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Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als ständig stellvertretende Leitung (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche).<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li><li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li><li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li><li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li><li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li><li>Sehen Sie selbst in einem kurzen Video, wie es ist, bei uns zu arbeiten: KiTa Duisburg-Hochheide</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li><li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li><li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Ingrid Winsberg, Leitung KiTa Hochheide, 02066-31431 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845-3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft stellvertretende Leitung (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Referent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. 
Eine Aufgabe die dich begeistert: 
<ul>
<li>Strategische Netzgestaltung: Entwicklung und Steuerung der Verteilnetzstrategie, aktive Mitgestaltung der Energiewende</li>
<li>Asset Management Leadership: Strategische und technische Weiterentwicklung des Asset Managements, Verantwortung in Leadership-Teams und internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Datengetriebene Steuerung: Analyse und Auswertung von KPIs zur effizienten Netzsteuerung</li>
<li>Projekt- &amp; Transformationsmanagement: Entwicklung und Begleitung konzernweiter Projekte, z. B. digitale Transformation und Kapazitatsoptimierung</li>
<li>Trend- &amp; Positionsmanagement: Analyse aktueller Entwicklungen, Abstimmung interner Positionen, Vertretung auf Management- und Vorstandsebene</li>
<li>Innovations- &amp; Investitionsplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Lösungen und Beitrag zur technischen Investitionsplanung</li>
<li>Stakeholder-Management: Kompetenter Ansprechpartner fur strategische Netzfragen intern und extern (BNetzA, Verbände, Netzbetreiber, Hochschulen)</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit technischem Grundverständnis</li>
<li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Netzbereich sowie eigenverantwortliches Gestalten neuer Themen und Prozesse, Übernahme von Verantwortung fur Projekte oder Teilbereiche</li>
<li>Spezifische Fachkenntnisse: Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, kreative und strategische Denkweise</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Lernbereitschaft, Begeisterung fur Innovation und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Arbeitsweise: Zielgerichtet, selbstständig, lösungsorientiert, flexibel im Umgang mit sich wandelnden Anforderungen</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft: Bereitschaft, je nach Bedarf und Projektanforderung zu reisen</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</li>
<li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li>
<li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und personlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li>
<li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</li>
<li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</li>
<li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li>
<li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europaischen Ausland und weiteren Landern arbeiten</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit; Jobsharing Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Assetmanagement Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Senior) Referent Asset Management (w/m/d) 
    

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n
Referatsleiter*in (m/w/d)

für das Referat „Kultur, Sport und Industriekultur“. Referenznummer: 2342/25
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
 Aufgaben 
Leitung des Referates 4 „Kultur, Sport und Industriekultur“
<ul>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Management der regionalen Kulturnetzwerke, wie z.B. RuhrKunstmuseen, RuhrBühnen</li>
<li>Konzeptionelle Steuerung und Vermarktung bedeutender regionaler Kultur- und Sportprojekte, z.B. Interkultur Ruhr, Ruhr Games</li>
<li>Entwicklung von langfristigen Strategien und Konzepten der Trägerschaft und Weiterent-wicklung der Route der Industriekultur</li>
<li>Treffen von Grundsatzentscheidungen, fachliche und strategische Steuerung, Festlegung der Schwerpunkte und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche des Referates</li>
<li>Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit sowie Haushaltsführung im Rahmen des entsprechenden Haushaltsansatzes des Referates</li>
<li>Organisation, Koordinierung und Überprüfung der Effektivität sowie der Effizienz des Personal- und Sachmitteleinsatzes</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit für die gesamten inhaltlichen Schwerpunkte des Referates</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Geisteswissenschaften</li>
<li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Kultur, Projektmanagement und in der Konzeption und Planung von Großveranstaltungen</li>
<li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung regional bedeutsamer Großveranstaltungen sowie fundierte Kenntnisse in der Kultur- und Sportlandschaft</li>
<li>Mindestens drei Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrungen in Netzwerkprojekten und eine gute Vernetzung innerhalb der regionalen Kultur- und Sportszene</li>
<li>Vielfältige Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li>
<li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitge-berfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistung</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li>
<li>Individuelle Fortbildungsangebote</li>
</ul>
Weitere Stellendetails:
<ul>
<li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li>
<li>Vertragsdauer: unbefristet</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li>
<li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), 5.669,12 € - 7.980,65 €</li>
<li>Dienstort: Essen</li>
</ul>
Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 02.02.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1289285/2386215/cl/bfb3347ea8f67dc49482dd1d50e70faa0a869dfd/L4941415/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzk0MC9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#ee435775aa3f80832a413cf1fd94ac8bh0mz1xaQ5h" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a>
MABL1_DE

Regionalverband Ruhr

Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat „Kultur, Sport und Industriekultur“

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Ansprechpartnerin begegne ich meinen Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleite sie auf ihrem beruflichen Weg. Ich habe einen abwechslungsreichen und bunten Arbeitsplatz, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet und mich persönlich erfüllt.“ Das sagt unsere Arbeitsvermittlerin Latifa. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>.
 Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter (Arbeitsort: Duisburg)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Jobcenter unterstützen Sie Menschen mit Anspruch auf Bürgergeld dabei, Arbeit zu finden und zu behalten und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Die Auswahlgespräche finden in KW 8-10 statt.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118664" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nathalie Grass E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118664/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) mit Beratungsaufgaben im Jobcenter (Arbeitsort: Duisburg)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent HR IT-Systeme (m/w/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg gemacht, unsere HR Prozesse neu zu denken - mit einem klaren Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und Stärkung unserer Mitarbeitenden. Um diese Transformation aktiv mitzugestalten und intern die Kontrolle über unsere Prozesse zu behalten, suchen wir Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und bring E.ON's HR gemeinsam mit uns auf das nächste Level!
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll 
<ul>
<li>Entwicklung und Erstellung moderner, gesellschaftsspezifischer HR-Dokumentenvorlagen für digitale Briefe auf Basis der Anforderungen unserer internen Kunden</li>
<li>Unterstützung unseres internationalen Business bei der Prüfung bestehender Vorlagen sowie Einbringen eigener Verbesserungsvorschläge</li>
<li>Kooperation mit unseren Template Designern bei der Neuanlage von Einzelschreiben, wie zum Beispiel Bestätigungen für KITA, sowie selbstständige Lösung kleinerer Herausforderungen</li>
<li>Analyse bestehender Templates, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen in enger Abstimmung mit unseren internationalen Teams</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen und weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Unternehmen, vorzugsweise im Konzernumfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li>
<li>Hohe Motivation, ausgeprägte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.
Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.
Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 242009 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg Funktionsbereich: Personalwesen; IT Infrastructure &amp; Services
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR IT-Systeme (m/w/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term About the role Are you ready to launch your HR career at the core of RWE's global Diversity, Equity &amp; Inclusion initiatives? As our Intern for HR - Diversity &amp; Inclusion Projects, you'll take an active role in delivering programmes, events and communications that truly make a difference across our international organisation. This is a unique opportunity to go far beyond observation - you'll help shape and bring to life projects that are visible at every level of RWE. You'll join a passionate team at the heart of our DE&amp;I activities, gaining practical experienceand an international network from day one. Surrounded by dedicated colleagues, your learning will be hands-on and your impact genuinely valued. 
