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Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Stlv. Fachbereichsleiter Kältetechnik (m/w/d) Gebäudetechnik</h1> Kennziffer: 390823 <ul> <li>Planung &amp; Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und Kältetechnik</li> <li>Planung und Organisation von Instandhaltungstätigkeiten</li> <li>Auftragsabwicklung: Erarbeitung von Angeboten inkl. Kalkulation und Rechnungslegung</li> <li>Kostenstellenverantwortung</li> <li>Kundenberatung und -pflege</li> </ul> Sie führen ein Team von mehreren Servicetechnikern verteilt in NRW. Ihr Büroplatz befindet sich in unserer Niederlassung in Dortmund. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, plus Weiterbilfung zum staatl. gepr. Techniker | Meister im Bereich Klima- und Kältetechnik o.Ä.</li> <li>Erfahrung in der Projektleitung sowie Mitarbeiterführung</li> <li>Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Die nötige Flexibilität, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Große Spielräume, um Ihre Projekte eigenverantwortlich steuern zu können</li> <li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul> <h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Stlv. Fachbereichsleiter Kältetechnik (m/w/d) Gebäudetechnik

Hi, wir sind dekarbo°! Unsere Mission: Die Wohnungswirtschaft nachhaltiger gestalten – mit unserer innovativen Luft-Luft-Wärmepumpenlösung. Von der Planung über die Installation bis zur digitalen Überwachung und Wartung: Wir packen das gemeinsam an!Unser Ziel: Den Gebäudesektor klimafreundlich voranbringen und aktiv zur Klimaneutralität beitragen. Dabei ist uns nicht nur wichtig, was wir tun – sondern auch wie: als engagiertes, offenes und motiviertes Team.Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann komm zu uns als:Elektromeister / Elektrikermeister (m/w/d) für Wärmepumpensysteme Du hast vor kurzem deinen Meister gemacht und hast jetzt Bock, voll durchzustarten und dich zu entwickeln Dann freu dich auf folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung &amp; Einhaltung der gesetzlichen technischen Anforderungen für alle Elektroinstallationen</li><li>Unterstützung des Teams bei der Installation &amp; Inbetriebnahme des Wärmepumpensystems inkl. Anschluss</li><li>Erstellung und Mitgestaltung von Konzepten für Luft-Wasser und Luft-Luft-Wärmepumpen sowie zur Zählerzentralisierung</li><li>Prüfung von Anforderungen sowie Anmeldung unserer Wärmepumpen beim Netzbetreiber</li><li>Die Einbindung der Anlagen in unsere Gerätemanagementsysteme (IoT)</li><li>Unterstützung bei Wartung &amp; Servicearbeiten, insbesondere bei Elektrikmaßnahmen</li><li>Die Verbesserung unserer Installationsprozesse durch deine Ideen und Feedbacks</li></ul> Du bist...<ul><li>...gelernter Elektriker und Handwerksmeister für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Elektroniker, Elektromechaniker oder Elektrotechniker mit Interesse und Affinität zur Montage</li><li>...interessiert an modernem, digital-unterstütztem Arbeiten und selbstständigem Arbeiten</li><li>...motiviert etwas fürs Klima zu tun und mehr grüne Heizenergie in Deutschlands Wohnungen zu bringen </li><li>...im Besitz eines Führerscheins Klasse B und sprichst Deutsch mindestens mit B2 Niveau</li></ul> <ul> <li>Vertrag: Selbstverständlich unbefristet für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Hybrides Arbeiten: 1-2 Tage die Woche Büro/mobil perspektivisch bis zu 4 Tage die Woche Büro/mobil</li> <li>Gehalt: Du verdienst mtl. zwischen 4.000 € bis 4.600 € Euro brutto, je nach Know-How &amp; Erfahrung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es on top!</li> <li>Urlaub: Genieße 30 Tage für deine wohlverdiente Erholung + Weihnachten &amp; Silvester immer frei</li> <li>Onboarding: Starte mit 1-2 Wochen intensiver Einarbeitung in unserer dekarbo° Akademie </li> <li>Ausstattung: Arbeitskleidung von Mascot &amp; hochwertiges Werkzeug von Marken wie z.B. Bosch &amp; Würth </li> <li>Auto: Vollausgestatteter Firmenwagen (z.B. Ford Transit Custom/Connect)</li> <li>Einsatzgebiet: Arbeite in deiner Region und starte bequem von zuhause aus zur Baustelle </li> <li>Arbeitszeit: Bei uns zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit (Mo. – Do. 08:00 - 17:00 Uhr, Fr. 08:00 - 15:45 Uhr)</li> </ul> Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Elektromeister / Elektrikermeister (m/w/d) für Wärmepumpensysteme

