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Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. <ul> <li> Sie unterstützen die strategische und operative Steuerung sowie Verwaltung des Fuhrparks mit mehr als 500 Fahrzeugen </li> <li> In einem kleinen Team übernehmen Sie alle operativen Prozesse des Mobilitätsmanagements – von der „Einflottung“ bis zur Aussteuerung der Fahrzeuge – mit Schwerpunkt auf der primären Dienstleistersteuerung, einschließlich Fahrzeugübergabe und -rückgabe, Instandhaltung, Schadensmanagement und Terminverwaltung </li> <li> Sie monitoren und reporten die hierbei anfallenden Kosten </li> <li> Sie wirken bei der Planung des Budgets der Flotte mit und überwachen dessen Einhaltung </li> <li> Sie begleiten die Beschaffung von Neu- oder Ersatzfahrzeugen und bereiten die entsprechenden Verträge (insbesondere Leasing-, Miet- und Kaufverträge) vor </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Zukunftskonzepten zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks und berücksichtigen die Bedarfsentwicklung und wirtschaftliche Geschichtspunkte </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. Zertifizierter Fuhrparkmanager (w/m/d), ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über die gängigen Finanzierungsformen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Regelungen </li> <li> Eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit bei freundlichem Auftreten runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt </li> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und professionellen Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ausreichend Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" sowie unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Fuhrparkmanager (w/m/d)

ÜBER UNS Wir sind die Expertinnen und Experten dafür, über 200 technische Kunststoffe mit ihren vielseitigen Eigenschaften in Funktion zu bringen: Zerspante, gedruckte, in Faserverbund oder kombiniert gefertigte Bauteile, die dazu beitragen, dass Maschinen noch besser werden - schneller, sparsamer, robuster, haltbarer, nachhaltiger. Mit über 700 Mitarbeitenden und vier Fertigungstechnologien, an sechs Standorten – von der gemeinsamen Entwicklung bis zur effizienten Serienfertigung. Als Familienunternehmen in vierter Generation tragen wir seit über 70 Jahren eine besondere und persönliche Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Zukunft des Maschinenbaus. Seit Generationen. Für Generationen. DEINE ROLLE Als Product Owner / E-Commerce Experte (w/m/d) entwickelst du unseren neu geschaffene digitale Kundenschnittstelle weiter. Dabei hebst du den Shop auf ein neues Level und setzt mit innovativen neuen Features, digitalen Leistungsangeboten und Services neue Standards in der Industrie, die unsere Kunden und uns richtig nach vorne bringen. Du steuerst aktiv ein Team für die Entwicklung der Business-Logik, das Design sowie die Software-Umsetzung und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen Marketing, IT und externen Partnern. DAS ERWARTET DICH BEI UNS <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie für unsere digitale Kundenschnittstelle sowie für unseren bestehenden Online-Shop</li> <li>Koordination und Führung interdisziplinärer Teams zur Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung beider Plattformen</li> <li>Sicherstellung einer nutzerzentrierten Produktentwicklung durch regelmäßige Nutzer- Feedbackschleifen und Marktanalysen</li> <li>Erstellung und Pflege des Product Backlogs sowie Priorisierung der Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern</li> <li>Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Verbesserung </li> </ul> DAS BRINGST DU MIT <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce oder in der Plattformentwicklung</li> <li>Erfahrungen in agiler Produktentwicklung</li> <li>Erfahrungen in der kundenzentrierten Produktentwicklung, inkl. Kundeninterviews/-Tests, Buying-Personas, etc.</li> <li>Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Softwareentwicklung und UX / UI-Design</li> <li>Erfahrung in der Führung von Produktteams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes technisches Verständnis</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Nutzerbedürfnisse</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse </li> </ul> UNSER VERSPRECHEN DU WÄCHST MIT UNS. UND BLEIBST DU SELBST. Als Familienunternehmen denken und handeln wir in Generationen mit einem großen Schwerpunkt auf Individualität und Gemeinschaftsgefühl. Wir schätzen ausnahmslos jeden Mitarbeitenden und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem alle Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können. UNSERE SÄULEN Flexibilität Entscheidend für uns ist das Ergebnis. Wie Du es erreichst, darfst Du selbst bestimmen. Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder verschiedene Teilzeit-Modelle – wir können über alles reden. Entwicklung Wir möchten, dass Du bei uns wächst und ermöglichen unterschiedliche Förderungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen. Denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Mobilität Grün ist unsere Firmenfarbe und grün ist auch unser Denken. Bei uns findest Du Fahrradstellplätze, Ladestationen für KFZ und E-Bike und natürlich bieten wir Dir auch Bike Leasing an. Gesundheit Euch soll es richtig gut gehen. So werden regelmäßig ärztliche Untersuchungen ermöglicht, die Kantine bietet ausgewogene Speisen an und wer sich bewegen möchte, der kann den „Wellpass” nutzen. Altersvorsorge Eine geringe Fluktuationsrate spricht dafür, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei uns alt werden wollen. Wir denken aber auch heute schon an die Zeit danach und bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Events Es gibt ein Leben neben der Arbeit und das ist uns mindestens genauso wichtig. MURTFELDT bietet Sport-Events und interne Veranstaltungen an, bei denen sich alle Mitarbeitenden verwirklichen und ihren Teamgeist mit in die Freizeit tragen können.

