field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unsicheren Zeiten</li>
 <li>Ein engagiertes Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen</li>
 <li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li>
 <li>Gezielte Einarbeitung und individuelle Förderung</li>
 <li>Vergütung nach dem TVöD/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung</li>
</ul><ul><li>Sicherstellung einer patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege im Sinne eines ganzheitlichen und aktivierenden Pflegekonzeptes unter Einbeziehung der Stationsabläufe</li>
 <li>Sachgerechte Pflegedokumentation</li>
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
 <li>Mitarbeit bei der effizienten Gestaltung interner Prozessabläufe</li>
 <li>Einhaltung vorgegebener Standards und Richtlinien</li>
 <li>Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen</li>
 <li>Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
 <li>Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse</li>
 <li>Überwachung und Kontrolle der hygienischen Anforderungen</li>
 <li>Bereitschaft zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Organisationstalent</li>
 <li>Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
 <li>Wirtschaftliches Handeln und Denken</li>
</ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d)

Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege. Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:
<ul><li>Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI</li>
<li>Behandlungspflege nach SGB V</li>
<li>Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Verhinderungspflege</li>
<li>Betreuungs- und Entlastungsangebote</li>
</ul><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li>
<li>Eine selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li>
<li>Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld</li>
<li>Ein zuverlässiges und loyal-affines Teamplaying mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gepaart mit dem Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Pflegeteam</li>
 <li>Ein attraktives Arbeitszeitmodell</li>
 <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvÖD) mit zusätzlicher Altersversorgung und den üblichen Sozialleistungen Hilfe bei der Suche nach einer Wohnung in einem attraktiven Umfeld</li>
 <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket</li>
 <li>prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li>
 <li>Das Klinikum least für Sie ein Elektrorad und ermöglicht Ihnen so eine deutliche Ersparnis</li>
 <li>Wir honorieren Ihren Einsatz, wenn Sie ungeplant einspringen</li>
</ul><ul><li>Das Instrumentieren in den unterschiedlichen Fachbereichen wie z.B. der Unfall- und Allgemeinchirurgie</li>
 <li>Die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li>
 <li>Das Führen der OP-Dokumentation</li>
 <li>Die selbstständige Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li>
 <li>Eine optimale prä-, intra- und postoperative Versorgung mit Instrumenten, Materialien und Medizintechnik</li>
 <li>Die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals</li>
</ul><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Operationstechnischer Assistent (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den Operationsdienst.</li>
 <li>Sie haben Interesse am und verfügen über Geschick im Umgang mit technischen Geräten und Instrumenten.</li>
 <li>Sie haben ein freundliches Auftreten, sind teamfähig und verantwortungsbewusst.</li>
 <li>Sie stehen dem Erwerb weiterer Qualifikationen offen gegenüber.</li>
 <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und innovatives Denken aus.</li>
 <li>Die Teilnahme an Ruf- und Bereitschafts- und Wochenenddiensten ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft (m/w/d) OP-Bereich

<ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossen Arbeitsumfeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
 <li>Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum</li>
 <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li>
 <li>Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen</li>
</ul><ul><li>Übernahme der allgemeinen und speziellen an Pflegeprozessen orientierten Pflege</li>
 <li>Intensivmedizinische Überwachung der Patienten</li>
 <li>Bedienung und Überwachung des Patienten Monitorings</li>
 <li>Bedienung und Überwachung der Respiratoren, Hämofiltrationsgeräte und intraaortalen Ballonpumpen</li>
 <li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li>
 <li>Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen</li>
 <li>Durchführung der patientengebundenen Administrationen unter Nutzung der EDV</li>
 <li>Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter</li>
 <li>Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern</li>
 <li>Verantwortungsvolles Mitwirken im Reanimationsteam</li>
</ul><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Pflegefachfrau / -mann, oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
 <li>Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit und die Bereitschaft auszeichnet, Veränderungsprozesse zu gestalten und mitzutragen</li>
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über eine entsprechende Fachweiterbildung oder ein-schlägige Erfahrungen</li>
 <li>Sie planen, koordinieren und führen alle Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich durch</li>
 <li>Sie sind mit den üblichen Dokumentationsanforderungen einer Akutklinik vertraut und erfüllen diese zuverlässig</li>
 <li>Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen</li>
</ul>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) internistische Intensivstation

<ul><li>Konzepterarbeitung und Teambildung</li><li>Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich</li><li>Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Experten- und hausinternen Standards</li><li>Schaffung eines positiven Arbeits- und Betriebsklimas</li><li>Konstruktive und innovative Zusammenarbeit aller Berufsgruppen des Hauses</li></ul>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester (m/w/d) als Stationsleitung der P1-A

