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Damit auch weiterhin unsere Stadt Remscheid mit ihren 113.000 Einwohner*innen zuverlässig versorgt wird, wird ein neues Wasserwerk mit einer Ultrafiltrationsanlage voraussichtlich Anfang 2026 den Betrieb aufnehmen. Steigen Sie schon jetzt bei uns ein und entfalten Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten als zukünftige*r Betriebsleiter*in eines Wasserwerks im schönen Bergischen Land! Wir freuen uns auf Sie. Wassermeister (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Leitung des Betriebs der Trinkwasseraufbereitungsanlage Steuerung und Überwachung der Aufbereitungsanlage mittels Prozessleitsystem Koordination der Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Überwachung der Trink- und Rohwasserqualität Koordinierung der Betriebsführung von zwei Trinkwassertalsperren mit dem Wupperverband Mitarbeit in der Kooperation Landwirtschaft/Wasserwirtschaft Vertretung des Anlagentechnikers bei der Betreuung der Trinkwasserbehälter und Druckerhöhungsanlagen Was uns überzeugt: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation als Wassermeister(m/w/d) oder Rohrnetzmeister mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke und der Trinkwasserverordnung vertrauter Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen hohe Eigenverantwortung Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Attraktive Arbeitgeberleistungen finden Sie auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> . Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Wassermeister (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Dezernat 04 Bau und Technik, D04.2.5 Gefahrenmeldetechnik sucht ab sofort eine / einen Sachbearbeiter*in für Gefahrenmeldeanlagen im Bereich Projekte (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Brandmeldeanlagenkonzepten</li> <li>Betreuung externer Fachplaner bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten / Brandmeldekonzepten</li> <li>Abwicklung aller zum Betrieb notwendigen Vertragsabschlüsse, wie privatrechtliche Vereinbarungen mit der Feuerwehr Düsseldorf, Mietvertrag Hauptmelder, Wartungsverträge BMA, SAA, BOS</li> <li>Koordination und Durchführung der Aufschaltprüfung durch die Feuerwehr Düsseldorf</li> <li>Sicherung der Betriebssicherheit der BMA unter Berücksichtigung der Anforderungen durch die Bauaufsicht</li> <li>Durchführung von Genehmigungsverfahren bei der Feuerwehr Düsseldorf</li> <li>Eigenständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Grundlage der UKD Vergabeordnung</li> <li>Eigenständige Erstellung, Abstimmung, Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Aufzeigen von gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Ermittlung von Projektbedarfe</li> <li>Koordination und Hilfestellung von externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft an den oben aufgeführten technischen Anlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Energie-/Gebäudetechnik, Nachrichtentechnik, der Automatisierungstechnik oder staatl. gepr. Techniker / Meister Elektrotechnik oder gleichwertig mit Erfahrung und Kenntnissen; vorzugsweise mit den Kenntnissen im Bereich von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Normen sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L)</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> <li>Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 14:00)</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 11 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liebende Gründe überwiegen.

Sachbearbeiter*in Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice
 bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über 
Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem
 Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe 
durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und 
Kollegen.&nbsp;Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich technisches Facility Management</li><li>Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit aller betreuten Anlagen</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung Betreiberverantwortung und des rechtssicheren Betriebs Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Begehungen der Liegenschaft und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und umsetzen</li><li>Führen und Unterstützen Ihres Technikteams inkl. Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Planung, Begleitung und Abnahme von Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Gewerke übergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Einstellung und Nachhalten von Tickets im CAFM-System</li><li>Betreuung eines Gebäudeensemble</li>
</ul>Ihr Einsatzort ist ein Gebäudeensemble unseres Kunden, das sich über Bocholt und Voerde erstreckt.Damit begeistern Sie uns<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter oder in vergleichbarer Position</li><li>Fachwirt/in Facility Management (GEFMA), Meister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik</li><li>Solide Kenntnisse der gängigen Normen, Vorschriften und Richtlinien</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis</li><li>Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Pkw-Führerschein</li>
</ul>Das bieten wir Ihnen<ul><li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Eine ordentliche Einarbeitung durch den Fachbereich</li><li>Dienstfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul>

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Unterstützen Sie die KVWL als Techniker*in / Meister*in Gebäudetechnik und technische Projekte in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Spezialist*in Gebäudetechnik und technische Projekte für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Planung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Erstellung von Projekt- und Zeitplänen inklusive der Ressourcenkalkulation</li> <li>Koordination, Begleitung und Qualitätskontrolle bei Wartungsarbeiten, Modernisierungen, Instandsetzungen sowie Erweiterungen technischer Anlagen</li> <li>Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation sowie der Gebäudeleittechnik</li> <li>Technische Begleitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Gebäudeautomation sowie Gebäudeleittechnik</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit RLT-, Klima- und Kältetechnischen Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zur Abdeckung der Servicezeiten zwischen 05:30 Uhr und 17:00 Uhr sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit, Bereitschaftsdiensten (ca. alle 6 Wochen)</li> <li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, AutoCAD)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Techniker / Meister (m/w/d) Gebäudetechnik und technische Projekte

