdem für die Sicherheit und Verlässlichkeit des größten kommunalen Dienstleistungsunternehmens.</p><p> Für den Einsatz in den Bädern der Stadtwerke Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin motivierte, qualifizierte und engagierte</p><h2> Kursleiter (m/w/d) <br /> (in Teilzeit, als Aushilfe auf 538 € - Basis / Minijob <br /> oder als selbständige Tätigkeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Selbstständiges Durchführen von Aqua Fitness Kursen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Übungs-/Kursleiterausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Gesundheits- und Fitnessgruppen (nicht zwingend im Wasser) </li> <li>  Starke Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Teamorientierung und Flexibilität </li> <li>  gültige § 20-Lizenz (SGB V) und eine Zertifizierung über die ZPP- „Zentrale Prüfstelle Prävention“ </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers und eine attraktive und faire Vergütung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Bolke (Tel.: 0541 2002-2401) gerne zur Verfügung.</p>

Kursleiter Bäder (m/w/d)

<h1> Wasseraufsicht / Rettungsschwimmer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns ergibt Sinn, wenn Sie es lieben, andere zu begeistern. Mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehen täglich in unseren Bädern, der Sauna, dem Spa &amp; Beauty und der E-Kartbahn mit dem Ehrgeiz an die Arbeit, unseren Gästen ein unvergessliches Freizeiterlebnis zu schenken. Top 5 der Freizeitbäder in Deutschland sind wir mit unserem Nettebad schon. Aber wir wollen mehr: Die Besuchszahlen immer wieder erneut zu überbieten und innovative Ideen für unsere Gäste zu realisieren, treibt uns an. So entsteht ein außergewöhnlicher Teamgeist. Wir sind DER Freizeitanbieter in der Region. Die Servos steht als 100%ige Tochter der Stadtwerke Osnabrück außerdem für die Sicherheit und Verlässlichkeit des größten kommunalen Dienstleistungsunternehmens.</p><p> Für den Einsatz in den Bädern der Stadtwerke Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin motivierte, qualifizierte und engagierte</p><h2> Alltagshelden (m/w/d) für die Wasseraufsicht / Rettungsschwimmer (m/w/d) <br /> (in Teilzeit oder als Aushilfe auf 520 € - Basis / Minijob)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Unterstützung bei der Aufsicht des Badebetriebes in einem spannenden und sportlichen Freizeitumfeld </li> <li>  Betreuung und Service für unsere einzigartigen Badegäste </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit Notfallsituationen (Erste-Hilfe Maßnahmen) </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von organisierten Schwimm Events </li> <li>  Begleitung und Aufsicht von verschiedenen Freizeitattraktionen (Rutschen, Wasser - Entertainment u.v.m.) </li></ul><p> Kurzum: Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, erfrischender Arbeitsalltag in einem hochmotivierten Team!</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Mindestalter: 18 Jahre </li> <li>  Aktueller Nachweis über einen 1. Hilfe-Kurs, über eine HLW- und AED-Schulung (max. 2 Jahre alt) </li> <li>  Idealerweise Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li> <li>  Starke Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Teamorientierung </li></ul><p> Arbeitszeit: <br /> Der Arbeitseinsatz kann in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeübt werden.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers und eine attraktive und faire Vergütung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewerben Sie sich über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Sonja Niemann (Tel.: 0541 2002-2471) gerne zur Verfügung.</p>

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