<ul>
<li>Help coordinate and deliver global DE&amp;I programmes, with a main focus on our Female Leadership Talent Programme</li>
<li>Create impactful presentations, event materials and internal communications, bringing DE&amp;I topics to life for RWE Supply &amp; Trading colleagues worldwide</li>
<li>Liaise with HR peers, external coaches, agencies and programme partners, ensuring seamless execution and stakeholder engagement</li>
<li>Assist with surveys, collect and structure feedback and data to drive programme evaluation and improvement</li>
<li>Provide day-to-day operational and administrative support to the team, making sure our projects run smoothly and deliver results</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You're currently enrolled in, or have just completed, a Bachelor's or Master's degree (in any field)</li>
<li>You approach tasks with drive and ownership, always striving for high-quality outcomes and are motivated to move projects forward</li>
<li>You work reliably and in a highly structured, detail-focused way, coordinating materials, schedules and event details with care</li>
<li>Your communication is clear and professional - you work well with others and are confident with MS Office (Outlook, PowerPoint, Teams)</li>
<li>You're fluent in German and comfortable using English in a professional setting</li>
<li>Demonstrate curiosity, flexibility and a growth mindset to navigate parallel tasks and shifting priorities in a dynamic, international environment</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Strong interest in HR, Diversity, Equity &amp; Inclusion, Talent Management or People Development, gained through studies or personal research</li>
<li>Hands-on experience from internships, student jobs or organising events in academic, marketing or business environments</li>
<li>Familiarity with digital tools such as Mentimeter or AI-powered platforms are a plus</li>
<li>A truly international mindset - excited to work with colleagues from various cultural backgrounds</li>
</ul>
What we value most is someone who continuously demonstrates courage, thrives on creating impact and seeks to build trusting, collaborative relationships. So, even if you think you do not yet display all of the skills listed above we would still like to hear from you. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being as well as your personal and professional growth. Here's what you can look forward to: 
<ul>
<li>Real responsibility from the start - you'll contribute to visible projects and see tangible results</li>
<li>A collaborative, open HR team where your development and creativity are valued</li>
<li>Direct exposure to a broad range of internal and external stakeholders and the chance to make a difference on high-profile DE&amp;I initiatives</li>
<li>The opportunity to expand your network and skillset in an international environment</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91631 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe's largest and most advanced energy trading floors. A diverse team of over 2,200 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances. With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients. We also ensure the commercial optimisation of RWE's power plant portfolio and markets the electricity generated by RWE. In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Internship in HR - Diversity & Inclusion Projects d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term About the role From here, you'll help shape the core of commercial operations at RWE Supply &amp; Trading, playing a hands-on role in the company's energy transition journey. This is your chance to gain meaningful, practical experience at the heart of Europe's energy sector, collaborating daily with passionate colleagues as you work to make data more accurate, reliable, and accessible. You'll become immersed in the real-time world of trading data and finance, learning from experts and having a visible impact within a truly international setting. Join us to hone your technical and analytical skills, all while creating positive change in the way energy is managed and delivered. 
<ul>
<li>Take an active role supporting core database work for our accounting operations, with responsibility for daily data updates and maintenance.</li>
<li>Assist with the preparation, processing, and formatting of financial data for regular and ad-hoc reporting.</li>
<li>Help engineer or refine documentation and workflows, making them clearer, more effective, and fit for the future.</li>
<li>Participate in cross-functional projects aimed at process innovation and improvement.</li>
<li>Learn to identify and address data accuracy and reliability challenges in a dynamic, fast-moving trading setting.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Proficiency in at least one relevant programming language (e.g., MS SQL, Python or VBA).</li>
<li>Familiarity with database work, particularly T-SQL, and a readiness to apply technical curiosity to real business challenges.</li>
<li>Strong written and spoken skills in both German and English.</li>
<li>Eagerness to learn and adapt, with courage to take ownership and the discipline to work independently.</li>
<li>Positive, collaborative spirit and willingness to communicate openly within diverse teams.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Basic knowledge of accounting or finance principles.</li>
<li>Curiosity about trading products or derivatives markets.</li>
<li>Familiarity with AI tools and enthusiasm for applying new technologies to everyday tasks.</li>
</ul>
What we value most is someone who continuously demonstrates courage, thrives to create impact and seeks to build trusting, collaborative relationships. So, even if you think you do not yet display all of the skills listed above we would still like to hear from you. Your benefits We want to ensure your time with us is fulfilling and rewarding. We offer a comprehensive package designed to support your well-being as well as your personal and professional growth. Here's what you can look forward to: 
<ul>
<li>Flexible working hours and a collaborative, welcoming environment.</li>
<li>Unique opportunity to develop technical, analytical, and commercial skills, setting the stage for a future career in energy or data.</li>
<li>Support from a diverse, highly skilled team that values your ideas and individuality.</li>
<li>Real-world exposure to international energy trading, with a focus on sustainability and impact.</li>
<li>Access to tailored learning and development resources to broaden your experience both professionally and personally.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 91630 Any questions? Contact HR: Milena Kusch, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. Headquartered in Essen, Germany, the company operates one of Europe's largest and most advanced energy trading floors. A diverse team of over 2,200 professionals from around 90 countries trades electricity, gas, commodities, and CO2 emission allowances. With precise market analysis and a strong customer focus, we create innovative energy supply solutions and tailored risk management concepts for industrial clients. We also ensure the commercial optimisation of RWE's power plant portfolio and markets the electricity generated by RWE. In addition, legally independent RWE gas storage companies operate in Germany, contributing to a secure energy supply. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working Student - Data Referent (Accounting) d/f/m

E.ON Energy Markets GmbH is a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany. Its main purpose is to bundle access to trading markets for E.ON's regional units, the associated risks and to perform services and additional value-creating activities. This includes the provision of portfolio strategies, risk management concepts and business activities in the field of data and information processing. The company is active in various European countries.
