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Mit mehr als 78.000 unterschiedlichen KFZ-Ersatzteilen, sind wir, die bilstein group, weltweit führender Spezialist im freien Ersatzteilmarkt. An unserem Logistikstandort in Gelsenkirchen beschäftigen wir rund 400 unserer insgesamt 2.800 Mitarbeitenden. Von hier aus versenden wir Produkte der Marken Febi, SWAG und Blueprint weltweit an unsere Kunden. Im Jahr 2024 konnten wir einen Jahresumsatz von 1,25 Milliarden Euro feiern. Als Mitarbeitender in unserem Bestandsteam sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür zuständig, dass alle Daten der Bestände unseres Logistikzentrums in Gelsenkirchen stimmen, angepasst, überprüft und in Form einer Inventur gezählt werden. Als Mitarbeiter des operativen Bestandswesens sind Sie ein besonders wichtiger Part unserer Logistik. <ul> <li>Sie sind für die Sicherstellung der Bestände und Bestandsanpassungen in unserem Lagerverwaltungssystem zuständig</li> <li>Sie führen gemeinsam mit Ihrem Team regelmäßige Inventuren unserer Lagerbestände durch, ggf. auch in unseren Außenlägern</li> <li>Durch Fehlerbehebungen und Fehlerermittlungen tragen Sie erheblich zur Qualitätsverbesserung bei</li> <li>Sie bereinigen und verbessern die Stammdaten der Artikel an unserem Logistikstandort</li> <li>Sie übernehmen die Prüfung von logistischen Kundenreklamationen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung und Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik</li> <li>Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und Outlook</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe für Logistiksysteme und Automatisierung</li> <li>Sie besitzen einen Staplerschein und haben Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen</li> <li>Die Bereitschaft zur dreischichtigen Arbeitsweise sowie zur gelegentlichen Samstagsarbeit rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird</li> <li>Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Mitarbeiter operatives Bestandswesen (m/w/d) / gewerblicher Mitarbeitender Bestandswesen

Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller beschäftigt das Unternehmen weltweit 2.800 Mitarbeitende, die tagtäglich entscheidend zu unserem Erfolg beitragen. Als Technischer Mitarbeiter Störungsbehebung Logistik (m/w/d) Mitarbeiter Anlagenbetreuung sorgen Sie dafür, dass die Anlagen, die Regalbediengeräte und die Fördertechnik reibungslos funktionieren. Dabei gehören Sie zu einem motivierten Team, in dem jeder mit anpackt und zusammenhält. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner bei allen Störungen unserer Paletten- und Behälteranlage in der Logistik</li> <li>Wenn nötig klettern Sie bis auf 30 Meter Höhe und beheben das Pr oblem genau da, wo es entstanden ist</li> <li>Bei Störungen unserer Hardwaregeräte (z.B. Drucker, Scanner) sorgen Sie für einen zeitnahen Austausch der Geräte</li> <li>Sie leiten betreuungsintensive Problemstellungen an den 2nd Level Support weiter</li> <li>Sie reinigen und pflegen die Förderanlage sowie die Fahrzeuge und Gassen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine technische oder handwerkliche Berufsausbildun g, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) durchlaufen und idealerweise abgeschlossen</li> <li>Alternativ bringen Sie Berufserfahrung aus dem genannten Bereich mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind 100% schwindelfrei und können in Höhen von bis zu 30 Metern arbeiten</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit im 3-Schicht-System sowie am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine intensive Einarbeitung, damit Sie das Team bestmöglich unterstützen</li> <li>Eine faire Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 30 Tagen Urlaub</li> <li>Schichtzulagen sowie eine Leistungsprämie</li> <li>Ob mit den ÖPNV oder mit dem PKW - wir sind gut zu erreichen und bieten ausreichend Parkmöglichkeiten an</li> <li>Ihr Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhalten Sie Rabatte auf das gesamte Produktsortiment</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Technischer Mitarbeiter Störungsbehebung Logistik (m/w/d) Mitarbeitender Anlagenbetreuung

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Intensivwohngruppe ist ein spezielles Angebot der Jugendhilfe und bietet sieben Plätze für Jungen und Mädchen zwischen 10 und 16 Jahren (Aufnahmealter). Wir nehmen Kinder und Jugendliche auf, die aus unterschiedlichen Gründen mittel- bis langfristig nicht in ihrem Elternhaus leben können und für die aufgrund herausfordernder Verhaltensweisen eine Unterbringung in einer Regelwohngruppe der Jugendhilfe nicht in Frage kommt. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: 25 Std. / Woche mit Option auf Erhöhung Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere Intensivwohngruppe in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) <ul> <li>Förderung und Begleitung der Kinder <ul> <li>im Freizeitbereich</li> <li>im schulischen Kontext</li> <li>bei der Bewältigung und Strukturierung des Alltags</li> <li>im Bereich Sozialverhalten und Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>uvm.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Kindern, ihren Familien und Jugendämtern</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen (z. B. Sportvereine, Therapeut*innen, Familienhilfen etc.)</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten, Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Übernahme von Fallverantwortung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenen Ideen</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und dem engen Austausch mit den Herkunftsfamilien</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten und pädagogischen Stellungnahmen</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen, u.a. Jugendämtern, Ärzt*innen, Beratungseinrichtungen</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> <li>gerne mit gültiger Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> </ul> <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul>

Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d)

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie!Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen, 2 Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Interdisziplinären Praxis für Physio- und Ergotherapie an der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, in Herten (Christy-Brown-Schule) eine Teilzeitstelle alsPhysiotherapeutin/Physiotherapeut (m/w/d) (EG 9a TVöD) zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 20.06.2027 zu besetzen. <h3>Ihre Tätigkeiten:</h3> Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugend­lichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen, hierzu gehören ggf. folgende Aufgaben: <ul><li>Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben</li><li>Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit </li><li>Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung</li><li>regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten</li><li>Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen</li></ul> <h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie/Vojta-Therapie für Kinder (wünschenswert)</li><li>Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut:in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert) </li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team</li><li>Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel</li></ul> <h3>Worauf Sie sich freuen können?</h3> Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf: <ul><li>eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li><li>umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang</li></ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 28,12 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 32,49 Stunden. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Frau Claudia Bewermeier (Tel.: 0234-9217 210) oder Frau Anna Holzem (Tel.: 0234-9217 201) Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bis zum 20.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbung.svbochum@lwl.org" target="_blank">bewerbung.svbochum@lwl.org</a>oder an: LWL-Schulverwaltung Bochum Hauptstr. 163 44892 Bochum

Physiotherapeutin / Physiotherapeut in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?</h3>Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie!Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen, 2 Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Interdisziplinären Praxis für Physio- und Ergotherapie an der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Herten (Christy-Brown-Schule) eine Teilzeitstelle als Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) (EG 9a TVöD) zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. <h3>Ihre Tätigkeiten:</h3><ul><li>ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen </li><li>Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben </li><li>Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen </li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit </li><li>Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung </li><li>regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten </li><li>Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen </li></ul><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut </li><li>Freude an der Arbeit mit behinderten Schülerinnen und Schülern </li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut/in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert) </li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Sensorischen Integrationstherapie (SI) (wünschenswert) </li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert) </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der „Neuen Technologien und Unterstützte Kommunikation“ (wünschenswert) </li><li>Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team </li><li>Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, z.B.: Word, Excel </li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können?</h3>Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf: <ul><li>eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li><li>umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang </li></ul><h3>Weitere Informationen:</h3>Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 28,12 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 32,49 Stunden.Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Frau Claudia Bewermeier (Tel.: 0234-9217 210) und Frau Anna Holzem (Tel.: 0234-9217 201) Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbung.svbochum@lwl.org" target="_blank">Bewerbung.svbochum@lwl.org</a> oder an: LWL-Schulverwaltung Bochum Hauptstr. 163 44892 Bochum

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)

<h3>Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?</h3>Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie!Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 18 Museen, 2 Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Interdisziplinären Praxis für Physio- und Ergotherapie an der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, in Gelsenkirchen (Löchterschule) eine Teilzeitstelle als Physiotherapeutin/Physiotherapeut (m/w/d) (EG 9a TVöD) zum 01.10.2025 unbefristet zu besetzen.<h3>Ihre Tätigkeiten:</h3>Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen, hierzu gehören ggf. folgende Aufgaben: <ul><li>Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben </li><li>Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen </li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit </li><li>Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung </li><li>regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten </li><li>Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen </li></ul><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut </li><li>Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie/Vojta-Therapie für Kinder (wünschenswert) </li><li>Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern </li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut:in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert) </li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert) </li><li>Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team </li><li>Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können?</h3>Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf: <ul><li>eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD </li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li><li>umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang </li></ul><h3>Weitere Informationen:</h3>Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 25,31 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 29,25 Stunden. Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Frau Claudia Bewermeier (Tel.: 0234-9217 210) und Frau Anna Holzem (Tel.: 0234-9217 201) Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 20.08.2025 an: <a href="mailto:bewerbung.svbochum@lwl.org" target="_blank">bewerbung.svbochum@lwl.org</a> oder an: LWL-Schulverwaltung Bochum Hauptstr. 163 44892 Bochum

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d)