Product Owner / E-Commerce Experte (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor körperlicher, seelischer und sexualisierter Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an. Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort, in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). <ul> <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient:innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li> <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li> <li>Verantwortliche Fallführung</li> <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW) sowie fachliche Begleitung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li> <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pflegemanagement oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens oder über einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen Sie im besten Falle über Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld.</li> <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potenziale der Klient:innen</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Kostenbeteiligung beim Deutschland Ticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Daikin Chemical Europe GmbH - Positively Innovative Die Daikin Chemical Europe GmbH ist der europäische Hauptsitz der Chemiesparte der Daikin Industries Ltd. mit Sitz in Osaka, Japan. Als Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation ist Daikin Chemical spezialisiert auf hochgradig leistungsfähige fluorchemische Produkte. Von unserem Büro in Düsseldorf aus betreuen wir unsere Kunden in der EMEA Region. Das neu eröffnete Innovationszentrum in Dortmund widmet sich den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, Technical Service und Marketing. Hier forscht Daikin Chemical Europe an neuen und nachhaltigen Technologien wie Energy Storage und New Mobility. <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung globaler Chemikalienvorschriften in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumenten</li> <li>Aufbereitung und Prüfung erforderlicher Materialien für Registrierungen bei Aufsichtsbehörden</li> <li>Stetige Weiterbildung zu relevanten Gesetzen und Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Public Affairs Team und dem Headquarter in Japan</li> <li>Verwaltung von Sicherheitsdatenblättern (SDS) gemäß EU- und anderer globaler Vorschriften</li> <li>Unterstützung beim sicheren Umgang mit Gefahrgütern in unserem Innovation Center</li> <li>Erzielen eines Gleichgewichts zwischen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Marketingzielen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, (Öko-)Toxikologie oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der chemischen Industrie</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Türkisch und andere europäische Sprachen, sind von Vorteil!</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit internationalen Vorschriften wie EU REACH/CLP, KKDIK, TSCA etc., sowie US-FDA-Regularien, EU-FCM-Verordnungen und/oder anderen globalen Vorschriften zur Food Contact Compliance (z.B. BfR). Kenntnisse in REACH-IT und IUCLID sind ein Plus</li> <li>Selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft (national und international) bis zu maximal 10 %</li> </ul> <ul> <li>37,5h Arbeitszeit pro Woche und 30 + 2 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 2x pro Woche</li> <li>Job-Ticket </li> <li>Familiensupport durch Zuschuss zu Kitagebühren </li> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, im international geprägten Umfeld eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> </ul>

Regulatory Affairs Coordinator (m/w/d)