Die OWL Sport &amp; Event GmbH &amp; Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Elektromeister/in (m/w/d)! 1. Fachliche und technische Verantwortung <ul> <li>Planung, Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (VDE, DIN-Normen)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen</li> <li>Energieeffizienzberatung und Optimierung von Anlagen</li> </ul> 2. Projektmanagement &amp; Organisation <ul> <li>Koordination und Überwachung von Projekten</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Kostenschätzungen</li> <li>Bestellung von Materialien und Abstimmung mit Lieferanten</li> </ul> 3. Personalführung &amp; Ausbildung <ul> <li>Leitung und Einteilung von Elektrikern, Haustechnikern und Fachkräften</li> <li>Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter</li> </ul> 4. Arbeitssicherheit &amp; Vorschriften <ul> <li>Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitsschutz, Brandschutz)</li> </ul> 5. Dokumentation &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Prüfprotokolle und Messungen dokumentieren</li> <li>Qualitätssicherung und Abnahmen durchführen</li> <li>Erstellen von Schaltplänen und technischen Unterlagen</li> </ul> 1. Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechniker oder vergleichbare Berufe</li> <li>Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in Elektroinstallation, Steuerungstechnik, Energieverteilung und Gebäudeautomation</li> <li>Erfahrung mit VDE-Vorschriften, DIN-Normen, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen</li> <li>Erfahrung mit Prüf- und Messtechnik sowie Dokumentation elektrischer Anlagen</li> </ul> ​​​​​​​2. Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit von Menschen und Anlagen</li> <li>Teamführungskompetenz zur Leitung von Elektrikern und Auszubildenden</li> <li>Zuverlässigkeit &amp; Selbstständigkeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Problemlösungsfähigkeit &amp; schnelle Reaktionszeit bei Störungen und Notfällen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit Auftragnehmern und Kollegen</li> <li>Organisationsgeschick bei der Koordination von Wartungsarbeiten und Energieoptimierung</li> </ul> 3. Einsatz in einer der genannten Einrichtungen von Vorteil <ul> <li>Industrie- und Gewerbebetriebe</li> <li>Gebäudetechnik &amp; Facility Management</li> <li>Handwerksbetriebe und Elektrofirmen</li> <li>Stadion- &amp; Veranstaltungsmanagement</li> <li>Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe</li> <li>Energieversorger &amp; Stadtwerke</li> </ul> Attraktives Gehaltspaket: <ul> <li>Fixgehalt + jährliche Sonderzahlungen + Wechselprämie</li> </ul> Spannende Branche: <ul> <li>Arbeit in einem renommierten Eventcenter &amp; Stadionumfeld</li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> </ul> Top-Arbeitsumfeld: <ul> <li>Dynamisches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen mit Bus, Bahn und Auto</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> Feierlichkeiten und Networking: <ul> <li>Firmenevents und Firmenveranstaltungen</li> <li>Austausch mit Kunden</li> </ul>

Elektromeister/in (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht Hoffmann Metallbau für Qualität, Handwerkskunst und Verlässlichkeit. Neben unserem traditionellen Metallbau haben wir uns seit mehr als 20 Jahren auf Photovoltaik-Anlagen spezialisiert – von privaten Hausdächern bis hin zu großflächigen Gewerbeanlagen. Unser Anspruch: Hochwertige Arbeit, zufriedene Kunden und ein nachhaltiger Beitrag zur Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Meerbusch einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaik/Energie- und Gebäudetechnik <ul> <li>Inbetriebnahme von PV-Anlagen vor Ort</li> <li>Elektroplanung und technische Auslegung von PV-Anlagen</li> <li>Planung von Elektroinstallation von Toranlagen und weiteren metallbaurelevanten Gewerken</li> <li>Erstellung von Schaltplänen und technische Dokumentationen</li> <li>Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Montageteam und der Projektleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik (idealerweise mit Fenecon oder SolarEdge)</li> <li>Gute Kenntnisse in Elektroplanung und technischer Dokumentation</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an neuen Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte im Metall- und PV-Bereich</li> <li>Ein kollegiales, motiviertes Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet</li> </ul>

Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaik/Energie- und Gebäudetechnik

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li>Sie sind für die laufende technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Immobilien und Außenanlagen zuständig und übernehmen die entsprechenden Betreiberpflichten</li> <li> Sie stellen eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller technischen Anlagen in unseren Gebäuden sicher – von der Elektrik und USV über Klima und Heizung bis hin zu den Zutrittssystemen, Aufzugsanlagen und dem Brandschutz </li> <li> Darüber hinaus planen, koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu Behörden und Bauämtern für allgemeine Fragen, Bauanträge und Nutzungsänderungen und unterstützen unseren Einkauf bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien/Bau oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, steuern Projekte effizient und wirken als Treiber für die Themen Energiemanagement, autonome und vernetzte Gebäude sowie Smart City Lösungen </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Grundbuch- und Katasterangelegenheiten </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld</li> <li>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zu unseren attraktiven Benefits zählen flexible Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten, moderne Büroräume mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge und eine Vielzahl weiterer Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul>