E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe. 
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!
 Your Responsibilities
<ul>
<li>You support the development of selected UI features for internal applications written in React and TypeScript, following team coding standards and UX guidelines</li>
<li>You write and maintain tests (unit, component, regression) and assist with bug fixing to ensure high-quality software delivery</li>
<li>You participate in the code review process, providing and incorporating constructive feedback</li>
<li>You support the creation and iteration of mock-ups and prototypes using PowerPoint or other tools, incorporating stakeholder feedback</li>
<li>You help prepare for and contribute to meetings with business and IT stakeholders, including demos, clarifications and follow-ups</li>
<li>You document UI components, workflows and relevant technical information to support team knowledge sharing</li>
</ul>
 Your Profile
<ul>
<li>You are currently enrolled at university, preferably in computer science, engineering, physics or other technical courses of study</li>
<li>You have very good programming skills (e.g. Python, Angular, React, Git) and experience in front end development</li>
<li>Good knowledge around the Microsoft Azure technology stack and Git</li>
<li>You are highly cooperative, show strong analytical skills and a solution-oriented mindset </li>
<li>As a true team player you are versatile in an international environment and aware of intercultural differences</li>
<li>Your business fluent English knowledge completes your profile</li>
</ul>
 Your Benefits
E.ON is joining forces to address the most exciting issue facing our generation: climate change!
With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all convinced that each of us can make a difference for our environment, our society and our children - We are shaping the future. To keep you motivated and healthy, we offer the following benefits:
<ul>
<li>Flexibility: a hybrid work model and flexible working hours that work well with your studies</li>
<li>Career entry: get first-hand information about our vacancies and make valuable contacts - we promote our young talents!</li>
<li>Modern working environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal development: lifelong, independent learning using a wide range of opportunities and trainings</li>
<li>Nutrition &amp; health: large selection of fresh food and drinks in the subsidized bistro and canteen as well as health offers</li>
<li>Corporate benefits: various employee discounts</li>
<li>Collaboration with a diverse and talented team of professionals</li>
</ul>
Do you have any further questions?
For further information please contact Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Or are you already convinced that this is the next step in your career? Then register now and apply online! Unfortunately, we cannot consider applications via email. Thank you for your understanding!
What else you should know
Employment type: Fixed Term Work model: Hybrid Employment level: Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Workplace: Essen Functional area: IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student Frontend Development - React & TypeScript (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Content Creator Video &amp; Audio (f/m/d) 1 at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Contract duration: 24 months
Your Team – your impact
As a Content Creator Video &amp; Audio in the Video Productions team, you will play a crucial role in creating compelling and impactful video content that showcases our brand and engages our audience. This is your opportunity to contribute to and promote E.ON's position as a playmaker in the energy sector.