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale und übergreifende Rolle in unserem Unternehmen und bist verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung unserer Recruiting-Prozesse.</li><li>Du koordinierst die Themen Recruiting, Active Sourcing und Young Talents in unserem Team und entwickelst und implementierst Prozessoptimierungen.</li><li>Du evaluierst und optimierst bestehende Strategien und bist für die Erstellung von neuen Talent Acquisition-Konzepten verantwortlich.</li><li>Du planst und leitest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Du baust Partnerschaften auf und arbeitest eng mit Führungskräften, Fachabteilungen und Betriebsratsgremien zusammen.</li><li>Du setzt innovative Auswahlverfahren ein.</li><li>Du unterstützt bei Employer Branding Aktivitäten und nimmst an Karrieremessen und Networking-Events teil.</li><li>Du erstellst Reports und analysierst Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Mehrjährige, mindestens 5-jährige Erfahrung im Recruiting.</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Tools.</li><li>Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeit, strategisch zu denken und Prozesse effizient zu gestalten.</li><li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01176 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG an den Standorten Hamburg und Essen.

Senior Recruiter:in in Voll- oder Teilzeit ab 30h/ Woche

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unser Team Unternehmensentwicklung Netz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unternehmensentwickler (w/m/d) <ul> <li>Unternehmensentwicklung: Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team daran, die kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben</li> <li>Impulsgeber: Du analysierst wissenschaftliche und fachliche Veröffentlichungen und Markttrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab</li> <li>Strategische Ausrichtung: Du betrachtest regelmäßig unsere Aktivitäten und deren Mehrwert für unsere Unternehmensstrategie und bewertest die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensstrategie</li> <li>Webseitenmanagement: Du bist Asset Owner unserer Website, entwickelst diese strategisch weiter und steuerst unsere Dienstleister für den Betrieb der Website</li> <li>Innovationsmanagement: Du bist Innovator, bringst frische Ideen ein und setzt diese um</li> <li>Kennzahlenanalyse: Du unterstützt unsere Geschäftsführung und unser Top-Management bei der Führung des Unternehmens durch die Weiterentwicklung unseres Dashboards</li> <li>Projektarbeit: Du übernimmst die Rolle des Projektleiters und leitest unternehmensweite Projekte. Außerdem unterstützt du als Projektportfoliomanager unser strategisches Portfoliomanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Führung von Projektteams</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, idealerweise mit fundierten energiewirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten und Inhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Bewertung innovativer Technologien</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Motivation, Ideen umzusetzen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Unternehmensentwickler (w/m/d)

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt. Wir suchen Dich für den Standort Hagen als Category Manager (m/w/d) online Batheyer Straße 115, 58099 Hagen ab 01.06.2025 Als Category Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ratgeber/Sachbuch gestaltest und entwickelst du mit Leidenschaft und Weitblick das Sortiment für unsere Online-Kanäle. Von der 1%-Methode in der Lebensführung über die neuesten Rezepte von Jamie Oliver bis hin zur Biografie von Angela Merkel – du verantwortest ein vielfältiges Sachbuch-Sortiment, das inspiriert und Orientierung bietet. Du entwickelst spannende Themenwelten für kreative Köpfe, Hobby-Enthusiastinnen und Enthusiasten, reisebegeisterte sowie geschichtsinteressierte Kundschaft. Dabei hast du aktuelle Trends in Ernährung, Lifestyle und Gesellschaft stets im Blick. Mit deinem Gespür für relevante Inhalte gestaltest du ein Sortiment, das begeistert – vielfältig, hochwertig und am Puls der Zeit. Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Sortimentsstrategie: Du entwickelst und setzt eine zielgruppenorientierte Sortimentsstrategie für den Bereich Ratgeber/Sachbuch im Online-Handel um.</li> <li>Warenaktionen: Du planst, initiierst, steuerst und kontrollierst eigenständig Themen- und Warenaktionen in unserem Online-Kanäle.</li> <li>Gesamtverantwortung: Du übernimmst die kanalübergreifende Verantwortung (online &amp; stationär) für die Sortimentsbereiche Schulbuch, Lernhilfen und Sprachen.</li> <li>Lieferanten und Verlage: Du arbeitest eng mit unseren Lieferanten, Verlagen sowie internen Schnittstellenabteilungen über alle relevanten Kanäle zusammen.</li> <li>Marktanalyse: Du analysierst Sortimente, Markt und Wettbewerber, erkennst Trends und leitest daraus Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung ab</li> <li>Datenmanagement: Du optimierst und entwickelst unsere Datenstrukturen und Kategorisierungen im Online-Shop weiter – für ein besseres Nutzererlebnis.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Category Management mit – idealerweise im Online-Handel.</li> <li>Du gehst sicher mit SAP um und nutzt es gezielt für Analysen und Prozessoptimierungen. In Excel fühlst du dich zuhause – insbesondere bei Pivot-Tabellen und komplexen Datenanalysen.</li> <li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und behältst dabei stets das Ergebnis im Blick.</li> <li>Du hast eine echte Leidenschaft für Ratgeber-Themen und ein feines Gespür für Markt- und Konsumententrends.</li> </ul> Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.</li> <li>Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.</li> <li>Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen eCom, IT-Security &amp; -Maintenance.</li> <li>Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.</li> <li>Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.</li> <li>Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.</li> <li>Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.</li> </ul> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. Im Office oder remote Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. Gesundheitsaktionen Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus. Genieße deine Auszeiten Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Langfristig denken! Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Stärkung für Zwischendurch An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Category Manager (m/w/d) online