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit (selbstständig und im Team) als Sachverständige*r im Bereich TGA nach Baurecht in Ihrer Region</li> <li>Prüfung von versorgungstechnischen Anlagen und der Gebäudeausrüstung (Feuerlösch-, Lüftungs-, und Entrauchungsanlagen)</li> <li>Baubegleitendes Qualitätscontrolling, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von Messungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Anerkennung als Prüfsachverständige*r der Fachrichtung Feuerlösch-, Lüftungs bzw. Entrauchungsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten</li> <li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit in der Region</li> </ul> <h4>Weitere Informationen</h4> Für weitere Informationen besuchen Sie gerne die folgende Seite: Informationen zum Job als Sachverständiger Gebäudetechnik (TGA). Außerdem können Sie in dem untenstehenden Video unseren Kollegen Hannes kennenlernen und mehr über die Tätigkeit als Prüfsachverständiger erfahren: Job als Sachverständiger für Gebäudetechnik bei TÜV SÜD Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: Außendienst Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-EG2-ESS Anf.-Kennung: 2644 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Prüfsachverständiger für Feuerlösch-, Lüftungs- bzw. Entrauchungsanlagen (w/m/d)

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir Fachkraft Netzleitstelle (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Überwachung und Steuerung der Anlagen und Netze im SCADA System im Querverbund (Strom, Gas, Wasser und Fernwärme) Entgegennahme von Störmeldungen und Steuerung der Entstördienste Softwaregestützte Erfassung und Dokumentation von Schadens- und Störmeldungen Operative Durchführung der Netzführung in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleg*innen Wahrnehmung der Schaltweisungsbefugnis in der Sparte Strom in einem fest definierten Rahmen Das bringen Sie mit Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodel (Frühdienst/ Spätdienst/ Nachtdienst, montags bis sonntags Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Tolles Team und Arbeiten auf Augenhöhe Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Claudia Luetzeler <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Netzleitstelle (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li> <li>Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen an HLS-Systemen (z. B. Wärmeerzeuger, Lüftungszentralen, Trinkwasseranlagen, Pumpensysteme)</li> <li>Kontrolle, Optimierung und bedarfsgerechte Nachjustierung der Anlagentechnik zur Sicherstellung eines energieeffizienten Betriebs</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der technischen Unterlage</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im technischen Objektbetrieb und Kommunikation mit den Ansprechpartnern vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Gebäudebetrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Kälte-, Sanitär-, oder Lüftungstechnik </li> <li>Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72680 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) - HKLS

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an Tür-, Tor- und Fensteranlagen (z. B. automatische Türsysteme, Brandschutz- und Rauchschutztüren, Sektional- und Rolltore, Feststellanlagen)</li> <li>Funktionsprüfung und Justierung mechanischer, elektromechanischer und hydraulischer Bauteile</li> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Austausch defekter Komponenten im Rahmen des technischen Gebäudebetriebs</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Objektteams sowie Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Schlosser:in oder mit Schwerpunkt Metallbau</li> <li>Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Tür- und Tortechnik</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72678 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechnik:in (m/w/d) - Tür- und Tortechnik