Wir sind eine seit 25 Jahren bestehende und deutschlandweit tätige sehr erfolgreiche Rechtsanwaltskanzlei. Zur weiteren Verstärkung unseres tollen Teams suchen wir schnellstmöglich eine Büromitarbeiterin / Rechtsanwalts-Fachangestellte / kaufmännische Angestellte im fest angestellten unbefristeten Vollzeit-Arbeitsverhältnis. Wir bieten Ihnen eine weit überdurchschnittliche Vergütung, einen zukunftssicheren Job in einem erfolgreichen Unternehmen und einen kreativen, zentralen Arbeitsplatz im schönsten Stadtteil von Essen direkt am Rüttenscheider Markt. Unsere offene, herzliche, verlässliche und überaus positive Unternehmenskultur wird Sie begeistern!
Wir freuen uns sehr auf Sie! <ul>
<li>Du kümmerst Dich um die Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden, um deren Anliegen bestmöglich zu verstehen und zu lösen</li>
<li>Deine Fähigkeiten setzt Du ein, um die Organisation zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li>
<li>Dir obliegt es, die Korrespondenz zu führen und die anfallende Post zu bearbeiten, wobei Du darauf achtest, dass alle Informationen zeitgerecht und zuverlässig weitergeleitet werden</li>
<li>Deine Teilnahme an Teamsitzungen ermöglicht es Dir, aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Ziele mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zur Bürokauffrau oder Rechtsanwaltsfachangestellten abgeschlossen, um Deine Qualifikationen optimal einzusetzen</li>
<li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir, effektiv zu kommunizieren</li>
<li>Mit Deiner sicheren Handhabung der MS Office Programme bist Du bestens für unsere täglichen Aufgaben gerüstet</li>
<li>Deine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, Aufgaben effizient und präzise zu erledigen</li>
<li>Du überzeugst uns mit Deiner Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, wodurch Du gut mit Deinen Kollegen zusammenarbeitest</li>
<li>Deine Kommunikationsfähigkeit erleichtert Dir den Austausch innerhalb des Teams und mit unseren Kunden</li>
</ul>

Büromitarbeiter / Rechtsanwaltsfachangestellte für Rechtsanwaltskanzlei (m/w/d)

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.&nbsp; <ul>
<li>variable Arbeitszeitmodelle</li>
<li>gute Entlohnung</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungen</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>freundliche und serviceorientierte Kundenberatung</li>
<li>leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse</li>
<li>Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks</li>
</ul>

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Koordinierung, Begleitung und Abwicklung von Um-, Aus- und Neubau von Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen zur Schaffung sowie zum Erhalt von Betreuungsplätzen für Kinder bis zu 6 Jahren auf Grundlage der örtlichen Jugendhilfeplanung</li>
<li>Beratung potenzieller Träger von Kindertageseinrichtungen sowie Kindertagespflegepersonen zu baulichen Erfordernissen, sowie tragfähigen Finanzierungskonzepten, einschließlich möglichen Investitionsförderprogrammen,</li>
<li>Koordinierung und Begleitung der kontinuierlichen Instandhaltung der städtischen Kindertageseinrichtungen (derzeit 20 KTE), zur Sicherung der Betriebserlaubnisse auf der Grundlage der Vorgaben des Landesjugendamtes, des Hygieneschutzes, der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, Brandschutz u. v. m.</li>
<li>Bedarfsermittlung der nötigen baulichen Handlungserfordernisse unter Berücksichtigung aktueller Erfordernisse (z.B. IT Ausstattung) sowie Priorisierung und Abwicklung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den tangierten Dienststellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li>
<li>Ausschöpfung und Sicherstellung des Abrufes von Fördermitteln für unterschiedliche Projekte,</li>
<li>Fachliche Begleitung von Planungsentwürfen für Kindertageseinrichtungen unter Berücksichtigung von Vorgaben des Landesjugendamtes sowie Bebauungsplänen, städtebaulicher Maßnahmen etc. im Stadtgebiet Oberhausen</li>
<li>Verhandlungen und Abstimmung mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb der Stadt Oberhausen (Landesjugendamt, mögliche Trägern, Investoren, Bauträger, Architekten etc.) zur Umsetzung konkreter Bauprojekte auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li>
<li>Erstellen von Bescheiden sowie Überprüfung der sachbezogenen Mittelverwendung bei Förderprogrammen</li>
<li>Vorbereitung der erforderlichen politischen Beschlüsse</li>
<li>Mitwirkung in träger- und/ oder fachübergreifenden Arbeitsgremien</li>
</ul> <ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NW bzw. Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Fähigkeit, neue gesetzliche Aufgabenstellungen zu erfassen und darauf aufbauend Arbeitsabläufe zu strukturieren</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Bau und Ausstattung von Kindertageseinrichtungen oder der Bearbeitung von Investitionsförderprogrammen oder baulichen Vorschriften etc. sind wünschenswert</li>
<li>Selbständigkeit in der Abwicklung von Aufgaben, hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, effektives Zeitmanagement</li>
<li>Fähigkeit mit einem interdisziplinär besetzten Team zusammen zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft punktuell Termine außerhalb der Regelarbeitszeit wahrzunehmen</li>
<li>EDV-Kenntnisse sind erforderlich (MS Office)&nbsp;</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet Kindertagesbetreuung (m/w/d)

<ul><li>Zweite Assistenz bei operativen Eingriffen</li><li>Sie begleiten die präoperative Vorbereitung und Lagerung unserer Patientinnen und Patienten – ein wichtiger Teil der OP-Sicherheit.</li><li>Bei der Vorbereitung und Nachbereitung des OP-Saals lernen Sie die Bedeutung strukturierter, steriler Abläufe kennen.</li></ul>

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