field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul> 
 <li> einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger</li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7 Anfangsgehalt ab 4.317 € brutto inkl. Fachkraftzulage, Schichtzulage und Vertretungszulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: </li> 
 <ul> 
 <li> Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) </li> 
 <li> eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li> lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind)</li> 
 <li> anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> 
 </ul> 
 <li> Bis Ende des Jahres 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von 200 € monatlich (brutto=netto)</li> 
 <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen</li> 
 <li> 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit</li> 
 <li> Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste</li> 
 <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber</li> 
 <li> Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen</li> 
 <li> Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!</li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li> Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Leitung und Organisation des Wohnbereichs und fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden</li> 
 <li> Vertretung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Kontrollen und Prüfungen, z.B. durch WtG Behörde, MD oder Gesundheitsamt</li> 
 <li> Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z.B. Pflegevisiten, Mitarbeiterüberprüfungen, Mitarbeitergespräche etc. </li> 
 <li> Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen</li> 
 <li> Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen</li> 
 <li> Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li> 
 <li> Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li> Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li> Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei</li> 
 <li> Sie lachen gerne – denn das tun wir auch</li> 
</ul>

Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h4 id="ueberschrift2">Ihre Aufgaben:</h4>
 <ul>
<li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li>
<li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li>
<li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li>
<li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<ul>
<li>Sie versorgen die Senior:innen im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege.</li>
<li>Ihre kreativen Ideen zur Freizeitgestaltung bringen Sie ebenso mit ein wie Ihre Vorschläge zur Ausarbeitung unseres modernen Hauswohngemeinschaftskonzepts.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und sprachgesteuerte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mit "Voize".</li>
<li>Sie arbeiten dabei eng mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter:innen zusammen.</li>
<li>Die Dienste an Wochenenden und an Feiertagen teilen Sie sich mit Ihren Kolleg:innen.</li>
</ul>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) + 2.000€ Wechselprämie!

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rations­tag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Alters­versorgung (VBLU) und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> 
 <li>Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
 <li>Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienst­plangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmos­phäre der Fürsorge und Sicher­heit. Du übernimmst die Risiko­bewertung und Maßnahmen­planung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du die Versorgung und gewähr­leistest eine individuelle Pflegequalität. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohl­befinden und die Lebensqualität unserer Gemein­schaft! Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher.&nbsp; <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und bringst ein&nbsp;tiefes Ein­fühlungsvermögen&nbsp;sowie eine positive Grundhaltung&nbsp;gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.&nbsp;</li> 
 <li>Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team hochgeschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.</li> 
 <li>Deine selbstständige und&nbsp;verantwortungs­bewusste Arbeits­weise&nbsp;macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orien­tierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regene­rationstag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatzurlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Ein persönliches Lebensarbeits­zeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrrad­leasings (BusinessBike)</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
 <li>Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung, soweit erforderlich</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und bedarfs­orientierte Dienstplangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unsere AWO-Flexi-Teams</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiter­entwicklung des Pflege­konzepts bei, was wiederum die Lebens­qualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erst­klassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem profes­sionellen Geschick. Gleich­zeitig unterstützt du die Anleitung und Ein­arbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt. Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiter­wohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle!&nbsp; <ul> 
 <li>Du bist ausgebildete&nbsp;Pflegefachkraft&nbsp;und bringst ein&nbsp;tiefes Ein­fühlungsvermögen&nbsp;sowie eine positive Grundhaltung&nbsp;gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.&nbsp;</li> 
 <li>Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflege und deine Weiter­bildung zur Wohnbereichsleitung hast du bereits abgeschlossen.</li> 
 <li>Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hochgeschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammen­arbeit und des Vertrauens.</li> 
 <li>Deine selbstständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.&nbsp;</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regene­rations­tag</li> 
 <li>Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung</li> 
 <li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz</li> 
 <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li> 
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten&nbsp;Team</li> 
 <li>Digitale Pflegedokumentation und be­darfs­orientierte Dienstplangestaltung</li> 
 <li>Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende</li> 
 <li>Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team</li> 
 <li>Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfang­reiches Weiterbildungs­angebot, u. a. in unserer AWO-Akademie</li> 
 <li>Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding</li> 
</ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.&nbsp; <ul> 
 <li>Du hast deine Ausbildung zum/zur&nbsp;Pflege­fach­assistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzt­helfer*in bereits abgeschlossen.</li> 
 <li>Du bringst ein gesundes Einfühlungs­vermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber pflege­bedürftigen Menschen mit.</li> 
 <li>Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt.</li> 
 <li>Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.&nbsp;</li> 
 <li>Deine Arbeitsweise macht dich zu einer ver­lässlichen Stütze in unserem Team.</li> 
</ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Pflegefachassistent*in (m/w/d)

<ul>
 <li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems</li>
 <li>ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam</li>
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung</li>
 <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe P13 gem. TVöD&nbsp;</li>
 <li>die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li>
 <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
 <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li>
 <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)</li>
 <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)</li>
 <li>die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik</li>
 <li>Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte</li>
 <li>konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision</li>
 <li>Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten</li>
 <li>Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation</li>
 <li>Repräsentation der Station/ Klinik nach außen</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger:in</li>
 <li>abgeschlossene Weiterbildung „Pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus“ bzw. Bachelor of Arts (BA) in Pflegemanagement, oder vergleichbarem Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen</li>
 <li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung</li>
 <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.)</li>
 <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li>
 <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li>
 </ul>

Stationsmanager:innen Pflege (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Sie unterstützen bei der täglichen Bewohnerversorgung
</li><li>Sie übernehmen die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen
</li><li>Sie begleiten die Bewohner/innen liebevoll im Alltag
</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen
</li><li>Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen
</li></ul>

Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
 <li>
 Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
 <li>
 Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
 <li>
 Attraktive Vergütung nach BAT-KF</li>
 <li>
 Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li>
 <li>
 Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
 <li>
 Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
 <li>
 Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li>
 <li>
 Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Patientenpflege nach unserem onkologischen Standard</li>
 <li>
 Pflegevisite bei allen onkologischen Patientinnen und Patienten</li>
 <li>
 Zusammenarbeit und Zusammenführung eines multiprofessionellen Teams, sowie der pflegerischen ambulanten Weiterversorgung</li>
 <li>
 Pflegerische Beratung vor z. B. Chemotherapie, Immuntherapie oder einer geplanten Operation</li>
 <li>
 Pflegerische Beratung technischer Aspekte (z. B. Portsysteme, PleurX)</li>
 <li>
 Onkologische und pflegerische Beratung im Konsildienst für andere Fachabteilungen und bei onkologischen Notfällen</li>
 <li>
 Ethische Aspekte und Fallbesprechungen führen</li>
 <li>
 Monatliche Teamschulungen der Mitarbeitenden zu aktuellen Schwerpunkten</li>
 <li>
 Erstellung von fachspezifischen, hausinternen Standards auf Basis von evidenzbasierten Leitlinien</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
 <li>
 Fachweiterbildung zur Fachkraft für Onkologische Pflege</li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie ist wünschenswert</li>
 <li>
 Empathie, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
 <li>
 Ausgeprägtes Netzwerkdenken und eine sehr gute koordinative Fähigkeiten</li>
 <li>
 Eigenverantwortliche sowie selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team</li>
</ul>

26 Gesundheits- und Krankenpflege Jobs