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren. Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort einen Technischer Mitarbeiter (m/w/d). Jemanden wie dich, der technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Organisationstalent vereint. Der Freude daran hat, für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Anlagen zu sorgen und unser Team menschlich bereichert. <ul> <li>Gebäudetechnik: Du sorgst gemeinsam im Team dafür, dass unsere technischen Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren. Ob Heizung, Lüftung, Energieversorgung, Druckluft, Wasser-, Absaug- oder Brandschutzsysteme – du stellst den sicheren und reibungslosen Betrieb sicher und trägst damit unmittelbar zur Sicherheit und Stabilität unseres Unternehmens bei. Deine Ideen sind gefragt: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest technische Lösungen im Team.</li> <li>Instandhaltung: Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Anlagen und Maschinen in der Fertigung und Logistik. Zudem unterstützt du beim Bau sowie bei der Optimierung von Hilfs- und Montagevorrichtungen, die unsere Arbeitsabläufe effizienter machen. Dein technisches Know-how setzt du sowohl bei Routineaufgaben als auch bei neuen, kreativen Herausforderungen ein.</li> <li>Organisation &amp; Koordination: Du wirkst bei der Einholung und Vergabe von Angeboten mit und koordinierst zuverlässig Handwerksaufträge sowie externe Dienstleister. Mit deinem Organisationstalent behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alle Maßnahmen termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.</li> <li>Fuhrpark: Nicht zuletzt betreust du unseren MARTOR-Fuhrpark und stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge einsatzbereit, sicher und effizient unterwegs sind – von der Pflege über die Organisation bis zur Koordination von Wartungen. Du hältst alles in Bewegung – wortwörtlich.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik) und mehrjährige Berufserfahrung mit.</li> <li>Der Umgang mit MS-Offfice sowie einer Wartungs- und Instandhaltungssoftware ist dir vertraut.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und ein hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein.</li> <li>Eine teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.</li> <li>Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.</li> <li>Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.</li> <li>Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.</li> <li>Modernste Arbeitsbedingungen wie u.a. einen Showroom, Ideenwerkstatt und Testlabor etc..</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder mit Zuschüssen.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell.</li> <li>Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.</li> <li>Weitere Annehmlichkeiten wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Essen Bereich: Projektabwicklung <ul> <li>Baustellenbetreuung: Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten im Bereich Schwachstrom unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen.</li> <li>Materialbedarf: Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition</li> <li>Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung</li> <li>Personaldisposition: Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle</li> <li>Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle: Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker für Elektrotechnik, Meister der Elektrotechnik oder mit elektrotechnischem Studium.</li> <li>Baustellenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung auf der Baustelle sammeln können.</li> <li>Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen.</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen.</li> <li>Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> </ul>

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Planer (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: Essen Bereich: Planung <ul> <li>Projektunterstützung: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher.</li> <li>Technische Berechnungen: Du führst präzise Auslegungs- und Dimensionierungsberechnungen für Anlagen und Komponenten durch und trägst so maßgeblich zur optimalen Systemgestaltung bei.</li> <li>CAD-Konstruktion: Du erstellst präzise technische Zeichnungen und Modelle in 2D und 3D und unterstützt damit die Projektplanung sowie die Ausführung in allen Projektphasen.</li> <li>Erstellung und Prüfung von Planunterlagen: Du erstellst Werk- und Montagepläne und überprüfst technische Zeichnungen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK).</li> <li>Technische Abstimmungen: Als zentrale Ansprechperson klärst du technische Fragestellungen intern sowie extern mit Kunden, Planern und Lieferanten und sorgst für reibungslose Kommunikation und Abstimmung.</li> <li>Vertretung des Projektleiters: Bei Abwesenheit des Projektleiters übernimmst du dessen Aufgaben und gewährleistest die termingerechte und qualitätsbewusste Weiterführung aller laufenden Projekte.</li> </ul> <ul> <li>Bildungshintergrund: Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär), Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, oder abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Priorisierung und Organisationsvermögen: Du kannst Prioritäten setzen und sicherstellen, dass dringende und wichtige Aufgaben rechtzeitig und effektiv bearbeitet werden. Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben systematisch.</li> <li>Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär und bringst idealerweise Berufserfahrung in diesen Feldern mit. Du bist vertraut mit den neuesten Technologien, Vorschriften und Standards im Bereich HLS.</li> </ul> <ul> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,</li> <li>Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,</li> <li>Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,</li> <li>Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,</li> <li>Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,</li> <li>Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,</li> </ul>

Planer (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Überwachung der Gebäudeleittechnik und beheben von Störungen</li> <li>Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen</li> <li>Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in, Elektromeister:in, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation wünschenswert</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72245 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

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