Facility Manager (w/m/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Wassertechnologien in der Umwelt- und Gebäudetechnik (W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · Campus Gelsenkirchen · Bewerbungsende: 19.10.2025 Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit rund 7.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten. Als engagierte Persönlichkeit verfügen Sie über vielfältige Erfahrungen auf dem Gebiet der Wassertechnologie mit Schwerpunkt in der Siedlungswasserwirtschaft. Ihre Kenntnisse setzen Sie in der Lehre für praxisnahe Anwendungen in den Bereichen Abwassertechnik, Wasseraufbereitung und der Sanitärtechnik ein. Im Kontext des urbanen Wassermanagements bringen Sie Lösungsansätze für die Herausforderungendes Klimawandels ein. Sie verfügen über eine Promotion oder hervorragende fachbezogene Leistungen aus der Praxis. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, bringen Sie fachbezogene Leistungen zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden mit (vgl. Hochschulgesetz NRW). Werden Sie Teil des engagierten Teams im Fachbereich Maschinenbau, Umwelt- und Gebäudetechnik am Standort Gelsenkirchen und begleiten Sie unsere Studierenden persönlich und praxisnah zum Karriereeinstieg. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Innerhalb der Umwelt- und Gebäudetechnik vermitteln Sie den Studierenden die Kompetenzen für einen achtsamen und effizienten Umgang mit der Ressource Wasser.</li> <li>Sie gestalten grundlegende und weiterführende Module in den Bereichen der Sanitärtechnik und Siedlungs­wasserwirtschaft.</li> <li>Gemeinsam mit den Studierenden entwickeln Sie innovative Lösungsansätze für ein nachhaltiges Wassermanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Gut ausgestattete Labore für Sanitär- und Abwassertechnik</li> <li>Eine Plattform für F&amp;E-Projekte innerhalb einer aktiven Forschungsgemeinschaft</li> <li>Die Gelegenheit, eigene Themenschwerpunkte zu entwickeln und zu erweitern</li> </ul>

Professur Wassertechnologien in der Umwelt- und Gebäudetechnik (W2)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Das gmmg plant, baut und bewirtschaftet sämtliche der kommunalen Aufgabenerfüllung dienende städtische Liegenschaften. Die zu besetzende Stelle ist organisatorisch der Abteilung 2 „Hochbau“ des gmmg zugeordnet. Die inhaltliche Einordnung erfolgt in den Themengebieten der Abteilungen Hochbau und Gebäudetechnik. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW. <ul> <li>Übergreifende Projektsteuerung der laufenden und anstehenden Maßnahmen unter Einbeziehung der kaufmännischen, technischen und hochbau-Abteilungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei der Planung der umzusetzenden Maßnahmen mit Blick auf die finanziellen und terminlichen Ressourcen</li> <li>Übergeordnete Durchführung eines Multiprojektcontrollings, hierzu zählen u.a. die Optimierungen der Budgetüberwachungen, als auch die Koordination und die Überwachung der Kostenverfolgung des gmmg. Kostenverfolgung und Terminverfolgung der einzelnen Projekte werden von den Projektbeteiligten insb. Projektleiter durchgeführt</li> <li>Unterstützung beim Beginn und bei der Übergabe von Maßnahmen, Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit von ausgewählten Maßnahmen.</li> <li>Unterstützung und Prüfung bei der Verfolgung von Termin und Kostenpläne sowie perspektivisch den Qualitäten in den Ausschreibugen und Bauausführungen während der Maßnahmen</li> <li>Erstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Zuge des internen Kontrollsystems</li> <li>Analyse ausgewählter Maßnahmen während, zum Ende und nach Inbetriebnahme zur Verbesserung zukünftiger Abläufe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Prozessabstimmung mit der Abteilung des kaufmännischen Gebäudemanagements genereller Art</li> <li>Vorbereitung, Abstimmung und ggf. Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Rats- und Leitungsgremien genereller Art</li> <li>Aufbau und Führung eines Berichtswesens unter der Berücksichtigung der vorher genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Perspektivisch: Stichprobenhaftes Maßnahmen-Qualitätsmanagement durch interne oder externe Gutachten/Prüfungen </li> </ul> Alternative Voraussetzungen: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Real Estate Management, Immobilienwirtschaft oder –management, Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen, Projekt- / Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Soziale Kompetenz im Sinne von adressatengerechter Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Organisation im Sinne hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, die es ermöglicht komplexe Sachverhalte zügig zu durchdringen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit CAFM und Kostenmanagement-Software</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Produkte, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)</li> <li> Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul>

103 Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik Vollzeit Jobs