<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zuschläge für Nacht- Sonntags- und Feiertagsdienste</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Berücksichtigung von Arbeitswünschen durch flexible Dienstplangestaltung</li>
<li>Viel Zeit für den Patienten wegen kleiner Stationsgröße</li>
<li>Entspannte und familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Teamorientiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Intensive und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung sowie Vermittlung von Ferienprogrammen</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning</li>
<li>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li>
</ul><ul><li>Sie übernehmen die professionelle Pflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards</li>
<li>Sie führen die individuelle Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses durch</li>
<li>Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege sowie prä- und postoperative Versorgung</li>
<li>Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung durch</li>
<li>Sie beraten die Patienten und Angehörige</li>
</ul><ul><li>Sie sind staatlich anerkannt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)</li>
<li>Sie treten freundlich, serviceorientiert im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen auf</li>
<li>Ihre hohe Motivation und Freude am Beruf zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und mögen den Umgang mit Kollegen</li>
<li>Sie sind zuverlässig und Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft in 3 Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten</li>
</ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Renten- und Lebensphasen Beratung</li>
<li>Verschiedene Dienstplanmodelle</li>
<li>Kantine</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li>
<li>Betriebsnahe Kita</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li>
<li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li>
<li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li>
<li>Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)</li>
<li>Rabattaktionen für Mitarbeitende</li>
<li>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li>
<li>Kostenlose Grippeschutzimpfung</li>
<li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Parkplätze</li>
</ul><ul><li>Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik</li>
<li>Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams</li>
<li>Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten</li>
<li>Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten</li>
<li>Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung</li>
</ul>Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. <ul><li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in</li>
</ul>Worauf es uns noch ankommt
<ul><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten</li>
<li>Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen</li>
<li>EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation)</li>
<li>Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit</li>
<li>Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Altenpfleger / -innen, Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerinnen (m/w/d)

<ul><li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung </li>
<li>Prämien für spontanes Einspringen – Wir honorieren Ihre Flexibilität! </li>
<li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li>
<li>Bikeleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste und vieles mehr</li>
<li>Ein motiviertes und dynamisches Team heißt Sie herzlich Willkommen! </li>
<li>Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Ihre Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.</li>
</ul><ul><li>Koordination der Arbeitsabläufe</li>
<li>Steuerung des Pflegeprozesses</li>
<li>Fachliche Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Durchführung prophylaktischer Maßnahmen</li>
<li>Fachgerechte Krankenbeobachtung</li>
<li>Pflegedokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Umgang mit Medikamenten</li>
</ul><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li>
<li>Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d) </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) </li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d)

<ul><li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li>
 <li>Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände</li>
 <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität</li>
 <li>Kooperatives Arbeitsumfeld</li>
 <li>Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
 <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul><li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li>
 <li>Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation</li>
 <li>Verantwortungsvolle und vorbildhafte Mitarbeiterführung</li>
 <li>Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung</li>
 <li>Mitarbeit im Rahmen der ständigen Qualitätsverbesserung</li>
 <li>Sicherstellung der Anpassung des pflegerischen Handels in Bezug auf Neuentwicklungen, Konzepte, Standards und Methoden der Pflege</li>
 <li>Umfassende Anleitung neuer Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Zusammenarbeit</li>
 <li>Mitarbeit im pflegerischen Leitungsteam der Abteilung und in Projektgruppen</li>
</ul><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*in</li>
 <li>Mindestens dreijährige Leitungserfahrung</li>
</ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren.</li>
 <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li>
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li>
 <li>Kooperationsbereitschaft</li>
 <li>Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Stationsleitung (m/w/d) Gerontopsychiatrie

<ul><li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li>
 <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).</li>
 <li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li>
 <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
 <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.</li>
 <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li>
 <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li>
 <li>Durch Corporate Benefits, eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li>
 <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li>
</ul><ul><li>Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen.</li>
 <li>Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen.</li>
 <li>Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren OP-Sälen.</li>
 <li>Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ihren Teammitgliedern.</li>
</ul><ul><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit einer abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst abgeschlossen oder haben die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) absolviert.</li>
 <li>Bestenfalls verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich, Sie sind uns aber auch als Berufsanfänger willkommen.</li>
 <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein für unsere Patienten (m/w/d) zeichnen Sie aus.</li>
 <li>Sie haben Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li>
</ul>

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