meaningful &amp; challenging – your tasks
<ul>
<li>Lead the conceptualization, planning, realization, and production of innovative motion picture formats from start to finish.</li>
<li>Develop and integrate storytelling techniques with creative concepts and scripts aligned with E.ON’s brand identity and objectives.</li>
<li>Oversee production processes, ensuring optimal implementation, design quality, and compliance with CI elements and specifications.</li>
<li>Manage visual design and setup while operate audio (microphone, Midas), camera (Cambot, Robocam, PTZ), and image mixing systems (KAIROS).</li>
<li>Execute post-production tasks, including audio, color grading, music, SFX, subtitles, multi-camera editing, and creation of impactful edits.</li>
<li>Create virtual sets using Unreal Engine (VR, Zero Density) and maintain equipment while drive technology development and portfolio optimization.</li>
<li>Implement continuous improvement methods and process optimizations, and foster cross-departmental collaboration to enhance visibility and overcome obstacles.</li>
</ul>
authentic &amp; ambitious – your profile
<ul>
<li>Proven experience as a Content Creator Video &amp; Audio or similar role including camera operation and familiarity with sound, lighting, and other equipment on set.</li>
<li>Several years of experience in scene composition, editing, audio engineering, animation and color grading.</li>
<li>Proficiency in MS Office programs, Adobe CC Suite (Premiere, After Effects, Audition, Photoshop, Illustrator), Davinci Resolve and Unreal Engine.</li>
<li>Excel in live multi-camera editing (splitscreen, live switching) with strong skills in design and framing.</li>
<li>Experienced in various editing systems (DVR, Premiere, AVID) and proficient in 2D and 3D graphic animation (e.g., Cinema 4D, Unreal Engine).</li>
<li>Deep understanding of timing, framing, formats, and storytelling, combined with expertise in audio mixing, automation, automix, compression, and ducking.</li>
<li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with international cross-functional teams and stakeholders (German and English).</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​​
<ul>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​
</li>
<li>
Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.​
</li>
<li>
Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​
</li>
<li>
Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​
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This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 242062 Contract type: Fixed Term Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: Marketing/Product Management; IT/Digital; PR/Media/Communication
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Content Creator Video & Audio (f/m/d) 1 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
In der Abteilung Commercial Regulations bearbeitest Du tagesaktuelle Themen: welche gesetzlichen Änderungen stehen auf nationaler oder europäischer Ebene an und wie beeinflussen die unser Geschäft? Sollten wir uns in Abstimmung mit unserer E.ON-Politikabteilung aktiv für andere Regeln einsetzen, müssen wir bei unseren Produkten oder Prozessen etwas anpassen oder umsetzen, und wie können wir als EIS die Transformation der Energiewelt bei der Industrie und den Städten bestmöglich unterstützen? Diese Fragen treiben uns jeden Tag um. Und wir suchen tatkräftige Unterstützung durch dich, um noch schneller und besser zu werden.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Bereich Commercial Regulations (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beo­bach­tung lau­fen­der und ge­plan­ter für uns re­le­van­ter, na­ti­o­na­ler sowie eu­ro­pä­ischer Gesetzes­än­de­run­gen (mit Fokus auf Ak­ti­vi­tä­ten im Wär­me­markt, Erneuerbare En­er­gi­e, Großbatte­rie­spei­cher und Dekarbo­ni­sie­rungs­lö­sun­gen für Städ­te, Quar­tie­re sowie die Industrie)</li>
<li>Un­ter­stüt­zung bei der Ana­ly­se die­ser bevorstehenden Än­de­run­gen und etwaiger Auswirkungen auf unser EIS-Portfolio und unsere EIS-Produkte</li>
<li>Ak­ti­ve Mit­ar­beit bei der Er­stel­lung von ent­spre­chen­den Hand­lungs­emp­feh­lun­gen und E.ON-Po­si­tions­pa­pie­ren</li>
<li>Hal­ten von Kurz­brie­fings/Prä­sen­ta­tio­nen zur in­ter­nen Wis­sens­ver­mitt­lung</li>
<li>Da­ten­aus­wer­tung und Vi­su­a­li­sie­rung </li>
<li>Teil­nah­me an re­gel­mä­ßi­gen Aus­tausch­run­den mit den o­pe­ra­ti­ven Ein­hei­ten im EIS-Seg­ment</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften o.Ä. bzw. hast einen entsprechenden Hintergrund</li>
<li>Du verfügst bereits in entsprechenden Studienschwerpunkten über energierechtliche und/oder energiewirtschaftliche Kenntnisse und ein technisches Grundverständnis oder eine sehr hohe Affinität zu den Themen</li>
<li>Wenn Du schon erste Erfahrungen in den Bereichen Energie (Strom und Wärme), Abwärme, Umweltenergien, (Europäische) Politik sammeln konntest, z.B. durch ein Praktikum oder ein Werkstudium, ist das ein Plus</li>
<li>Du besitzt fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (u.a. PowerPoint, Excel und Teams)</li>
<li>Du zeigst gerne Eigeninitiative, verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und bringst Teamgeist, eine Begeisterung für neue Themen und Aufgaben und interkulturelle Kompetenz mit</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Englisch und Deutsch runden dein Profil ab</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Vanessa Wingert, <a href="mailto:vanessa.wingert@eon.com" target="_blank">vanessa.wingert@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 242259). Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Compliance/Recht/Datenschutz; Energiemanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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