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Sie wollen in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen Sie als Business Controller*in <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li> Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei + 3 Entlastungstage</li> <li> Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li> Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li> Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li> Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Projekt- und Kostencontrolling für verschiedene Fachbereiche im Bereich Betrieb und Marketing mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Projekt- sowie Prozessoptimierung</li> <li> Analyse, Aufbereitung und Visualisierung unternehmens- und konzernweiter Finanz- und Leistungsdaten</li> <li> Erstellung wirtschaftlicher Bewertungen und fundierter Nutzwertanalysen für strategische Entscheidungsprozesse</li> <li> Fachliche Unterstützung und kaufmännische Begleitung bedeutender Organisations- und Strategieprojekte, inklusive eigenverantwortlicher Leitung von Teilprojekten</li> <li> Bearbeitung verkehrswirtschaftlicher Fragestellungen und Anfragen externer Stakeholder</li> <li> Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben im finanz- und controllingnahen Kontext</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann*frau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, idealerweise auf Führungsebene</li> <li> Souveränes, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Diskretion, Loyalität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Organisationskompetenz</li> <li> Versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen sowie fundierte SAP-Kenntnisse</li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul>

Business Controller*in

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern berichten Sie direkt an die Leitung Undeveloped Assets</li> <li>Sie pflegen starke Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartner:innen und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu fördern</li> <li>Bereits während des Ankaufs berücksichtigen Sie notwendige Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (manage-to-green) und identifizieren, analysieren und bewerten mögliche Investitionen gemäß unseres Ankaufsprofil und unserer Abteilungsziele</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit den Manager:innen Ankauf und dem Bereich Asset Management zusammen und entwickeln technische und wirtschaftliche Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien und können erste Berufserfahrung im Ankauf von größeren Mehrfamilienhäusern nachweisen</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Underwriting von Immobilien als auch bei Kaufvertragsabwicklungen mit und können marktübliche Verfahren anwenden (Cashflow, Multiple, Vergleichswert) und haben ebenso ein gutes Verständnis über Bewertungsmethoden und in rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durch Ihr sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge können Sie gemeinsam mit Asset Manager:innen und Techniker:innen Lösungen entwickeln bspw. für Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Sie habe eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Empathie im Umgang mit Team-, Projektmitgliedern und Externen, sind sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und strukturiert</li> <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Unterstützung der Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowie Sicherstellung einer effektiven und effizienten Auftragsabwicklung.</li><li>Engagement in der Betreuung, Stabilisierung und Weiterentwicklung von Bestandskund:innen sowie in der Informationsbeschaffung.</li><li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung, Telefonakquise sowie Vor- und Nachbereitung von Vertriebskontakten und Kundenbesuchen.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen, der Kundenrückgewinnung sowie bei Vertriebskampagnen</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb</li><li>Routinierter Umgang mit dem PC und mit gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office und idealerweise SAP</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen, auch in der englischen Sprache</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01137 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG an den Standorten Paderborn, Bielefeld, Essen und Dortmund.

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